Este documento resume o laudo psicológico de Aline Lopes Teixeira Dourado, de 47 anos, que se candidatou a uma vaga de Psicóloga Organizacional na Petrobras. O laudo indica que ela passou por testes psicológicos em três etapas e não apresentou distúrbios psiquiátricos. A avaliação conclui que a candidata está apta para o cargo.
Este documento resume o laudo psicológico de Aline Lopes Teixeira Dourado, de 47 anos, que se candidatou a uma vaga de Psicóloga Organizacional na Petrobras. O laudo indica que ela passou por testes psicológicos em três etapas e não apresentou distúrbios psiquiátricos. A avaliação conclui que a candidata está apta para o cargo.
Este documento resume o laudo psicológico de Aline Lopes Teixeira Dourado, de 47 anos, que se candidatou a uma vaga de Psicóloga Organizacional na Petrobras. O laudo indica que ela passou por testes psicológicos em três etapas e não apresentou distúrbios psiquiátricos. A avaliação conclui que a candidata está apta para o cargo.
Este documento resume o laudo psicológico de Aline Lopes Teixeira Dourado, de 47 anos, que se candidatou a uma vaga de Psicóloga Organizacional na Petrobras. O laudo indica que ela passou por testes psicológicos em três etapas e não apresentou distúrbios psiquiátricos. A avaliação conclui que a candidata está apta para o cargo.
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IDENTIFICAO
Nome : Aline Lopes Teixeira Dourado
Idade :47 Anos Escolaridade :Nvel Superior Profisso : Tcnica De Segurana Do Trabalho Estado :Civil Casada Interessado : Pretrobras Assunto : Solicitao De Avalizao Para Admisso Em Cargo De Psicologa Organizacional 2- DESCRIO DA DEMANDA Este laudo tem como objetivo avaliao psicolgica, realizado pelo servio de psicologia e recursos humanos da Petrobrs, juntamente com a candidata Aline Lopes Teixeira Dourado para uma vaga na rea de Psicologia organizacional em Maca/RJ, onde a candidata foi aprovada em primeiro instncia (prova ), seguindo agora para um novo ciclo que tem caratr eliminatrio. Esta vem com o laudo psicolgico
3- Procedimento.
Este procedimento tem como objetivo de aplicao de teste psicolgico que aconteceram em trs etapas:
Teste palogrfico e entrevistas.
4- Anlise
Por meio do instrumento Teste Palogrfico e Entrevista procedeu se para investigao do campo de personalidade. Com relao ao trabalho, a candidata apresenta boa capacidade de organizao e concentrao com bom rendimento no trabalho, ainda que haja instabilidade no ritmo, logo retorna as tarefas. Quanto aos relacionamentos interpessoais demonstra considerao, equilbrio, principios morais e maturidade nas decises, respeitando os limites adequados no convivio com os outros e nas situaes de liderana com moderao e ponderana. Com que se refere a capacidade de se adaptar a candidata apresenta boa condio de adaptao social com grande aceitao de desafios, alm, de interesse por novas idias e desafios.
5- Concluso
Atravs das anlises dos dados obtidos pelo teste psicolgicos,no foram verificados qualquer tipo de indicios de disturbio psiquico que possa impedir seu desempenho proficcional. De acordo com as anlises do teste, pode se considerar a candidata estvel com domnio de sentimentos e emoes
Sintese: Conforme a avaliao realizada a candidata est APTA a exercer o cargo de Psicologa Organizacional.
