Direitos e Deveres Laborais

INSTITUTO DO EMPREGO E DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP
EFA B3
Cidadania e Empregabilidade – Educação/formação, profissão e trabalho/emprego

Formando: _________________________________________________ Curso: ____________________
De um contrato de trabalho válido, resultam determinados efeitos jurídicos, na esfera de cada um dos
subscritores do contrato. Entre outros, contam-se os direitos, garantias e deveres dos trabalhadores e os
poderes e deveres da entidade patronal.
Direitos dos trabalhadores – estão consagrados nos artigos 53º, 54º, 55º, 56º, 57º, 58º e 59º, da
Constituição da República Portuguesa.
Exemplos:
O direito à retribuição;
O direito à prestação de trabalho em condições de higiene e segurança;
O direito à greve;
O direito ao repouso, descanso semanal e férias periódicas pagas;
O direito a assistência material em caso de desemprego;
A igualdade de oportunidades na escolha da profissão ou género de trabalho;
O direito ao trabalho;
O direito à liberdade sindical.
Deveres dos trabalhadores – estão indicados no artigo 128º do Código do Trabalho.
Exemplos:
Respeitar a entidade patronal, bem como os seus colegas de trabalho;
Ser assíduo;
Ser pontual;
Desempenhar as suas funções com empenho;
Cumprir ordens e instruções do empregador, salvo se forem contrárias aos seus direitos;
Conservar e utilizar corretamente os materiais de trabalho fornecidos pelo empregador;
Cumprir as regras de segurança, higiene e saúde.
Garantias dos trabalhadores – estão previstas no Artigo 129º do Código do Trabalho.
Exemplos:
Proibição da entidade patronal em diminuir a retribuição, salvo nos casos legalmente previstos;
Baixar a categoria do trabalhador.
Deveres da entidade patronal – estão indicados no Artigo 127º do Código do Trabalho.
Exemplo:
Pagar ao trabalhador a retribuição adequada;
Tratar o trabalhador com respeito;
Proporcionar boas condições de trabalho;
Proporcionar formação profissional ao trabalhador;
Adotar medidas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
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1. Faça a legenda das imagens, referindo os direitos, deveres ou garantias sugeridos pelas imagens.
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