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    Questionário Sobre Motivação Dos Funcionários

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    O questionário avalia a satisfação e motivação dos colaboradores, cobrindo tópicos como suporte de RH, incentivos, envolvimento na tomada de decisões, feedback e satisfação geral. Os colaboradores responderam perguntas classificando seu nível de concordância com declarações sobre a cultura e benefícios da organização.

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    O questionário avalia a satisfação e motivação dos colaboradores, cobrindo tópicos como suporte de RH, incentivos, envolvimento na tomada de decisões, feedback e satisfação geral. Os colaboradores responderam perguntas classificando seu nível de concordância com declarações sobre a cultura e benefícios da organização.

    Descrição original:

    Questionário para realizar pesquisa

    Título original

    Questionário sobre motivação dos funcionários

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    Questionário Sobre Motivação Dos Funcionários

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    O questionário avalia a satisfação e motivação dos colaboradores, cobrindo tópicos como suporte de RH, incentivos, envolvimento na tomada de decisões, feedback e satisfação geral. Os colaboradores responderam perguntas classificando seu nível de concordância com declarações sobre a cultura e benefícios da organização.

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    Questionário de Motivação dos Colaboradores

    1. Você está satisfeito com o suporte do departamento de RH?

    a) Altamente satisfeito b) Satisfeito c) Neutro


    d)Insatisfeito e)Altamente Insatisfeito

    2. A gestão está realmente interessada em motivar os colaboradores?


    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro
    d)Discordo e)Discordo fortemente

    3. Que tipo de incentivos te motiva mais?


    a) Incentivos financeiros b) Incentivos não financeiros c)Ambos

    4. Até que ponto você está satisfeito com os incentivos fornecidos pela organização?
    a) Altamente satisfeito b) Satisfeito c) Neutro
    d)Insatisfeito e)Altamente Insatisfeito

    5. Você acha que os incentivos e outros benefícios influenciarão seu desempenho?


    a)Forte influência b)Não influencia c)Sem opinião

    6. Qual fator o desmotiva no local de trabalho?

    a) Perfil do cargo b) Política da empresa c) Ambiente de trabalho d)Outros

    7. A gerência o envolve nas tomadas de decisões ligadas ao seu departamento?

    a) Sim b) Não c) Ocasionalmente

    8. Você é encorajado a criar novas e melhores maneiras de fazer as coisas?

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    9. Foi promovido no trabalho nos últimos seis meses?

    a) Sim b) Não

    10. Você foi indicado para programas de treinamento e desenvolvimento nos últimos 6

    meses?

    a) Sim b) Não
    11. A gerência fornece feedback contínuo na resolução de problemas relacionados ao

    trabalho?

    a) Concordo fortemente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo fortemente

    12. No geral, você está satisfeito com seu trabalho?

    a) Sim b) Não

    13. Avalia seu nível de satisfação com a cultura de trabalho da organização?

    um. Altamente Satisfeito b. Satisfeito c. Neutro d. Insatisfeito e. Altamente Insatisfeito

    14. Estou satisfeito com o salário que recebo atualmente.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    15. Estou satisfeito com a pausa para almoço, pausas para descanso e licenças dadas na

    organização.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    16. Boas condições físicas de trabalho são proporcionadas na organização.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    17. Os funcionários da organização sentem-se seguros em seu trabalho.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    18.Os benefícios de aposentadoria disponíveis são suficientes.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    19. Os benefícios médicos fornecidos na organização são satisfatórios.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    20.Visibilidade com a alta administração é importante para mim.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    21. Sinto que o meu superior reconhece sempre o trabalho por mim realizado

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente


    22.Sinto que o trabalho que faço me dá um bom status.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    23.Estou satisfeito com a responsabilidade e o papel que tenho no meu trabalho

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    24.A qualidade das relações no grupo de trabalho informal é muito importante para mim

    .a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    25.Estou satisfeito com o apoio do departamento de RH.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    26.In esta organização há uma boa dose de espírito de equipa.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    27.Quero ser o melhor no meu próprio trabalho.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    28.Eu geralmente gosto de agendar meu próprio trabalho e tomar decisões relacionadas ao

    trabalho com um mínimo de supervisão.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    29. Encontro oportunidades de avanço nesta organização.

    a) Concordo plenamente b) Concordo c) Neutro d) Discordo e) Discordo totalmente

    30. Classifique os seguintes fatores que mais o motivam?

    (Graduação 1, 2, 3, 4... respectivamente)

    Não. Fatores Classificar


    1 Aumento salarial
    2 Promoção
    3 Deixar
    4 Palestras motivacionais
    5 «Bónus e incentivos

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