Cartilha PEG
Cartilha PEG
Cartilha PEG
SECRETÁRIA-EXECUTIVA
Eva Maria Cella Dal Chiavon
EQUIPE TÉCNICA
André Guimarães Resende Martins do Valle
Carlos Augusto de Oliveira Santos
Catarina Mendonça Ferreira Lima Pinheiro
Eduardo Du Pasquier Brasileiro
Isabella Amaral da Silva
Leila Barbieri de Matos Frossard
Munique Barros Carvalho
PROJETO GRÁFICO:
Tiago Ianuck
REVISÃO DE TEXTO:
Janaina Thaines Moreira
INFORMAÇÕES:
Secretaria de Orçamento Federal (SOF)
SEPN 516, Bloco D, Lote 8
70770-524 - Brasília / DF
Telefone: (61) 2020-2388
www.portalsof.planejamento.gov.br/PEG
[email protected]
Sumário
Apresentação ........................................................................................................................5
O que é o PEG?......................................................................................................................8
5
Eficiência do Gasto:
O Programa de Eficiência do Gasto - PEG
7
Por que adotar um programa de eficiência
do gasto?
Para atender à Constituição Federal, que determina no seu art. 37 a
eficiência como um dos princípios da Administração Pública. Além disso,
é dever dos gestores zelar pela melhor alocação e execução do gasto, dado
que os recursos, além de públicos, são escassos.
O que é o PEG?
Corresponde a um conjunto de atividades para melhorar a qualida-
de do gasto público por intermédio da eliminação do desperdício e da me-
lhoria contínua da gestão dos processos, com a finalidade de otimizar a
prestação de bens e serviços aos cidadãos.
8
Dessa forma, em dezembro de 2007, o Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão contratou uma empresa de consultoria para a implan-
tação do Programa de Racionalização dos Gastos Públicos. O aspecto mais
importante do trabalho desenvolvido foi demonstrar, aos órgãos aderen-
tes, que existe uma margem de melhoria na gestão dos processos de exe-
cução orçamentária.
Objetivos específicos:
• Divulgar e estimular a troca de práticas de gestão bem-sucedidas;
• Capacitar gestores públicos em metodologia de gerenciamento de
despesas; e
• Conscientizar os servidores públicos sobre a importância da
qualidade do gasto.
9
Quais são as despesas foco do programa?
Cada órgão ou entidade pode escolher trabalhar com as seguintes
despesas administrativas:
• Água e Esgoto;
• Energia Elétrica;
• Pessoal;
• Telefonia Fixa;
• Telefonia Móvel;
• Vigilância;
• Transportes; e
• Limpeza e Conservação.
1o PASSO
10
2o PASSO
3o PASSO
4o PASSO
5o PASSO
6o PASSO
11
7o PASSO
8o PASSO
Fase de acompanhamento:
Mensalmente:
12
9o PASSO
Energia Elétrica
• Renegociar com a concessionária conforme a demanda de energia
elétrica.
13
• Substituir os aparelhos de ar-condicionado antigos por outros mais
modernos e eficientes, consumindo menos energia, ou por um
sistema de ar-condicionado central.
• Eliminar o pagamento de energia reativa excedente e/ou demanda
reativa excedente, reduzindo a quantidade de reatores ou
adquirindo um banco de capacitores.
• Instalar sensores de presença em locais de trânsito de pessoas.
• Reduzir a quantidade de lâmpadas, estabelecendo um padrão por
m² e estudando a viabilidade de se trocarem as calhas embutidas
por calhas “invertidas”.
Limpeza e Conservação
• Revisar área estabelecida no contrato.
Telefonia Fixa
• Utilizar software de comunicação eletrônica para o envio de
mensagens instantâneas (instant text messaging) ou para a
transmissão de voz (Voice over Internet Protocol – VoIP).
• Regulamentar o uso de telefonia fixa em relação ao limite de
custeio, à distribuição de aparelhos e ao uso particular dos
aparelhos.
14
Telefonia Móvel
• Regulamentar o uso de telefonia móvel em relação ao limite
de custeio, à distribuição de aparelhos e ao uso particular dos
aparelhos.
Transportes
• Utilizar serviços de motoboy para pequenos volumes e curtas
distâncias.
• Adotar sistema eletrônico que controla o consumo e o gasto da
frota da organização com combustível.
Vigilância
• Instalar câmeras de segurança nos pontos de acesso aos edifícios
da organização e em outros locais pertinentes para a segurança do
órgão ou da entidade.
• Redimensionar os postos de trabalho de acordo com a necessidade.
• Substituir segurança armada por desarmada em locais internos
da instituição.
15