INTRODUÇÃO

No presente trabalho, vamos falar sobre o conflito familiar suas vantagens e

desvantagens, e de uma forma breve, vamos mostrar, um jeito adequado de resolver
esses conflitos e os métodos mais usados para tal.

Vamos começar dando uma narrativa sobre estrutura familiar, e em seguida, vamos
citar, os diferentes tipos de conflitos, que se pode ver dentro de uma família e quais
entidades isso pode ocorrer, como sabemos, o conflito geralmente é visto como algo
negativo, porque depois do conflito, dependendo da forma como foi resolvido, tem
uma grande probabilidade, de alguma parte ficar com receios e maus recordações,
isso é comum baseando na natureza do ser humano.

É normal ter conflitos e problemas com pessoas com as quais convivemos

diariamente. Os problemas familiares são algo relativamente comum e fáceis de
identificar. No entanto, é importante aprender a resolvê-los, uma vez que podem
derivar em discussões familiares graves se não são tratados adequadamente.
Existem muitos tipos de conflitos familiares: entre irmãos, pais e filhos, problemas no
casamento... e todos eles merecem ser definidos e analisados com especial
atenção.

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 EXEMPLOS DE CONFLITOS FAMILIARES
Os problemas e os conflitos são algo diário na nossa vida. Quer seja no trabalho,
com os nosso amigos, com a pessoa amada e, claro, em família.
O conflito forma parte inevitável da convivência e mais quando se trata de um
ambiente familiar ao qual pertencem diferentes gerações, ideias e até valores.
Alguns especialistas afirmam que o conflito é, de certa forma, positivo já que, graças
a ele, podemos desenvolver as nossas habilidades sociais quando ele é
corretamente gestionado.
TIPOS DE CONFLITOS FAMILIARES
Existem diferentes tipos de conflitos familiares que podemos enfrentar, dependendo
do tipo de relacionamento, a gravidade e a raiz do problema. Em seguida,
indicaremos a forma de classificar estes problemas:
 Segundo a relação entre familiares: podemos encontrar problemas entre irmãos,
crises no relacionamento ou no casamento, problemas entre pais e filhos ou
conflitos entre pessoas externas e familiares.
 Segundo a gravidade do problema: encontramos disputas leves (broncas e
reprimendas), discussões graves até problemas que afetam diretamente a estrutura
da família, como é o caso de uma infidelidade, maltrato infantil e até violência de
gênero.
 Segundo a raiz do problema: esta forma de classificar os conflitos é mais variada,
uma vez que as razões pelas quais duas ou mais pessoas discutem são infinitas,
em todo o caso, para poder resolver o conflito, sempre será necessário ter em conta
a sua origem.

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 BRIGAS DE FAMÍLIA MAIS COMUNS
Exemplo 1: Problemas entre irmãos
Quando se tem mais que um filho, é provável que os irmãos discutam em mais do
que uma ocasião, quer seja por ciúme, inveja ou problemas pessoais. Para poder
abordar um problema entre irmãos, podemos propiciar o diálogo e a comunicação
assertiva entre eles.
Exemplo 2: Problemas no relacionamento
Os problemas em casal podem ocorrer em qualquer fase de uma relação: quer seja
no início ou no momento em que decidem formar uma família. Por isso, é
fundamental cuidar das dinâmicas em casal para evitar que se desgastem.
Exemplo 3: Conflitos por dinheiro
Os problemas econômicos costumam estar na ordem do dia. Embora os mais
pequenos não costumem participar nesse tipo de disputas, muitas das suas
dinâmicas e atividades estão envolvidas.
Quando falamos de conflitos familiares econômicos, falamos de uma situação muito
tensa, já que é complicado adequar o papel que tomamos em relação aos nossos
entes queridos quando existe dinheiro pelo meio.
Exemplo 4: Problemas familiares por saúde
Os problemas de saúde na família costumam ser os mais complicados de gestionar
emocionalmente, uma vez que existem dois tipos de conflitos associados a saúde:
 Em primeiro lugar, o fato de ter uma pessoa com problemas de saúde que exige
cuidados implica uma demanda alta de atenção, tempo, dedicação e esforço.
 Em segundo lugar, o fato de um ser querido estar em um estado negativo de saúde
afeta severamente o nosso humor e pode provocar situações de tensão derivadas
dos nossos sentimentos de tristeza e preocupação.

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 COMO RESOLVER CONFLITOS FAMILIARES
Dependendo do tipo de problema que existe na sua família, você deve seguir
determinados conselhos ou outros. Contudo, todos eles compartilham a paciência,
inteligência emocional e a comunicação assertiva.
 Se o problema reside nas lutas entre irmãos, como comentado anteriormente, é
importante propiciar um ambiente no qual ambos se possam expressar sem medo,
evitando os estilos comunicativos pouco eficazes (passividade e agressividade).
 No caso dos problemas em casal, é imprescindível trabalhar as dinâmicas e evitar
que os conflitos passem a intoxicar as pessoas que não estão relacionadas com o
problema inicial. Por isso, se recomenda aprender a conviver em casal durante
um tempo de prova antes de formar uma família.
 Se o problema familiar tem a saúde como foco, é conveniente que seja mais do que
uma pessoa que se encarrega de gerir as necessidades da pessoa doente. Caso
contrário, o bem-estar mental desse membro da família pode ser afetado
negativamente.
Finalmente, para terminar o artigo sobre conflitos familiares: exemplos e como
resolver, listaremos alguns passos muito simples úteis para resolver qualquer tipo de
conflito, de qualquer natureza ou gravidade:
1. Escutar: é difícil solucionar um problema se uma pessoa não entende o que
acontece ao outro membro da família.
2. Falar: a comunicação assertiva está baseada em falar abertamente sobre como
nos sentimos sem ferir as emoções dos outros. Esse passo é fundamental para
solucionar problemas em família.
3. Participar: recorde que a sua família pode implicar um ponto de apoio muito
importante na sua vida, participe na solução de problemas para poder facilitar que
tudo se resolva.
4. Mostrar afeto: embora não exista nenhum conflito, dizer aos seus pais, avós ou
irmãos o quanto você ama eles pode ajudar na aproximação e na fomentação do
afeto em família.

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Exemplo típico constitui a entrada de um filho ou filha na adolescência.
Alguns pais a percebem como o risco de destruição dos valores da família, a perda
da identidade construída até ali, o aprendizado de comportamentos inadequados ou
nocivos, a ameaça da drogadição – sem contar os possíveis efeitos da perda da
virgindade. Chegam a designar seus filhos por “aborrecentes”…
Para outros, entretanto, a adolescência constitui o período fantástico em que o filho
ou filha prepara-se para assumir responsabilidades de adulto.
É quando ele ou ela descobre novas amizades, decide os passos que dará em sua
formação superior, cria novas perspectivas de vida e, ao final, coroa seus esforços
com a maioridade legal e real.
Os benefícios, contudo, podem ser ainda maiores: um (a) adolescente pode
representar a última oportunidade para alguns pais de enxergar o mundo de uma
nova maneira; dominados por visões ultrapassadas, precisam de um acontecimento
radical que os estimule a rever seus conceitos.
Os conflitos da adolescência acontecerão nesses dois tipos de famílias; na primeira,
serão encarados de uma forma; na segunda, de outra radicalmente oposta.
Os conflitos da adolescência são essenciais para que ela aconteça; a protelação
apenas retarda a entrada na idade adulta.

AS VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA SOLUÇÃO DO CONFLITO

FAMILIAR
– Gerar novas ideias;
A mudança produz situações que não se ajustam às idéias já existentes; novas
idéias devem ser desenvolvidas para lidar com elas, ampliando-se conhecimentos
e visão de mundo.
– Avaliar as ideias existentes;
O confronto com as novas idéias faz com que as existentes sejam contestadas e,
eventualmente, substituídas ou modificadas.
– Explorar personalidades;
A mudança produz novos componentes, valores e condições no sistema, exige
comportamentos diferentes dos atuais, faz com que se revelem facetas
inexploradas de suas personalidades – do medo do desconhecido ao prazer de
explorá-lo.
– Aprender coisas a respeito dos outros;

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O desafio de adaptação faz com que cada pessoa obrigue-se a (re) conhecer a
capacidade e a forma de reação das demais, muitas vezes surpreendentes.
– Estabelecer e comprovar os limites entre o possível e o não possível.
Somente a mudança testa a extensão com que os valores, as regras, as tradições
estabelecidas condicionam e dirigem os comportamentos.
– Permitir que as pessoas expressem sentimentos fortes;
Sentimentos que permaneceriam ocultos encontram espaço e momento para
manifestar-se, impulsionados pelas emoções presentes no conflito; muitas vezes, o
conflito sepulta tabus;
– Descobrir como pensam os demais;
A regularidade do cotidiano favorece comportamentos que dissimulam
pensamentos e desejos; o conflito expõe, porque rompe com o estabelecido; o
caráter não se manifesta nas horas boas, mas nas horas ruins.
– Criar dependência mútua.
Aprende-se em quem se pode ou se deve confiar (e, também, em quem não se
deve confiar).
Qualquer um desses itens pode ser considerado uma vantagem  ou
uma desvantagem. As pessoas que o vivenciam determinam se o conflito (ou a
mudança que o origina) será percebido como oportunidade ou não.
Essa compreensão é vital para orientar as pessoas que lidam com os conflitos (por
exemplo, o mediador, o advogado, o psicólogo, o sociólogo), para que não se
deixem contaminar pelas emoções negativas (e positivas) que os envolvidos
manifestarão.

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CONCLUSÃO
Assim podemos concluir que Os conflitos interpessoais apresentam aspectos
positivos e negativos; muitas vezes, constituem a única maneira de promover
mudanças benéficas para todos os envolvidos. Em outras ocasiões, apenas
consomem energias preciosas.
Um mesmo tipo de mudança conduz a conflitos de diferentes naturezas,
dependendo das características dos envolvidos. É comum que aquilo que um
percebe como altamente desvantajoso, represente extraordinária oportunidade para
outro.
Assim pode-se dizer que O conflito, muitas vezes, constitui a única forma de
restaurar o funcionamento de um sistema doente, que se estagnou, isolou-se do
mundo e entrou em colapso.
Ele pode ser, também, uma espécie de rito de passagem, por meio do qual a relação
alcança um novo estágio, segundo a qual, a evolução dos relacionamentos passa
por etapas marcantes, em que se processam profundas revisões dos seus
mecanismos de funcionamento.

Com esse trabalho, conseguimos aprender muito sobre o termo conflito entre
família, e os impactos que podem causar para nos e como evita-los, utilizando os
mecanismos mais adequados, dependendo da gravidade do problema que estamos
a enfrentar, se cabe a nos tomar uma decisão ou não.

Assim chegamos no fim do nosso trabalho, que conseguimos realizar com muitas
pesquisas e filtragens de informações obtidas. Para assim, executar o trabalho sobre
o tema que foram dados pelo professor, e foi uma experiencia muito significativa que
acreditamos que terá um impacto positivo nas nossas vidas.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

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 Gómez Gómez, F., García Villaluenga, L., Bolaños Cartujo, I., Garrigós Tembleque,
S., Hierro Requena, M., & Tejedor Ureta, M. (2010). Como resolver os conflictos
familiares.