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Wangilson Henrique
www.linkedin.com/in/ Analista de Recursos Humanos | Diversidade & Inclusão | Atração &
wangilsonhenrique (LinkedIn) Seleção | Recrutamento | Talent Acquisition | RecruITer
João Pessoa, Paraíba, Brasil
Principais competências
Recursos humanos Resumo
Atendimento ao Cliente
Sou o Wangilson, formado em Administração, pelo IFPB Campus
Recrutamento
João Pessoa e cursando especialização em Gestão de Pessoas.
Possuo 06 anos de experiência a nível corporativo na área
Certifications
de Recursos Humanos no Desenvolvimento Organizacional,
Jornada do Candidato
atuando nos processos de Recrutamento & Seleção em
Liderança em Inteligência
Emocional organizações do segmento de Indústria e Distribuição de Energia e
Formação Business Partner Essent Telecomunicações
Recrutamento & Seleção
Metodologias Ágeis Carreira profissional em desenvolvimento, possuo conhecimento
em processos como Jornada do candidato, perfis comportamentais:
Publications DISC, COACH e programas de Jovens talentos como, (Trainee|
Gestão da Diversidade: Criação Estágio| Jovem Aprendiz).
e Implantação de Um Programa
de Inclusão Para Comunidade
LGBTQIA+ Em Uma Distribuidora de
Possuo experiência, com grande volume de vagas atuando
Energia desde estratégicas | Operacionais e Táticas no mercado de
A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO telecomunicações.
COMO FERRAMENTA
MOTIVACIONAL: EM FOCO
UMA EMPRESA DO SETOR DE Tenho um ótimo relacionamento interpessoal, comprometido com o
VAREJO desenvolver do parceiro afinal de contas, é lindo ver alguém brilhar
na carreira. Possuo boa comunicação, absorvo muitos aprendizados
ouvindo as pessoas, disseminando assim, o conhecimento com
as lições aprendidas transformando-as em desenvolvimento
profissional.
Durante minha experiência de 03 anos tive a oportunidade

de integrar na implantação do sistema Kenoby de vagas da
organização, assim como na mudança da experiência dos
candidatos. Fui responsável pelo Treinamento do time de
Recrutamento & Seleção a nova plataforma de nível operacional e
gerencial, sendo o suporte corporativo de todo o grupo.
Como resultado obtive: Recrutamento & Seleção para diversos

níveis operacionais e Gerenciais; alinhamento com o perfil
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requisitante, divulgação de vagas em diversos meios de

comunicação "LinkedIn, Facebook e site de emprego. Capitação,
análise e triagem de currículo e encaminhamento dos relatórios dos
perfis mais aderentes as posições.
Está no meu DNA a melhoria contínua, por esse motivo fiz a

formação em Analista Comportamental, Business Partner e
Inteligência Emocional.
Telefone para contato (83) 9 9384-0482 E-mail:

[email protected]
Experiência
Brisanet Telecomunicações
2 anos 5 meses
Analista de RH
março de 2023 - Present (2 meses)
Assistente de RH II
dezembro de 2020 - março de 2023 (2 anos 4 meses)
Empresa do ramo Telecomunicação, com atuação na região nordeste do país

com mais de 7.000 colaboradores.
Atuo na área de Recursos Humanos com foco nos processos de Atração &
Seleção e Engajamento, tendo como principais atividades:
Realização dos processos seletivos para a área de cliente desde da: Abertura
de Vaga | Divulgação| Triagem de Currículo | Seleção através da Plataforma
de Vagas Gupy;
Experiência com grande volume de vagas;
Líder de Projetos na Aquisição de Talentos na organização;
Admissão de colaboradores;
Execução da Jornada do Candidato;

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Execução e Acompanhamento dos processos de onboarding (Integração) da

organização;
Jovem Aprendiz;
Estágio;
Realizar processos seletivos para as áreas clientes, acompanhando e dando

apoio aos processos admissionais;
Acompanhar os indicadores de Atração e Seleção das áreas clientes, visando

atuação corretiva de melhoria continuada;
Energisa
2 anos 11 meses
Assistente de Recursos Humanos

abril de 2019 - abril de 2020 (1 ano 1 mês)
João Pessoa e Região, Brasil
Atuação no Recursos Humanos Corporativo, sendo o setor responsável pelas

14 unidades espalhadas pelo país. Atuando na área de Desenvolvimento
Organizacional - DHO com foco nos processos de R&S tendo como principais
atribuições:
Toda rotina de Recrutamento & Seleção através do Sfotware da Kenoby;
Abertura de Vaga no plataforma da Kenoby;
Divulgação, Triagem de Currículos;
Comunicação direta com os Candidatos;
Realização de Relatórios dos candidatos;
Treinamento a todo time de Talent Acquisition do Grupo;
Imersão ao time de Atração sobre a Jornada do candidato - (Employee
Experience) através de E-mails sobre o tema, prospecção de treinamentos
sobre o tema;
Acompanhamento do Indicador de Fechamento de Vagas Estratégias do
Grupo;
Suporte nos Programas de Jovens Talentos como Trainee, Jovem Aprendiz e
Estágio;
Controle de pagamentos de notas fiscais dos fornecedores de Head Hunters e
gestão de todos os contratos de Head Hunters.
Estagiário de Recursos Humanos

junho de 2017 - abril de 2019 (1 ano 11 meses)
João Pessoa e Região, Brasil
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Consolidação de Indicadores de Recursos Humanos;

Suporte em Recrutamento & Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Programa de Jovens Talentos: Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz;
Academia de Líderes direcionado para cargos de liderança e estratégico e
Jovens Talentos;
Solution Gestão& Finanças

Gerente de Gestão de Pessoas
abril de 2017 - abril de 2019 (2 anos 1 mês)
IFPB Campus João Pessoa - João Pessoa , PB
Recrutamento & Seleção de Jovens Empreendedores;

Realização de Projetos da área de Gestão de Pessoas;
Integração de Novos Talentos EJ;
Gestão Júnior de Pessoas
Formação acadêmica
Unipê - Centro Universitário de João Pessoa
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas · (2020 - 2022)
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba

Graduação, Administração de Empresas · (2016 - 2020)
IFPB Campus João Pessoa

Técnico, Secretariado · (2014 - 2016)
SENAI
Técnico , Administração
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Durante minha experiência de 03 anos tive a oportunidade

Como resultado obtive: Recrutamento & Seleção para diversos

requisitante, divulgação de vagas em diversos meios de

Está no meu DNA a melhoria contínua, por esse motivo fiz a

Telefone para contato (83) 9 9384-0482 E-mail:

Empresa do ramo Telecomunicação, com atuação na região nordeste do país

Experiência com grande volume de vagas;

Líder de Projetos na Aquisição de Talentos na organização;

Execução da Jornada do Candidato;

Execução e Acompanhamento dos processos de onboarding (Integração) da

Realizar processos seletivos para as áreas clientes, acompanhando e dando

Acompanhar os indicadores de Atração e Seleção das áreas clientes, visando

Assistente de Recursos Humanos

Atuação no Recursos Humanos Corporativo, sendo o setor responsável pelas

Estagiário de Recursos Humanos

Consolidação de Indicadores de Recursos Humanos;

Solution Gestão& Finanças

Recrutamento & Seleção de Jovens Empreendedores;

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba

IFPB Campus João Pessoa

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