Diario Oficial

Edição 3.
440 | Ano 14
25 de novembro de 2022
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ÍNDICE DO DIÁRIO
PREGÃO ELETRÔNICO
AVISO DE RESULTADO PE 064/2022 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
AVISO DE RESULTADO PE 068/2022 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PORTARIA
PORTARIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
OUTROS
TERMO DE TRANSMISSÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SOLICITAÇÃO DE COTAÇÃO DE PREÇOS - PROCESSO SELETIVO - SESAU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CONCORRÊNCIA
AVISO DE ABERTURA - CONCORRÊNCIA Nº 004/2022 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
EXTRATO
EXTRATO DE RETI-RATIFICAÇÃO DE PUBLICAÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

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Edição 3.440 | Ano 14
Página 3
AVISO DE RESULTADO PE 064/2022
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS

CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
AVISO DE RESULTADO
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº. 064/2022
A Pregoeira Oficial e Equipe de Apoio do Município de Alagoinhas-BA torna público para

conhecimento dos interessados o RESULTADO da empresa vencedora referente à licitação
supracitada na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO SRP nº 064/2022, que tem por objeto a
CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE DEDETIZAÇÃO,
DESINSETIZAÇÃO E DESRATIZAÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA
SECRETARIA DE AGRICULTURA DO MUNICÍPIO DE ALAGOINHAS – BAHIA. EMPRESA:
NM REIS IMUNIZADORA E EMPREENDIMENTOS LTDA, VALOR: R$ 19.600,00 (dezenove mil e
seiscentos reais); Maiores informações pelo tel. (0xx75) 3422-8607. Alagoinhas/BA, 25/11/2022.
Alesandra Conceição de Melo – Pregoeira Oficial.

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AVISO DE RESULTADO PE 068/2022

CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
AVISO DE RESULTADO
PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 068/2022
A Pregoeira Oficial e Equipe de Apoio do Município de Alagoinhas-BA torna público para conhecimento dos
interessados o RESULTADO das empresas vencedoras referente à licitação supracitada na modalidade PREGÃO
ELETRÔNICO nº 068/2022, que tem por objeto: AQUISIÇÕES DE MATERIAIS DE CONSUMO: CAMA, BANHO,
E PRODUTOS DE HIGIENE PESSOAL REFERENTE AO AUXÍLIO CALAMIDADE PÚBLICA E SITUAÇÕES DE
URGÊNCIA E EMERGÊNCIA PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ALAGOINHAS/BA, EMPRESA: COMERCIAL S. ALMEIDA EIRELI, LOTE 01 -
VALOR: R$ 79.490,00 (setenta e nove mil e quatrocentos e noventa reais). EMPRESA: BBC COMERCIAL
DISTRIBUIDORA E SERVIÇOS LTDA, LOTE 02 - VALOR: R$ 21.996,00 (vinte e um mil e novecentos e noventa
e seis reais). Maiores informações pelo tel. (0xx75) 3422-8607. Alagoinhas/BA, 25/11/2022. Laiane Pereira Flores
– Pregoeira Oficial.

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PORTARIA
ESTADO DA BAHIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS
PORTARIA SESEP Nº. 022/2022
“DESIGNA O SUBSECRETÁRIO PARA

RESPONDER PELO EXPEDIENTE
ADMINISTRATIVO NA SECRETARIA
MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS”
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS, da Prefeitura Municipal de

Alagoinhas Bahia, no uso de suas atribuições legais e conforme Legislação
Municipal.
RESOLVE:
Art. 1º - Designar o Subsecretário Edmilson Figueredo Silva, Matrícula 18231, para

responder pelo expediente administrativo desta Secretaria no período de 25 de
novembro a 07 de dezembro de 2022.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor a partir de sua data de publicação, revogando-
se as disposições em contrário.
Gabinete do Secretário Municipal de Serviços Públicos de Alagoinhas, 25 de

novembro de 2022.
__________________________
Roberto José Torres de Lima
Secretário Municipal de Serviços Públicos

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TERMO DE TRANSMISSÃO
ESTADO DA BAHIA
GABINETE DO PREFEITO
TERMO DE TRANSMISSÃO DE CARGO
Aos 25 (vinte e cinco) dias do mês de novembro de 2022, na sede da Prefeitura

Municipal de Alagoinhas, situada à Praça Graciliano de Freitas, s/n, Centro, CEP:
48.010-110, o Excelentíssimo Senhor, Joaquim Belarmino Cardoso Neto, Prefeito de
Alagoinhas, no uso de suas atribuições e apoiando-se na autorização do Poder
Legislativo Municipal, através do Decreto Legislativo nº 242/2022, tendo como
centralidade de motivação, uma viagem internacional, e na presença do Chefe de
Gabinete, Raimundo Queiroz dos Santos, transmite o Cargo de Chefe do Executivo
da cidade de Alagoinhas, ao Vice-Prefeito do município, o Excelentíssimo Senhor Sr.
Roberto José Torres de Lima, que ficará à frente da administração pública municipal,
no período de no período de 25/11/2022 a 07/12/2022.
JOAQUIM BELARMINO CARDOSO NETO

PREFEITO MUNICIPAL

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SOLICITAÇÃO DE COTAÇÃO DE PREÇOS - PROCESSO SELETIVO - SESAU
ESTADO DA BAHIA
SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO
CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
COTAÇÃO DE PREÇOS
Solicito Cotação de Preços para as empresas interessadas, pertinente ao Objeto: Contratação de Empresa
Especializada para realização de Processo Seletivo Simplificado (no Regime Especial de Direito
Administrativo – REDA) para preenchimento de vagas relacionadas a programas da Secretaria Municipal
de Saúde, conforme especificações e condições estabelecidas neste Termo de Referência.
OBS: O prazo para entrega das cotações será de 05 (cinco) dias úteis, a contar do dia seguinte à publicação no
Diário Oficial do Município.
Local de Entrega: Sede da SESAU, Setor de Licitação, Endereço: Rua Milton Ornelas da Silva, n° 20, Centro,
Alagoinhas – Bahia, ou através do email: [email protected]
TERMO DE REFERÊNCIA 040/2022

PROCESSO Nº: 6373/2022
1. ESPECIFICAÇÃO E DETALHAMENTO TÉCNICO DO OBJETO:
1.1. Contratação de Empresa Especializada para realização de Processo Seletivo Simplificado (no Regime
Especial de Direito Administrativo – REDA) para preenchimento de vagas relacionadas a programas da
Secretaria Municipal de Saúde. O serviço prestado deverá contemplar todas as fases do processo de seleção,
conforme especificações abaixo:
a) Elaboração de Editais;
b) Treinamento para a equipe de inscrição;
c) Treinamento para a equipe de coordenação e fiscalização;
d) Elaboração e impressão de provas objetivas/teóricas;
e) Aplicação das provas objetivas e práticas,
f) Correção e pontuação de provas objetivas e práticas.
g) Apresentação do resultado;
h) Análise e parecer de recursos interpostos pelos candidatos sobre todas as fases e sobre o resultado final;
i) Apresentação de relatório geral sobre o Processo Seletivo Simplificado;
j) Apresentação do resultado final para a homologação;
l) Prestação de assessoramento técnico, no que couber, para o chamamento de candidatos aprovados durante o
prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado;
m) Divulgação, em site próprio, de todas as fases do Processo Seletivo Simplificado;
n) Recrutamento e contratação da equipe de inscrição e da banca avaliadora das provas objetivas e práticas;
o) Transporte de quaisquer materiais destinados ao Processo Seletivo Simplificado, a exemplo de provas teóricas,
ao local de aplicação ou uso dos mesmos.

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CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
1.1.1. OBSERVAÇÕES:
I. Todo o processo de realização do Processo Seletivo Simplificado será informatizado, desde as inscrições até o
seu resultado final;
II. Os critérios de desempates contarão com recurso avançado de análise de barema de modo a não permitir
empates técnicos entre candidatos;
III. Deverá ser assegurada a entrega do caderno de provas aos candidatos;
IV. A correção das provas deverá ser feita por meio de leitura ótica, com utilização de cartão de respostas;
V. As provas práticas estabelecidas no objeto a ser contratado deverão ser aplicadas por profissionais
especializados ou por pessoas capacitadas de responsabilidade da Contratada, obedecendo-se os critérios
estabelecidos no Edital do Processo Seletivo Simplificado.
2. JUSTIFICATIVA
A Rede Assistencial de Saúde do município é composta pela rede própria de serviços de saúde e instituições
privadas com ou sem fins lucrativos, através de contratos celebrados para oferta serviços especializados de saúde
de forma complementar. A rede própria municipal é formada por 36 Unidades de Saúde da Família, 02 equipes de
NASF-APS (Núcleo de Apoio a Saúde da Família), 16 equipes de Saúde Bucal, 01 Equipe de atenção básica que
atua como referência para a população descoberta de PACS/PSF, 01 unidade Móvel de Saúde, 01 Clínica
Odontológica, 02 unidades de Centro de CEO (Centro Especializado de Odontologia), 01 Centro de Especialidades
Médicas (Policlínica Municipal), 01 Centro de Atenção Psicossocial CAPS III, 01 Ambulatório de psiquiatria, 01
Laboratório Municipal, 01 SAE/CTA, 01 Unidade de Reabilitação Funcional, 01 Cerest (Centro de Referência
Saúde do Trabalhador), SAMU 192 Regional, 01 Hospital Maternidade Municipal e 01 UPA (Unidade de Pronto
Atendimento).
Dentro de cada uma dessas unidades existe uma variedade de profissionais de formações distintas logo um
processo de contratação desses profissionais ensejaria que o Município possuísse em seu quadro servidores com
conhecimento e capacidade técnica para desenvolver os critérios e efetuar a seleção dos candidatos às vagas das
diversas funções, logo, a abertura de processo licitatório para contratação de empresa especializada na realização
de Processo Seletivo Simplificado no Regime Especial de Direito Administrativo – REDA faz se necessária para
atender a essa ausência de corpo técnico no quadro de servidores do Município de Alagoinhas que possa proceder
à seleção e também, devido à aproximação do término dos contratos 063/2019 e 068/2019, oriundos dos Pregões
Eletrônicos nºs. 121/2018 e 122/2018, respectivamente, firmados com a entidade Associação Saúde em
Movimento - ASM, que terão sua vigência expirada, respectivamente, em 14/04 e 15/04 do corrente ano.
Considerando a importância da temática, que envolve todos os atos necessários ao planejamento, coordenação,
supervisão e realização do certame, bem como a elaboração de questões de prova, aplicação, fiscalização,
avaliação de provas, julgamento de recursos e divulgação de resultados, constatou-se a necessidade do auxílio
de entidade com experiência e conhecimento técnico suficiente para conduzir a operacionalização do processo
como um todo até a indicação final do rol de candidatos aprovados.

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ESTADO DA BAHIA
CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
3. DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS – METODOLOGIA DE EXECUÇÃO:
3.1. A Realização do Processo Seletivo Simplificado no (Regime Especial de Direito Administrativo – REDA) de
Provas e Títulos para provimento de um total de 357 (trezentos e cinquenta e sete) vagas reais e formação de
cadastro de reserva.
3.2. Nos termos do inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal, assim como a natureza e complexidade dos
cargos a serem providos, as Provas de Conhecimentos serão realizadas nas formas Objetiva de caráter
eliminatório e classificatório, com posterior apresentação e avaliação de Títulos de caráter classificatório, para
cargos de nível superior.
3.3. Quanto à quantia de questões na prova objetiva:
a) A prova objetiva para os cargos do Ensino Fundamental terão 40 (quarenta) questões com 04 (quatro)
alternativas cada: A-B-C-D;
b) A prova objetiva para os cargos do Ensino médio terão 40 (quarenta) questões com 04 (quatro) alternativas
cada: A-B-C-D;
c) A prova objetiva para os cargos do Ensino Superior Completo terão 40 (quarenta) questões com 04 (quatro)
alternativas cada: A-B-C-D;
3.3.1 As disciplinas e os seus respectivos pesos serão estabelecidos no Edital do Processo Seletivo Simplificado.
3.4.Quanto às Provas de Títulos:
a) Os títulos deverão ser entregues em data e local estabelecidos no Edital do Processo Seletivo Simplificado.
3.5.Quanto à Prova Prática:
a) A prova prática será de volante (de direção) a qual se aplicará apenas para o cargo de motorista.
4. DA VERIFICAÇÃO COMPLEMENTAR A AUTODECLARAÇÃO ÉTNICORACIAL DOS CANDIDATOS

INSCRITOS ÀS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS, E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
4.1 A contratada deverá discriminar em edital, os critérios para cumprimento do disposto no art. 7º § 2º da Lei
Complementar Municipal de 03 de novembro de 2003 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Alagoinhas) que dispõe sobre a reserva às pessoas com deficiência no percentual de 10% (dez por cento) de
cargos e de empregos públicos ofertados em concursos públicos e em processos seletivos no âmbito da
administração pública federal direta e indireta. Totalizando 10% (dez por cento) das vagas do processo seletivo
para pessoas com deficiência.
5. QUADRO DE CARGOS A SEREM PREENCHIDOS PELO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO:
N° CARGOS LOTAÇÃO VAGAS CADASTRO TOTAL DE REMUNERAÇÃO CARGA

REAIS RESERVA VAGAS (BRUTA) HORÁRIA
SEMANAL
01 Agente de USF 15
Serviços ACADEMIA DA SAÚDE 01
Gerais CAPS III 02
CAIDH/CECAF 02
SAMU 02
40 22 R$ 1.302,00 44h

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CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
02 Agente de USF 15 45 19 R$ 1.302,00 44h

Portaria ACADEMIA DA SAÚDE 01
CAPS III 01
SAMU 02
03 Auxiliar ACADEMIA DA SAÚDE 01 10 7 R$ 1.487,68 44h
Administrativo CEO 01
CAPS III 02
CAIDH/CECAF 01
SAMU 02
04 Auxiliar de 15 08 R$1.313,09 40h
USF 08
Saúde Bucal
05 Assistente EMAD/EMAP 02 08 06 R$ 30h
Social AMBULATÓRIO SAÚDE 2.376,00
04
MENTAL
06 Atendente de 5 02 R$ 1.487,68 40h
CAPS III 02
Farmácia
07 Cirurgião 25 12 R$ 4.500 40h
USF 12
Dentista
08 Cirurgião 02 02 R$ 4.000,00 30h
Dentista
CEO 02
Bucomaxilofa
cial
09 Cirurgião 02 X R$ 3.375,00 20h
Dentista CEO X
Endodontista
10 Cirurgião 03 02 R$ 4.000,00 30h
Dentista CEO 02
Endodontista
11 Cirurgião 03 02 R$ 4.000,00 30h
Dentista
Especialista CEO 02
em Pacientes
Especiais
12 Cirurgião 03 02 R$ 4.000,00 20h
Dentista
CEO 02
Estomatologis
ta
13 Cirurgião 03 02 R$ 4.000,00 30h
Dentista CEO 02
Periodontista
14 Condutor 15 05 R$ 2.200,00 40h
Socorrista
SAMU 05
SAMU –
categoria D
15 Copeiro CAPS III 02 12 04 R$ 1.302,00 44h
SAMU 02
16 Educador ACADEMIA DA SAÚDE 02 10 03 R$ 2.627,00 30h
Físico CAPS III 01
17 Enfermeiro URF 02 12 02 R$ 3.166,66 20h
18 Enfermeiro CAPS III 02 12 09 R$ 4.750,00 30h
SAE/CTA 02
CAIDH/CECAF 03
19 Enfermeiro USF 10 16 13 R$ 4.750,00 40h
CEREST 02
EMAD/EMAP 01
20 Enfermeiro SAMU 06 12 06 R$ 4.750,00 36h
21 Engenheiro de CEREST 01 02 01 R$ 10.000,00 30h

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CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
Segurança do
Trabalho
22 Farmacêutico SAMU 02 08 02 R$ 2.916,00 30h
23 Fisioterapeuta CEREST 01 12 08 R$ 30h
URF 05 2.709,00
EMAD/EMAP 02
24 Fonoaudiólog URF 02 09 02 R$ 2.070,00 30h
o EMAD/EMAP 01 04 01
25 Gerente de CEO 02 28 11 R$ 4.000,00 40h
Unidade USF 09
26 Nutricionista CAIDH/CECAF 02 12 04 R$ 2.863,00 30h
EMAD/EMAP 02
27 Psicólogo CEREST 01 10 18 R$ 3.000,00 30h
CAIDH 02
CAPS III 04
AMBULATÓRIO DE
02
SAÚDE MENTAL ADULTO
AMBULATÓRIO DE
SAÚDE MENTAL 03
CRIANÇA/ADOLE
SAE/CTA 03
URF 02
EMAD/EMAP 01
28 Recepcionista USF 20 22 20 R$ 1.487,68 44h
29 TARM /Radio 22 15 R$ 1.302,00 36h
Operador SAMU 15
SAMU
30 Terapeuta URF 01 11 03 R$ 2.438,00 30h
Ocupacional CAPS III 01
AMBULATÓRIO SAÚDE
01
MENTAL
31 Técnico de USF 15 25 19 R$ 3.325,00 40h
Enfermagem EMAD/EMAP 04
32 Técnico de CEREST 02 15 09 R$ 3.325,00 30h
Enfermagem SAE/CTA 03
ACADEMIA DA SAÚDE 02
CAIDH 02
33 Técnico de 22 11 R$ 3.325,00 36h
Enfermagem SAMU 11
SAMU
34 Técnico 05 01 R$ 40h
Segurança do CERESTE 01 2.400,00
Trabalho
Total de Total de Cadastros de Total de Vagas para Total de Vagas para Total de Vagas para
Vagas Reserva nível médio técnico nível superior
253 460 94 48 111
6. PLANILHA DE PREÇOS:
6.1. O valor máximo para contratação dos serviços deverá ser apresentado incluindo:
a) a remuneração direta e indireta dos profissionais envolvidos no processo;
b) os encargos e tributos diretos incidentes;
c) as despesas de transportes de quaisquer finalidades, estadias, alimentação;
d) as despesas com impressão das provas; e

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ESTADO DA BAHIA
CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
e) demais despesas diretas e indiretas.
f) a proponente deverá apresentar proposta para inscrições excedentes ao número estimado pelo Município, em
percentual sobre o valor unitário proposto.
7. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
7.1 Comprovação de aptidão para desempenho de atividade pertinente e compatível em características,
quantidades e prazos com o objeto da licitação, e indicação das instalações e do aparelhamento e do pessoal
técnico adequado e disponível para a realização do objeto da licitação, bem como da qualificação de cada um dos
membros da equipe técnica que se responsabilizará pelos trabalhos (Art. 30, II e §1º, I da Lei n° 8.666/93), cuja
comprovação se dará da forma que segue:
a) A comprovação de aptidão supramencionada será feita por atestados ou certidões de fornecimento similares
de complexidade tecnológica e operacional e equivalente ou superior, fornecidos por pessoas jurídicas de direito
público ou privado;
b) A capacidade técnico-profissional será efetuada mediante comprovação de que a licitante possui, em seu
quadro permanente, conforme Declaração do Responsável Técnico, na data prevista para entrega da proposta,
profissional de nível superior ou outro reconhecido pela entidade competente, e detentor de atestado(s) de
responsabilidade técnica por execução de serviço de características semelhantes, atestado(s) esse(s)
devidamente registrado(s) no CRA, o(s) qual(is) deverá(ão), também, ser apresentado(s);
c) Declaração que indique as instalações e os equipamentos disponíveis para uso e que garantam a qualidade
e absoluto sigilo necessários à preparação, impressão e correção das provas e classificação dos candidatos. A
licitante deverá escrever os tipos de equipamentos disponíveis para seu uso interno.
7.2 Os atestados fornecidos por pessoas jurídicas de direito privado deverão constar o papel timbrado da empresa
emitente do atestado e ter a sua firma reconhecida. Quanto ao(s) atestado(s) fornecido(s) por órgãos públicos, os
mesmos não serão aceitos quando apresentados com assinaturas de pregoeiros e/ou presidentes ou membros de
comissões de licitações, em virtude destes servidores não terem competência legal para atestarem recebimentos
dos fornecimentos/serviços.
8. DA MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO:
8.1. Para seleção da proposta mais vantajosa para a administração, a modalidade sugerida é o pregão em sua
forma eletrônica.
9. DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO:
9.1. Por se tratar de objeto com habilitação especial, o critério de aceitabilidade da proposta será do tipo menor
preço e apresentação de equipe técnica qualificada.
10. DAS PROPOSTAS:

10.1. A PROPOSTA deverá apresentar os seguintes elementos: As licitantes deverão apresentar proposta
financeira informando valor unitário e global, de acordo com o objeto, consignando claramente o preço final relativo
ao objeto licitado, expressa com apenas duas casas após a vírgula, em reais, datada, assinada, contendo a razão

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CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
social da empresa, número do CNPJ, endereço e telefone.
10.2. O prazo de validade da proposta não poderá ser inferior a 60 (sessenta) dias, contados da data da sua
apresentação.
10.3. Os licitantes deverão elaborar a sua Proposta de Preços com base na quantidade total estimada de inscritos,
demonstrando os valores unitários, expressando-os em moeda nacional (reais e centavos), em duas casas
decimais, não se admitindo propostas alternativas. Além disso, a proponente deverá apresentar proposta para
inscrições excedentes ao número estimado pelo Município, em percentual sobre o valor unitário proposto.
11. DA COMPROVAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA:

11.1. A Comprovação da EQUIPE TÉCNICA se dará por meio do encaminhamento dos seguintes documentos
juntamente com a proposta de preço:
a) Relação nominal dos componentes da Equipe Técnica - pessoal envolvido no planejamento, organização,
execução, processamento e resultados finais do processo seletivo;
b) Currículos dos respectivos profissionais relacionados na Equipe Técnica, os quais deverão conter identificação,
escolaridade e experiência na realização de Processo Seletivo Simplificado;
c) Cópia de documentos comprobatórios dos títulos pontuados.
12. DO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

12.1. A licitante vencedora deverá realizar reunião inicial com a Comissão do processo seletivo, no prazo máximo
de 10 (dez) dias corridos, contados da data de publicação do extrato do contrato no Diário Oficial, oportunidade
em que serão apresentadas as regras que disciplinarão o concurso, bem como todos os instrumentos normativos,
conteúdos, regras de inscrição, isenção e demais informações que deverão ser usadas para compor o edital e o
documento de planejamento.
12.2. A instituição contratada deverá apresentar, no ato da reunião inicial, a minuta do edital do concurso, a qual
será submetida à apreciação da Comissão, assim como o descritivo do planejamento de sua realização, a ser
definido conforme normas regulamentadoras pertinentes à espécie, discriminando todos os prazos em que as
etapas do processo seletivo deverão ser executadas e demais aspectos necessários. Após a realização de
eventuais ajustes, não podendo ultrapassar o limite de 5 (cinco) dias, a Comissão avaliará a nova versão para que
seja viabilizado o começo do período de inscrição, dando início ao processo seletivo.
12.3. O conteúdo programático será oportunamente elaborado pela contratada, o qual deverá ser aprovado
previamente pela comissão e comporá o edital de abertura bem como a contratada deverá apresentar uma minuta
do edital, um cronograma de atividades.
12.4. A segurança do evento bem como o sigilo necessário nas fases de preparação será de responsabilidade da
contratada, sem prejuízo que a contratante diligencie com órgãos da segurança pública em reforço.
13. DOS EDITAIS E DA DIVULGAÇÃO

13.1. Todos os editais e/ou aditivos deverão ser submetidos à apreciação da Contratante, a qual providenciará a
publicação de todos os atos necessários ao regular desenvolvimento do REDA, em especial os relacionados à/ao:
13.1.1. Abertura das inscrições;
13.1.2. Convocação para todas as etapas;

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CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
13.1.3. Resultados finais das provas;
13.1.4. Divulgação dos resultados da avaliação dos recursos;
13.1.5. Resultado da análise dos pedidos de isenção das inscrições;
13.1.6. Convocação para inspeção médica dos candidatos com deficiência;
13.1.7. Divulgação dos resultados da avaliação dos recursos; e
13.1.8. Resultado final.
13.2. A contratada também fará as publicações aqui referidas no seu site eletrônico de acompanhamento do
processo seletivo.
14. DA PRODUÇÃO DE MATERIAIS NECESSÁRIOS À INSCRIÇÃO

14.1. A contratada deverá elaborar e disponibilizar em seu endereço eletrônico o edital do processo seletivo e
respectivo boleto para pagamento bancário por meio de código de barras, bem como ficha de inscrição.
15. DAS INSCRIÇÕES, DO VALOR E DA ESTIMATIVA DE INSCRITOS:

15.1. As inscrições para o processo seletivo deverão ser abertas pelo período de 10 (dez) dias úteis e serão
realizadas exclusivamente por meio da internet, no endereço eletrônico da vencedora da licitação, disponível 24
horas, ininterruptamente, durante todo o período de inscrição, e sua confirmação só será concretizada após o
pagamento do boleto bancário emitido no ato da inscrição.
15.2. Os valores da taxa de inscrição deverão ser apresentados pela contratada junto com a minuta do edital e
cronograma.
16. DOS LOCAIS DE APLICAÇÃO DAS PROVAS

16.1. Os locais de aplicação das provas deverão ser selecionados na sede do Município de Alagoinhas, entre
aqueles que possuam infraestrutura adequada para permitir a boa acomodação física dos candidatos, facilidade
de acesso, inclusive para candidatos com deficiência e sinalização para orientar a movimentação dos candidatos
no dia das provas.
16.2. Os locais indicados para a aplicação das provas devem ser, antes de confirmados junto aos candidatos,
submetidos em ampla discussão com a Comissão, com endereço completo de cada local, para avaliação quanto
ao aspecto de localização e acesso, considerando-se a utilização de transporte coletivo pelos candidatos.
16.3. Todos os locais deverão dispor de banheiros femininos e masculinos, inclusive adaptados a necessidades
especiais, bebedouros coletivos, iluminação e ventilação adequada.
16.4. Em cada local de prova deve haver, pelo menos, uma sala específica para lactantes.
17. DAS ETAPAS

17.1. O processo seletivo compreenderá das seguintes etapas:
17.1.1. 1ª Etapa - Provas objetivas - com 40 (quarenta) questões entre conhecimentos gerais e específicos, de
caráter eliminatório e classificatório;
17.1.2. 2ª Etapa - Avaliação de títulos - caráter classificatório.
17.2. A primeira etapa será realizada nos locais definidos pela comissão, em um único dia.
17.3. Os horários para aplicação das provas devem considerar:

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17.4. 2ª Etapa para o cargo de motorista casse D será descrito no edital
18. DAS PROVAS OBJETIVAS

18.1. As provas objetivas deverão ter 40 (quarenta) questões com 04 (quatro) alternativas cada.
18.2. A contratada deverá elaborar provas especiais para candidatos com deficiência, indicados no formulário de
inscrição.
18.3. Os membros da banca devem elaborar, de forma isolada, as questões de modo a assegurar que nenhum
deles obtenha conhecimento do conteúdo global a ser aplicado.
18.4. Deverá ser adotado mecanismo de segurança de identificação do candidato que permita à contratada, no
momento da convocação para a posse, a análise e emissão de laudo técnico para comprovar se o candidato é o
mesmo que realizou a prova.
18.5. As folhas de respostas das questões das provas objetivas deverão ser personalizadas e identificadas por
meio do mecanismo de segurança.
18.6. As folhas de respostas das questões das provas objetivas deverão ser adequadas ao sistema de correção e
avaliação por meio de leitura ótica e sistema de processamento de dados.
18.7. O preenchimento e a assinatura do candidato da folha de respostas serão feitos, obrigatoriamente, à tinta de
caneta esferográfica.
18.8. O caderno de questões e as folhas de respostas das provas deverão ser produzidos em impressora de alto
desempenho, que garantam a qualidade de impressão e a legibilidade, utilizando no corpo do texto uma fonte de
no mínimo tamanho onze.
18 .9. Os cadernos de provas e as folhas de respostas deverão conter todas as instruções necessárias à realização
da prova.
18.10. A contratada deverá montar, imprimir, conferir, embalar e lacrar os cadernos de questões, produzidos em
quantidade suficiente às necessidades do processo seletivo.
18.11. Todo material impresso deve ser produzido em parque gráfico próprio ou contratado, com acesso restrito à
equipe da contratada, vedado qualquer meio de comunicação externo.
18.12. Os gabaritos das provas objetivas deverão ser divulgados nos endereços eletrônicos da contratada e da
Prefeitura Municipal de Alagoinhas, conforme data a ser oportunamente definida.
19. DO PESSOAL E BANCA

19.1 As bancas examinadoras deverão ser constituídas por pessoas idôneas e qualificadas na disciplina, área de
estudo ou área profissional objeto do processo seletivo, designadas pela Contratada.
19.2 Cada banca examinadora será constituída de, pelo menos, dois integrantes, por disciplina, a área de estudo
ou área profissional.
19.3 Estarão impedidos de fazer parte de banca examinadora os cônjuges, o parente consanguíneo ou afim até o
terceiro grau, de candidato.
19.4 Os integrantes de banca examinadora firmarão, com a Contratada, compromisso na forma da lei.
19.5 Os integrantes de banca não poderão ter acesso à identificação dos candidatos, quer no que respeita às
provas, quer em relação aos recursos.
19.6 A substituição de integrante de banca examinadora será efetivada pela Contratada nos casos de impedimento

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ou descumprimento das obrigações, mediante prévia comunicação.
19.7 Aos integrantes de banca examinadora caberá:
a) manter sigilo relativo às atividades desenvolvidas;
b) apresentar previamente, por escrito e sob rubrica da contratada;
c) programas de provas e a respectiva bibliografia, se for o caso,
d) questões de provas elaboradas de acordo com o programa e a respectiva bibliografia, observada a orientação
técnica do órgão executor do processo seletivo, com a indicação do material de consulta,
e) gabaritos de respostas das questões elaboradas;
f) cumprir os prazos fixados para o Concurso;
g) examinar e decidir, fundamentadamente, os recursos apresentados pelos candidatos;
h) responder, sob as penas da lei, por quebra do sigilo.
19.8. Cada membro componente da banca examinadora deverá assinar termo de compromisso a fim de garantir
o sigilo em cada etapa do processo seletivo e declarar que não tem conhecimento da participação de parentes,
até o terceiro grau, no certame.
19.9. A contratada deverá selecionar e treinar profissionais em número suficiente que garanta o atendimento aos
candidatos, em cada etapa do processo seletivo.
19.10. Deverá, ainda, selecionar e capacitar os fiscais, que atuarão na aplicação dos instrumentos de avaliação,
inclusive com treinamento específico para proceder à identificação dos candidatos.
19.11. A contratada deverá dimensionar e disponibilizar as equipes para aplicação das provas, compondo-a com
a seguinte estrutura mínima:
19.11.1. Fiscais em número suficiente, proporcional ao número de inscritos, sendo, no mínimo, 01 (um) por sala;
19.11.2. 01 (um) fiscal para cada banheiro;
19.11.3. Fiscais de corredor em número suficiente para acompanhar os candidatos ao banheiro;
19.11.4. Fiscais em número suficiente para distribuição de embalagens com lacres para os aparelhos eletrônicos,
e armazenamento na mesa principal da sala onde o candidato realizará a prova, sendo de responsabilidade da
contratada a pose temporárias destes equipamentos.
19.11.5. Serventes em número suficiente para cada local de prova;
19.11.6. Seguranças em número suficiente para cada local de prova;
19.11.7. 01 (um) coordenador por local de prova;
19.11.8. 01 (um) coordenador geral de prova que represente a instituição contratada perante a Comissão do
Processo Seletivo, a partir da publicação do Edital de Abertura de Inscrições até a homologação do processo
seletivo.
19.12. As salas de aplicação das provas do processo seletivo deverão atender a um quantitativo máximo que
resguarde a individualidade de resposta de cada candidato e deverá ser discutido de forma antecipada da
elaboração do edital de abertura das inscrições entre a comissão e a empresa ganhadora do certame.
19.13. Dispor de Assessoria Técnica, Jurídica e Linguística em todas as etapas do processo seletivo, para fins de
elaboração de editais, comunicados, instruções aos candidatos e demais documentos necessários.
20. DO CRONOGRAMA
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20.1. O cronograma de execução do processo seletivo será estabelecido por acordo entre as partes. Após a
aprovação e publicação do cronograma de execução, em caso de eventuais atrasos no cumprimento dos prazos,
ocorridos independentemente da vontade das partes, será feita a compensação em número de dias de atraso e
publicadas alterações no site da Contratada e desta Prefeitura.
21. DO ATENDIMENTO E GARANTIAS AOS CANDIDATOS

21.1. Deverá ser assegurada a total transparência, lisura, impessoalidade e objetividade na realização de todas
as etapas do concurso;
21.2. A contratada deverá colocar à disposição dos candidatos equipe treinada de atendimento, a fim de orientá-
los em todas as etapas do concurso, por meio de e-mail, fax, telefone (call center), carta ou pessoalmente, sem
qualquer cobrança pelas informações prestadas aos candidatos;
21.3. Os questionamentos formulados pelos candidatos deverão ser respondidos em, no máximo, 1 (um) dia útil.
21.4. A contratada deverá disponibilizar em seu site cartão de convocação para a realização das provas a todos
os candidatos inscritos, contendo: nome, número do documento de identidade, local de realização das provas,
número de inscrição, característica da vaga (ampla concorrência ou reservada a portadores de deficiência e
afrodescendentes) e o cargo correspondente.
21.5. Os cartões deverão ser gerados no ato de inscrição do candidato bem com seu número de inscrição.
21.6. Será garantido o direito à mulher de proceder à amamentação, com lactente de até seis meses, em espaço
adequado com um acompanhante, que permanecerá com a criança durante a feitura da prova, sendo que o tempo
despendido para amamentação seja compensado durante a realização da prova em igual período, desde que na
fase de inscrição a candidata manifeste essa necessidade.
21.7. Deverá ser mantida a garantia de tratamento diferenciado aos candidatos com deficiência, tais como:
viabilização dos instrumentos, pessoas e prazos necessários à realização das provas, prorrogando-se o tempo da
prova de acordo com a dificuldade comprovada previamente, se for o caso, desde que na fase de inscrição o
candidato enviei documentação comprobatória de sua condição.
22. DO DESLOCAMENTO, TRANSPORTE, POSTAGEM, TAXA BANCÁRIA, ENCARGOS, IMPOSTOS E

OUTROS
22.1. A contratada arcará com todas as despesas decorrentes do deslocamento do pessoal de apoio, de
coordenação e fiscalização, de transporte de todo o material relativo ao processo seletivo, de postagem de
comunicados, de taxas e tarifas bancárias, bem como encargos e impostos e outras despesas.
23. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

23.1. A contratada deverá dispor de profissionais legalmente habilitados para receber, analisar e responder aos
eventuais recursos administrativos e ações judiciais interpostas por candidatos ou por terceiros (pessoas físicas
ou jurídicas, públicas ou privadas), referentes ao processo seletivo.
23.2. A interposição de recursos dar-se-á por meio de formulário próprio, disponível no endereço eletrônico da
contratada, envio através de campo específico dentro do próprio site da contratada.
23.3. As situações nas quais será admitido recurso serão oportunamente definidas pela contratada em conjunto
com a Comissão do processo seletivo da prefeitura de Alagoinhas.
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24. DOS RESULTADOS

24.1. Efetuadas as correções, a contratada deverá encaminhar diretamente à Prefeitura de Alagoinhas as listagens
dos candidatos, com os resultados das provas, em 02 (duas) vias, para o endereço eletrônico disponibilizado pela
contratante em formato de pdf e word e em meio magnético, compatível com a plataforma Windows, conforme
discriminado a seguir:
A) - Habilitados, em ordem alfabética, por cargo, contendo: número de inscrição, nome, número do documento de
identidade e classificação;
B) - Habilitados, em ordem de classificação, por cargo, contendo os mesmos dados da lista anterior;
C) - Lista de escores e notas: relação de candidatos inscritos, em ordem alfabética contendo número de inscrição,
nome, número do documento de identidade, notas das provas, total de pontos e classificação;
D) - Listas individuais dos portadores de deficiência e afrodescendentes habilitados em ordem alfabética, por
cargo, contendo número de inscrição, nome, número do documento de identidade e classificação;
E) - Listas individuais dos portadores de deficiência e afrodescendentes habilitados em ordem classificatória, por
cargo, contendo número de inscrição, nome, número do documento de identidade e classificação;
F) - Relação dos candidatos habilitados, por cargo, em ordem alfabética, com endereço, telefone e e-mail;
G) - Estatística dos inscritos, presentes, ausentes e habilitados.
24.2. Todos os resultados dos candidatos, com busca por número de inscrição, RG e/ou CPF, deverão ser
disponibilizados no endereço eletrônico da contratada e da Prefeitura Municipal de Alagoinhas.
25. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

25.1. Exercer a fiscalização dos serviços através dos servidores e membros da comissão do processo seletivo da
Prefeitura Municipal de Alagoinhas, a qual competirá:
25.1.2. Comunicar a empresa CONTRATADA todas e quaisquer ocorrências relacionadas com a execução dos
serviços e no caso de imperfeições, fixar prazo para Correção;
25.1.3. Proporcionar todas as facilidades para que a CONTRATADA possa cumprir suas obrigações dentro das
normas e condições estabelecidas no contrato;
25.1.4. Receber a (s) nota (s) fiscal (s) de serviços da Contratada para conferência das informações ali constantes
e de seus anexos, bem como atesto de seu conteúdo.
25.1.5. Não obstante a CONTRATADA seja a única e exclusiva responsável pela execução do contrato, a
CONTRATANTE reserva-se o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude desta responsabilidade,
exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre o mesmo.
25.1.6. Fornecer, à contratada, os documentos e informações necessárias à perfeita execução do contrato.
25.2. Competirá ainda a Prefeitura Municipal de Alagoinhas: Supervisionar a execução do contrato; aprovar o
Edital e Homologar o Processo Seletivo.
26. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

26.1. Caberá à contratada realizar o processo seletivo e garantir a completa e efetiva consecução do objetivo
explicitado neste Termo de Referência, com a observância das legislações correspondentes e vigente do processo
e, ainda, das disposições que se seguem:
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26.1.1. Iniciar os serviços, objeto do contrato, assim considerado como início da execução dos serviços o ato de
assinatura do contrato, para que a contratada possa iniciar a elaboração do edital de imediato, realização de
reunião inicial em até 05 (dez) dias corridos após a data de publicação do extrato do contrato no diário oficial,
apresentando:
A) Cronograma, a ser submetido à apreciação da comissão do processo seletivo, onde estejam discriminados
todos os prazos em que as etapas do processo seletivo devem ser executadas, a contar da assinatura do contrato
e deve levar em consideração os seguintes itens:
a) elaboração do edital: até 08 dias após assinatura do Contrato;
b) período para inscrição: até 10 dias após a publicação do edital;
c) aplicação de provas: até 08 dias após o término da inscrição;
d) responder aos recursos em até 08 dias após o seu recebimento;
e) divulgação dos gabaritos: até 03 dias após a aplicação das provas;
f) recursos contra gabaritos de prova: até 03 dias após a divulgação;
g) divulgação de resultados: até 10 dias após a divulgação do gabarito final;
h) recursos contra resultado do processo seletivo: até 03 dias após a divulgação;
i) fase de provas práticas e avaliação dos títulos com seus respectivos prazos de 3 dias após a divulgação do
resultado.
j) divulgação dos resultados: até 04 dias após as respostas aos recursos impetrados.
B) Planejamento preliminar, a ser submetido à apreciação da comissão do processo seletivo, discriminando e
detalhando todos os procedimentos a serem adotados relativamente à elaboração de editais e divulgação,
inscrições de candidatos, inclusive portadores de deficiência e afrodescendentes, cadastramento dos candidatos,
critérios para elaboração de conteúdos e questões das provas, confecção dos cadernos de provas e folhas de
resposta, reprodução do material, logística para a aplicação das provas, aplicação das provas, métodos de
segurança a serem empregados para a elaboração das provas, para a identificação dos candidatos e para a
aplicação das provas, avaliação das provas, divulgação dos resultados das provas, encaminhamento de recursos,
apreciação dos recursos, serviços de informação e apoio aos candidatos.
26.2. Prestar pronto atendimento a candidatos ou terceiros (pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas) no
esclarecimento de dúvidas quanto aos regulamentos do REDA, tornando disponíveis para tanto: pessoas, linha
telefônica, correio eletrônico (e-mail), internet, correspondência e outros.
26.3. Manter sigilo nos assuntos relacionados ao processo seletivo, responsabilizando-se pela divulgação, direta
ou indireta, por quaisquer meios, de quaisquer informações que comprometam a sua realização.
26.4. Designar responsáveis pela instauração e condução do processo seletivo.
26.5. Especificar os conteúdos das provas de conhecimentos básicos e específicos, em conjunto com a Comissão
do Processo Seletivo.
26.6. Elaborar provas especiais para candidatos portadores de necessidades especiais, indicadas no formulário
de inscrição, conforme legislação pertinente.
26.7. Elaborar o Edital do Concurso, inclusive quanto ao conteúdo programático que deve ser completo e atual.
26.8. Disponibilizar escritório, com internet, telefone, correio eletrônico a ser utilizado e toda a estrutura necessária
ao bom andamento de certame.
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26.9. Apresentar à Prefeitura Municipal de Alagoinhas, dentro dos prazos estabelecidos no cronograma acima
mencionado, as relações de candidatos aprovados e classificados no processo seletivo.
26.10. Manter, durante o período de vigência do contrato, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas
para a contratação.
26.11. Responder por quaisquer danos ou prejuízos provenientes da execução irregular do contrato, correndo às
expensas da contratada, as correspondentes despesas no todo ou em parte, de serviços em que se verificar vícios,
defeitos ou incorreção durante ou após sua prestação.
26.12. Responder por quaisquer ônus, despesas e obrigações, de natureza trabalhista, previdenciária, fiscal,
acidentária e os demais custos diretos e indiretos, assim como por encargos relativos à alimentação, transporte e
outros benefícios de qualquer natureza, decorrentes da relação de emprego do pessoal que venha a ser contratado
para a execução de serviços incluídos no objeto do contrato.
26.13. Solicitar a prévia e expressa aprovação da comissão do processo seletivo quanto aos procedimentos a
serem adotados e características do certame, em todas as suas etapas.
26.14. Assegurar todas as condições para que a comissão do processo seletivo fiscalize a execução do contrato.
26.15. Responsabilizar-se por qualquer fato ou ação que leve à anulação do processo seletivo, arcando com todos
os ônus dele decorrentes, desde que comprovada a sua culpa.
26.16. Caberá à contratada, dentre outros:
26.16.1. Deferir e indeferir as inscrições
26.16.2. Emitir parecer de deferimento e indeferimento, preliminarmente, às inscrições para concorrer a vagas
reservadas a candidatos com deficiência, com condições especiais.
26.16.3. Emitir os documentos de confirmação de inscrições;
26.16.4. Elaborar, revisar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas de seleção;
26.16.5. Prestar informações sobre o certame;
26.16.6. Elaborar comunicados, formulários, cadastros e listagens;
26.16.7. Elaborar, revisar, compor, imprimir e acondicionar as provas a serem aplicadas no processo seletivo,
mantendo o seu conteúdo no mais integral e absoluto sigilo, tornando-o inacessível a toda e qualquer pessoa que
venha a ter envolvimento direito ou indireto no processo, bem como mantendo processo interno suficiente para
manter a segurança da inviolabilidade das questões a serem aplicadas. O processo de recebimento dos arquivos
digitais para impressão das provas deverá obedecer rigoroso controle de inviolabilidade do seu conteúdo, de forma
a impedir o sucesso de qualquer tentativa de obtenção de cópia, total ou parcial, que venha (m) a tornar pública(s)
a(s) questão(ões).
26.16.8. A Contratada deverá ainda, providenciar: Pessoal para segurança e aplicação das provas; organização,
logística e todas as operações concernentes à aplicação das provas;
26.16.9. Coordenar, sob sua inteira responsabilidade, a aplicação e correção das provas objetiva e a fase de títulos
e práticas.
26.16.10. Assegurar vista da prova individualizada e corrigida, da grade de resposta, do gabarito e do cartão de
resposta, por sistema informatizado, ao candidato que desejar recorrer.
26.16.11. Receber, analisar e responder aos recursos interpostos por candidatos.
26.16.12. Entregar o resultado de todas as provas a Prefeitura Municipal de Alagoinhas.
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26.16.13. Guardar, em local apropriado, as folhas de respostas, as folhas de frequência e as demais planilhas de
todos os candidatos, bem como o exemplar das provas objetivas e prática aplicadas no processo seletivo, pelo
prazo de 12 (doze) meses, contados da homologação do processo seletivo, podendo ser descartadas
posteriormente, desde que guardadas cópias digitalmente até o final da vigência do REDA.
26.16.14. Promover a divulgação do processo seletivo em diferentes mídias, devendo necessariamente fazê-lo em
01 (um) jornal de circulação estadual, a partir da publicação do Edital de Abertura de Inscrições;
26.16.15. Obedecer rigorosamente ao cronograma do Concurso;
26.16.16. Zelar pelas condições de segurança e pela integridade física dos candidatos nos locais de prova durante
toda a realização;
26.16.17. Deverão ser proibidos, nas salas em que serão aplicadas as provas, o acesso de candidatos portando
qualquer tipo de equipamento eletrônico, a exemplo de máquinas calculadoras e agendas eletrônicas ou similares,
telefone celular, BIP, I-Pod, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens.
27. DO PRAZO DE VIGÊNCIA

27.1. O prazo de vigência da contratação será de 12 (doze) meses, contados a partir da data da Assinatura do
Contrato, podendo ser prorrogado por igual período na forma dos artigos 57, II, e 65, da Lei Federal n.° 8.666/93.
27.1.1. O serviço deverá ser executado no período de 02 (dois) meses devido à aproximação do término da
vigência dos contratos atuais supramencionados.
28. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

28.1 As despesas decorrentes do serviço objeto deste Termo de Referência correrão à conta da seguinte dotação
orçamentária:
Órgão: 30400 – Secretaria Municipal de Saúde;
Unidade Orçamentária: 030450 – Fundo Municipal de Saúde;
Projeto/Atividade: 2011 – Manutenção dos Serviços Técnicos e de Apoio Administrativo;
Elemento de Despesa: 3.3.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica;
Fonte: 5001002 -
29. DA COMPOSIÇÃO DE CUSTO

29.1. Os custos do processo seletivo deverão ser cobertos pelas taxas de inscrição, com complementação pela
Contratante até o limite da proposta da licitante Contratada, caso o número de inscritos não alcance a estimativa
definida neste Termo de Referência.
29.2. A arrecadação dos valores das inscrições pagas pelos candidatos deverão ser depositadas em conta-
corrente determinada pela da Prefeitura Municipal de Alagoinhas. Os critérios de geração de boleto devem ser
tratados conjuntamente entre Instituição Bancária e a gestão pública.
30. CRONOGRAMA DE PAGAMENTO

30.1 O pagamento pelos serviços efetivamente prestados será realizado em 5 (cinco) parcelas, de acordo com as
etapas realizadas, após a entrega de relatório de realização da etapa e fatura / nota fiscal, devidamente atestada
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e acompanhada de relatório da comissão comprovando o serviço prestado, e obedecerá ao seguinte cronograma
de desembolso:
30.1.1. 1ª Parcela, no percentual de 30% (trinta por cento), calculada sobre o valor total do contrato, após a
homologação das inscrições;
30.1.2. 2ª Parcela, no percentual de 20% (vinte por cento), calculada sobre o valor total do contrato, após a
divulgação do resultado das Provas de Conhecimentos Gerais e específicos (Objetiva);
30.1.3. 3ª Parcela, no percentual de 20% (vinte por cento), calculada sobre o valor total do contrato, após o
resultado final da prova prática e do Exame de Títulos;
30.1.4. 4ª Parcela, no percentual de 15% (quinze por cento), calculada sobre o valor total do contrato, após a
homologação e divulgação do resultado final do processo seletivo;
30.1.5. 5ª e última Parcela, no percentual de 15% (quinze por cento), calculada sobre o valor total do contrato, com
a elaboração e entrega de Relatório Final dos Trabalhos, abordando todas as questões relacionadas com o
processo seletivo, desde o seu planejamento até a Homologação e divulgação do Resultado Final do Processo
Seletivo.
30.2. O pagamento pelos serviços efetivamente prestados será creditado em nome da contratada, em moeda
corrente nacional, mediante ordem bancária, em conta corrente por ela indicada, uma vez satisfeitas às condições
estabelecidas no instrumento convocatório, e ocorrerá até o 30º (trigésimo) dia subsequente ao devido ateste que
deverá ser efetuado em até 2 (dois) dias úteis após a apresentação dos documentos de cobrança e anexos
necessários ao registro contábil, a exemplo das certidões de regularidade fiscal e trabalhista e relatórios da
prestação dos serviços.
31. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

31.1. Comete infração administrativa nos termos da Lei nº 8.666, de 1993 e da Lei nº 10.520, de 2002, a Contratada
se:
31.1.1. Inexecutar total ou parcialmente qualquer das obrigações assumidas em decorrência da contratação;
31.1.2. Ensejar o retardamento da execução do objeto;
31.1.3. Fraudar na execução do contrato;
31.1.4. Comportar-se de modo inidôneo;
31.1.5. Cometer fraude fiscal;
31.1.6. Não mantiver a proposta.
31.2. A Contratada que cometer qualquer das infrações discriminadas no subitem acima ficará sujeita, sem prejuízo
da responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções:
31.2.1. Advertência por faltas leves, assim entendidas aquelas que não acarretem prejuízos significativos para a
Contratante;
31.2.2. Multa moratória de 0,5% (zero virgula cinco por cento) por dia de atraso injustificado sobre o valor da
parcela inadimplida, até o limite de 15 (quinze) dias;
31.2.3. Multa compensatória de 10% (dez por cento) sobre o valor total do contrato, no caso de inexecução total
do objeto;
31.2.4. Em caso de inexecução parcial, a multa compensatória, no mesmo percentual do subitem acima, será
aplicada de forma proporcional à obrigação inadimplida;
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31.2.5. Suspensão do direito de licitar e impedimento de contratar com o órgão, entidade ou unidade administrativa
pela qual a Administração Pública opera e atua concretamente, pelo prazo de até dois anos;
31.2.6. Impedimento de licitar e contratar com a Administração Pública pelo prazo de até cinco anos;
31.2.7. Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem
os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que
aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a Contratada ressarcir a Contratante pelos prejuízos
causados;
31.3. Também ficam sujeitas às penalidades do art. 87, III e IV da Lei nº 8.666, de 1993, a Contratada que:
31.3.1. Tenha sofrido condenação definitiva por praticar, por meio dolosos, fraude fiscal no recolhimento de
quaisquer tributos;
31.3.2. Tenha praticado atos ilícitos visando a frustrar os objetivos da licitação;
31.3.3. Demonstre não possuir idoneidade para contratar com a Administração em virtude de atos ilícitos
praticados.
31.4. A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á em processo administrativo que assegurará
o contraditório e a ampla defesa à Contratada, observando-se o procedimento previsto na Lei nº 8.666, de 1993,
e subsidiariamente a Lei nº 9.784, de 1999.
31.5. A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em consideração a gravidade da conduta do
infrator, o caráter educativo da pena, bem como o dano causado à Administração, observado o princípio da
proporcionalidade.
31.6. As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.
32. ACOMPANHAMENTO / FISCALIZAÇÃO

32.1 A fiscalização dos serviços descritos neste Termo de Referência será feita através da Secretaria de
Administração e da Comissão do Processo Seletivo instituída pelo Decreto 5.752/2022.
Comissão de Concursos e Seleção

Mirobaldo Souza Santos:_________________________________________________
Antônio Alves Pereira:___________________________________________________
Euler da Cunha Fonseca: ________________________________________________
Michelle Dantas Reis Souza, Matrícula:____________________________________
Celene Amaral Lima:___________________________________________________
Paulo Robson Soares Lopes:_____________________________________________
Ludmila Oliveira Paixão:________________________________________________
Monalisa de Lima Oliveira Gally:__________________________________________
__________________________________________________
Laína Gabriele R. Passos Lobo
Secretária Municipal da Saúde
17

Página 24
ESTADO DA BAHIA
CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
MODELO DE COTAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS DIRETORIA ADMINISTRATIVA E

SECRETARIA DA SAUDE FINANCEIRA
Alagoinhas – Bahia - CNPJ: 13646005/0001-38 [email protected]
TEL (075) 3163-1014
COTAÇÃO DE PREÇOS
SECRETARIA/ÓRGÃO: SAÚDE
OBS: 01- COLOCAR MARCA, QUALIDADE, DURABILIDADE E CONTEÚDO - 02- COLOCAR PRAZO DE
ENTREGA E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO – 03 – NÃO RASURAR PREÇO
A EMPRESA VENCEDORA DO CERTAME EMITIRÁ AS CERTIDÕES PREVISTA EM LEI: Certidão Negativa de
Tributos Federais; Negativa de débitos com a Fazenda Pública Estadual e débitos Previdenciários; Negativa de
débitos de Tributos Municipais e Regularidade com o FGTS; Negativa de débitos Trabalhista, bem como Emissão
da Nota Fiscal e Nota Fiscal Eletrônica.
Razão Social do Fornecedor:
E-mail:
CNPJ: TEL:
Endereço:
CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVO
SIMPLIFICADO (NO REGIME ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO- REDA) PARA PREENCHIMENTO
DE VAGAS RELACIONADAS A PROGRAMAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.
ITEM ESPECIFICAÇÃO UF QTD VALOR TOTAL

Contratação de Empresa Especializada para realização de
Processo Seletivo Simplificado (no Regime Especial de
Direito Administrativo – REDA) para preenchimento de
1 vagas relacionadas a programas da Secretaria Municipal de UND 1
Saúde. O serviço prestado deverá contemplar todas as
fases do processo de seleção
VALOR TOTAL DO SERVIÇO

DATA DA PROPOSTA: VALIDADE DA PROPOSTA:
CARIMBO E ASSINATURA
18

Página 25
AVISO DE ABERTURA - CONCORRÊNCIA Nº 004/2022

CNPJ Nº 13.646.005/0001-38
AVISO DE ABERTURA
CONCORRÊNCIA Nº 004/2022
A Prefeitura Municipal de Alagoinhas/BA torna público que realizará a

Concorrência nº 004/2022. Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
DE ENGENHARIA PARA EXECUÇÃO DE OBRA DE
MACRODRENAGEM, LOCALIZADA NO BAIRRO PARQUE
REGENTE E TRECHOS DE MICRODRENAGEM E
PAVIMENTAÇÃO, LOCALIZADA NA POLIGONAL NOROSTE, NA
SEDE DO MUNICIPIO DE ALAGOINHAS/BA – CONTRATO DE
REPASSE Nº 0245835-63/2007 CAIXA ECONOMICA FEDERAL/
MINISTÉRIO DAS CIDADES E TESOURO MUNICIPAL Recebimento
de envelopes e abertura no dia 28/12/2022 às 09:00h. (HORÁRIO DA
BAHIA). O edital estará à disposição gratuitamente no site
http://doem.org.br/ba/alagoinhas/editais. Maiores informações tel. (0xx75)
3422-8607. E-mail: [email protected]. Alagoinhas-BA,
25/11/2022. Robério Neves de Souza- Presidente da COPEL.

Página 26
EXTRATO DE RETI-RATIFICAÇÃO DE PUBLICAÇÃO
01 de abril de 2015
ESTADO DA BAHIA
ATO DE RETIFICAÇÃO DE EXTRATO DE PUBLICAÇÃO
No extrato do contrato n° 376/2022 – SEMAD - Publicado no D.O.E.M de 24/11/2022, Ed. 3.439

Ano 14, Pág. 04. Onde se lê: Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS DE LIMPEZA E DESASSOREAMENTO COM REMOÇÃO DE MATERIAL DE
DESCARTE DE RIOS E CÓRREGOS, BEM COMO A REPOSIÇÃO DE MATA CILIAR COM
PLANTIO DE MUDAS NATIVAS NO MUNICÍPIO DE ALAGOINHAS/BA. – Leia-se: Objeto:
CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE
MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA, ASSISTÊNCIA DE SOCORRO MECÂNICO E
GUINCHO 24 HORAS/DIA, FORNECIMENTO E TROCA DE PEÇAS, ACESSÓRIOS,
EQUIPAMENTOS OBRIGATÓRIOS E OUTROS MATERIAIS NECESSÁRIOS PARA O
PERFEITO FUNCIONAMENTO DOS VEÍCULOS DA FROTA PERTENCENTE À PREFEITURA
MUNICIPAL DE ALAGOINHAS


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Edição 3.

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AVISO DE RESULTADO PE 064/2022

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS

A Pregoeira Oficial e Equipe de Apoio do Município de Alagoinhas-BA torna público para

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

AVISO DE RESULTADO PE 068/2022

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

PORTARIA SESEP Nº. 022/2022

“DESIGNA O SUBSECRETÁRIO PARA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS, da Prefeitura Municipal de

Art. 1º - Designar o Subsecretário Edmilson Figueredo Silva, Matrícula 18231, para

Gabinete do Secretário Municipal de Serviços Públicos de Alagoinhas, 25 de

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

TERMO DE TRANSMISSÃO DE CARGO

Aos 25 (vinte e cinco) dias do mês de novembro de 2022, na sede da Prefeitura

JOAQUIM BELARMINO CARDOSO NETO

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SOLICITAÇÃO DE COTAÇÃO DE PREÇOS - PROCESSO SELETIVO - SESAU

TERMO DE REFERÊNCIA 040/2022

1. ESPECIFICAÇÃO E DETALHAMENTO TÉCNICO DO OBJETO:

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4. DA VERIFICAÇÃO COMPLEMENTAR A AUTODECLARAÇÃO ÉTNICORACIAL DOS CANDIDATOS

5. QUADRO DE CARGOS A SEREM PREENCHIDOS PELO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO:

N° CARGOS LOTAÇÃO VAGAS CADASTRO TOTAL DE REMUNERAÇÃO CARGA

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02 Agente de USF 15 45 19 R$ 1.302,00 44h

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10. DAS PROPOSTAS:

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

11. DA COMPROVAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA:

12. DO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

13. DOS EDITAIS E DA DIVULGAÇÃO

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

14. DA PRODUÇÃO DE MATERIAIS NECESSÁRIOS À INSCRIÇÃO

15. DAS INSCRIÇÕES, DO VALOR E DA ESTIMATIVA DE INSCRITOS:

16. DOS LOCAIS DE APLICAÇÃO DAS PROVAS

17. DAS ETAPAS

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18. DAS PROVAS OBJETIVAS

19. DO PESSOAL E BANCA

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21. DO ATENDIMENTO E GARANTIAS AOS CANDIDATOS

22. DO DESLOCAMENTO, TRANSPORTE, POSTAGEM, TAXA BANCÁRIA, ENCARGOS, IMPOSTOS E

23. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

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24. DOS RESULTADOS

25. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

26. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

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Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

Certificação Digital: RDSZNBRI-ZJBYROHJ-DLR7LM6O-DBXTDEQJ

27. DO PRAZO DE VIGÊNCIA

28. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

29. DA COMPOSIÇÃO DE CUSTO