Recrutamento

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL
RECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO DE PESSOAL
AVICON QCBCon 2024
PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL

FUNDAMENTAL, COM VISTAS À PRESTAÇÃO DO
SERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO, EM CARÁTER
VOLUNTÁRIO, PARA O ANO DE 2024, NA ÁREA
GEOGRÁFICA DE ATUAÇÃO DO SEREP-BR.
2024
QCBCon 2024 Portaria da DIRAP n° 274/2SM1, de 5 de janeiro de 2024.
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL
PORTARIA DIRAP Nº 274/2SM1, DE 5 DE JANEIRO DE 2024.

Protocolo COMAER nº 67410.000268/2024-76
Aprova o Aviso de Convocação do

Processo Seletivo para o QCBCon 2024,
na área geográfica de atuação do SEREP-
BR.
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, por delegação de competência do

Comandante da Aeronáutica, estabelecida pela Portaria nº 258/GC3, de 14 de março de 2022; no uso
das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 10 do Regulamento da Diretoria de Administração
do Pessoal (ROCA 21-32/2021), aprovado pela Portaria nº 184/GC3, de 19 de novembro de 2021; o
previsto no inciso III do art. 13 do Decreto nº 10.986, de 8 de março de 2022, “Regulamento da
Reserva da Aeronáutica”, resolve:
Art. 1º Aprovar o Aviso de Convocação do Processo Seletivo de Profissionais de Nível

Fundamental, com vistas à Prestação do Serviço Militar Temporário, em caráter voluntário, para o ano
de 2024 (QCBCon 2024), na área geográfica de atuação do SEREP-BR.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Maj Brig Ar LUIZ GUILHERME DA SILVA MAGARÃO

Diretor de Administração do Pessoal
Publicado no Diário Oficial da União nº 5, Seção 1, de 8 de janeiro de 2024.
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Sumário
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 6
1.1 FINALIDADE 6
1.2 AMPARO NORMATIVO 6
1.3 APLICAÇÃO 6
1.4 DIVULGAÇÃO 6
1.5 RESPONSABILIDADE 7
1.6 DAS VAGAS 7
1.7 SITUAÇÃO APÓS A INCORPORAÇÃO 7
1.8 CALENDÁRIO DE EVENTOS 9
1.9 DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 9
1.10 DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO SELETIVO 9
2 OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO 9
2.1 PÚBLICO ALVO 9
2.2 QUADRO DE CABOS DA RESERVA DE 2ª CLASSE CONVOCADOS 9
2.3 CONVOCAÇÃO PARA INCORPORAÇÃO 9
3 PARTIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 10
3.1 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 10
4 INSCRIÇÃO 11
4.1 ORIENTAÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 11
4.2 RESULTADO DA INSCRIÇÃO 11
5 SELEÇÃO 11
5.1 ETAPAS 11
5.2 ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED) 12
5.3 VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD) 13
5.4 AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC) 13
5.5 CONCENTRAÇÃO INICIAL (CI) 15
5.6 INSPEÇÃO DE SAÚDE (INSPSAU) 16
5.7 TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF) 17
5.8 CONCENTRAÇÃO FINAL E HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO (CF) 19
6 RECURSOS 20
6.1 INTERPOSIÇÃO 20
6.2 RECURSO QUANTO AO PARECER DA COMISSÃO DE SELEÇÃO INTERNA 20
6.3 RECURSO QUANTO AO INDEFERIMENTO DA VALIDAÇÃO DOCUMENTAL 20
6.4 RECURSO QUANTO À AVALIAÇÃO CURRICULAR 21
6.5 RECURSO QUANTO À INSPEÇÃO DE SAÚDE 21
6.6 RECURSO QUANTO AO TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO 21
7 DISPOSIÇÕES GERAIS 22
7.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS 22
7.2 DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS 22
7.3 UNIFORMES E TRAJES 22
7.4 CRITÉRIOS DE DESEMPATE 22
7.5 EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO 22
7.6 INCORPORAÇÃO 23
7.7 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 23
8 DISPOSIÇÕES FINAIS 24
3
SUMÁRIO DE ANEXOS
ANEXO DESCRIÇÃO PÁG

A Siglas e Vocábulos e Códigos de Especialidades 25
B Calendário de Eventos 27
C Endereços das Organizações Militares (OM) Responsáveis 31
D Quadro de Especialidades e Localidades 32
E Requisitos Específicos 35
F Lista de Verificação de Documentos da Etapa Entrega de Documentos 36
G Experiência Profissional 37
H Ficha de Avaliação Curricular 38
I Modelo de Ficha de Parecer do Comandante, Chefe ou Diretor da OM 39
J Lista de Verificação de Documentos de Saúde 40
K Modelo de Atestado Médico Psiquiátrico 41
L Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF) 42
M Modelo de Requerimento em Grau de Recurso 45
N Modelo de Declaração de Interesse de Participação em Processo Seletivo
46
Posterior, por Apresentar Estado de Gravidez
O Modelo de Declaração de Acumulação ou Não de Cargo Público Civil e/ou
47
Militar
P Documentos para Concentração Final 48
4
O PROFISSIONAL MILITAR
“O caráter do militar não deve ser corrompido pela cobiça e delírio da autopromoção; nem pela
omissão, covardia, maledicência, sequer pela inércia, comodismo, e muito menos pela ostentação,
vaidade ou prepotência. A Força Aérea é forte pelas virtudes de desprendimento, solidariedade e
idealismo dos seus homens e mulheres, que fizeram o juramento de bem-servir com eficiência e
profissionalismo, na paz e na guerra, sempre fiéis às suas consciências.”
DCA 11-45/2018
5
PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COM VISTAS À

PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO,
PARA O ANO DE 2024 (QCBCon 2024).
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
A inscrição implicará ao voluntário aceitação irrestrita das normas e das condições estabelecidas
neste Aviso de Convocação (AVICON), bem como de outras que vierem a ser publicadas no decorrer da
seleção.
A participação dos voluntários, no presente Processo Seletivo, não implica, por parte da Força
Aérea Brasileira, qualquer compromisso quanto à incorporação às fileiras da FAB.
1.1 FINALIDADE
Regular e divulgar as condições e os procedimentos aprovados para a inscrição e participação neste

Processo Seletivo.
1.2 AMPARO NORMATIVO
O presente AVICON tem por fundamento as seguintes legislações:

a. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;
b. Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964, “Lei do Serviço Militar”;
c. Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, “Estatuto dos Militares”;
d. Lei nº 12.464, de 4 de agosto de 2011, “Lei de Ensino da Aeronáutica”;
e. Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 1966, “Regulamento da Lei do Serviço Militar”;
f. Decreto nº 10.986, de 8 de março de 2022, “Regulamento da Reserva da Aeronáutica”;
g. ICA 160-6, de 13 de dezembro de 2023 “Instruções Técnicas das Inspeções de Saúde na
Aeronáutica”;
h. NSCA 160-9, de 25 de setembro de 2023 “Inspeções de Saúde no Comando da Aeronáutica”.
i. NSCA 160-14, de 26 de outubro de 2023 “Abordagem do uso indevido de substâncias
psicoativas na Aeronáutica”;
j. NSCA 54-4 de 11 de dezembro de 2023 “Aplicação do Teste de Avaliação do
Condicionamento Físico para Exames de Admissão, Seleção e Avisos de Convocação do
Comando da Aeronáutica (COMAER)”; e
1.3 APLICAÇÃO
1.3.1 Às Organizações Militares (OM) do COMAER envolvidas na seleção.

1.3.2 A todos os voluntários à prestação do Serviço Militar Temporário, em caráter voluntário,
interessados em participar da seleção, que atendam às condições e às normas estabelecidas neste
AVICON.
1.4 DIVULGAÇÃO
1.4.1 O ato de aprovação do presente AVICON encontra-se publicado no Diário Oficial da União
(DOU) e em Boletim do Comando da Aeronáutica (BCA).
1.4.2 Para conhecimento dos interessados, este AVICON e todas as publicações estarão disponíveis no
seguinte endereço eletrônico: www.convocacaotemporarios.fab.mil.br.
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1.4.3 O endereço eletrônico citado no item 1.4.2 é o meio oficial de comunicação da Diretoria de
Administração do Pessoal (DIRAP), dos Serviços de Recrutamento e Preparo de Pessoal da Aeronáutica
(SEREP) e das Comissões de Seleção Interna (CSI), e deverá ser utilizado pelos voluntários para
obtenção de informações a respeito do acompanhamento de todas as etapas, datas, locais e horários de
realização dos eventos do Processo Seletivo.
1.5 RESPONSABILIDADE
1.5.1 O Processo Seletivo será regido por este AVICON, o qual será executado pelas CSI e
supervisionado pelo Serviço Regional de Recrutamento e Preparo de Pessoal da Aeronáutica de Brasília
(SEREP-BR) e demais órgãos do COMAER que tenham envolvimento com as atividades de seleção ou
OM responsáveis, listadas no Anexo C.
1.5.2 É da inteira responsabilidade do voluntário a leitura, o conhecimento pleno deste AVICON e de
seus anexos, bem como o acompanhamento das publicações dos resultados e dos comunicados referentes
ao Processo Seletivo, por meio do endereço eletrônico citado no item 1.4.2.
1.5.3 A inscrição neste Processo Seletivo implica, por parte do voluntário, o conhecimento das
legislações previstas no item 1.2 e na aceitação irrestrita das normas e das condições estabelecidas neste
AVICON, bem como de todas as demais instruções que eventualmente vierem a ser aprovadas e
divulgadas no endereço eletrônico do Processo Seletivo.
1.5.4 Os Anexos constantes deste AVICON, cujos preenchimentos são da responsabilidade dos
voluntários, deverão ser preenchidos pelos próprios e, se forem editados, deverão manter a estrutura de
sua redação, sendo de inteira responsabilidade do voluntário a referida edição.
1.6 DAS VAGAS
1.6.1 As vagas estão distribuídas conforme o estabelecido no Anexo D deste AVICON.

1.6.2 As vagas serão preenchidas pelos voluntários que forem selecionados e classificados à
incorporação, por especialidade e localidade.
1.6.3 Localidade é o local onde se situam um ou mais órgãos isolados, OM, Frações de OM ou
guarnições do COMAER, dentro da mesma sede.
1.6.4 Sede é todo território do município ou de municípios vizinhos, quando ligados por
frequentes meios de transporte, dentro do qual se localizem ou não as instalações de uma
Organização Militar (OM), onde são desempenhadas as atribuições, missões, tarefas ou
atividades cometidas ao militar, podendo abranger uma ou mais guarnições.
1.7 SITUAÇÃO APÓS A INCORPORAÇÃO
1.7.1 Ao serem incorporados, os convocados serão declarados Cabos, incluídos no Quadro de Cabos da
Reserva de 2ª Classe Convocados (QCBCon) e no Corpo de Graduados da Reserva da Aeronáutica.
1.7.2 Ao serem incorporados, os convocados realizarão o Estágio de Adaptação para Praças na
graduação de Cabo (EAP-CB), que se destina a adaptar os incorporados às condições peculiares do
serviço militar e às áreas profissionais em que atuarão no âmbito do COMAER, bem como ao
aprimoramento profissional dos integrantes do QCBCon.
1.7.3 O EAP-CB terá duração total de 12 (doze) meses, a contar da data de incorporação, divididos em
três fases:
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a) 1ª fase, com duração prevista de 54 (cinquenta e quatro) dias corridos, visa adaptar o
incorporado à atividade militar por meio da Instrução Militar, e será realizada em uma das OM
constantes no Anexo C, ou em outras designadas pelo COMAER.
b) 2ª fase visa adaptar o incorporado à atividade funcional por intermédio do trabalho na

respectiva área de atuação; e
c) 3ª fase visa ao aprimoramento profissional.
1.7.4 De acordo com a Portaria COMGEP n° 135/1SC, de 22 de março de 2021, os militares

temporários do serviço voluntário, convocados com base no art. 27 da Lei n° 4.375, de 17 de agosto de
1964, receberão, a partir da conclusão da primeira fase do estágio de adaptação ou equivalente, o
Adicional de Habilitação correspondente à formação.
1.7.5 O Cabo que, porventura, não venha a obter grau mínimo de aproveitamento no EAP-CB será
licenciado do serviço ativo por conveniência do serviço, conforme dispõe a alínea “b”, parágrafo 3º do
art. 121 da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), alterado pela Lei n° 13.954,
de 16 de dezembro de 2019.
1.7.6 Os Cabos da reserva não remunerada, oriundos da Aeronáutica, que já tenham integrado o
QCBCon, e aqueles da reserva não remunerada, oriundos de Forças Armadas distintas da Aeronáutica,
que tenham realizado estágios equivalentes ao EAP-CB em outras Forças, ao serem incorporados,
realizarão o Estágio de Instrução para Praças na Graduação de Cabo (EIP-CB).
1.7.7 Para efeito deste AVICON, os seguintes estágios serão considerados como equivalentes ao EAP-
CB:
a) Curso de Formação de Cabos (CFC) – Aeronáutica;
b) Curso de Formação de Cabos (CFC) – Exército;
c) Curso de Formação de Cabos Temporário (CFCBT) – Exército;
d) Estágio Básico de Cabo Temporário (EBCT) – Exército;
e) Estágio Técnico para Praça (ETP) - Marinha; e
f) Estágio de Aprendizagem Técnica (EAT) - Marinha.
1.7.8 O EIP-CB destina-se a atualizar e complementar a instrução ministrada no EAP-CB ou em
estágios equivalentes ministrados pelas outras Forças Armadas, aos Cabos da reserva não remunerada que
venham a ser incorporados.
1.7.9 O EIP-CB terá duração total de 12 (doze) meses, a contar da data de incorporação, podendo ser
prorrogado nos termos do Capítulo V do Decreto n° 10.986, de 8 de março de 2022.
1.7.10 Os Cabos da reserva não remunerada, oriundos da Aeronáutica, realizarão o EIP-CB na OM para a
qual venham a ser designadas.
1.7.11 Os Cabos da reserva não remunerada, oriundos de Forças Armadas distintas da Aeronáutica, ao
serem incorporados para a realização do EIP-CB, deverão submeter-se a um período de adaptação ao
Serviço Militar no COMAER, que será realizado concomitantemente com a 1ª fase do EAP-CB e
concluirão o EIP-CB nas OM para as quais venham a ser designadas.
1.7.12 Os voluntários que forem incorporados deverão observar o que prevê a Emenda Constitucional nº
77, de 11 de fevereiro de 2014, que estende apenas aos profissionais de saúde das Forças Armadas a
possibilidade de cumulação de cargo a que se refere o art. 37, inciso XVI, alínea “c” da Constituição
Federal, com prevalência da atividade militar.
1.7.13 Após a incorporação, os militares permanecerão à disposição da Força Aérea Brasileira 24 (vinte e
quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana, incluindo sábados, domingos e feriados, para
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cumprimento de missões ou de escalas de serviço, considerando a destinação precípua das Forças

Armadas na defesa da Pátria e à garantia dos poderes constituídos, da lei e da ordem (GLO).
1.8 CALENDÁRIO DE EVENTOS
1.8.1 Para a realização de todas as Etapas previstas neste Processo Seletivo, o voluntário deverá
observar, rigorosamente, o cumprimento do estabelecido no Calendário de Eventos constante do Anexo
B, bem como os prazos, horários, locais e datas de comparecimentos divulgados pela CSI.
1.9 DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
1.9.1 Os eventuais pedidos de impugnação do Processo Seletivo deverão ser efetivados por meio do e-
mail [email protected], no período estabelecido no Calendário de Eventos (Anexo B),
e estarão restritos ao certame na área geográfica de atuação para o qual o voluntário solicitante está
inscrito.
1.10 DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO SELETIVO
1.10.1 Para esclarecimento de dúvidas sobre o Processo Seletivo, os voluntários deverão consultar a
Organização Militar responsável por sua região de inscrição, por meio dos telefones ou e-mails constantes
do Anexo C.
2 OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO
2.1 PÚBLICO ALVO
2.1.1 O presente Processo Seletivo destina-se a selecionar, convocar e incorporar cidadãos brasileiros,
de ambos os sexos, que sejam voluntários à prestação do Serviço Militar Temporário, que tenham
concluído o Ensino de Nível Fundamental, que preencham os Requisitos Específicos exigidos no Anexo
E para o desempenho da profissão nas especialidades de interesse do COMAER, e que atendam às demais
condições e normas estabelecidas neste AVICON.
2.1.2 O voluntário que for incorporado às fileiras da Força Aérea Brasileira, em consequência do
presente Processo Seletivo, poderá ser empregado em quaisquer atividades militares ou consideradas de
natureza militar, nas Organizações Militares (OM) a que estiver vinculado, bem como em missões que se
destinam a defender a Pátria e a garantir os poderes constituídos, a lei e a ordem, conforme previsto nos
art. 5° e 6° da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980 “Estatuto dos Militares”.
2.2 QUADRO DE CABOS DA RESERVA DE 2ª CLASSE CONVOCADOS
2.2.1 O Quadro de Cabos da Reserva de 2ª Classe Convocados destina-se a suprir as necessidades de

Cabos para o exercício de funções especializadas, de caráter voluntário, do interesse do COMAER.
2.3 CONVOCAÇÃO PARA INCORPORAÇÃO
2.3.1 O número de convocações para a incorporação dos voluntários aprovados em todas as etapas será
realizado em quantitativo condizente com o número de vagas divulgadas pelo COMAER.
2.3.2 A Administração poderá efetuar novas convocações, dentre os voluntários habilitados à
incorporação, respeitando-se a sequência da classificação, por especialidade e localidade, até a validade
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deste Processo Seletivo, desde que a apresentação do novo convocado não tenha ultrapassado 10% (dez
por cento) da carga horária prevista para a 1ª fase do EAP-CB.
2.3.3 Ao indicar a sua opção de localidade, o voluntário deverá consultar o Anexo C deste AVICON.
2.3.4 O voluntário somente será incorporado na especialidade e localidade para a qual concorre.
3 PARTIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
3.1 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO
3.1.1 São condições para participação:

a. ser brasileiro;
b. ser voluntário;
c. ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade até a data da sua incorporação;
d. não ter completado 41 (quarenta e um) anos de idade até a data da sua incorporação;
e. possuir diploma ou certificado de conclusão do ensino fundamental, devidamente registrado,
emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
f. possuir os Requisitos Específicos exigidos para a área profissional pretendida, conforme
Anexo E;
g. caso seja ex-militar ou militar da ativa, não ter completado, até a data da incorporação, 73
(setenta e três) meses de efetivo serviço, prestado a qualquer uma das Forças Armadas,
contínuos ou não, considerada qualquer espécie de Serviço Militar (inicial, estágios, dilação,
prorrogações e outros);
h. se praça da ativa, estar classificada, no mínimo, no “Bom Comportamento”;
i. não ser praça estabilizada das Forças Armadas ou de Força Auxiliar;
j. se praça da ativa ou da reserva não remunerada, não possuir graduação superior à de Cabo;
k. não ter sido a praça excluída ou licenciada a bem da disciplina;
l. não ter sido, anteriormente, desligado de curso ou estágio ministrado em estabelecimento
militar de ensino, por motivo disciplinar ou de conceito moral;
m. possuir idoneidade moral, que poderá ser apurada por meio de averiguação da vida pregressa
junto aos órgãos públicos competentes;
n. não estar respondendo, na data prevista para a incorporação, a processo criminal na Justiça
Militar ou Comum;
o. não estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estar submetido a
medida de segurança;
p. não ter sido condenado em processo criminal com sentença transitada em julgado;
q. não ter sido punido por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo, em
processo disciplinar, administrativo ou judicial;
r. não ter sido expulso ou julgado desertor, nos termos da legislação que regula o Serviço
Militar;
s. se do sexo masculino, encontrar-se em dia com as obrigações militares por ocasião da etapa
de Concentração Final/Habilitação à Incorporação;
t. não ser detentor de Certificado de Isenção do Serviço Militar motivado por incapacidade
física, mental ou moral;
u. não se encontrar, na data prevista para a incorporação, vinculado a qualquer cargo, emprego
ou função pública, ainda que da Administração Pública Indireta, mesmo que de natureza
temporária, exceto para os profissionais da área de saúde; e
v. estar em dia com suas obrigações eleitorais.
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4 INSCRIÇÃO
4.1 ORIENTAÇÕES PARA A INSCRIÇÃO
4.1.1 A inscrição importa no conhecimento e na aceitação do disposto neste AVICON e declarações

constantes no sistema de inscrição, devendo o voluntário certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para a área pretendida.
4.1.2 A inscrição deverá ser realizada no período previsto no Calendário de Eventos (Anexo B) deste
AVICON, por meio do endereço eletrônico www.convocacaotemporarios.fab.mil.br.
4.1.3 Ao acessar o endereço eletrônico, o voluntário deverá:
a. realizar seu cadastro; e
b. realizar a inscrição, por meio do preenchimento da Ficha de Inscrição (FI).
4.1.4 Caso o voluntário venha a esquecer sua senha, poderá recuperá-la através do link “NÃO
LEMBRA SUA SENHA?”.
4.1.5 Para a recuperação da senha, o voluntário deverá preencher corretamente a sua data de nascimento
e seu CPF e em seguida “validar dados”.
4.1.6 Somente após o término do período de inscrição, de acordo com o Calendário de Eventos (Anexo
B), será possível realizar a impressão da Ficha de Inscrição, que deverá ser encadernada, juntamente com
os demais documentos previstos nos Anexos F e P.
4.1.7 O voluntário somente poderá inscrever-se para uma ÚNICA especialidade e localidade previstas
no Anexo D.
4.1.8 É de responsabilidade do voluntário a inserção de todos os dados pertinentes à sua inscrição. Caso
deixe de inserir algum item obrigatório ou insira dados incorretos, a inscrição não será aceita.
4.2 RESULTADO DA INSCRIÇÃO
4.2.1 Ao término do período de inscrição, será publicada uma relação geral dos voluntários inscritos, em
ordem alfabética, por especialidade e localidade.
5 SELEÇÃO
5.1 ETAPAS
5.1.1 A seleção será constituída das seguintes etapas:
a. Entrega de Documentos (ED);

b. Validação Documental (VD);
c. Avaliação Curricular (AC);
d. Concentração Inicial (CI);
e. Inspeção de Saúde (INSPSAU);
f. Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF); e
g. Concentração Final e Habilitação à Incorporação (CF).
5.1.2 Uma vez divulgados pela CSI, os dias, horários e locais de cada Etapa tornam-se vinculantes,
sendo compulsório o comparecimento do voluntário. Sendo assim, NÃO haverá segunda chamada para a
realização de qualquer Etapa.
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5.1.3 Em todas as Etapas deste Processo Seletivo, será obrigatório o porte do documento oficial de
identificação original.
5.1.4 A participação do voluntário ou de seu representante legal (procurador), para os casos previstos
neste AVICON, somente ocorrerá na localidade em que o voluntário optou no momento da inscrição.
5.1.5 O procurador, para os casos previstos, deverá apresentar uma procuração do voluntário,
manuscrita ou digitada, com a firma reconhecida em cartório ou apresentar uma procuração, portando as
originais da sua identidade e do outorgante, a fim de atender ao inciso I do art. 3º da Lei nº 13.726, de 8
de outubro de 2018.
5.2 ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED)
5.2.1 A CSI divulgará a relação dos voluntários inscritos no site oficial do Certame, de acordo com o
Calendário de Eventos deste AVICON, com os dias, locais e horários previstos para a Entrega de
Documentos.
5.2.2 Para a etapa Entrega de Documentos, o voluntário deverá apresentar os documentos previstos no
ANEXO F, na seguinte FORMA:
a) numerados, por página, frente e verso, inclusive as páginas em branco (nº da página/nº total de
páginas – 01/20, 02/20, ....20/20);
b) rubricados ao lado da numeração de cada uma das páginas;
c) encadernado, do tipo espiral, com capa transparente e contracapa preta; e
d) sequenciados, conforme o Anexo F.
5.2.3 No ato da entrega dos documentos previstos no Anexo F, será entregue ao voluntário, pela CSI,
um recibo contendo a quantidade de folhas.
5.2.4 A CSI não receberá os documentos que estiverem em DESACORDO quanto à FORMA descrita
no item 5.2.2 e o voluntário terá uma nova oportunidade de entregá-los na data prevista no Calendário de
Eventos (Anexo B).
5.2.5 SOMENTE SERÁ ACEITA a entrega de documentos em data e horários divulgados pela CSI no
endereço eletrônico do Processo Seletivo em consonância com o Calendário de Eventos (Anexo B).
5.2.6 A entrega dos documentos prevista nos itens 5.2.2 e 5.2.4 deverá ser realizada pelo próprio
voluntário ou por intermédio de um procurador para este fim instituído, conforme item 5.1.5.
5.2.7 A Entrega de Documentos é uma Etapa de caráter QUANTITATIVO, SEM, contudo, analisá-los e
NÃO SERÁ emitido parecer sobre a correspondência com os documentos constantes do Anexo F deste
AVICON. A análise dos documentos será realizada durante as fases seguintes, Validação Documental
(VD) e Avaliação Curricular (AC).
5.2.8 Caso NÃO entregue os documentos na FORMA estabelecida no item 5.2.2, após a nova
oportunidade prevista no item 5.2.4 deste AVICON, o voluntário será EXCLUÍDO do Processo Seletivo.
5.2.9 Somente serão considerados documentos oficiais de identificação válidos:
a. carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública ou

Defesa Social, pelas Polícias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares, pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos e similares);
b. passaporte;
c. carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade;
d. carteira de trabalho com foto; e
e. carteira nacional de habilitação.
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5.2.10 O voluntário que apresentar boletim de ocorrência policial registrando roubo, furto ou extravio do
documento de identificação, poderá participar da Etapa correspondente, desde que o boletim tenha sido
emitido em até 30 (trinta) dias antes da data prevista para a referida Etapa.
5.2.11 A apresentação de documento falso ou eivado de ilegalidade acarretará a EXCLUSÃO
imediata do voluntário, podendo ser instaurado o devido INQUÉRITO POLICIAL MILITAR para
a apuração da ocorrência de delito de falsidade ideológica e demais crimes contra a Administração
Militar, mesmo diante da expressa desistência do voluntário. Uma vez identificada a irregularidade
durante o Processo Seletivo, os efeitos da inabilitação retroagirão à inscrição do voluntário, tornando-a
nula, e este não fará jus a qualquer amparo do Estado e, se detectada após a incorporação, acarretará a sua
anulação. Os responsáveis pelas irregularidades estarão sujeitos às sanções administrativas, civis e,
principalmente, penais, nos termos do inciso III, “a” do artigo 9º e dos artigos 312, 314, 315, 317 e 318,
todos do Código Penal Militar, que ensejarão penas de até 05 (cinco) anos de reclusão, a depender do
nível de prejuízo provocado à Administração Militar.
5.3 VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD)
5.3.1 A Etapa VD consiste na análise QUALITATIVA dos documentos entregues pelos voluntários por
ocasião da Etapa ED.
5.3.2 Caso qualquer dos documentos apresentados seja classificado como “NÃO VÁLIDO”, o
voluntário receberá o parecer INDEFERIDO e o motivo do indeferimento será publicado, conforme o
Calendário de Eventos.
5.3.3 Os Diplomas ou Certificados de Cursos de Ensino Fundamental realizados à distância somente
serão válidos quando expedidos por instituição reconhecida e registrados na forma da lei.
5.3.4 Para os Cursos de Ensino Fundamental realizados no exterior, o voluntário deverá apresentar a
declaração ou o certificado de equivalência de estudos, a ser providenciado junto ao respectivo Sistema
de Ensino.
5.3.5 Para os Cursos de Formação Inicial e Continuada ou de Qualificação Profissional realizados no
exterior, há necessidade de revalidação do diploma por instituições de ensino autorizadas.
5.3.6 Os Diplomas ou Certificados de Conclusão de Cursos realizados no exterior, somente serão
considerados, para fins de pontuação, quando estiverem traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor
juramentado.
5.4 AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC)
5.4.1 A Etapa AC, realizada por meio da análise dos documentos comprobatórios dos Parâmetros de
Qualificação Profissional, contabiliza um total de até 100 (cem) pontos, em estrita observância às normas
contidas neste AVICON.
5.4.2 Somente serão avaliados os documentos que forem considerados válidos na Etapa de Validação
Documental.
5.4.3 Somente serão considerados, para fins de avaliação curricular, o período de experiência
profissional adquirida ou cursos complementares referentes à especialidade a que concorre, concluídos até
o último dia previsto para a inscrição.
5.4.4 Para fins de cômputo de pontuação estabelecido nos Parâmetros de Qualificação Profissional, os
voluntários deverão apresentar comprovantes de acordo com as especificações a seguir:
5.4.4.1 Experiência profissional na administração pública civil ou militar:
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a. documento expedido por órgão do Poder Público Federal, Estadual ou Municipal, em papel
timbrado, com carimbo (ou impressão do CNPJ e da Razão Social) do órgão expedidor, do
setor ou respectivo Órgão Responsável, constando nome completo do assinante, data e
assinatura, que informe o período, com data completa de início e fim, e a descrição das
atividades desenvolvidas na área que concorre ou ligadas a ela, confirmando o exercício de
ocupações na especialidade pleiteada.
5.4.4.2 Experiência profissional em empresa privada:
a) cópia das páginas de identificação, dados pessoais e do registro de contrato de trabalho da
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), que poderá ser em formato DIGITAL; e
b) extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) contendo o registro oficial da
experiência profissional.
5.4.4.3 Experiência profissional como autônomo:
a. cópia de contrato de prestação de serviços ou de recibo de pagamento de autônomo (RPA),
acrescido de declaração do contratante, com firma reconhecida em cartório, em papel timbrado
e carimbo de CNPJ (ou impressão do CNPJ e da Razão Social), com nome completo, data e
assinatura do responsável pela emissão, que informe o período, com data completa de início e
fim, e a experiência profissional com descrição das atividades desenvolvidas, confirmando o
exercício de ocupações associadas à especialidade pleiteada; e
b. certidão emitida pela Prefeitura Municipal, comprovando o tempo de cadastro como
autônomo, e de comprovante de regularidade de recolhimento do Imposto Sobre Serviços
(ISS) no período em que se reporta a declaração do contratante.
5.4.5 Se o voluntário apresentar apenas um dos comprovantes previstos nos itens 5.4.4.2 (alíneas “a” ou
“b”) e 5.4.4.3 (alíneas “a” ou “b”) a pontuação NÃO lhe será consignada.
5.4.6 Para cômputo da pontuação referente à experiência profissional, somente será considerado cada
período mínimo de 180 (cento e oitenta) dias ininterruptos de atividade profissional exercida até o final
do período de inscrição, na especialidade em que o voluntário concorre, na mesma
empresa/órgão/instituição, exercida após a conclusão do Curso de Formação Inicial e Continuada ou
Qualificação Profissional que o habilita à participação do Processo Seletivo.
5.4.7 Em relação à experiência profissional, cada período somente será computado uma única vez,
independentemente de o voluntário possuir mais de uma ocupação em um mesmo período, ou seja, o
voluntário que desempenha ou desempenhou simultaneamente atividade profissional em mais de uma
empresa, órgão, autarquia ou qualquer outro estabelecimento de qualquer natureza, ou, ainda, como
autônomo, terá o tempo computado como se estivesse desempenhando uma única atividade. O tempo de
trabalho considerado período sobreposto, mesmo em instituições/órgãos diferentes, não será considerado
pela CSI.
5.4.8 A experiência profissional na qualidade de proprietário e/ou sócio de empresa NÃO será
computada.
5.4.9 Será considerada como experiência profissional apenas a atividade desenvolvida na função
relacionada à especialidade pleiteada, ficando, assim, vedada a aceitação de experiências profissionais
que não guardem relação com as atribuições da especialidade desejada.
5.4.10 NÃO será considerado como experiência profissional o tempo de estágio, de atividade voluntária,
de monitoria ou de bolsa de estudo.
5.4.11 Todas as cópias a serem apresentadas à CSI deverão ser do tipo xerográfico em tamanho A4,
devendo ser mantidas todas as características e informações do documento original.
14
5.4.12 Para as especialidades cuja habilitação para a direção de veículos é Requisito Específico, em
conformidade com o Anexo E, somente será considerada, para contagem de pontuação, a experiência
profissional conquistada após a data de expedição da CNH, conforme categoria especificada.
5.4.13 O voluntário será classificado de acordo com a pontuação atribuída pela CSI, que, quando
necessário, aplicará os critérios de desempate previstos neste AVICON.
5.5 CONCENTRAÇÃO INICIAL (CI)
5.5.1 A Etapa CI visa prestar aos voluntários informações detalhadas acerca das etapas posteriores do
Processo Seletivo, bem como proceder ao recebimento dos exames, laudos, avaliações, atestados e
declarações listados no Anexo J.
5.5.2 Será convocado para prosseguir no Processo Seletivo somente o voluntário que concluir as Etapas
anteriores e tiver seu nome publicado na relação dos voluntários chamados para a Etapa CI, de acordo
com a ordem de classificação, em quantitativo a critério da CSI, divulgada no endereço eletrônico do
presente Processo Seletivo, na data estabelecida no Calendário de Eventos (Anexo B), assim como o
horário e o local para comparecimento.
5.5.3 Todos os voluntários deverão apresentar, obrigatoriamente, por ocasião da Etapa CI, e somente
durante esse evento, os documentos previstos no Anexo J (originais dos exames, laudos, avaliações,
atestados e declarações), datados, carimbados e assinados.
5.5.4 Os exames e avaliações previstos no Anexo J deverão ter sido realizados há, no máximo, 90
(noventa) dias, com exceção das letras “g” e “i” do mesmo Anexo, que poderão ter sido realizados há, no
máximo, 180 (cento e oitenta) dias, considerando a data do ÚLTIMO dia previsto para a Etapa Inspeção
de Saúde estabelecida no Calendário de Eventos (Anexo B).
5.5.5 Os exames, laudos, avaliações, atestados e declarações relacionados no Anexo J deverão ser
entregues exclusivamente pelo próprio voluntário por ocasião da Etapa da CI, e somente durante esse
evento, ficando, assim, VEDADA a entrega por procurador e/ou a remessa por fac-símile, e-mail ou
correios.
5.5.6 No caso de impedimento anatômico para ser submetida ao Exame Citopatológico Ginecológico, a
voluntária, obrigatoriamente, deverá apresentar atestado médico, emitido por ginecologista, constatando o
motivo do impedimento e declarando a ausência de restrições ginecológicas para a participação da
voluntária no Processo Seletivo.
5.5.7 Os exames, laudos, avaliações, atestados e declarações previstos no Anexo J não serão aceitos em
mídia, mas somente impressos em papel, devendo ser entregues juntamente com o filme radiográfico,
conforme o caso.
5.5.8 O voluntário deverá imprimir duas vias da Lista de Verificação de Documento de Saúde (Anexo
J), sem preenchê-las, anexá-las aos exames, laudos, avaliações, atestados e declarações, previstos no
Anexo J, e entregá-las ao responsável pelo recebimento da documentação.
5.5.9 O responsável da CSI para o recebimento dos documentos previstos no Anexo J devolverá uma
cópia da Lista de Verificação de Documentos de Saúde rubricada ao voluntário, atestando o recebimento
dos documentos.
5.5.10 O preenchimento da Lista de Verificação de Documentos de Saúde (Anexo J) será realizado por
integrante da CSI, acompanhado por militar designado pela Organização de Saúde responsável por
realizar a INSPSAU.
15
5.5.11 A Lista de Verificação de Documentos de Saúde (Anexo J) corresponderá apenas à conferência

QUANTITATIVA dos documentos entregues, cabendo a análise dos exames às Juntas de Saúde, durante
o julgamento da INSPSAU.
5.5.12 A voluntária que não puder prosseguir no Processo Seletivo após as etapas VD e AC, por
apresentar estado de gravidez, poderá participar do Certame (QCBCon) posterior, a partir da etapa
imediatamente subsequente, desde que:
a. dentre os voluntários incorporados, na sua especialidade e localidade, a sua colocação,

atribuída na etapa AC, seja superior ao último voluntário incorporado;
b. apresente a declaração do Anexo N, o que caracterizará sua intenção na participação de
processo seletivo posterior;
c. atenda às condições previstas no item 3.1.1; e
d. o Processo Seletivo ocorra na localidade em que a voluntária concorreu e que seja observado
um intervalo mínimo de 180 dias entre o PARTO e a data prevista no Calendário de Eventos
para CONCENTRAÇÃO FINAL.
5.5.13 Satisfeitas as condições do item 5.5.12, a voluntária ficará isenta de participar das etapas VD e AC
do Processo Seletivo que solicitar ingresso, sendo obrigatória a realização das demais etapas seguintes.
5.5.14 As voluntárias que tenham participado de Processos Seletivos anteriores e que, por ocasião
daqueles, se enquadrem no item 5.5.12, serão relacionadas e publicadas no sítio eletrônico do Certame e
NÃO ocuparão vaga no Processo Seletivo corrente.
5.5.15 A voluntária que tiver constatado estado de gravidez, ao ser submetida aos testes imunológicos
para detecção de gravidez, terá imediata suspensão de sua INSPSAU e não receberá nenhum parecer da
Junta de Saúde. Nesse caso, serão adotados os critérios estabelecidos nos itens 5.5.12 a 5.5.14 deste
AVICON.
5.6 INSPEÇÃO DE SAÚDE (INSPSAU)
anteriores e tiver seu nome relacionado para a Etapa de INSPSAU, de acordo com a ordem de
classificação, em quantitativo a critério da CSI.
5.6.2 A Etapa INSPSAU é uma perícia médica destinada a avaliar as condições psicofísicas do
voluntário, por meio de exames clínicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicológicos, definidos
neste AVICON, de modo a comprovar não existirem patologias ou características incapacitantes ou
restritivas para a carreira militar, o Serviço Militar, nem para as atividades militares previstas para o
Estágio.
5.6.3 A Etapa INSPSAU é de caráter eliminatório e será realizada sob a responsabilidade da Diretoria
de Saúde da Aeronáutica (DIRSA), segundo os procedimentos e parâmetros fixados em documentos
expedidos por aquela Diretoria e na ICA 160-6/2023, “Instruções Técnicas das Inspeções de Saúde na
Aeronáutica”.
5.6.4 O resultado da INSPSAU para cada voluntário será expresso por meio das menções "APTO para
incorporação" ou " INCAPAZ para incorporação", sendo divulgado o resultado no endereço eletrônico do
Processo Seletivo.
5.6.5 Para realizar a INSPSAU, todos os voluntários de todas as idades deverão, obrigatoriamente,
apresentar, na forma física, em data agendada pela CSI para sua Inspeção de Saúde:
a. Cartão/Certificado de que comprove estar em dia com as vacinas antiamarílica, antitetânica e
anti-hepatite B; e
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b. Resultado de exame toxicológico com validade de, no máximo, 60 (sessenta) dias, a contar da
data da coleta do material para exame, com janela de detecção mínima de 90 (noventa) dias.
5.6.6 O voluntário que deixar de apresentar o Cartão/Certificado de Vacinação e o resultado do exame
toxicológico de acordo com o estabelecido no item 5.6.5, não realizará a INSPSAU e será EXCLUÍDO do
Processo Seletivo.
5.6.7 O voluntário que apresentar o Cartão/Certificado de Vacinação e/ou o resultado do exame
toxicológico ilegíveis, com rasuras ou emendas, ou que não atendam às especificações contidas neste
AVICON, será considerado “INCAPAZ para incorporação”.
5.6.8 Os exames toxicológicos serão realizados às expensas do voluntário, em cabelos, pelos corpóreos
ou raspas de unhas, nos laboratórios autorizados pelos órgãos fiscalizadores públicos competentes ou
aqueles indicados pelo COMAER, com pesquisa para as substâncias relacionadas na Lista das
Substâncias de Uso Proscrito no Brasil estabelecida pela Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério
da Saúde.
5.6.9 Nos laudos dos exames toxicológicos, deverão, obrigatoriamente, constar informações sobre os
seguintes dados: identificação completa (inclusive impressão digital) e assinatura do doador; identificação
e assinatura de, no mínimo, duas testemunhas da coleta (admite-se que uma destas seja a do responsável
pela coleta); e identificação e assinatura do responsável técnico pela emissão desse laudo/resultado.
5.6.10 A positividade para qualquer uma das substâncias descritas no item 5.6.8 incapacitará o voluntário
para o ingresso no Estágio e este será considerado “INCAPAZ para incorporação”.
5.6.11 Não haverá segunda chamada para a realização da INSPSAU, não cabendo, portanto, por parte do
voluntário, solicitação de adiamento da citada Etapa ou de tratamento diferenciado, independentemente
do motivo.
5.6.12 O voluntário que obtiver a menção “INCAPAZ para incorporação” na INSPSAU terá o
diagnóstico de sua incapacidade registrado no Documento de Informação de Saúde (DIS), que poderá ser
retirado pelo próprio ou por procurador legal, na Organização de Saúde (OSA) que realizou a INSPSAU,
em horário estabelecido pela CSI, na data prevista no Calendário de Eventos (Anexo B).
5.6.13 Os exames entregues às OSA, por ocasião da INSPSAU, não serão devolvidos aos voluntários.
5.6.14 Caso entregue exames, laudos, avaliações, atestados e declarações ilegíveis, com rasuras ou
emendas, ou que não atendam às especificações contidas neste AVICON, o voluntário será considerado
INCAPAZ para incorporação.
5.7 TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF)
anteriores e tiver seu nome relacionado para o TACF, de acordo com a ordem de classificação. O TACF
visa medir e avaliar os padrões individuais de resistência e de vigor físico, a serem atingidos e
demonstrados pelos voluntários participantes do presente Processo Seletivo, que servirão de parâmetro
para aferir se o voluntário possui as condições mínimas necessárias para suportar as exigências físicas a
que será submetido durante o estágio.
5.7.2 Por ocasião da sua apresentação para a realização do TACF, o voluntário deverá estar portando
documento oficial de identificação original válido.
5.7.3 As avaliações consistem em testes específicos, apresentando, cada um deles, índices mínimos de
desempenho, de acordo com o sexo dos voluntários, conforme o Anexo L.
5.7.4 Os índices mínimos são:
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SEXO MASCULINO SEXO FEMININO
TESTES DESEMPENHO TESTES DESEMPENHO

MINÍMO MINÍMO
FEMS¹ 13 repetições FEMS¹ 09 repetições
FTSC² 25 repetições FTSC² 15 repetições
Corrida 12 min 1.900 m Corrida 12 min 1.600 m
¹FLEXÃO E EXTENSÃO DOS MEMBROS SUPERIORES COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO
² FLEXÃO DO TRONCO SOBRE AS COXAS
5.7.5 Apreciação de Suficiência será definida de acordo com os resultados obtidos pelos voluntários, da
seguinte forma:
a. APTO” (A): para aquele que alcançar o índice necessário para a aprovação específica do
exame em questão, considerando o sexo do voluntário, conforme Anexo L;
b. “NÃO APTO” (NA): para aquele que não atingir o índice necessário para a aprovação
específica do exame em questão, considerando o sexo do voluntário, conforme Anexo L. Será
também considerado NA, o voluntário que, tendo comparecido ao TACF, por qualquer razão,
deixar de realizar um ou mais testes; e
c. “FALTOSO” (F): para aquele que, tendo sido convocado para realizar o TACF, não
comparecer ou chegar atrasado ao local e horário estabelecidos pela CSI, no endereço
eletrônico do Processo Seletivo.
5.7.6 Estarão aprovados no TACF os voluntários que tenham executado todos os testes previstos e
tenham atingido os índices mínimos estabelecidos para cada teste, conforme o Anexo L.
5.7.7 Será EXCLUÍDO do Processo Seletivo o voluntário que desistir ou recusar-se a realizar parte do
TACF ou, ainda, burlar ou tentar burlar algum teste, utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos ou
ilegais, bem como praticar ato que prejudique a organização ou a realização do TACF de outros
voluntários.
5.7.8 O voluntário que durante o teste de “Corrida de 12 minutos” valer-se de atalhos ou encurtar o
percurso previsto será EXCLUÍDO do Processo Seletivo.
5.7.9 NÃO é permitido parar a execução em nenhum dos testes de repetição após o início desses.
Ocorrendo o caso, o teste deve ser interrompido, sendo considerado o número de repetições executadas
antes da pausa.
5.7.10 O teste “Corrida de 12 minutos” poderá ser feito em qualquer ritmo, inclusive intercalar corrida
com caminhada, sendo vedado ao voluntário, parar, sentar, descansar ou inverter o sentido do percurso.
Neste caso, o teste será considerado como não realizado, sendo atribuída apreciação “NÃO APTO”.
5.7.11 Os trajes para realização do TACF devem ser compatíveis com o tipo de exercício e a climatologia
da localidade, devendo o voluntário usar short ou calça, camiseta, top (Feminino) e calçado apropriado
(tênis), conforme previsto no item 7.3, deste AVICON.
5.7.12 Os voluntários militares que realizarem o TACF deverão, obrigatoriamente, trajar o uniforme de
TFPM, conforme o previsto no Regulamento de Uniformes de cada instituição.
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5.7.13 Na realização do teste de “Corrida de 12 minutos” não será permitido ao voluntário correr
portando garrafa ou qualquer outro objeto, salvo relógio de pulso.
5.7.14 Caso o voluntário não atinja o índice previsto para o grau “APTO”, em qualquer um dos testes,
NÃO poderá, em hipótese alguma, continuar executando os testes subsequentes.
5.7.15 O voluntário que não concluir qualquer um dos testes ou não atingir os índices mínimos para o
grau “APTO”, caso queira interpor recurso, deverá dirigir-se, imediatamente, à mesa da CSI para requerer
o documento para o recurso.
5.7.16 Na realização do TACF em Grau de Recurso, o voluntário que receber a menção “NÃO APTO”
para qualquer um dos testes estará automaticamente EXCLUÍDO do Processo Seletivo.
5.8 CONCENTRAÇÃO FINAL e HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO (CF)
anteriores e tiver seu nome relacionado para a Concentração Final e Habilitação à Incorporação, que visa
confirmar o atendimento às condições previstas neste AVICON para Habilitação à Incorporação,
mediante a entrega das cópias dos documentos previstos no Anexo P, na FORMA descrita no item 5.8.2,
bem como a apresentação dos documentos ORIGINAIS correspondentes para conferência. (NÃO
ENCADERNAR OS ORIGINAIS)
5.8.2 Para esta Etapa, o voluntário deverá apresentar os originais para conferência e entregar as cópias
dos documentos previstos no ANEXO P, encadernadas na seguinte FORMA:
a. numeradas, por página, frente e verso, inclusive as páginas em branco (nº da página/nº total de
páginas – 01/20, 02/20, ....20/20);
b. rubricadas ao lado da numeração de cada uma das páginas;
c. com a encadernação do tipo espiral, com capa transparente e contracapa preta; e
d. sequenciadas, conforme Anexo P.
5.8.3 No ato da entrega dos cadernos contendo as cópias dos documentos previstos no Anexo P, será
entregue ao voluntário, pela CSI, um recibo contendo a quantidade de folhas entregues.
5.8.4 A CSI não receberá os cadernos que estiverem em DESACORDO com o item 5.8.2 e o voluntário
não será habilitado à incorporação.
5.8.5 Para a Etapa Concentração Final e Habilitação à Incorporação (CF), somente o próprio voluntário
poderá apresentar os documentos relacionados no Anexo P, ficando, assim, VEDADA a apresentação por
procurador e/ou remessa via fac-símile, e-mail, arquivo digital, rede social ou por correspondência postal.
5.8.6 O voluntário que concluir com aproveitamento as Etapas anteriores, tiver seu nome relacionado e
comparecer à Concentração Final em local, data e horário estabelecidos pela CSI, apresentando a
documentação prevista no Anexo P, na forma estabelecida no item 5.8.2, estará habilitado à incorporação,
porém a efetivação da sua incorporação, ficará condicionada à classificação dentro do número de vagas.
5.8.7 Para ser incorporado, o voluntário NÃO PODERÁ estar acumulando qualquer cargo, emprego ou
função pública, ainda que na administração indireta, conforme Incisos XVI e XVII do art. 37 da
Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988, salvo os casos previstos na Emenda
Constitucional nº 77, de 11 de fevereiro de 2014.
5.8.8 Na data prevista para a incorporação, o voluntário convocado deverá apresentar cópia da folha do
Diário Oficial ou documento comprovando que a sua desvinculação de cargo público, ocorreu em data
anterior àquela prevista para a incorporação, se for o caso.
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6 RECURSOS
6.1 INTERPOSIÇÃO
6.1.1 Será permitido ao voluntário interpor recurso quanto ao que se segue:

a. Parecer da CSI;
b. Indeferimento da Validação Documental (VD);
c. Resultado obtido na Avaliação Curricular (AC);
d. Parecer obtido na Inspeção de Saúde (INSPSAU); e
e. Resultado obtido no Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF).
6.1.2 O modelo de formulário de requerimento para interposição dos recursos está padronizado no
Anexo M.
6.1.3 Será de inteira responsabilidade do voluntário a interposição dos recursos previstos no item 6.1.1,
a entrega de documentos, bem como o fiel cumprimento dos prazos estabelecidos.
6.1.4 A interposição de recursos deverá ser efetivada pessoalmente ou por procurador, devendo o
requerimento ser entregue em duas vias idênticas, sendo que uma via do recurso fica de posse da CSI, e a
outra fica de posse do voluntário/procurador com todas as folhas rubricadas, atestando o recebimento.
6.1.5 Caso alguma divulgação ultrapasse a data prevista, o voluntário disporá do mesmo prazo previsto
originalmente para interpor o recurso, a contar da data subsequente à da efetiva divulgação.
6.1.6 Será indeferido qualquer pedido de recurso apresentado fora do prazo, em formulário diferente do
modelo padronizado e/ou em desacordo com as normas estabelecidas neste AVICON.
6.2 RECURSO QUANTO AO PARECER DA COMISSÃO DE SELEÇÃO INTERNA
6.2.1 Com base na análise da vida pregressa dos voluntários militares da ativa e da reserva não
remunerada da Aeronáutica, a CSI poderá emitir o parecer DESFAVORÁVEL ao seu prosseguimento no
Processo Seletivo.
6.2.2 O requerente apresentará, na fundamentação do recurso, as razões pelas quais justificará o direito
arguido:
a. discriminar as funções exercidas que julgar relevantes no período em que foi militar;
b. elencar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, ao seu juízo, não sejam de
conhecimento da SECPROM, no período em que foi militar;
c. enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas, no período em que foi militar; e
d. juntar os documentos que julgar pertinentes, sendo desnecessário anexar as cópias das folhas
de alteração ou de citações de elogios recebidos, do período em que foi militar.
6.3 RECURSO QUANTO AO INDEFERIMENTO DA VALIDAÇÃO DOCUMENTAL
6.3.1 Após a divulgação do indeferimento da validação documental, será discriminado o motivo desse
resultado, com o intuito de dar conhecimento sobre as razões do indeferimento.
6.3.2 Para subsidiar o recurso, o voluntário poderá entregar documentos em substituição aos NÃO
VALIDADOS, na data e horários estabelecidos pela CSI, de acordo com o Calendário de Eventos (Anexo
B).
6.3.3 NÃO será permitida a entrega de NOVOS documentos para completarem o caderno, em razão de
documentos FALTANTES.
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6.3.4 Após a análise dos documentos entregues para o recurso, será emitido novo parecer por parte da
CSI. Caso o resultado seja o INDEFERIMENTO, não caberá novo recurso e o voluntário será
EXCLUÍDO do Processo Seletivo.
6.4 RECURSO QUANTO À AVALIAÇÃO CURRICULAR
6.4.1 Após a divulgação da pontuação atribuída pela CSI, será discriminado o motivo do resultado para
subsidiar a interposição de recurso por parte do voluntário.
6.4.2 O voluntário poderá anexar ao seu requerimento (Anexo M) documentos que fundamentem o seu
pedido.
6.4.3 Após a análise dos documentos citados no item 6.4.2, será emitido novo parecer por parte da CSI.
Caso o resultado seja o INDEFERIMENTO, não caberá novo recurso e a nota será aquela emitida pela
CSI.
6.5 RECURSO QUANTO À INSPEÇÃO DE SAÚDE
6.5.1 O voluntário interessado em interpor recurso quanto ao parecer obtido na INSPSAU deverá retirar
o DIS na data prevista no Calendário de Eventos (Anexo B), em local e horário estabelecidos pela CSI.
6.5.2 A retirada do DIS é requisito obrigatório para a interposição de recurso, por meio de requerimento.
6.5.3 Os documentos relativos ao resultado da INSPSAU somente serão fornecidos ao voluntário,
pessoalmente, ou ao seu procurador para esse fim específico.
6.5.4 No momento da realização da INSPSAU em grau de recurso, o voluntário deverá apresentar
atestados, exames, laudos ou relatórios que confirmem que não possui a condição de saúde que deu causa
ao parecer “INCAPAZ para incorporação”. Esses documentos deverão ser providenciados pelo próprio
voluntário, responsabilizando-se pelas despesas.
6.5.5 A INSPSAU em grau de recurso ficará a cargo da Junta Superior de Saúde da Diretoria de Saúde
da Aeronáutica (DIRSA), que analisará e emitirá parecer, dentro do prazo previsto no Calendário de
Eventos constante no Anexo B.
6.5.6 O candidato que permanecer com parecer “INCAPAZ para incorporação” na INSPSAU em grau
de recurso, poderá ter acesso à cópia da Ata, expedida pela Junta Superior de Saúde (JSS) e ou(s)
motivo(s) do resultado da INPSAU na OSA onde realizou a inspeção, no prazo de até 15 (quinze) dias
após a divulgação do resultado.
6.6 RECURSO QUANTO AO TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO
6.6.1 O voluntário considerado “NÃO APTO” poderá solicitar o TACF em grau de recurso, por meio de
requerimento próprio.
6.6.2 O requerimento do recurso deverá ser entregue diretamente à Comissão Aplicadora do TACF, no
mesmo dia e local da realização do TACF, imediatamente após haver recebido o resultado do teste,
ficando a cargo da CSI a disponibilização do formulário de requerimento (Anexo M) ao voluntário para
preenchimento.
6.6.3 O TACF em grau de recurso será constituído de todos os testes previstos no Anexo L.
21
7 DISPOSIÇÕES GERAIS
7.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS
7.1.1 Todas as despesas pessoais para a participação deste Processo Seletivo, relativas a transporte,
hospedagem e alimentação, por exemplo, ficarão por conta do voluntário, inclusive quando, por motivo
de força maior, um ou mais eventos programados sofrerem alteração de local, data, horário ou tiverem
que ser repetidos.
7.1.2 As alterações de local, data e horário para realização de todas as Etapas previstas neste AVICON
serão divulgadas no endereço eletrônico do Processo Seletivo.
7.2 DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
7.2.1 Todos os resultados do Processo Seletivo serão divulgados por meio do endereço eletrônico
www.convocacaotemporarios.fab.mil.br.
7.2.2 A constatação de incorreção na divulgação do resultado de qualquer Etapa do Processo Seletivo
ensejará imediata retificação dessa divulgação e de todos os atos dela decorrentes, sendo publicado novo
resultado, com as devidas correções, por meio de errata.
7.3 UNIFORMES E TRAJES
7.3.1 Para os eventos realizados em Organizações Militares, o voluntário militar da ativa deverá
comparecer uniformizado, de acordo com as normas e regulamentos de uniformes da respectiva Força.
7.3.2 O voluntário militar que descumprir o disposto no item 7.3.1 não deverá ser impedido de
participar da Etapa da seleção a que comparecer, mas ficará sujeito às sanções disciplinares aplicáveis ao
caso.
7.3.3 O traje civil para acesso e trânsito nas Organizações Militares do COMAER deverá ser composto
de:
a. Homens: calça comprida, camisa ou camiseta com mangas e calçado fechado; e
b. Mulheres: calça comprida, camisa ou camiseta com mangas, saia ou vestido, na altura do
joelho, e calçado fechado.
7.3.4 Em qualquer situação ou local, todos os voluntários deverão trajar roupa condizente com o
ambiente, conforme item 7.3.3, sob pena de ter seu acesso ao recinto negado.
7.4 CRITÉRIOS DE DESEMPATE
7.4.1 Em todas as Etapas deste Processo Seletivo, os critérios de desempates adotados no tocante à
classificação, em ordem de prioridade, serão:
a. maior pontuação no quesito “EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL”; e
b. maior idade.
7.5 EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO
7.5.1 Caso não compareça, chegue atrasado aos locais determinados ou não entregue qualquer dos
documentos obrigatórios, exames, laudos, avaliações, atestados e declarações, o voluntário será
EXCLUÍDO do Processo Seletivo.
22
7.5.2 Caso o voluntário tenha qualquer dos seus recursos INDEFERIDO pela CSI, será EXCLUÍDO do
Processo Seletivo, EXCETO nos casos em que o recurso refira-se a documentos apresentados para fins de
pontuação. Nesse caso o voluntário não receberá a pontuação pleiteada.
7.5.3 A constatação, a qualquer tempo, de ato de infração, de omissão ou falta de veracidade em
qualquer uma das informações ou documentos exigidos do voluntário implicará a aplicação das
penalidades previstas na legislação castrense, sem prejuízo das demais sanções penais e cíveis previstas
na legislação vigente.
7.5.4 Além das situações já citadas, será, também, EXCLUÍDO da seleção, por ato da CSI, o voluntário
que incorrer numa das seguintes situações:
a. burlar ou tentar burlar normas definidas neste AVICON ou em Instruções Complementares;
b. adentrar aos locais de realização dos eventos previstos neste AVICON portando arma de
qualquer espécie;
c. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar ou tentar praticar
ato que provoque distúrbio ou prejuízo ao bom andamento da seleção;
d. tratar de forma desrespeitosa os membros da CSI ou demais pessoas presentes aos locais
previstos para seleção;
e. deixar de acatar as orientações emanadas de qualquer membro da CSI, visando ao
cumprimento do previsto neste AVICON; e
f. ausentar-se das dependências das Organizações Militares designadas para cumprimento de
etapas previstas neste Processo Seletivo, sem prévia autorização, antes do encerramento;
7.6 INCORPORAÇÃO
7.6.1 O voluntário concorrerá à incorporação na localidade pretendida, observada a ordem de

classificação final. Para ser incorporado, o voluntário deverá ter seu nome relacionado pela CSI.
7.6.2 O voluntário militar da ativa que for selecionado deverá ser licenciado do serviço ativo e estar
desligado do efetivo da OM de origem, até a data anterior àquela prevista para a incorporação.
7.6.3 O voluntário militar da ativa que esteja prestando o Serviço Militar Obrigatório e que for
selecionado deverá estar em condições de concluir o Serviço Militar Obrigatório antes de sua
incorporação para fins de matrícula no EAP-CB.
7.6.4 Caso necessário, a Administração poderá remanejar a realização da 1ª fase do Estágio (EAP-CB)
para localidade distinta da escolhida na inscrição, às expensas da FAB.
7.6.5 O voluntário que tiver a incorporação definida por força judicial, após o transcurso de 10% (dez
por cento) da carga horária total prevista para a 1ª fase do EAP-CB descrita na alínea “a”, do subitem
1.7.3, do AVICON, será incorporado e matriculado somente quando da realização de novo certame e
estágio correspondentes a Processo Seletivo equivalente. A prorrogação de que trata este item deve-se à
impossibilidade do aproveitamento do voluntário ao período de instrução militar específica quando já
transcorrido 10% (dez por cento) da carga horária da 1ª fase do EAP-CB.
7.7 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
7.7.1 O Processo Seletivo expirar-se-á na data estabelecida no Calendário de Eventos (Anexo B).
7.7.2 Para fins de novas convocações, dentro da validade do Processo Seletivo, os voluntários que
participaram e foram aprovados em todas as Etapas, e que não foram incorporados por encontrarem-se
fora do número de vagas, constarão na listagem de “voluntários excedentes”, de acordo com a sua
classificação, dentro da especialidade e localidade escolhida.
23
7.7.3 Todos os documentos entregues pelos voluntários deverão ficar de posse da OM Responsável
constante do Anexo C, pelo prazo estabelecido em legislação específica.
8 DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 O COMAER não se responsabilizará por inscrição não realizada por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferência de dados. Dessa forma, o Comando da Aeronáutica recomenda
que os voluntários NÃO deixem para realizar suas inscrições no final do período de inscrição.
8.2 Não caberá ao interessado o direito de recurso para obter qualquer compensação, reparação ou
indenização, pecuniária ou não, pela sua exclusão da seleção, ocasionada pelo descumprimento das
condições estabelecidas neste AVICON, anulação de ato ou não aproveitamento por falta de vagas.
8.3 Verificado qualquer fato que comprometa a regularidade do presente Processo Seletivo, em
observância aos princípios administrativo-constitucionais aplicáveis, será da competência da CSI, dos
demais órgãos executores e do Diretor da DIRAP anular os atos eivados de ilegalidade, estabelecendo os
ajustes necessários à continuidade da seleção, desde que possível.
8.4 Na hipótese de anulação de atos ou da anulação/interrupção do próprio Processo Seletivo como
um todo, nos termos do item 8.3, não caberá ao voluntário reparação por eventuais transtornos ou
prejuízos decorrentes.
8.5 Fica VEDADA a participação de acompanhantes de voluntários em qualquer das Etapas deste
Processo Seletivo, exceto nos casos preconizados na Lei n° 13.872/2019.
8.6 Em caso excepcional de mudança no Calendário de Eventos por interesse da Administração,
motivo de força maior ou decisão judicial, a DIRAP reserva-se ao direito de reprogramar o mencionado
calendário, conforme a disponibilidade e de acordo com a sua conveniência, ficando implícita a aceitação
dos voluntários às novas datas, a serem oportunamente divulgadas.
8.7 O voluntário que obtiver provimento liminar para continuidade no Processo Seletivo, somente será
incorporado se estiver dentro do número de vagas na sua especialidade e localidade, bem como cumprir
com aproveitamento todas as etapas do certame, desde que expressamente determinada sua incorporação
pelo juízo processante.
8.8 Os casos não previstos neste AVICON serão resolvidos pelo Diretor de Administração do Pessoal.
Maj Brig Ar LUIZ GUILHERME DA SILVA MAGARÃO

Diretor de Administração do Pessoal
24
ANEXO A
SIGLAS E VOCÁBULOS
AVICON - Aviso de Convocação
AC - Avaliação Curricular
BAAN - Base Aérea de Anápolis
BCA - Boletim do Comando da Aeronáutica
CDA - Comissão de Desportos da Aeronáutica
CENDOC - Centro de Documentação da Aeronáutica
COMAER - Comando da Aeronáutica
COMGEP - Comando-Geral do Pessoal
CPBV-MT - Campo de Prova Brigadeiro Velloso
CSI - Comissão de Seleção Interna
DIRENS - Diretoria de Ensino
DIRAP - Diretoria de Administração do Pessoal
DIRSA - Diretoria de Saúde da Aeronáutica
DIS - Documento de Informação de Saúde
EAP-CB - Estágio de Adaptação para Praças na Graduação de Cabo
EIP-CB - Estágio de Instruções para Praças na Graduação de Cabo
FI - Formulário de Inscrição
ICA - Instrução do Comando da Aeronáutica
INSPSAU - Inspeção de Saúde
OM - Organização Militar
OSA - Organização de Saúde da Aeronáutica
QCBCon - Quadro de Cabos da Reserva de 2ª Classe Convocados
RUMAER - Regulamento de Uniformes para os Militares da Aeronáutica
SECPROM - Secretaria de Avaliação e Promoções
SERMOB - Seção de Recrutamento e Mobilização
SMOB - Seção Mobilizadora
SEREP - Serviço de Recrutamento e Preparo de Pessoal da Aeronáutica
TACF - Teste de Avaliação do Condicionamento Físico
25
(Continuação do Anexo A)
CÓDIGO DE ESPECIALIDADE
NR SIGLA ESPECIALIDADE
01 TAL 02 AGENTE DE LIMPEZA EM AERONAVE
02 TBB BORRACHEIRO
03 TCP 03 CARPINTEIRO DE OBRAS
04 TCZ 01 COZINHEIRO
05 TEE 02 ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS
06 TEE 07 ELETRICISTA INSTALADOR PREDIAL DE BAIXA TENSÃO
07 TER ENCANADOR INSTALADOR PREDIAL
08 TMB MOTORISTA BOMBEIRO
09 TMC 03 MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS LEVES
10 TMC 17 MECÂNICO DE MOTOCICLETA
11 TMC 18 MECÂNICO DE MOTORES A DIESEL
12 TMP 04 OPERADOR DE MOTONIVELADORA
13 TMP 10 OPERADOR DE EMPILHADEIRA
14 TMT 01 MOTORISTA DE TRANSPORTE DE CARGA
15 TMT 05 MOTORISTA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
16 TOB 01 MESTRE DE OBRAS
17 TOB 02 AJUDANTE DE OBRAS
18 TPD 01 PEDREIRO DE ALVENARIA
19 TPI 03 PINTOR DE OBRAS IMOBILIÁRIAS
20 TRC 01 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO COMERCIAL
21 TRR 01 ARRUMADOR – GARÇOM
22 TRR 02 ARRUMADOR – CAMAREIRO EM MEIOS DE HOSPEDAGEM
23 TRE 01 RECEPCIONISTA
24 TRE 03 RECEPCIONISTA EM SERVIÇOS DE SAÚDE
25 TPR AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
26
ANEXO B
CALENDÁRIO DE EVENTOS QCBCon 2024

DIVULGAÇÃO
DATA/
EVENTOS RESPONSÁVEIS
PERÍODO
10 a 29 JAN
1 Divulgação do Processo Seletivo QCBCon 2024. CECOMSAER
2024
10 a 16 JAN
2 Período de Impugnação do Processo Seletivo. VOLUNTÁRIOS
2024
INSCRIÇÃO
DATA/
PERÍODO
PERÍODO DE INSCRIÇÃO.
Preenchimento da Ficha de Inscrição (FI): das 10h00min do 10 a 29 JAN
3 VOLUNTÁRIOS
primeiro dia, às 23h59min do último dia - HORÁRIO DE 2024
BRASÍLIA.
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários inscritos
4 CSI 31 JAN 2024
no Processo Seletivo, em ordem alfabética.
ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED), VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD) E AVALIAÇÃO
CURRICULAR (AC)
DATA/
PERÍODO
Divulgação da relação nominal dos voluntários convocados para a
5 Etapa de Entrega de Documentos (ED), com as respectivas datas CSI 31 JAN 2024
e locais de apresentação.
VOLUNTÁRIOS/ 05 FEV a 22
6 ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED)
CSI FEV 2024
Divulgação da relação nominal dos voluntários FALTOSOS à
7 CSI 22 FEV 2024
Etapa de Entrega de Documentos.
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários que
8 entregaram documentos em DESACORDO quanto à forma na CSI 22 FEV 2024
27 e 28 FEV
9 Entrega dos Documentos CORRIGIDOS quanto à forma. CSI
2024
10 CSI 04 MAR 2024
Entrega de Documentos Corrigidos quanto à forma.
Data limite para o encaminhamento à SECPROM da relação
nominal dos voluntários CABOS da ativa ou da reserva não
11 CSI 04 MAR 2024
remunerada da Aeronáutica, que participaram da Etapa de Entrega
de Documentos.
Divulgação da relação nominal dos voluntários EXCLUÍDOS na
12 CSI 04 MAR 2024
05 FEV a 07
13 VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD) CSI
MAR 2024
Divulgação da relação nominal dos voluntários DEFERIDOS na
14 CSI 11 MAR 2024
Etapa de Validação Documental.
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários CABOS da
15 ativa ou da reserva não remunerada da Aeronáutica que receberam CSI 11 MAR 2024
parecer DESFAVORÁVEL da CSI, após análise da SECPROM.
Divulgação da relação nominal dos voluntários INDEFERIDOS
16 CSI 11 MAR 2024
na Etapa de Validação Documental.
27
Data de entrega do Requerimento de Recurso dos voluntários

17 Indeferidos na Etapa Validação Documental e dos voluntários que VOLUNTÁRIOS 13 MAR 2024
tiveram parecer desfavorável da CSI.
Divulgação da relação de voluntários FALTOSOS à entrega do
18 CSI 13 MAR 2024
Requerimento de Recurso para a Etapa Validação Documental.
Divulgação do resultado dos recursos interpostos pelos voluntários
19 CSI 15 MAR 2024
na Etapa Validação Documental.
Divulgação no site do resultado dos recursos interpostos pelos
20 CSI 15 MAR 2024
militares da ativa ou da reserva da FAB contra o parecer da CSI.
02 FEV a 21
21 AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC) CSI
MAR 2024
Divulgação do resultado dos voluntários que participaram da
22 Etapa Avaliação Curricular, com a CLASSIFICAÇÃO CSI 22 MAR 2024
PROVISÓRIA.
Data de entrega do Requerimento em Grau de Recurso quanto à 26 e 27 MAR
23 VOLUNTÁRIOS
Avaliação Curricular e classificação PROVISÓRIA. 2024
24 Avaliação Curricular em Grau de Recurso. CSI 27 MAR 2024
Divulgação do resultado dos recursos interpostos quanto à

25 CSI 28 MAR 2024
Avaliação Curricular.
Divulgação da relação de voluntários que participaram da Etapa
26 CSI 28 MAR 2024
Avaliação Curricular, com a CLASSIFICAÇÃO DEFINITIVA.
AVALIAÇÃO PRÁTICA
(Somente para os voluntários da especialidade de Música)
Divulgação da relação nominal dos voluntários convocados para a
27 Etapa Avaliação Prática, com as respectivas subespecialidades, CSI 28 MAR 2024
datas, horários e locais de apresentação.
VOLUNTÁRIOS/ 01 a 05 ABR
28 Avaliação Prática
CSI 2024
Divulgação no site do resultado dos voluntários que participaram
29 da Etapa Avaliação Prática, com as respectivas pontuações CSI 08 ABR 2024
obtidas, de acordo com as avaliações da CSI.
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários faltosos à
30 CSI 08 ABR 2024
Etapa Avaliação Prática.
CONCENTRAÇÃO INICIAL
DATA/
PERÍODO
Divulgação da relação dos voluntários chamados para a
31 CSI 08 ABR 2024
Concentração Inicial (CI).
VOLUNTÁRIOS/
32 CONCENTRAÇÃO INCIAL (CI) 29 ABR 2024
CSI
33 CSI 02 MAIO 2024
Concentração Inicial.
Divulgação da relação nominal dos voluntários EXCLUÍDOS por
34 CSI 02 MAIO 2024
não terem entregues os Documentos de Saúde.
INSPEÇÃO DE SAÚDE (INSPSAU)
DATA/
PERÍODO
Divulgação da relação nominal dos Voluntários chamados para a
35 etapa de INSPSAU, com as respectivas datas e locais de CSI 02 MAIO 2024
apresentação.
VOLUNTÁRIOS/ 06 a 17 MAIO
36 INSPSAU
CSI / OSA 2024
28
Divulgação da relação nominal dos voluntários “APTOS para

37 CSI 22 MAIO 2024
incorporação” na INSPSAU.
38 CSI 22 MAIO 2024
INSPSAU.
Divulgação da relação nominal dos voluntários “INCAPAZES
39 CSI 22 MAIO 2024
para incorporação” na INSPSAU.
Divulgação da relação nominal dos voluntários “EXCLUÍDOS”
40 na INSPSAU por não terem apresentado o Cartão de Vacinação CSI 22 MAIO 2024
e/ou o Exame Toxicológico.
Entrega do Documento de Informação de Saúde (DIS) ao VOLUNTÁRIO/
41 24 MAIO 2024
voluntário. CSI / OSA
Data da entrega do requerimento de solicitação de INSPSAU em
42 VOLUNTÁRIOS 29 MAIO 2024
Grau de Recurso.
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários convocados
43 CSI 30 MAIO 2024
para a INSPSAU em Grau de Recurso.
VOLUNTÁRIOS/ 03 a 07 JUN
44 INSPSAU em Grau de Recurso.
CSI / OSA 2024
Prazo para remessa das informações à Junta Superior de Saúde
45 OSA 11 JUN 2024
(JSS).
JSS (DIRSA)
46 Parecer do Julgamento da Junta Superior de Saúde (JSS). 27 JUN 2024
OSA
Divulgação da relação nominal dos voluntários que obtiveram
47 CSI 28 JUN 2024
parecer FAVORÁVEL na INSPSAU em Grau de Recurso.
Divulgação da relação nominal dos voluntários que obtiveram
48 CSI 28 JUN 2024
parecer DESFAVORÁVEL na INSPSAU em Grau de Recurso.
49 CSI 28 JUN 2024
INSPSAU em Grau de Recurso.
TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF)
DATA/
PERÍODO
Divulgação da relação nominal dos Voluntários chamados para a
50 realização do TACF, com as respectivas datas e locais de CSI 28 JUN 2024
apresentação.
VOLUNTÁRIOS 02 a 10 JUL
51 Teste de Aptidão do Condicionamento Físico - TACF.
CDA/SEREP/CSI 2024
Entrega do Requerimento do TACF em grau de recurso, pelos 02 a 10 JUL
52 VOLUNTÁRIOS
voluntários que obtiveram resultado “NÃO APTO”. 2024
Divulgação da relação dos voluntários para a realização do TACF
53 CSI 11 JUL 2024
em grau de recurso, com o respectivo local e horário.
Divulgação da relação nominal de voluntários “APTOS” no
54 CSI 11 JUL 2024
TACF.
Divulgação da relação nominal de voluntários “NÃO APTOS” no
55 CSI 11 JUL 2024
TACF.
Divulgação da relação nominal de voluntários FALTOSOS ao
56 CSI 11 JUL 2024
TACF.
VOLUNTÁRIOS 03 a 12 JUL
57 TACF em grau de recurso.
CSI 2024
Divulgação da relação nominal de voluntários com os resultados
58 obtidos no TACF em grau de recurso. CSI 13 JUL 2024
Divulgação da relação nominal dos voluntários FALTOSOS ao 13 JUL 2024

59 CSI
TACF em grau de recurso.
29
CONCENTRAÇÃO FINAL E HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO (CF)

DATA/
PERÍODO
Divulgação no site das relações nominais dos voluntários
60 CSI 13 JUL 2024
convocados para a CONCENTRAÇÃO FINAL (CF).
Concentração Final e Habilitação à Incorporação, com VOLUNTÁRIOS
61 22 JUL 2024
entrega das cópias de documentos e apresentação de originais. CSI
Divulgação da relação nominal dos voluntários EXCLUÍDOS da
62 seleção em decorrência da não habilitação à incorporação ou à CSI 24 JUL 2024
desistência.
Divulgação da relação nominal dos voluntários HABILITADOS
63 CSI 24 JUL 2024
e SELECIONADOS para a Incorporação.
Divulgação da relação nominal dos voluntários EXCEDENTES,
64 CSI 24 JUL 2024
por ordem de classificação.
65 CSI 24 JUL 2024
CONCENTRAÇÃO FINAL.
VOLUNTÁRIOS
SEREP
INCORPORAÇÃO E INÍCIO DO ESTÁGIO 29 JUL 2024
OM DESIGNADA
CSI
Divulgação no site da relação nominal dos voluntários
66 CSI 29 JUL 2024
INCORPORADOS, EXCEDENTES E FALTOSOS.
67 Prazo limite para convocação de voluntários EXCEDENTES para CSI 02 AGO 2024
incorporação.
68 Prazo de Validade do Processo Seletivo CSI 02 AGO 2024
30
ANEXO C
ENDEREÇO DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES (OM) RESPONSÁVEIS
SEREP-BR
LOCALIDADE OM RESPONSÁVEL CONTATO
BAAN / Setor: EMOB
BR 414, KM 4, Zona Rural, (62) 3329–7134
Anápolis-GO
Anápolis-GO. CEP: 75024-970. [email protected]
SEREP-BR / Setor: SERMOB
(61) 3364-8103
Brasília/Gama-DF SHIS QI 05 - ÁREA ESPECIAL 12. /Lago Sul.
[email protected]
Brasília-DF. CEP 71.615-600.
CPBV-MT
Guarantã do Norte - (61) 3364-8878/ (61) 3364-8895
Rua dos Ipês, 151 - Centro, Guarantã do Norte - MT –
MT [email protected]
CEP 78520-000.
31
ANEXO D
QUADRO DE VAGAS POR ESPECIALIDADE E LOCALIDADE
1 AGENTE DE LIMPEZA EM AERONAVES (TAL 02)

ORGANIZAÇÃO RESPONSÁVEL LOCALIDADE VAGAS
SEREP-BR Brasília/Gama - DF 02
2 BORRACHEIRO (TBB)
3 CARPINTEIRO DE OBRAS (TCP 03)

BAAN Anápolis - GO 01
CPBV-MT Guarantã do Norte - MT 02
4 COZINHEIRO (TCZ 01)

5 ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS (TEE 02)

6 ELETRICISTA INSTALADOR PREDIAL DE BAIXA TENSÃO (TEE 07)

7 ENCANADOR INSTALADOR PREDIAL (TER)

8 MOTORISTA BOMBEIRO (TMB)

9 MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS LEVES (TMC 03)

32
10 MECÂNICO DE MOTOCICLETA (TMC 17)

11 MECÂNICO DE MOTORES A DIESEL (TMC 18)

12 OPERADOR DE MOTONIVELADORA (TMP 04)

13 OPERADOR DE EMPILHADEIRA (TMP 10)

14 MOTORISTA DE TRANSPORTE DE CARGA (TMT 01)

15 MOTORISTA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS (TMT 05)

16 MESTRE DE OBRAS (TOB 01)

17 AJUDANTE DE OBRAS (TOB 02)

18 PEDREIRO DE ALVENARIA (TPD 01)

19 PINTOR DE OBRAS IMOBILIÁRIAS (TPI 03)

20 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO COMERCIAL (TRC 01)

33
21 ARRUMADOR - GARÇOM (TRR 01)

22 ARRUMADOR – CAMAREIRO EM MEIOS DE HOSPEDAGEM (TRR 02)

23 RECEPCIONISTA (TRE 01)

24 RECEPCIONISTA EM SERVIÇOS DE SAÚDE (TRE 03)

25 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL (TPR)

34
ANEXO E
REQUISITOS ESPECÍFICOS
Requisitos Específicos Carga

Item Código Especialidades (Cursos de Formação Inicial e Continuada, Qualificação Horária
Profissional e Habilitação) Mínima
1 TAL 02 Agente de Limpeza em Aeronaves Agente de Limpeza em Aeronaves 160 horas
2 TBB Borracheiro Borracheiro, Alinhador e Balanceador 160 horas
3 TCP 03 Carpinteiro de Obras Carpinteiro de Obras 160 horas
Cozinheiro ou Cozinheiro Industrial, com experiência
4 TCZ 01 Cozinheiro 360 horas
profissional mínima de 02 (dois) anos
5 TEE 02 Eletricista de Automóveis Eletricista de Automóveis 200 horas
Eletricista Instalador Predial de Baixa
6 TEE 07 Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão 160 horas
Tensão
7 TER Encanador Instalador Predial Encanador Instalador Predial 200 horas
Curso de condutores de veículos de emergência, com carga
horária mínima de 50 horas e validade de 5 anos após a
conclusão e CNH Categorias B, C, D ou E. Caso a validade do
8 TMB Motorista Bombeiro curso esteja vencida, o voluntário deverá possuir o certificado do 50 horas
curso de atualização de condutores de veículo de emergência,
com carga horária mínima de 16 horas, respeitando também a sua
validade de 5 anos.
Mecânico de Automóveis ou de Manutenção de Veículos, ou de
9 TMC 03 Mecânico de Automóveis Leves 160 horas
Motores ciclo Otto, ou Mecânico de freios, suspensão e direção.
10 TMC 17 Mecânico de Motocicleta Mecânico de Motocicleta 280 horas
11 TMC 18 Mecânico de Motores a Diesel Mecânico de Motores a Diesel 160 horas
12 TMP 04 Operador de Motoniveladora Operador de Motoniveladora 160 horas
13 TMP 10 Operador de Empilhadeira Operador de Empilhadeira (CNH Categoria B) 160 horas
14 TMT 01 Motorista de Transporte de Carga Motorista de Transporte de Carga (CNH Categoria D) 50 horas
Motorista de Transporte de
15 TMT 05 Motorista de Transporte de Passageiros (CNH Categoria D) 50 horas
Passageiros
16 TOB 01 Mestre de Obras Mestre de Obras 300 horas
17 TOB 02 Ajudante de Obras Servente de Obras ou Ajudante de Obras 160 horas
18 TPD 01 Pedreiro de Alvenaria Pedreiro de Alvenaria 200 horas
19 TPI 03 Pintor de Obras Imobiliárias Pintor de Obras Imobiliárias 180 horas
Mecânico de Refrigeração e Mecânico de Refrigeração e Climatização Comercial / Mecânico
20 TRC 01 160 horas
Climatização Comercial de Refrigeração e Climatização Industrial
21 TRR 01 Arrumador – Garçom Garçom com experiência profissional mínima de 02 (dois)

200 horas
anos
Arrumador – Camareiro em meios de
22 TRR 02 Camareiro em meios de Hospedagem 160 horas
hospedagem
23 TRE 01 Recepcionista Recepcionista 160 horas
24 TRE 03 Recepcionista em Serviços de Saúde Recepcionista em Serviços de Saúde 240 horas
25 TPR Auxiliar de Manutenção Predial Auxiliar de Manutenção Predial 180 horas
35
ANEXO F
LISTA DE VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS DA ETAPA ENTREGA DE
DOCUMENTOS
Inscrição nº ______________________ SEREP-BR
Nome do Voluntário: _________________________________________________________________
Ord Etapa Entrega de Documentos

a Lista de Verificação de Documentos - Anexo F.
b Ficha de Inscrição (FI).
Cópia do documento oficial de identificação (frente e verso), para voluntários civis, ou cópia do documento de
c
identidade militar dentro da validade (frente e verso), para voluntários militares da ativa;
d Cópia do Cadastro de Pessoa Física (dispensável, caso conste no documento oficial de identificação).
Cópia do diploma ou certificado de conclusão do Ensino Fundamental, emitido por estabelecimento de ensino
reconhecido pelo órgão federal, estadual, distrital, municipal ou regional de ensino competente, para todas as
e especialidades. Em substituição à cópia do diploma ou certificado de conclusão do Ensino Fundamental, serão
aceitas Declarações/Certidões de conclusão, desde que acompanhadas do Histórico Escolar do respectivo curso.
Serão aceitos, ainda, Diploma, Certificado de conclusão ou declaração de estar cursando os Ensinos Médio ou
Superior.
Cópia do diploma ou certificado de conclusão do Curso de Formação Inicial e Continuada ou de Qualificação
f
Profissional exigido como Requisito Específico para a especialidade a que concorre, conforme Anexo E.
g Cópias do Comprovante de experiência profissional, caso possua.
Cópia da Carteira Nacional de Habilitação correspondente, SOMENTE para as especialidades que possuem como
h
Requisito Específico, em conformidade com o Anexo E
Cópia da Caderneta de Inscrição e Registro (CIR) correspondente, SOMENTE para as especialidades de
i
Marinheiro Fluvial de Máquinas e de Marinheiro Fluvial de Convés, em conformidade com o Anexo E
Cópia da Certidão de Prontuário do Condutor, SOMENTE para as especialidades cuja CNH é Requisito Específico,
em conformidade com o Anexo E (a fim de comprovar que não foi multado por falta grave ou gravíssima, não é
j reincidente em multa por falta média nos últimos 12 (doze) meses, não estar cumprindo pena de suspensão do
direito de dirigir ou cassação de CNH, decorrente de crime de trânsito, tendo como referência a data do termino do
período de inscrições)
Local ___________________, ______ de ________________ de ______.
_________________________________________
Assinatura do (a) voluntário (a)
Recebido por:__________________________________________________
Posto/Grad – nome legível e assinatura do responsável da CSI
36
ANEXO G
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
TODAS AS ESPECIALIDADES
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pontuação a ser atribuída

Experiência profissional comprovada, na área da especialidade pleiteada.
5,0 a cada 180 dias
(Para as especialidades de Arrumador – Garçom e Cozinheiro, será exigida
(Máx. 10 anos)
experiência mínima de 02 anos, e somente será pontuada a experiência
Pontuação Máxima: 100,0
profissional que exceder esse tempo).
Pontuação Máxima Total: 100,0
37
ANEXO H
(PREENCHIMENTO EXCLUSIVO DA CSI)
FICHA DE AVALIAÇÃO CURRICULAR

TODAS AS ESPECIALIDADES
CABEÇALHO
Nome do voluntário:
Área Pretendida:
(a) (b) (c)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Anos de Pontuação
Limites de
Experiência atribuída
pontos
Profissional
Experiência profissional comprovada, na área da especialidade pleiteada.

(Para as especialidades de Arrumador – Garçon e Cozinheiro, será exigida 100
experiência mínima de 02 anos, e somente será pontuada a experiência
profissional que exceder esse tempo).
PONTUAÇÃO TOTAL: 100
_____________ ____/____/______
Local Data
______________________________________________
Assinatura e Identificação (Carimbo) do Presidente da CSI
______________________________________ ______________________________________
Assinatura e Identificação (Carimbo) do Membro da CSI Assinatura e Identificação (Carimbo) do Membro da CSI
38
ANEXO I
MODELO DE FICHA DE PARECER DO COMANDANTE/CHEFE/DIRETOR DA OM
Declaro que o _____________________________________________________, identidade nº

________________, CPF nº _____________________, nascido aos ____ dia (s) do mês de
______________ de _______, praça de ________________________, pertence ao efetivo do (a)
_______________________________________________, não possui em seus assentamentos nada que
desabone a sua conduta militar.
Local: ______________________–_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________
Assinatura e Carimbo do Comandante / Chefe / Diretor da OM
Portaria de Delegação: _________________________
39
ANEXO J
LISTA DE VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS DE SAÚDE
Inscrição nº ___________________ SEREP-BR
Nome do Voluntário: ________________________________________________________
Ordem Documentos de saúde a serem entregues pelo (a) voluntário (a)

a. Eletroencefalograma digital com laudo médico, contendo o RQE do médico especialista.
b. Avaliação clínica neurológica, realizada por especialista, contendo o RQE do médico especialista.
Exame otorrinolaringológico: avaliação clínica realizada por especialista, contendo o RQE do médico
c.
especialista.
Exame oftalmológico: acuidade visual sem correção, acuidade visual com correção, tonometria,
d. biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromático, contendo o RQE do médico
especialista.
Avaliação psiquiátrica realizada por especialista com laudo sobre comportamento, humor, coerência e
relevância do pensamento, conteúdo ideativo, percepções, hiperatividade, encadeamento de ideias,
e. orientação, memória recente, memória remota, tirocínio, uso ou não de medicamentos psicotrópicos
(psicofármacos) e, ainda, qualquer antecedente de doença psiquiátrica, contendo o RQE do médico
especialista.
f. Raios–X de tórax com laudo médico, contendo o RQE do médico especialista.
Laudo de exame citopatológico (Preventivo do Câncer Ginecológico), cuja realização não ultrapasse 180
g.
(cento e oitenta) dias.
Eletrocardiograma, com laudo médico, para os voluntários que não tenham completado 35 (trinta e cinco)
h.
anos, contendo o RQE do médico especialista.
Eletrocardiograma de esforço (teste ergométrico em esteira), com laudo médico, para os voluntários com
i. idade igual ou superior a 35 (trinta e cinco) anos, cuja realização não ultrapasse 180 (cento e oitenta) dias,
contendo o RQE do médico especialista.
j. Audiometria tonal, com laudo.
Radiografia panorâmica das arcadas dentárias em filme radiográfico com laudo, cuja realização não
k.
ultrapasse 180 (cento e oitenta) dias.
Local ___________________, ______ de ________________ de ______.

_________________________________________
Assinatura do (a) voluntário(a)
Recebido por:
_______________________________________________
Posto/Grad/Nome Legível do Responsável da CSI
Assinatura do Responsável da CSI
40
ANEXO K
MODELO DE ATESTADO MÉDICO PSIQUIÁTRICO
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), CRM nº

_________________________________________, atesto que avaliei o(a)
voluntário(a)__________________________________________________________________, a fim de
cumprir o previsto neste Aviso de Convocação para a Seleção de Profissionais de Nível Fundamental ,
Voluntários à Prestação do Serviço Militar Temporário (QCBCon 2024), e que ____________________
(encontrei/não encontrei) alterações do comportamento, humor, percepções, orientação e da memória
recente e remota; _______________________(observei/não observei) coerência e relevância do
pensamento, do tirocínio e do encadeamento de ideias; _____________________ (encontrei/não
encontrei) indícios acerca do uso de psicofármacos.
Local: ______________________–_____ Data: _____/_____/______
________________________________________________
Assinatura do Médico Psiquiatra e Carimbo Legível com CRM
41
ANEXO L
TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF)
I AVALIAÇÃO DA RESISTÊNCIA MUSCULAR DOS MEMBROS SUPERIORES
TESTE Nº 1 - FLEXÃO E EXTENSÃO DOS MEMBROS SUPERIORES COM APOIO DE
FRENTE SOBRE O SOLO (FEMS)
Duração: Sem limite de tempo.
Tentativas: 2 (duas). O intervalo entre as duas tentativas deverá ser de, no mínimo, 3 (três) minutos
Posição inicial: Apoio de frente, com as palmas das mãos sobre o solo, braços estendidos e ligeiramente afastados em relação
à projeção dos ombros, mantendo o corpo totalmente estendido e os pés paralelos, unidos e apoiados no solo.
Observação: As mulheres deverão apoiar os joelhos no solo para a execução do teste, com a posição dos pés a cargo da
voluntária. Não é permitido tocar as coxas no solo e, para que isso não ocorra, é permitido realizar uma leve
flexão do quadril.
Tempo 1: Flexionar os cotovelos, procurando aproximar o peito do solo o máximo possível, de forma que as costas
passe da linha dos cotovelos, mantendo o corpo estendido e os cotovelos projetados para fora
aproximadamente 45º com relação ao tronco.
Tempo 2: Estender completamente os cotovelos, voltando à posição inicial.
Contagem: Quando completar a extensão de cotovelos deverá ser contada uma repetição.
Nº repetições: Conforme previsto no item 5.7.4:
Masculino: 13 (treze) repetições.

Feminino: 9 (nove) repetições.
Obs.: O aplicador de TACF deverá interromper o teste quando o voluntário alcançar o índice previsto.
Figura 1: flexão e extensão dos membros superiores com apoio de frente sobre o solo
Obs: Neste teste, existem padrões de execução diferenciados para cada sexo (masculino ou feminino)
Erros mais comuns

a) apoiar o peito no chão;
b) mudar a posição do corpo, deixando de mantê-lo totalmente estendido;
c) não flexionar ou não estender totalmente os membros superiores;
d) elevar primeiro o tronco e depois os quadris;
e) afastar ou aproximar os cotovelos do tronco, alterando o ângulo de 45º;
f) parar em qualquer posição (o teste deve ser interrompido);
g) mudar a posição das mãos (afastar ou aproximar) durante a execução do teste; e
h) encostar as coxas no chão.
42
ANEXO L
(continuação)
2 AVALIAÇÃO DA RESISTÊNCIA MUSCULAR DA REGIÃO ABDOMINAL
TESTE Nº 2 - FLEXÃO DO TRONCO SOBRE AS COXAS (FTSC)
Duração: 01 (um) minuto.
Tentativa: 02 (duas). O intervalo entre as duas tentativas deverá ser de, no mínimo, 3 (três) minutos.
Posição inicial: Deitado em decúbito dorsal, mãos cruzadas ao peito na altura dos ombros, joelhos flexionados numa
angulação próxima a 90º, pés alinhados com o prolongamento do quadril e firmes ao solo, fixados com o
auxílio do avaliador (o aplicador não poderá segurar os joelhos ou coxas dos voluntários).
Tempo 1: Flexionar o tronco até tocar os cotovelos no terço distal das coxas.
Tempo 2: Voltar à posição inicial até que as escápulas toquem o solo.
Contagem: Cada vez que Tempo 1 se completar, deve ser contada uma repetição.
Nº repetições: Conforme o previsto no item 5.7.4, no tempo de 1 minuto:
Masculino: 25 (vinte e cinco) repetições.
Feminino: 15 (quinze) repetições.
Obs.: O aplicador de TACF deverá interromper o teste quando o voluntário alcançar o índice previsto.
Figura 02: Flexão do tronco sobre as coxas

Obs: Neste teste, serão exigidos os mesmos padrões de execução para ambos os sexo
Erros mais comuns:

a) soltar as mãos do peito ou auxiliar a flexão do tronco com impulso dos braços;
b) não encostar os cotovelos no terço distal das coxas no Tempo 1;
c) não encostar as escápulas no solo no 2º tempo;
d) parar em qualquer posição (o teste deverá ser interrompido);
e) não manter os joelhos na angulação de 90º; e
f) retirar ou arrastar o quadril do solo durante a execução do teste.
s
43
ANEXO L
(continuação)
3 AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE AERÓBICA MÁXIMA
TESTE Nº 3 - CORRIDA DE 12 MINUTOS (Corrida 12 min)
Duração 12 (doze) minutos.
Tentativa 01 (uma).
Masculino 1.900m.
Feminino 1.600m.
Local Pista de atletismo ou qualquer outro percurso no plano horizontal, preferencialmente de 100 a 500
metros, com declividade não superior a 1/1000 metros e devidamente aferido. O piso poderá ser de
qualquer tipo, desde que seja o mesmo durante todo o percurso. Sempre que possível realizar
marcações intermediárias para facilitar o avaliado no controle do seu ritmo de corrida.
Numeração Todos deverão receber numeração, a fim de facilitar o controle do avaliador.
Apito O teste é iniciado com o silvo curto de apito e termina com um silvo longo. Após o silvo longo
(término do tempo), os voluntários deverão permanecer caminhando no sentido perpendicular ao da
execução do percurso, e assim permanecer até que o avaliador anote a distância percorrida por cada
voluntário e o libere do teste.
Execução A corrida de 12 (doze) minutos pode ser feita em qualquer ritmo, podendo inclusive intercalar
corrida com caminhada, não podendo o voluntário, em hipótese alguma, parar, sentar, descansar ou
inverter o sentido do percurso, até completar o percurso previsto para aprovação ou for completado
o tempo máximo do teste (silvo longo).
Tempo e distância O avaliador responsável pela aplicação deste teste deve informar ao avaliado o número de voltas
percorridas e o tempo transcorrido.
Contagem O resultado obtido será em função da distância percorrida pelo voluntário durante o tempo
estabelecido (12 minutos). Para o controle das voltas de cada voluntário, o avaliador deve utilizar a
“Ficha de controle de voltas do teste de corrida de 12 minutos” e proceder ao arredondamento da
distância obtida de 10 em 10 metros.
Fiscais Haverá tantos fiscais quantos forem necessários, a serem distribuídos nas curvas do percurso ou nos
locais considerados adequados pelo responsável pela aplicação do teste.
44
ANEXO M
MODELO DE REQUERIMENTO EM GRAU DE RECURSO

1. Eu, ____________________________________ (nome completo), RG nº _____________, CPF nº
_____________________, voluntário ao QCBCon 2024, inscrição nº _______________SEREP-BR, venho requerer
recurso quanto ao:
( ) Parecer desfavorável da CSI. ( ) Parecer “INCAPAZ para incorporação” na INSPSAU.
( ) Indeferimento da Validação Documental (VD) ( ) Resultado “Não Apto” no TACF.
( ) Resultado da Avaliação Curricular (AC)
2. Fundamentação do recurso:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
3. Em face das razões acima apresentadas, o recorrente reitera julgar-se em condições para prosseguimento no Processo
Seletivo.
4. Nestes termos, pede deferimento.
Local ___________________, ______ de ________________ de ______.
_________________________________________
Assinatura do voluntário
Recebido por:
_______________________________________________
Posto/Grad/Nome Legível do Responsável da CSI
Obs: Para o recurso da INSPSAU o voluntário deverá anexar o Documento de Informação de Saúde (DIS).
45
ANEXO N
MODELO DE DECLARAÇÃO DE INTERESSE DE PARTICIPAÇÃO EM PROCESSO
SELETIVO POSTERIOR, POR APRESENTAR ESTADO DE GRAVIDEZ
Declaração
Eu,_________________________________________________________________, voluntária no
Processo Seletivo QCBCon 2024 sob o nº de inscrição ______________________________, portadora
da identidade nº _________________________ e CPF nº __________________________, declaro que
estou ciente do meu impedimento de prosseguir no Processo Seletivo, em razão da constatação do estado
de gravidez em que me encontro, e que tenho interesse em participar de processo seletivo posterior, tendo
observado todas as condições impostas neste Aviso de Convocação.
Local ___________________, ______ de ________________ de ______.
_________________________________________
Assinatura da voluntária
Recebido por:
46
ANEXO O
MODELO DE DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO OU NÃO DE CARGO PÚBLICO CIVIL

E/OU MILITAR
Eu, ________________________________________________ (nome completo),

Identidade nº _______________________, CPF nº ________________________, voluntário (a) ao
QCBCon 2024, inscrição nº _______________SEREP-BR, declaro, sob as penas da Lei, para fins de
comprovação ao Comando da Aeronáutica, que:
( ) Não exerço nenhum outro cargo público dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios (estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações públicas, empresas
públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente pelo poder público).
( ) Exerço o(s) cargo(s) público(s) ou emprego(s) público(s) abaixo:
a) De______________________no Município/Estado/União, cuja carga horária semanal é de ___

horas, das ____às ____ horas.
b) De______________________no Município/Estado/União, cuja carga horária semanal é de ___

c) De______________________no Município/Estado/União, cuja carga horária semanal é de ___

Declaro, ainda, que tomei conhecimento do inteiro teor das normas e que estou
ciente de que estarei sujeito às penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer em
acumulação ilegal de cargo.
Local:______________________–_____ Data: _____/_____/______
_______________________________________________________
Assinatura do(a) voluntário(a)
47
ANEXO P
DOCUMENTOS PARA CONCENTRAÇÃO FINAL
Inscrição nº ______________________ SEREP-BR
Nome do Voluntário: _________________________________________________________________
Ord Documentos para Concentração Final

a Documentos para Concentração Final - Anexo P.
b Ficha de Inscrição (FI).
Original e cópia do documento oficial de identificação (frente e verso), para voluntários civis, ou cópia do documento de
c
identidade militar dentro da validade (frente e verso), para voluntários militares da ativa.
d Original e cópia do Cadastro de Pessoa Física (dispensável, caso conste no documento oficial de identificação).
Original e cópia do Certificado de reservista ou prova de quitação com o serviço militar, para voluntários do sexo
e
masculino.
Origial e cópia do diploma ou certificado de conclusão do Ensino Fundamental, emitido por estabelecimento de ensino
reconhecido pelo órgão federal, estadual, distrital, municipal ou regional de ensino competente, para todas as especialidades.
Em substituição à cópia do diploma ou certificado de conclusão do Ensino Fundamental serão aceitas Declarações/Certidões
f
de conclusão, desde que acompanhadas do Histórico Escolar do respectivo curso, Diploma ou Certificado de conclusão dos
Ensino Médio ou Superior, declaração de estar cursando o Ensino Médio ou declaração de conclusão de período do Ensino
Superior.
Original e cópia do diploma ou certificado de conclusão do Curso de Formação Inicial e Continuada ou de Qualificação
g
Profissional exigido como Requisito Específico para a especialidade a que concorre, conforme Anexo E
h Original e Cópia do Comprovante de experiência profissional.
j Se militar da ativa, cópia da Ficha de Parecer do Comandante, Chefe ou Diretor em que serve.
Original e cópia da Declaração emitida pela Organização Militar em que serviu/serve contendo o tempo de serviço e o
k comportamento ou cópia das folhas de alterações ou do histórico militar, para militares da ativa e reserva não remunerada.
l Declaração de Acumulação ou Não de Cargo Público Civil e/ou Militar, conforme Anexo O.
Certidão negativa da Polícia Federal, expedida pelo Departamento de Polícia Federal, que poderá ser obtida pelo voluntário
m por meio da página www.dpf.gov.br.
Certidão negativa da Justiça Militar da União, expedida pelo Superior Tribunal Militar, que poderá ser obtida pelo
n voluntário por meio da página www.stm.jus.br.
Certidão de quitação eleitoral emitida on-line pelo Tribunal Superior Eleitoral por meio da página www.tse.jus.br,
o expedida, no máximo, há 30 dias da data de entrega dos documentos ou comprovante de votação da última eleição, 1º turno
e 2º turno, se houver.
Certidão negativa de crimes eleitorais, emitida on-line pelo Tribunal Superior Eleitoral por meio da página www.tse.jus.br,
p expedida, no máximo, há 30 dias da data de entrega dos documentos.
Certidão negativa criminal da Justiça Estadual ou Distrital, correspondente à Unidade da Federação referente ao domicílio
q declarado no ato da inscrição.
Certidão negativa da Justiça Criminal Federal, em 1ª instância, expedida dentro do prazo de validade consignado no
r documento, correspondente à Unidade da Federação referente ao domicílio declarado no ato da inscrição.
Local ___________________, ______ de ________________ de ______.
_________________________________________
Assinatura do (a) voluntário (a)
Recebido por:__________________________________________________
Posto/Grad – nome legível e assinatura do responsável da CSI
48

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MINISTÉRIO DA DEFESA

RECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO DE PESSOAL

AVICON QCBCon 2024

PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL

PORTARIA DIRAP Nº 274/2SM1, DE 5 DE JANEIRO DE 2024.

Aprova o Aviso de Convocação do

O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, por delegação de competência do

Art. 1º Aprovar o Aviso de Convocação do Processo Seletivo de Profissionais de Nível

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Maj Brig Ar LUIZ GUILHERME DA SILVA MAGARÃO

Publicado no Diário Oficial da União nº 5, Seção 1, de 8 de janeiro de 2024.

ANEXO DESCRIÇÃO PÁG

PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COM VISTAS À

Regular e divulgar as condições e os procedimentos aprovados para a inscrição e participação neste

1.2 AMPARO NORMATIVO

O presente AVICON tem por fundamento as seguintes legislações:

1.3.1 Às Organizações Militares (OM) do COMAER envolvidas na seleção.

1.6 DAS VAGAS

1.6.1 As vagas estão distribuídas conforme o estabelecido no Anexo D deste AVICON.

1.7 SITUAÇÃO APÓS A INCORPORAÇÃO

b) 2ª fase visa adaptar o incorporado à atividade funcional por intermédio do trabalho na

c) 3ª fase visa ao aprimoramento profissional.

1.7.4 De acordo com a Portaria COMGEP n° 135/1SC, de 22 de março de 2021, os militares

cumprimento de missões ou de escalas de serviço, considerando a destinação precípua das Forças

1.8 CALENDÁRIO DE EVENTOS

1.9 DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

1.10 DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO SELETIVO

2 OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO

2.1 PÚBLICO ALVO

2.2 QUADRO DE CABOS DA RESERVA DE 2ª CLASSE CONVOCADOS

2.2.1 O Quadro de Cabos da Reserva de 2ª Classe Convocados destina-se a suprir as necessidades de

2.3 CONVOCAÇÃO PARA INCORPORAÇÃO

3 PARTIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

3.1 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO

3.1.1 São condições para participação:

4.1 ORIENTAÇÕES PARA A INSCRIÇÃO

4.1.1 A inscrição importa no conhecimento e na aceitação do disposto neste AVICON e declarações

4.2 RESULTADO DA INSCRIÇÃO

5.1.1 A seleção será constituída das seguintes etapas:

a. Entrega de Documentos (ED);

5.2 ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED)

a. carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública ou

5.3 VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD)

5.4 AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC)

5.5 CONCENTRAÇÃO INICIAL (CI)

5.5.11 A Lista de Verificação de Documentos de Saúde (Anexo J) corresponderá apenas à conferência

a. dentre os voluntários incorporados, na sua especialidade e localidade, a sua colocação,

5.6 INSPEÇÃO DE SAÚDE (INSPSAU)

5.7 TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF)

SEXO MASCULINO SEXO FEMININO

TESTES DESEMPENHO TESTES DESEMPENHO

FEMS¹ 13 repetições FEMS¹ 09 repetições

FTSC² 25 repetições FTSC² 15 repetições

Corrida 12 min 1.900 m Corrida 12 min 1.600 m

6.1.1 Será permitido ao voluntário interpor recurso quanto ao que se segue:

6.2 RECURSO QUANTO AO PARECER DA COMISSÃO DE SELEÇÃO INTERNA

6.4 RECURSO QUANTO À AVALIAÇÃO CURRICULAR

6.5 RECURSO QUANTO À INSPEÇÃO DE SAÚDE

6.6 RECURSO QUANTO AO TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO

Local: ____________________–_ Data: _/_/____

Local _______, de de .

Local: ____________________–_ Data: _/_/____

Local _______, de de .

Local _______, de de .