Edital TRE SP PDF

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS,
faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos, de
nvel mdio e nvel superior, do Quadro de Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste
Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas disponveis e das que vierem a surgir, de acordo com a disponibilidade oramentria, relativas aos
cargos constantes no Captulo 2, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.3 Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reger-se-o pelas normas constitucionais
aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial da Lei n 8.112/1990 e da Lei n 11.416/2006 e suas alteraes posteriores.
1.4 Os candidatos aos cargos/reas/especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do
artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. As especialidades de Medicina e Assistncia Social possuem
jornada semanal diferenciada de 20 (vinte) e 30 (trinta) horas, respectivamente, de acordo com a legislao vigente.
1.5 A lotao dos aprovados dar-se-:
a) para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa: nos
Cartrios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE-SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no concurso pblico, e
b) para os demais cargos: na Secretaria do TRE-SP.
1.6 Os cargos/reas/especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, a remunerao inicial e o valor de inscrio so
os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
1.7 A descrio das atribuies bsicas dos cargos/reas/especialidades consta do Captulo 2 deste Edital.
1.8 O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas por meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
2. DOS CARGOS
2.1 O valor da inscrio, os cargos/reas/especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so
os estabelecidos a seguir.
2.1.1 Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
(1)
Remunerao: R$ 9.736,27
N de vagas
N de vagas
N de Vagas reservadas
Cdigo reservadas
Cargo/rea/ Escolaridade/Pr-Requisitos Total de destinadas aos
de aos
Especialidade (a serem comprovados no ato da posse) Vagas(2) ampla candidatos
Opo candidatos
concorrncia com
Negros(4)
Deficincia(3)
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
Analista Judicirio - graduao de nvel superior em Direito, expedido por
A01 02 02 - -
rea Judiciria instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
Analista Judicirio - ensino superior, em qualquer rea de formao, fornecido por
B02 01 01 - -
rea Administrativa instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
graduao de nvel superior na rea de Tecnologia da
Analista Judicirio
Informao ou de qualquer curso de graduao de nvel
rea Apoio
superior acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de
C03 Especializado 01 01 - -
curso de especializao, em nvel de ps-graduao na rea
Especialidade Anlise
de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas-aula,
de Sistemas
expedidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Analista Judicirio - Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
rea Apoio graduao de nvel superior em Assistncia Social, expedido Cadastro
D04 Especializado - por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da de - - -
Especialidade Educao (MEC) e registro profissional no Conselho Regional Reserva*
Assistncia Social da Categoria.
Analista Judicirio Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
rea Administrativa graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, expedido
E05 02 02 - -
Especialidade por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
Contabilidade e registro profissional no Conselho Regional da Categoria.
Analista Judicirio - graduao de nvel superior em Medicina, expedido por
rea Apoio instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
Cadastro
Especializado - acrescido de ttulo de especialista em Clnica Mdica ou
F06 de - - -
Especialidade Residncia Mdica em Clnica Mdica devidamente
Reserva*
Medicina (Clnica reconhecidos; registro profissional no Conselho Regional
Mdica) correspondente e 1 (um) ano de experincia profissional
mnima comprovada em Clnica Mdica.
Analista Judicirio
rea Apoio Cadastro
graduao de nvel superior em Psicologia, expedido por
G07 Especializado de - - -
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e
Especialidade Reserva*
registro profissional no Conselho Regional da Categoria.
Psicologia
1
N de vagas
N de vagas
Cdigo reservadas
de aos
Opo candidatos
concorrncia com
Negros(4)
Deficincia(3)
graduao, em nvel superior em Comunicao Social com
Analista Judicirio -
habilitao em Relaes Pblicas, ou curso superior de
rea Apoio
Relaes Pblicas expedido por instituio reconhecida pelo
H08 Especializado - 01 01 - -
Ministrio da Educao (MEC) e registro profissional no
Especialidade
Conselho Regional da Categoria e experincia profissional
Relaes Pblicas
mnima de 1 (um) ano como Relaes Pblicas aps a
concluso do curso superior.
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
(1)
Valor vigente, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ).
(2)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos negros).
(3)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(4)
Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 6 deste Edital.
2.1.2 Ensino Mdio Completo
Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
(1)
Remunerao: R$ 5.934,15
N de vagas
N de vagas
Cdigo reservadas
de aos
Opo candidatos
concorrncia com
Negros(4)
Deficincia(3)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de
Tcnico Judicirio ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico
I09 05 03 01 01
rea Administrativa equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente.
Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino
mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico equivalente,
Tcnico Judicirio expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo
Cadastro
rea Administrativa competente, em conjunto com certificado de habilitao em
J10 de - - -
Especialidade Artes curso tcnico em artes grficas, com no mnimo 200 horas-
Reserva*
Grficas aula, expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo
rgo competente. Experincia profissional de no mnimo 2
(dois) anos em impresso Off-set e impresso digital.
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de
Tcnico Judicirio - ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico
rea Apoio equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida
K11 Especializado - pelo rgo competente, em conjunto com certificado de 01 01 - -
Especialidade habilitao em curso tcnico de enfermagem expedido por
Enfermagem instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente e
registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo
Tcnico Judicirio
competente, em conjunto com curso(s) de programao de
rea Apoio
sistemas, com carga horria total de, no mnimo, 120 horas-
Especializado
L12 aula (ser admitida a soma da carga horria de cursos para 01 01 - -
Especialidade
cumprimento dessa exigncia), tambm sero aceitas horas-
Programao de
aula das disciplinas de programao, banco de dados e
Sistemas
engenharia de software, em curso tcnico ou superior na rea
de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio de
ensino reconhecida pelo rgo competente.
mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico equivalente,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo
Tcnico Judicirio
competente, em conjunto com curso(s) de operao de
rea Apoio
computadores, com carga horria total de, no mnimo, 120 Cadastro
Especializado
M13 horas-aula (ser admitida a soma da carga horria de cursos de - - -
Especialidade
para cumprimento dessa exigncia), tambm sero aceitas Reserva*
Operao de
horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais, Redes
Computadores
de Computadores e Eletrnica, em curso tcnico ou superior
na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio
de ensino reconhecida pelo rgo competente.
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
(1)
Valor vigente, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ).
(2)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos negros).
(3)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(4)
Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 6 deste Edital.
2.2 Descrio Sumria das Atribuies Bsicas dos 2.2.3 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
cargos/reas/especialidades Anlise de Sistemas:
2.2.1 Analista Judicirio rea Judiciria: Realizar atividades de nvel superior relacionadas com
Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas desenvolvimento, implantao e manuteno dos sistemas
com processamento de feitos e apoio a julgamentos. informatizados.
2.2.2 Analista Judicirio rea Administrativa: 2.2.4 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Executar atividades de nvel superior relacionadas com as Assistncia Social:
funes de administrao de recursos humanos, materiais e Executar atividades de nvel superior relacionadas com a
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem assistncia social.
como as de desenvolvimento organizacional e de suporte 2.2.5 Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade
tcnico e administrativo s unidades organizacionais. Contabilidade:
2
Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise 4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder
contbil e auditoria. ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos
2.2.6 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade legais, a comunicao de prorrogao feita no site
Medicina (Clnica Mdica): www.concursosfcc.com.br.
Realizar atividades de nvel superior relacionadas com a 4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
assistncia mdica preventiva e curativa, conforme a www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio
especialidade mdica. dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio,
2.2.7 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
Psicologia: 4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Realizar atividades de nvel superior relacionadas com a Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
assistncia psicolgica, nos diversos ramos da psicologia. 4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio,
2.2.8 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade exclusivamente no Banco do Brasil, por meio da Guia de
Relaes Pblicas: Recolhimento da Unio GRU-Simples, gerada no prprio site
Realizar atividades de nvel superior relacionadas com a da Fundao Carlos Chagas, de acordo com as instrues
programao, organizao e execuo de eventos, solenidades constantes no endereo eletrnico, at a data limite para
e comemoraes oficiais, bem como com a comunicao pagamento das inscries, 11/11/2016, no valor de:
institucional. - Ensino Superior Completo: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
2.2.9 Tcnico Judicirio rea Administrativa: para os cargos de Analista Judicirio todas as reas e
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes Especialidades;
de administrao de recursos humanos, materiais e - Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais) para o cargo
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem de Tcnico Judicirio todas as reas e Especialidades.
como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e 4.3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas
administrativo s unidades organizacionais. corretamente, cujo recolhimento do valor seja
2.2.10 Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes confirmado pelo Banco do Brasil.
Grficas: 4.3.2.1.1 dever do candidato manter sob sua guarda
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia
produo grfica de documentos. de Recolhimento da Unio (GRU) paga,
2.2.11 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade inclusive quando da realizao das provas, de
Enfermagem: maneira a dirimir eventuais dvidas.
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com os 4.3.3 A partir de 19/09/2016, o candidato poder conferir, no endereo
servios de enfermagem. eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da
2.2.12 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi
Programao de Sistemas: pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
programao de sistemas informatizados. Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco (e-mail) no
2.2.13 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone
Operao de Computadores: (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
operao e manuteno de equipamentos de informtica. 4.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ 4.3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um
ESPECIALIDADES valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio
cujos pagamentos forem efetuados aps a data de
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser encerramento das inscries, no sendo devido ao candidato
investido no cargo/rea/especialidades se atender s seguintes qualquer ressarcimento da importncia paga.
exigncias na data da posse: 4.3.6 O candidato no dever enviar cpia do documento de
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n 70.436, de 18 informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil penas da lei.
de 1988, artigo 12, pargrafo 1; 4.3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; So Paulo no se responsabilizam por solicitaes de inscries
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores,
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
do sexo masculino; comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos; que impossibilitem a transferncia de dados.
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico 4.3.8 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei n 8.112/90; realizados todos os procedimentos previstos no item 4.3 e
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr- subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues para
requisitos constantes do Captulo 2 e cumprir os requisitos inscrio implicar sua no efetivao.
constantes do Captulo 15 deste Edital; 4.4 Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cdigo da Opo de cargo/rea/especialidade, conforme tabela
cargo/rea/especialidade, conforme artigo 14, pargrafo nico, da constante do Captulo 2 deste Edital e da barra de opes do
Lei n 8.112/90. Formulrio de Inscrio.
i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer 4.5 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar
atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral); atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo 8,
j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em item 8.1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um
julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, cargo/rea/especialidade por perodo de aplicao.
nos ltimos 5 (cinco) anos. 4.5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a
enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o direito investidura ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
no cargo/rea/especialidade para o qual foi nomeado. 4.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os
3.3 O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no procedimentos descritos abaixo:
presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em 4.5.2.1 as datas em que forem efetivados os pagamentos das
classe e padro inicial do cargo/rea/especialidade para o qual Guias de Recolhimento da Unio - GRU;
concorreu. 4.5.2.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado
o nmero do pedido registrado em cada Guia de
4. DAS INSCRIES Recolhimento da Unio - GRU.
4.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s Eleitoral de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir
quais no poder alegar desconhecimento. do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento 4.7 Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de
de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. opo de cargo/rea/especialidade.
4.2 As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo 4.8 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
de 10h do dia 12/09/2016 s 14h do dia 11/11/2016 (horrio de inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n
Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo. 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Tribunal Regional Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Eleitoral de So Paulo e/ou da Fundao Carlos Chagas. Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3
4.8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser 4.21.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas,
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia
alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
Internet. 4.21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante
4.8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo acompanhada de uma fiscal.
gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do 4.21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a
Desenvolvimento Social e Combate Fome. candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
4.9 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 4.8 deste permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
procedimentos estabelecidos a seguir: 4.21.6 No haver compensao do tempo de amamentao em favor
4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 12/09/2016 s 23h59 do dia da candidata.
16/09/2016, observado o horrio de Braslia, o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao 5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio
isenta de Pagamento. 5.1 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas
4.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio
solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via internet. Federal, no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, assegurado o
4.10 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo atribuies sejam compatveis com a deficincia.
teor das afirmativas. 5.2 Em obedincia ao disposto no Decreto n 3.298/1999, Decreto n
4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao 5.296/2004 e Resoluo TSE n 23.391/2013, ser-lhes- reservado o
candidato que: percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. cargo/rea/especialidade.
4.12 Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, 5.2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta,
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas cargos providos ( 2 do artigo 11 da Resoluo TSE n
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu 23.391/2013).
pedido. 5.3 Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na
4.13 A partir do dia 22/09/2016 o candidato dever verificar no endereo definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br os Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n
resultados da anlise das inscries com iseno de pagamento do 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4,
valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento. do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de
4.14 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do Justia STJ, do Decreto Federal n 8.368/2014, da Lei 13.146/2015
valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando (Estatuto da Pessoa com Deficincia).
Guia de Recolhimento da Unio GRU para pagamento de inscrio. 5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
4.14.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu
interessado em concorrer a dois cargos no Concurso, dever artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os
observar o disposto no item 4.5 deste Captulo, sob pena de demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
cancelamento da inscrio. avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
4.14.1.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
considerado, para fins de validao da ltima inscrio candidatos.
efetivada, o nmero do documento gerado no ato da 5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero
inscrio. ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, por
4.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da meio da Internet, Fundao Carlos Chagas.
inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias 5.4.2 O candidato dever declarar, quando da inscrio:
teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br. a) conhecer o Decreto Federal n 3.298/1999 e o Decreto
4.15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site Federal n 5.296/2004;
www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos b) estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no
deferidos e indeferidos. caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
4.16 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao
queiram participar do certame devero gerar Guia de Recolhimento da durante o estgio probatrio.
Unio GRU no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia no
at a data limite de 11/11/2016, de acordo com o item 4.3 deste Formulrio de Inscrio e informando se deseja concorrer s
Captulo, sob pena de excluso do concurso pblico se no o fizerem. vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
4.17 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos 5.4.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos de viabilidade e razoabilidade do pedido.
para prestar as provas do Concurso. 5.5 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com
4.18 No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante
DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por o perodo de inscries (do dia 12/09/2016 ao dia 11/11/2016), a
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. documentao relacionada abaixo via Internet, por meio do link de
4.19 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem inscrio do Concurso Pblico www.concursosfcc.com.br.
rigorosamente ao estabelecido neste Edital. a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes
4.20 O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento do incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
especial para a realizao das provas dever formalizar pedido, por deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
escrito, no formulrio de Inscrio via Internet, at a data de Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
encerramento da inscrio (11/11/2016), a fim de que sejam tomadas causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
as providncias cabveis. A no observncia do perodo para solicitao adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
ensejar no indeferimento do pedido. documento de identidade (RG), nmero do CPF, identificao do
4.20.1 Para ter a condio especial atendida, o candidato dever concurso e opo de cargo/rea/especialidade;
anexar a solicitao, assinada e contendo todas as informaes b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial
necessrias para o atendimento, bem como anexar atestado em Braile, ou Ampliada, ou a necessidade de leitura de sua prova,
mdico ou de especialista que comprove a necessidade do ou Software de Leitura de Tela, alm do envio da documentao
atendimento especial. indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
4.20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de
de legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. deficincia;
4.21 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento
prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira na do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da
forma do item 4.20, observando os procedimentos a seguir. documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
4.21.1 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para
acompanhante e a criana. realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na
4.21.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer
permanecer em ambiente reservado. emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4
e) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento 5.15 O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado,
especial, alm do envio da documentao indicada na letra a deste dever munido de documento de identidade original, submeter-se
item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional, indicada pela
mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da Fundao Carlos Chagas, composta de trs profissionais capacitados e
prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico
discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato,
banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo objetivando verificar se a deficincia se enquadra na definio do artigo 1
de deficincia. da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da
5.5.1 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e
prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema Decreto n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto n
e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, do
referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da Decreto Federal n 8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa
aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de com Deficincia), observadas as seguintes disposies:
soroban. 5.15.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser
5.5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n
solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas 3.298/1999 e suas alteraes.
nesse sistema. 5.15.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato,
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua de documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou
prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses
indicao de tamanho de fonte, a prova ser anteriores referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou
confeccionada em fonte 24. nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
5.5.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante prvia a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o
solicitao (durante o perodo de inscries). carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso, bem como apresentar os exames necessrios para
5.5.3.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos
comprovao da deficincia declarada.
softwares disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou
5.15.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
ZoomText (ampliao ou leitura).
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
5.5.3.2 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no
deficincia avaliao tratada no item 5.15.
computador e/ou no software mencionados no item
5.15.4 A anlise da compatibilidade entre as atribuies do
5.5.3.1, ser disponibilizado ao candidato, fiscal ledor
cargo/rea/especialidade e a deficincia do candidato ser
para leitura de sua prova.
realizada durante o estgio probatrio, conforme previsto no 2
5.6 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado do art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, e em observncia
no dia do concurso dever requer-lo, na forma e no prazo definidos determinao do CNJ constante do Pedido de Providncia n
neste Edital, indicando as condies especiais de que necessita para a 0002785-76.2011.2.00.0000.
realizao das provas. 5.15.5 O candidato cuja deficincia declarada no se confirme, ser
5.6.1 O atendimento das condies especiais solicitadas para a eliminado da lista especfica, permanecendo na lista geral,
realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e desde que tenha obtido pontuao/classificao necessria, de
razoabilidade do pedido. acordo com os Captulos 9, 10 e 11 deste Edital.
5.7 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no 5.15.6 O candidato ser eliminado do certame, caso no tenha obtido a
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e seus subitens pontuao/classificao para figurar na listagem geral indicada
sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova nos Captulos 9, 10 e 11 deste Edital.
e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 5.16 As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de
5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia
Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. observncia ordem classificatria.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de 5.17 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste
arquivos. Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas
5.8.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de reservadas aos candidatos com deficincia.
So Paulo no se responsabilizam por falhas no envio dos 5.18 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
arquivos, tais como: arquivo em branco ou incompleto, falhas de Pblico e no ser devolvido.
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, 5.19 No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua deficincia
transferncia de dados. com as atribuies do cargo.
5.9 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas 5.20 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida
aos candidatos com deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por
acordo com o item 5.5 deste Captulo. invalidez.
5.10 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 5.5, e que, no tenha indicado no ato da inscrio 6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS
se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser
considerado como concorrendo s vagas reservadas. 6.1 Sero reservadas aos candidatos negros 20% (vinte por cento) das
5.11 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e subitens no do concurso, para cada um dos cargos oferecidos, na forma da
concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies Resoluo n. 203/2015 do Conselho Nacional de Justia e da
especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. Resoluo TRE-SP n 378/2016.
6.1.1 Caso o percentual indicado no item 6.1 configure um nmero
5.12 No dia 29/11/2016 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da
decimal igual ou maior do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se-
Fundao Carlos Chagas, uma lista contendo o deferimento dos laudos
o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5
mdicos e das condies especiais solicitadas.
(cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente
5.12.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de
inferior.
acordo com a alnea a, item 5.5 deste Captulo;
6.2 O candidato dever, quando da inscrio, indicar se deseja concorrer s
5.12.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a vagas reservadas populao negra, preenchendo a autodeclarao
solicitao indeferida poder consultar por meio de link de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
disponvel no site www.concursosfcc.com.br os motivos do Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
indeferimento e poder interpor recurso no prazo de dois dias 6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este Concurso.
teis aps a publicao indicada no item 5.12, vedada a juntada 6.3 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato
de documentos. no ato da inscrio, sem prejuzo da apurao das responsabilidades
5.12.3 No dia 09/12/2016 sero divulgados no site da Fundao Carlos administrativa, civil e penal.
Chagas www.concursosfcc.com.br as respostas aos recursos 6.4 Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item 6.2, ser o
interpostos. candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar
5.13 O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no concorrer s sujeito anulao de sua nomeao ao servio pblico aps o
vagas reservadas para pessoas com deficincia, sem prejuzo da procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio
solicitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme disposto e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
nos itens 5.6 e 5.6.1. 6.5 No dia 29/11/2016 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
5.14 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm www.concursosfcc.com.br lista contendo a relao dos candidatos que
de figurar na lista especfica de candidatos com deficincia por optaram por concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros.
cargo/rea/especialidade, ter seu nome constante da lista de 6.5.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de dois dias teis
classificao geral por cargo/rea/especialidade, caso obtenha a aps a publicao indicada no item 6.5 ou, neste mesmo prazo,
pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos Captulos solicitar alterao de sua opo por concorrer s vagas
10 e 11 deste Edital. destinadas aos candidatos negros.
5
6.5.2 No dia 09/12/2016 sero divulgados no site da Fundao Carlos 6.15 Os candidatos aprovados no concurso que se autodeclararem negros
Chagas www.concursosfcc.com.br as respostas aos recursos sero convocados, por meio de Edital especfico, para entrevista de
interpostos. verificao da veracidade de sua declarao aps divulgao do
6.6 O candidato classificado que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou Resultado aps anlise de Recursos das Provas Objetivas e
pardo, ter seu nome publicado em lista especfica e figurar tambm Discursivas com Comisso a ser instituda pelo Tribunal Regional
na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao/classificao Eleitoral de So Paulo para esse fim.
necessria para tanto, na forma dos Captulos 10 e 11 deste Edital. 6.15.1 A avaliao da Comisso de Avaliao quanto condio de
6.7 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos negros pessoa negra levar em considerao em seu parecer a
nos Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas igual ou autodeclarao firmada no ato de inscrio no concurso pblico
superior a 3. e os critrios de fenotipia do candidato.
6.15.2 A Comisso de Avaliao ser composta por 3 (trs) membros.
6.8 O primeiro candidato negro classificado no concurso ser convocado
6.15.3 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos
para ocupar a 3 vaga aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu,
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
enquanto os demais candidatos negros classificados sero convocados
candidatos convocados pela Comisso de que trata este item.
para ocupar a 8, a 13, a 18 e a 23 vagas, e assim sucessivamente,
6.15.4 O candidato no concorrer na condio de pessoa negra (preta
observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas
ou parda) quando for constatado, por unanimidade entre os
vagas, durante o prazo de validade do concurso.
integrantes da comisso de avaliao, que o candidato no
6.9 O candidato negro concorrer concomitantemente s vagas a ele atende aos quesitos cor ou raa utilizados pela Fundao
reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), que
com a sua ordem de classificao no concurso. definem a raa negra.
6.9.1 O candidato negro poder concorrer concomitantemente s 6.15.5 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato
vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atender a essa ser eliminado do concurso sem prejuzo de outras sanes
condio. cabveis. A documentao poder ser enviada Polcia Federal
6.9.2 O candidato negro aprovado dentro do nmero de vagas para apurao da existncia ou no de crime, nos termos da
oferecido ampla concorrncia no ser computado para efeito legislao penal vigente.
de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros. 6.15.5.1 Ser considerada fraudulenta a declarao quando, ao
6.10 O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e para as se realizar a avaliao, verifique-se a existncia de
reservadas s pessoas com deficincia, convocado concomitantemente indcios de m-f por parte do interessado.
para o provimento dos cargos, dever manifestar opo por uma delas. 6.15.6 Os candidatos que no forem reconhecidos pela Comisso
6.10.1 Na hiptese de que trata o item 6.10 deste Captulo, caso o como negros - cuja declarao resulte de erro, por ocasio de
candidato no se manifeste previamente, ser nomeado dentro falsa percepo da realidade, no sendo, portanto, revestida de
das vagas destinadas aos candidatos negros. m-f - ou os que no comparecerem para a verificao na
data, horrio e local a serem estabelecidos em Edital especfico
6.11 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga
para este fim, continuaro participando do concurso em relao
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro classificado
s vagas destinadas ampla concorrncia, se tiverem obtido
imediatamente aps o desistente.
pontuao/classificao para tanto. Ser eliminado do concurso
6.12 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero o candidato que no possua pontuao/classificao para
suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas figurar na listagem geral.
remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero 6.15.7 A avaliao da Comisso especfica quanto ao enquadramento,
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem ou no, do candidato na condio de pessoa negra, ter
de classificao no concurso. validade apenas para este concurso.
6.13 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de 6.15.8 Aps anlise da Comisso especfica ser divulgado Edital de
alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o Resultado provisrio da entrevista de verificao do qual o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos candidato ter dois dias teis para apresentar recurso.
com deficincia e a candidatos negros. 6.15.9 Sendo ento, aps anlise dos recursos, divulgado o Resultado
6.14 O candidato inscrito como negro participar do Concurso Pblico em final da entrevista de verificao.
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere 6.16 O no enquadramento do candidato na condio de pessoa negra no
aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza,
aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e representando, to somente, que o candidato no se enquadrou nos
nota exigida para todos os demais candidatos. quesitos cor ou raa utilizados pelo (IBGE), que definem a raa negra.
7. DAS PROVAS
7.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
N de
Cargos/reas/Especialidades PROVAS Peso Durao Carter
questes
PROVA OBJETIVA
- Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio Habilitatrio /
- Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
rea Judiciria Classificatrio
Prova Discursiva - Redao 01 2
PROVA OBJETIVA
Analista Judicirio - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio /
- Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
rea Administrativa Classificatrio
PROVA OBJETIVA
Analista Judicirio rea Apoio - Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio /
Especializado Especialidade - Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
Classificatrio
Anlise de Sistemas
Prova Discursiva - Estudo de Caso 02 2
PROVA OBJETIVA
Habilitatrio /
Classificatrio
Assistncia Social
PROVA OBJETIVA
Analista Judicirio rea Administrativa - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio /
Especialidade - Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
Classificatrio
Contabilidade
PROVA OBJETIVA
Analista Judicirio rea Apoio - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio /
Classificatrio
Medicina (Clnica Mdica)
PROVA OBJETIVA
Habilitatrio /
Classificatrio
Psicologia
6
N de
Cargos/reas/Especialidades PROVAS Peso Durao Carter
questes
PROVA OBJETIVA
Habilitatrio /
Classificatrio
Relaes Pblicas
PROVA OBJETIVA
- Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio /
Tcnico Judicirio rea Administrativa - Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
Classificatrio
PROVA OBJETIVA
Tcnico Judicirio rea Administrativa - Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio /
Especialidade - Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
Classificatrio
Artes Grficas
PROVA OBJETIVA
Tcnico Judicirio rea Apoio - Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio /
Classificatrio
Enfermagem
PROVA OBJETIVA
Habilitatrio /
Classificatrio
Programao de Sistemas
PROVA OBJETIVA
Habilitatrio /
Especializado Especialidade Operao - Conhecimentos Especficos 40 3 4h30
Classificatrio
de Computadores
7.2 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, para todos os cargos, constaro de questes objetivas de mltipla escolha
(com cinco alternativas cada questo), de carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo I do
presente Edital.
7.3 Para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa, Tcnico Judicirio rea Administrativa, Tcnico
Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, Tcnico
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Operao de Computadores, a Prova Discursiva - Redao reger-se- conforme o disposto no Captulo 10, deste Edital.
7.4 Para os cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas, Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Assistncia Social, Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade, Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Medicina (Clnica Mdica), Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia, Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade Relaes Pblicas, a Prova Discursiva - Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo 11, deste Edital.
8. DA PRESTAO DAS PROVAS 8.2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente
informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da
8.1 A aplicao das Provas Objetivas e Discursivas est prevista para o dia Unio e pelo site da Fundao Carlos Chagas
12/02/2017, na Cidade de So Paulo/SP, conforme opo de www.concursosfcc.com.br a publicao do Edital de
cargo/rea/especialidade indicada pelo candidato no Formulrio de Convocao para Provas.
Inscrio, nos seguintes perodos: 8.2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato,
8.1.1 Perodo da MANH: para o cargo de Tcnico Judicirio todas as ainda que extraviada ou por qualquer motivo no
reas e Especialidades; recebida, no desobriga o candidato do dever de
8.1.2 Perodo da TARDE: para o cargo de Analista Judicirio todas as consultar o Edital de Convocao para Provas.
reas e Especialidades. 8.3 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia
8.1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto
lugares adequados existentes nos colgios localizados na ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em
Cidade de So Paulo/SP, a Fundao Carlos Chagas poder contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou
ao transporte e alojamento desses candidatos. consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
8.1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da 8.4 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva
disponibilidade de locais adequados sua realizao. data, horrio e no local constantes no Carto Informativo e no site da
8.1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer Fundao Carlos Chagas.
em sbados, domingos ou feriados. 8.5 Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
8.2 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos,
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a
Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio por meio de aviso, no nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento,
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, e por meio endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do
de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e- site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo
mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. til aps a aplicao das Provas.
8.2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no 8.5.1 Dados referentes aos critrios de desempate podero ser
endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua corrigidos, somente, at o terceiro dia til aps a aplicao das
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu Provas Objetivas.
correio eletrnico. 8.5.2 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1
8.2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de (primeiro) dia til aps a aplicao das provas.
candidatos cujo endereo eletrnico informado no
8.5.3 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
nos termos do item 8.5 dever arcar, exclusivamente, com as
8.2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional
consequncias advindas de sua omisso.
Eleitoral de So Paulo no se responsabilizam por
8.6 Caso haja inexatido na informao relativa opo de
informaes de endereo incorretas, incompletas ou
por falha na entrega de mensagens eletrnicas cargo/rea/especialidade e/ou condio de pessoa com deficincia
causada por endereo eletrnico incorreto ou por e/ou condio de ser negro, o candidato dever entrar em contato
problemas no provedor de acesso do candidato tais com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de
como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-
spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro antecedncia da data de realizao das provas, por meio do Fale
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel Conosco (e-mail) no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, ou
sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das
10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7
8.6.1 No ser admitida troca de opo de cargo/rea/especialidade. aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
8.6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
advindas de sua omisso. 8.15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
8.7 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
portando documento de identidade original que bem o identifique, como: sala, durante a realizao das provas.
Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias de 8.15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das ou borracha.
Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para 8.16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de tolerncia;
identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais d) no apresentar documento que bem o identifique;
do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
que, por lei federal, valham como identidade. f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
8.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides incio das provas;
de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
sem valor de identidade. fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
8.7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
8.7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua
realizao das provas, documento de identidade original, por o respectivo porte;
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido k) no devolver integralmente o material recebido;
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou
de impresso digital em formulrio prprio. impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
8.7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: telefone
assinatura, condio de conservao do documento e/ou
celular, tablets ou outros equipamentos similares;
prpria identificao.
n) estiver fazendo uso de protetor auricular, fones de ouvido ou;
8.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. comportamento indevido.
8.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, 8.17 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua
eliminao do Concurso Pblico. posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
8.9 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o silencioso.
que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos 8.17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no
bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da levar nenhum dos objetos indicados na alnea m do item 8.16,
aplicao das provas, a transcrio da frase contida nas instrues da deste Captulo.
capa do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, para 8.17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos
posterior exame grafotcnico. indicados na alnea m do item 8.16, estes devero ser
8.9.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da acondicionados, no momento da identificao, em embalagem
cpia manuscrita da frase, o candidato dever apor sua especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas
assinatura, em campo especfico, por trs vezes. exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem lacrada
8.9.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que se permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao
recusar a transcrever a frase contida nas instrues da capa do da prova, sob pena de ser excludo.
caderno de questes. 8.17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos
8.9.3 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do
Folha de Respostas visam atender ao disposto no item 15.9 despertador, caso esteja ativado.
deste Edital. 8.18 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou
8.10 Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de portando em seu bolso ou bolsa/mochila os objetos indicados na alnea
Respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O m, item 8.16, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no
preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade subitem 8.17.2, deste Captulo.
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues 8.19 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas,
especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros,
alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do protetores auriculares, fones de ouvido, sero acomodados em local a
candidato. ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o
8.10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado trmino da prova.
s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser 8.19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de
candidato. documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no
8.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do 8.20 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
candidato. no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
8.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que proceder incluso do candidato, mediante a apresentao de
legvel. comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio
8.11 O candidato dever comparecer ao local designado munido, especfico.
obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material transparente e
8.20.1 A incluso de que trata o item 8.20 ser realizada de forma
tinta preta ou azul.
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
8.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
verificar a pertinncia da referida inscrio.
material transparente e tinta preta ou azul.
8.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser
8.12 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
de questes e a Folha de Respostas personalizada.
independentemente de qualquer formalidade, considerados
8.13 Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie
nulos todos os atos dela decorrentes.
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 8.21 Durante a realizao das provas, a Fundao Carlos Chagas poder
8.14 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na utilizar detector de metais, com a finalidade de impedir fraude.
Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, 8.22 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
nmero do documento de identidade e opo de romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na
cargo/rea/especialidade. presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
8.15 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo 8.23 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de
das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do
das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, incio da prova, diligenciar no sentido de:
8
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; 8.28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de
devida substituio, leitura dos itens onde ocorreram falhas, recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e 9. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para
reposio do tempo usado para regularizao do caderno. 9.1 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
8.24 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os Especficos tero carter habilitatrio e classificatrio e sero avaliadas,
candidatos possam acompanhar o tempo de prova. cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
8.25 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, 9.2 Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado no mnimo, 60% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no
processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser mnimo, 60% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
automaticamente eliminado do Concurso. 9.3 A nota das Provas Objetivas no concurso corresponder mdia
8.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
prova. a) peso 1 (um) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
8.27 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data b) peso 3 (trs) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
e horrio determinados. Especficos.
8.28 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais 9.4 Os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de superior a 6 (seis) sero classificados por Cargo/rea/Especialidade,
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, em ordem decrescente das mdias.
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever 9.5 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do
consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo II), para tomar Concurso.
conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes
das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
10. DA PROVA DISCURSIVA-REDAO
10.1 A Prova Discursiva-Redao para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa, Tcnico Judicirio
rea Administrativa, Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Enfermagem, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas, Tcnico Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade Operao de Computadores ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
10.2 Ser corrigida a Prova Discursiva-Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos) para todos os Cargos/reas/Especialidades, na forma do Captulo 9 deste Edital, considerados os empates at a ltima
posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo 5 e
habilitados na forma do Captulo 9 deste Edital.
CLASSIFICAO GERAL COTA NEGROS (*)

Total
Cargo/rea/Especialidade N de candidatos habilitados e N de candidatos habilitados e
Cargo
mais bem classificados at a posio mais bem classificados at a posio
Analista Judicirio rea Judiciria 320 80 400
Analista Judicirio rea Administrativa 120 30 150
Tcnico Judicirio rea Administrativa 500 125 625
Tcnico Judicirio rea Administrativa
24 6 30
Especialidade Artes Grficas
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
24 6 30
Especialidade Enfermagem
40 10 50
Especialidade Programao de Sistemas
40 10 50
Especialidade Operao de Computadores
(*)Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos
que obtiverem nota para integrar a listagem geral Baseado no Art 3 - Resoluo 203/2015 CNJ.
10.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso. estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua
10.3 Na Prova Discursiva-Redao, o candidato dever desenvolver um estreita correlao com o contedo desenvolvido.
texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre tema atual e 10.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao
poder versar sobre tema relacionado a rea de atividade ou a do desempenho na Prova Discursiva-Redao a que se refere este
especialidade do cargo. Considerando que o texto constitui uma Captulo, devero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em
unidade, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de
correlao: setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de
10.3.1 Contedo - at 4 (quatro) pontos: dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua
a) perspectiva adotada no tratamento do tema; Portuguesa.
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema 10.5 Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva-Redao que:
proposto; a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
encadeamento. com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
10.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em c) for assinada fora do local apropriado;
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
questes apresentados na prova. identificao do candidato;
10.3.2 Estrutura - at 3 (trs) pontos: e) estiver em branco;
a) respeito ao gnero solicitado; f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
b) progresso textual e encadeamento de ideias; 10.6 A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
10.3.3 Expresso - at 3 (trs) pontos: ser considerado na correo da Prova Discursiva-Redao pela Banca
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de Examinadora.
conhecimento exigido para o Cargo/rea/Especialidade; 10.7 Na Prova Discursiva-Redao, devero ser rigorosamente observados
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob
proposta e coerncia no uso; pena de perda de pontos a serem atribudos Prova Discursiva-
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes Redao.
itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos 10.8 A Prova Discursiva-Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e
coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 (seis)
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e pontos.
acentuao. 10.9 O candidato no habilitado na Prova Discursiva-Redao ser excludo
10.3.3.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo do Concurso.
9
11. DA PROVA ESTUDO DE CASO
11.1 A Prova Discursiva - Estudo de Caso, para os cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas, Analista
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Assistncia Social, Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade,
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Mdica), Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Psicologia, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Relaes Pblicas ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e
horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
11.2 Ser corrigida a Prova Discursiva - Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos) para todos os Cargos/reas/Especialidades, na forma do Captulo 9 deste Edital, considerados os empates at a ltima
posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo 5 e
habilitados na forma do Captulo 9 deste Edital.
COTA NEGROS
CLASSIFICAO GERAL
N de candidatos habilitados e
Cargo/rea/Especialidade N de candidatos habilitados e Total cargo
mais bem classificados at a
mais bem classificados at a posio
posio
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
40 10 50
Especialidade Anlise de Sistemas
24 6 30
Especialidade Assistncia Social
Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade
40 10 50
Contabilidade
24 6 30
Especialidade Medicina (Clnica Mdica)
24 6 30
Especialidade Psicologia
24 6 30
Especialidade Relaes Pblicas
(*)Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos
que obtiverem nota para integrar a listagem geral Baseado no Art 3 - Resoluo 203/2015 CNJ.
11.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso. 12.1.1 Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem
11.3 A Prova Discursiva - Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio mdia ponderada igual ou superior a 6 (seis) nas Provas
de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e Objetivas e Discursiva-Redao. Os demais candidatos sero
sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade. excludos do Concurso.
11.4 Constar de 02 (duas) questes prticas, para os quais o candidato 12.2 Para os candidatos dos cargos de Analista Judicirio rea Apoio
dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre Especializado Especialidade Anlise de Sistemas, Analista Judicirio
contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme programa rea Apoio Especializado Especialidade Assistncia Social,
constante do Anexo I deste Edital, adequados s atribuies do Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade
Cargo/rea/Especialidade para o qual o candidato se inscreveu. Contabilidade, Analista Judicirio rea Apoio Especializado
11.5 A Prova Discursiva - Estudo de Caso ter carter eliminatrio e Especialidade Medicina (Clnica Mdica), Analista Judicirio rea
classificatrio. Apoio Especializado Especialidade Psicologia, Analista Judicirio
11.6 Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) rea Apoio Especializado Especialidade Relaes Pblicas
pontos, considerando-se habilitado o candidato que obtiver, habilitados nas Provas Objetiva e Prova Discursiva - Estudo de Caso, a
concomitantemente, nota maior do que 0 (zero) - em cada uma das 02 nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia ponderada
questes e, ainda, mdia igual ou superior a 6 (seis) - no conjunto das das notas de suas provas utilizando-se os seguintes pesos:
02 (duas) questes. a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um);
11.7 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
do desempenho na Prova Discursiva - Estudo de Caso a que se refere c) Prova Discursiva - Estudo de Caso: peso 2 (dois).
este Captulo, devero os candidatos valer-se das normas ortogrficas 12.2.1 Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem
em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de mdia ponderada igual ou superior a 6 (seis) nas Provas
setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro Objetivas e Prova Discursiva - Estudo de Caso.
de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 12.3 Os candidatos que no obtiverem mdia ponderada igual ou superior a
11.8 Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Estudo de Caso nos 6 (seis) sero eliminados do Concurso Pblico.
seguintes casos: 12.4 Para todos os cargos/reas, obedecidos os critrios estabelecidos no
11.8.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou s questes prticas Captulo 9, 10 e 11, deste Edital, na hiptese de igualdade de mdia
propostas; final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, de
11.8.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas acordo com o art. 18 da Resoluo/TSE n 23.391/2013, os seguintes
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou critrios:
qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado; a) maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrem na condio
11.8.3 for assinada fora do local apropriado; de idoso, nos termos do artigo 1 da Lei n 10.741, de 1 de outubro
11.8.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a de 2003, considerada, para esse fim, a data limite de correo dos
identificao do candidato; dados cadastrais estabelecida no item 8.5 deste Edital;
11.8.5 estiver em branco; b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Especficos;
11.8.6 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. c) maior pontuao obtida na Prova Discursiva-Redao ou Prova
11.9 A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento Discursiva - Estudo de Caso (conforme o cargo);
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato d) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Gerais;
ser considerado na correo da Prova Discursiva - Estudo de Caso e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos do
pela Banca Examinadora. art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no perodo compreendido
11.10 O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Estudo de Caso ser entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008 e a data de
excludo do Concurso. publicao deste edital de abertura de inscries;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma
12. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30 de setembro de 1997,
considerada, para esse fim, como data limite a data de publicao
12.1 Para todos os candidatos dos cargos de Analista Judicirio rea deste edital de abertura de inscries;
Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa, Tcnico g) maior idade.
Judicirio rea Administrativa, Tcnico Judicirio rea 12.5 Aps aplicao dos critrios de desempate estabelecidos nas alneas
Administrativa Especialidade Artes Grficas, Tcnico Judicirio a, b, c, e d do item 12.4, na hiptese de igualdade de
rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, Tcnico classificao final, o candidato ser convocado a apresentar
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao documentao comprobatria referente ao item 12.4, alneas e, f e
de Sistemas, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado g no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do dia subsequente ao da
Especialidade Operao de Computadores habilitados nas Provas publicao do edital de convocao.
Objetiva e Discursiva - Redao, a nota final de aprovao no Concurso 12.5.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a
corresponder mdia ponderada das notas de suas provas utilizando- obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes
se os seguintes pesos: elencadas no item 12.4, alneas e e f deste Captulo.
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um); 12.5.2 A documentao mencionada no item 12.4, alneas e e f,
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); deste Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou
c) Prova Discursiva-Redao: peso 2 (dois). Declarao expedidas pelos respectivos rgos.
10
12.5.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter: 13.15 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou
a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos
carteira de identidade e nmero do CPF; inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
b) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro
descontadas as faltas). disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua
12.5.3.1 No sero considerados os documentos recebidos fora divulgao.
do prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido.
12.5.3.2 A anlise das certides apresentadas e a contagem 14. DA HOMOLOGAO
dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do
Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo. 14.1 O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos
12.5.4 Para cada Cargo/rea/Especialidade sero publicadas trs interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de So
listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em Paulo e publicado no Dirio Oficial da Unio.
ordem classificatria:
a) a primeira, a pontuao de todos os candidatos habilitados
15. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
por cargo, inclusive a dos candidatos com deficincia e os
negros, caso tenham obtido pontuao/classificao
necessria para tanto, na forma dos Captulos 10 e 11 deste 15.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal
Edital. Regional Eleitoral de So Paulo e obedecer, rigorosamente, a ordem
b) a segunda, somente a pontuao dos candidatos com de classificao por cargo/rea/especialidade, de acordo com as
deficincia. necessidades do Tribunal.
c) a terceira, a pontuao dos candidatos negros. 15.2 Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com as normas
internas do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, observada a
13. DOS RECURSOS estrita ordem de classificao.
15.2.1 As vagas existentes no momento do provimento dos cargos de
13.1 Ser admitido recurso quanto: Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio; Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa, que
b) ao indeferimento da condio de deficiente e solicitaes especiais; podero se dar nos Cartrios Eleitorais do Estado ou na
c) opo de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros Secretaria do TRE-SP, sero oferecidas aos candidatos
(preto ou pardo); aprovados por meio de Edital de Convocao para Escolha de
d) aplicao das Provas Objetivas e Discursivas; Vaga de Lotao ou Desistncia, a ser publicado no Dirio de
e) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo.
f) ao resultado das provas. 15.2.2 O candidato aprovado que no atender, tempestivamente,
13.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis convocao de que trata o item 15.2.1, perder o direito
aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo escolha, caso em que a lotao ser definida pelo Tribunal
inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. Regional Eleitoral de So Paulo.
13.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo 15.2.3 O candidato aprovado convocado para optar pela vaga de
estipulado para a fase a que se referem. lotao poder dela desistir, definitiva ou temporariamente, e,
13.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a em caso de desistncia temporria, o candidato ser
evento diverso do questionado. posicionado no ltimo lugar da relao dos candidatos
13.3 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no aprovados.
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo 15.3 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em
com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por Junta
13.3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e Mdica Oficial, incluindo os candidatos inscritos como deficientes.
transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no 15.3.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever
site da Fundao Carlos Chagas. apresentar os seguintes exames:
13.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de a) Glicose de jejum;
So Paulo no se responsabilizam por recursos no recebidos b) Eletrocardiograma;
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de c) Hemograma com plaquetas;
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, d) Transaminases (TGO e TGP);
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem e) Gama GT;
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. f) Creatinina;
13.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
g) Exame comum de urina (EQU);
13.5 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama,
h) Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os
e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
candidatos do sexo masculino com mais de 50 (cinquenta)
13.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos
anos.
os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao
resultado preliminar das Provas. 15.3.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de
13.7 Ser concedida Vista da Prova Discursiva para todos os candidatos que 3 (trs) meses da data da apresentao para a posse.
tiveram a Prova Discursiva corrigida, conforme Captulos 10 e 11 deste 15.3.3 Outros exames complementares, como eletroencefalograma,
Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para interposio de eletrocardiograma, audiometria e demais que se faam
recursos de Vista das Provas. necessrios, podero ser solicitados na avaliao clnica.
13.7.1 As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site 15.3.4 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames
da Fundao Carlos Chagas. laboratoriais e complementares necessrios.
13.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo 15.3.5 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a
adicionais. assinatura e o registro no rgo de classe especfico do
13.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
oficial definitivo. 15.3.6 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero
13.10 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) avaliados pela Junta Mdica Oficial, durante a inspeo de
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos sade, em complementao ao exame clnico.
presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 15.3.7 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames
13.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 13.9 e 13.10, deste Captulo, e/ou laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado
em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a apto ou inapto para o exerccio do cargo/rea/especialidade.
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota 15.3.8 A Junta Mdica Oficial, aps a anlise do exame clnico,
mnima exigida para a prova. psiquitrico e dos exames laboratoriais e complementares dos
13.12 Sero indeferidos os recursos: candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; de cada um.
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste 15.3.9 No ser empossado o candidato considerado inapto nos
Captulo; exames mdicos.
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida; 15.4 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo Tribunal
incoerente ou os intempestivos; Regional Eleitoral de So Paulo, e comunicado previamente ao
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online. candidato, implicar na eliminao do Concurso.
13.13 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER 15.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de
IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade.
identifique), sob pena de no conhecimento do recurso. 15.6 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse
13.14 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
no item 13.1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
15.7 O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes
desconsiderado recurso de igual teor.
documentos como condio para sua posse:
11
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
se for o caso; resultado do Concurso Pblico.
b) Carteira oficial de identidade; 16.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante; para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro da Fundao Carlos Chagas, conforme item 16.9 deste Captulo, e a
documento de quitao com o servio militar, se candidato do sexo publicao do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da
masculino; Unio.
16.12 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo,
f) Certido de nascimento dos dependentes;
telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que
Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
foi nomeado;
16.12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til
h) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 8.5
das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e do Distribuidor Criminal do do Captulo 8 deste Edital, por meio do site
Estado ,do local de residncia do candidato, de onde haja residido www.concursosfcc.com.br.
nos ltimos 5 anos; 16.12.2 Aps o prazo estabelecido no item 16.12.1 at a homologao
i) Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria; dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de
j) Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de
Segurana Pblica, onde haja residido nos ltimos 5 anos; Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados
k) 2(duas) fotos recentes, tamanho 3X4. Cadastrais - TRE/SP Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
15.7.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
15.7.2 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever 16.12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso,
assinar no momento da posse: Declarao de no ter sofrido as encaminhar ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo Rua
penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n Dr Falco Filho, 121 CEP: 01007-010 So Paulo/SP (A/C
8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica, Seo de Cadastro), declarao assinada e datada, contendo a
Declarao negativa de acumulao de cargo pblico, bem identificao completa do candidato, por Aviso de Recebimento
como Declarao de no participao em gerncia ou (AR).
administrao de sociedade privada e de no exerccio do 16.12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
comrcio art.117, X, da Lei 8.112/1990. desempate estabelecido no item 12.4, Captulo 12 deste Edital,
15.7.3 O candidato no momento da posse apresentar declarao de somente sero consideradas quando solicitadas no prazo
bens e valores, nos termos da Lei n 8.730/1993, Lei n estabelecido no item 16.12.1 deste Captulo, por fazer parte do
8.429/1992 e IN 67/2011 TCU. critrio de desempate dos candidatos.
15.8 A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios 16.13 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito a eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade
nomeao do candidato. do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de,
15.9 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, no momento do quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do localizado.
candidato no Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar a sua 16.14.O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos
assinatura e a transcrio de frase, para posterior remessa Fundao Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o decorrentes de:
empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso. a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
15.10 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at b) endereo residencial errado ou no atualizado;
a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova c) endereo de difcil acesso;
documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas,
eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido candidato;
publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das e) correspondncia recebida por terceiros.
sanes legais cabveis. 16.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem
efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao
16. DAS DISPOSIES FINAIS Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa
da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
16.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes obrigao.
instrues e aceitao das condies do Concurso, tais como se acham 16.15.1Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como 16.15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por
em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. Penal.
16.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem 16.16 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso pblico
como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos podero ser aproveitados para nomeao em outro rgo do Poder
a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a
Concurso. convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo,
16.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das do expresso interesse do candidato e desde que para exerccio na
provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se mesma localidade em que tero exerccio os servidores do TRE/SP.
para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a 16.16.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo
cinco. permanecer na mesma posio na listagem de classificao do
16.4 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da Concurso.
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado 16.17 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes
por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo. ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as
16.5 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas
Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital
o resultado final dos cargos deste Concurso.
ou aviso a ser publicado.
16.6 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reserva-se o direito de
16.18 As despesas relativas participao do candidato no Concurso, sua
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
apresentao para posse e exerccio e sua participao em evento de
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria
ambientao correro s expensas do prprio candidato.
e o nmero de vagas existentes.
16.19 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos
16.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas
e outras publicaes referentes a este Concurso.
(www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
16.20 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste
16.7.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
Inscries e do Edital de Resultado Final e Aviso para as
16.21 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
demais publicaes.
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal
16.8 As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps a Regional Eleitoral de So Paulo e pela Fundao Carlos Chagas, no
homologao do Concurso sero de competncia do Tribunal Regional que a cada um couber.
Eleitoral de So Paulo e publicados no Dirio Oficial da Unio.
ANEXO I
16.9 Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta
por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo
CONTEDO PROGRAMTICO
eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br na
data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio
Oficial da Unio. Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes
16.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados complementares, smulas e jurisprudncias do STF, STJ, TSE e TCU, at a
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do data da publicao deste Edital.
12
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS Direito Civil: 1. Direito objetivo. Norma jurdica: caractersticas, elementos e
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES classificao. Fontes do direito. Vigncia, validade, eficcia, aplicao,
Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa: Ortografia hierarquia e revogao. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e
oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, interespacial das leis. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2.
formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e Direito subjetivo. Faculdades e interesses. Direito adquirido e expectativa de
subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. direito. 3. Pessoas. Nascituro. Pessoa natural: comeo, fim, personalidade,
Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. capacidade e legitimidade, cessao da incapacidade, emancipao, registro
Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de civil e nome. Domiclio. Ausncia, morte natural e presumida. Pessoa jurdica:
frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. conceito e classificao. Associaes, organizaes sociais e organizaes
Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de aplicativos sociais de interesse pblico. Fundaes. Desconsiderao da personalidade
para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office jurdica. Direitos da personalidade: direitos integridade moral, fsica e
2013 e LibreOffice verso 4.1 ou superiores. Sistemas operacionais: Windows intelectual. 4. Bens. Classificao. Bens em si considerados, bens
XP/7, software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de reciprocamente considerados. Bens pblicos e privados: regime jurdico. Bem
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet, de famlia legal e convencional. 5. Fatos, atos e negcios jurdicos: conceito,
Intranet e redes de computadores. Internet Explorer verses 9 e 11, Correio classificao. Elementos de existncia. Pressupostos de validade.
eletrnico (webmail e Mozilla Thunderbird). Conceitos de proteo e segurana Representao. Invalidade. Nulidade e anulabilidade. A simulao. Princpio
da informao. Vrus, worms e outros tipos de malware. Conceitos de da conservao dos negcios jurdicos. Converso, concentrao e
organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. convalidao dos negcios. Boa-f objetiva e Teoria dos Atos Prprios. Vcios
dos negcios jurdicos: erro, dolo, coao, estado de perigo e leso. A eficcia
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais: Regime Jurdico dos do negcio jurdico. Condio, termo, encargo. 6. Prescrio e decadncia. 7.
Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores). Obrigaes. Conceito e elementos essenciais. Modalidades. 8. Fontes e
Processo Administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n efeitos das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Cesso de direitos.
9.784/1999 e alteraes posteriores). Lei de Improbidade Administrativa (Lei n Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento. Pagamento
8.429/1992 e alteraes posteriores). Organizao da Carreira dos Servidores indevido. Enriquecimento sem causa. Mora. Extino e inexecuo. Dvidas
do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006 e suas alteraes). de valor. Correo monetria. Perdas e danos. Clusula penal. Juros. Arras.
9. Contratos. Conceito. Classificao dos contratos. Contrato preliminar.
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo - TRE-SP Formao dos contratos. 10. Estipulao em favor de terceiro. Promessa de
Disponvel em: http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-sp-regimento- fato de terceiro. Contrato com pessoa a declarar. 11. Evico. Vcios
interno-do-tre-sp redibitrios. 12. Extino dos contratos. Extino normal e anormal.
Resoluo, resilio. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por
Cdigo de tica do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo - TRE-SP onerosidade excessiva. Teoria da Impreviso. Teoria do adimplemento
Portaria TRE-SP n 214/2015. Disponvel em: substancial. 13. Contratos tpicos. Compra e venda, permuta e doao.
http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-sp-portaria-no-214-institui-o- Contrato de sociedade. Sociedade simples. Contrato estimatrio. Mandato,
codigo-de-etica-dos-servidores-do-tribunal-regional-eleitoral-de-sao-paulo depsito, mtuo, comodato, fiana, locao, locao predial urbana, seguro,
Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei n 13.146/2015 e alteraes comisso, corretagem, transporte e agncia e distribuio. Transao. 14.
posteriores): Disposies Preliminares. Dos Direitos Fundamentais: Do Contratos de adeso. Contratos aleatrios. 15. Negcios jurdicos unilaterais.
Direito ao Trabalho. 16. Responsabilidade civil. Responsabilidade civil e responsabilidade penal:
independncia e ressalvas. Responsabilidade objetiva e responsabilidade
Plano Estratgico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo para o subjetiva. Culpa. Responsabilidade civil dos incapazes. Nexo de causa.
perodo de 2016-2021: Resoluo TRE-SP n 367/2016: Contexto e breve Causalidade alternativa. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade
Resumo da Metodologia; Mapa Estratgico; Perspectivas: Descrio dos decorrente de abuso de direito. Responsabilidade pelos fatos de terceiros.
Macrodesafios. Disponvel em: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre- Responsabilidade pelos fatos das coisas. Dano e indenizao. Dano
sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view patrimonial, dano pessoal, dano moral e esttico. Dano coletivo. Dano social.
17. Posse. Conceito, evoluo, classificao. Aquisio e perda. Efeitos da
CONHECIMENTOS ESPECFICOS posse. Defesa da posse. Composse. 18. Propriedade. Conceito. A
propriedade em geral. A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria.
Analista Judicirio rea Judiciria Limitaes impostas propriedade. 19. A propriedade imobiliria urbana.
Modalidades de aquisio e perda. Condomnio. Propriedade em planos
Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder horizontais. Incorporao. Parcelamento do solo urbano. Usucapio. Direitos
constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de vizinhana. 20. Direitos reais sobre coisa alheia. Conceitos e princpios. 21.
de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias Enfiteuse. Servides. Direito de superfcie. Usufruto, uso e habitao.
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico- Promessa de compra e venda de imvel. Direitos reais de garantia. 22. A
Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito propriedade mvel. Aquisio e perda. A propriedade resolvel. A propriedade
Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos fiduciria. 23. Registros pblicos. 24. Direito de empresa. Empresrio.
Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Sociedades personificadas e no personificadas. Sociedades simples e
Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo sociedades empresariais. Teoria da empresa. Sociedades por aes.
Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Sociedades limitadas. Microempresa. Fundo de comrcio. Aes e
Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos debntures. Subscrio de capital. Responsabilidade dos administradores de
Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. sociedades. Cooperativas. 25. Concurso de credores. Falncia, recuperao
judicial e recuperao extrajudicial. 26. Ttulos de crdito: cheque, letra de
Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes cmbio, nota promissria e duplicata. 27. Jurisprudncia dominante dos
administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar; poder Tribunais Superiores relacionadas aos itens anteriores.
de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios;
delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito; Direito Processual Civil: Novo Cdigo de Processo Civil - Lei Federal n
requisitos; atributos; classificao; espcies; anulao; revogao; convalidao; 13.105/2015 e alteraes e legislaes especiais. Princpios gerais do processo
discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito
direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, Processual Intertemporal. Critrios. Jurisdio. Conceito. Caracterstica.
empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, Natureza jurdica. Princpios. Limites. Competncia. Critrios determinadores.
natureza e classificao. Contratos administrativos: conceito; caractersticas; Competncia originria dos Tribunais Superiores. Competncia absoluta e
peculiaridades; controle; formalizao; execuo e inexecuo; contratos de relativa. Modificaes. Meios de declarao de incompetncia. Conflitos de
concesso de servios pblicos; contratos de gesto. Licitaes (Lei n competncia e de atribuies. Direito de ao. Elementos. Condies.
8.666/1993 e alteraes posteriores): conceito, objeto, finalidades e princpios, Classificao e critrios identificadores. Concurso e cumulao de aes.
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, Conexo e continncia. Processo: Noes gerais. Relao Jurdica Processual.
procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. Lei do Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e
Prego, Prego Eletrnico e Sistema de Registro de Preos (Lei n 10.520/2002 de procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes
e Decretos n 5.450/2005 e 7.892/2013). Servidores pblicos: cargo, emprego e preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e
funo pblicos; classificao dos agentes pblicos; Regime Jurdico do Conciliadores. Princpios. Poderes. Deveres. Responsabilidades. Impedimentos
Servidor. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo doutrinria e e Suspeio. Organizao judiciria federal e estadual. Sujeitos Processuais.
reparao do dano; Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e
controle legislativo; controle judicirio. Substituio Processual. Litisconsrcio. Da Interveno de Terceiros. Da
Assistncia. Da Denunciao da Lide. Do Chamamento ao Processo. Do
Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e incidente de desconsiderao da personalidade jurdica. Do Amicus Curiae.
alteraes posteriores): Introduo; dos rgos da Justia Eleitoral; das Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares da Justia. A Advocacia Pblica.
Eleies; Disposies Vrias: Das Garantias Eleitorais; Dos recursos; Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. Fatos e atos processuais. Forma.
Disposies Penais; Disposies Gerais e Transitrias. Lei de Inelegibilidade Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. Procedimento comum.
(Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores da Lei da Ficha Limpa Aspectos Gerais. Fases. Petio inicial. Requisitos. Indeferimento da petio
Lei Complementar n 135/2010). Lei dos Partidos Polticos (Lei n inicial e improcedncia liminar do pedido. Resposta do ru. Impulso processual.
9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e Prazos e precluso. Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia.
alteraes posteriores). Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Resoluo Formao, suspenso e extino do processo. Contestao. Reconveno. Das
TSE n 21.538/2003. Smulas do TSE. Providncias preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do
13
processo. Provas. Audincias. Conciliao e Mediao. Instruo e julgamento. Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Ato
Distribuio do nus da prova. Fatos que independem de prova. Depoimento administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies;
pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos ou coisas. anulao; revogao; convalidao; discricionariedade e vinculao.
Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao da Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes
prova. Produo Antecipada de Provas. Da Tutela Provisria: Tutelas de pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo,
Urgncia e de Evidncia. Fungibilidade. Princpios Gerais. Protesto, notificao e emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia,
interpelao. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e Apreenso. Exibio. remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
Justificao. Sentena. Conceito. Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao, responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos:
intimao, correo e integrao da sentena. Do cumprimento da Sentena. poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso
Coisa julgada. Conceito. Espcies. Limites. Remessa Necessria. Meios de e abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle
impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
Apelao. Agravos. Embargos de Declarao. Embargos de Divergncia. Estado. Licitaes (Lei n 8666/1993 e suas alteraes e Lei 10.520/2002):
Recurso Ordinrio. Recurso Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa,
Tribunais Superiores. Reclamao e correio. Repercusso geral. Smula inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao,
vinculante. Recursos repetitivos. Liquidao de Sentena. Espcies. invalidao, desistncia e controle.
Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento. Impugnao.
Processo de Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execuo contra a Fazenda Direito Constitucional: Dos princpios fundamentais. Direitos e garantias
Pblica. Regime de Precatrios. Requisies de Pequeno Valor. Execuo de fundamentais. Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores
obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa. Embargos de Pblicos). Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal
Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do Federal; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais); Das Funes Essenciais Justia.
processo de execuo. Procedimentos Especiais. Generalidades.
Caractersticas. Espcies. Ao de Consignao em Pagamento. Ao Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e
Monitria. Ao de Exigir Contas. Aes Possessrias. Restaurao de autos. alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Das
Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. Mandado de Eleies; Disposies Vrias: Das Garantias Eleitorais; Dos recursos;
Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Disposies Penais; Disposies Gerais e Transitrias. Lei de Inelegibilidade
Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). Lei dos Partidos
Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das Eleies (Lei n
Medida Cautelar. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes Civis 9.504/1997 e alteraes posteriores). Lei n 6.091/1974 e alteraes
Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ao posteriores. Resoluo TSE n 21.538/2003.Smulas do TSE.
de Improbidade Administrativa. Jurisprudncia dominante dos Tribunais
Superiores em matria de Processo Civil aplicveis ao novo cdigo de
Processual Civil e demais procedimentos previstos em legislao processual Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro e
especfica. alteraes posteriores. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da
capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas:
Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Disposies gerais. Do Domiclio.
Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao
das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da Noes de Direito Processual Civil: Novo Cdigo de Processo Civil - Lei
punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos Federal n 13.105/2015 e alteraes: Da Jurisdio e da Ao. Da
crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio competncia; Da competncia interna; Das Partes e dos Procuradores: Da
pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular capacidade processual; Dos deveres das partes e de seus procuradores; Dos
contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da procuradores. Do Juiz e dos Auxiliares da Justia: Dos poderes, dos Deveres
Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e alteraes posteriores). e da Responsabilidade do Juiz, Dos auxiliares da justia (Do Escrivo, do
Chefe de Secretaria e do Oficial de Justia, Do perito, Do Depositrio e do
Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual no Administrador). Do Ministrio Pblico. Dos Atos Processuais. Da Formao,
tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do da Suspenso e da Extino do Processo. Do Processo de Conhecimento e
Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de do Cumprimento de Sentena. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral
corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das (competncia e procedimento). Cobrana judicial da Dvida Ativa da Fazenda
testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Pblica (Lei n 6.830/1980 e alteraes posteriores). Mandado de Segurana
Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da (Lei n 12.016/2009 e alteraes posteriores).
Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da
sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do Noes de Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da
recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de
Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal.
e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade
documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes
Noes de Administrao Pblica: Caractersticas bsicas das
praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos
organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes
finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional:
contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e
planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de
alteraes posteriores).
processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento
Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo
governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de resultados na Noes de Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei
produo de servios pblicos. Comportamento Organizacional: relaes processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao
indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Do
interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional. interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da
apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos
Analista Judicirio rea Administrativa Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das
citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral:
Administrao Pblica: Caractersticas bsicas das organizaes formais disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e
departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores).
comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade.
Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto
de resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas
entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
pblica. Comportamento Organizacional: relaes indivduo/organizao, n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos
motivao, liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
de conflitos. Clima e cultura organizacional. Gesto por competncia. Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
Administrao de Recursos Materiais: funes e objetivos da administrao de Limites e Dispensa.
materiais; classificao e especificao de materiais.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento pblico. Conceitos e Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
princpios oramentrios. Ciclo Oramentrio. Elaborao da proposta. Estudo Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
e aprovao. Execuo. Avaliao. Oramento-programa: fundamentos e Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes
tcnicas. Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de Eleitorais.
1988. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria
Anual. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Estgios da despesa Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes
oramentria. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
Fiscal): Disposies preliminares, Planejamento, Despesa Pblica, Contabilidade Geral: Estrutura Conceitual Bsica do Comit de
Transparncia, Controle e fiscalizao, Disposies finais e transitrias. Pronunciamentos Contbeis: objetivos dos relatrios contbeis; caractersticas
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da informao contbil; estrutura conceitual; funes da contabilidade. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica. Distino entre
Aspectos contbeis definidos na Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores sistema de controle interno e o controle interno da Administrao Pblica.
(principalmente as alteraes introduzidas pela Lei n 11.638/2007 e Lei n Controle Externo da Administrao Pblica. Lei Orgnica do Tribunal de
11.941/2009). Balano Patrimonial (BP): conceitos de Ativo, Passivo e Contas da Unio Lei n 8.443/92. Execuo oramentria e financeira na
Patrimnio Lquido; identificao, mensurao e evidenciao dos elementos viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade
do Ativo, do Passivo e do Patrimnio Lquido; classificao e estrutura de Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios).
apresentao; critrios de avaliao de ativos e passivos; reduo ao valor
recupervel de Ativos (Impairment); ajustes a Valor Presente; avaliao ao Auditoria: Normas de Auditoria Interna Resoluo CFC n 986/2003 (NBC
valor justo. Elementos do Ativo: Caixa e Equivalentes de Caixa; Estoques; TI 01 Da auditoria interna). Auditoria no setor pblico federal; finalidades e
Contas a Receber de Clientes; Despesas Antecipadas; Instrumentos objetivos da auditoria governamental; abrangncia de atuao; formas e tipos;
Financeiros; Imobilizado; Intangveis. Elementos do Passivo: Fornecedores; normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do
Emprstimos e Financiamentos; Obrigaes Fiscais; Contas a pagar, auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos,
Provises e contingncias. Elementos do Patrimnio Lquido: Capital Social; tcnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos;
Reservas de Capital; Reservas de Lucros; Ajustes de Avaliao Patrimonial. programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragem
Demonstrao do Resultado do Exerccio (DRE): conceitos de receitas e estatstica em auditoria; eventos ou transaes subsequentes; reviso
despesas; classificao e estrutura de apresentao; critrios de avaliao analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das
das receitas e despesas; Ajustes a Valor Presente; momento do informaes; observaes; procedimentos de auditoria em reas especficas
reconhecimento das receitas e despesas; apurao da Receita Lquida, do das demonstraes contbeis. Tomada de contas: Instruo Normativa TCU
Resultado Bruto, do Resultado antes de Impostos e Participaes e do n 63/2010; avaliao quantitativa e qualitativa de desempenho oramentrio.
Resultado Lquido. Demonstrao do Resultado Abrangente (DRA): conceitos Noes bsicas sobre sistemas de controles internos administrativos. Coleta
de resultado abrangente; classificao e estrutura de apresentao. de dados e informaes do Sistema Integrado de Administrao Financeira do
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido (DMPL): conceitos de Governo Federal SIAFI para Relatrios de Gesto Anual. NBC TA 200
reservas de capital, reservas de lucros e ajustes de avaliao patrimonial; (Objetivos Gerais do Auditor Independente). NBC TA 230 (Documentao de
critrios de clculo de acordo com a Lei N 6.404/1976 e alteraes Auditoria). NBC TA 240 (Responsabilidade do Auditor em relao Fraude,
posteriores; classificao e estrutura de apresentao. Demonstrao do no contexto das Demonstraes Contbeis).
Valor Adicionado (DVA): conceito de Valor Adicionado; classificao e
estrutura de apresentao. Demonstrao dos Fluxos de Caixa (DFC): Matemtica Financeira: Juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas
Classificao dos componentes em Atividades Operacionais, Atividades de proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos: conceito, taxa
Investimento e Atividades de Financiamento; estrutura e formas de equivalente, taxa efetiva, taxa nominal. Descontos compostos: conceito,
apresentao. Escriturao de operaes: conceitos e lanamentos contbeis. desconto composto real, desconto composto bancrio, valor presente,
Balancete de Verificao. Anlise das demonstraes contbeis: Anlise equivalncia de capitais. Emprstimos clculo de valores presentes, clculo
horizontal, vertical e por quociente; ndices de endividamento, de rotao, de das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao, investimentos
rentabilidade e de Lucratividade. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes fluxo de caixa, taxa de atratividade, taxa interna de retorno, valor presente
(Cdigo de tica Profissional do Contador). lquido, ndice de lucratividade.
Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de Aplicao. Regimes Contbeis: Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise
Oramentrio e Patrimonial. Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de de Sistemas
Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. Subsistemas de Informaes:
Oramentrias, Patrimoniais, Custos, Compensao. Normas Brasileiras de Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16.1 a 16.11. Exerccio n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos
Financeiro. Processo de Planejamento - Oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Receita e Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
Despesa Extraoramentria: Conceito e Contabilizao. Dvida Ativa. Manual de Limites e Dispensa.
Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico Edio atualizada - (Portaria Conjunta
STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
do PCASP. Procedimentos Contbeis Oramentrios. Receita Oramentria: Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
Conceito, Classificao da Receita Oramentria, Reconhecimento da Receita Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
Oramentria, Relacionamento do Regime Oramentrio com o Regime Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais.
Contbil, Etapas da Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes
Receita Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes
Despesa Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais, posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
Reconhecimento da Despesa Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria,
Procedimentos Contbeis referentes Despesa Oramentria, Restos a Pagar, Servidores de aplicao Java EE: Fundamentos de servidores de aplicao
Despesas de Exerccios Anteriores, Suprimentos de Fundos (Regime de Java EE; Conceitos de clusterizao. Java SE: funcionamento da Java Virtual
Adiantamento). Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Machine; objetos, mtodos, classes, pacotes, polimorfismo, sobrecarga,
Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. sobrescrita e herana; threads em Java; bibliotecas grficas (swing e awt);
Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo comandos de acesso a dados; comandos de manipulao de erros e
Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: tratamento de excees; programao e distribuio de componentes;
Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Javadoc. Desenvolvimento web com Java EE: JSP, Servlets, Javabeans,
Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio. EJB, JPA, JSF, JSTL, JDBC, HTML5, CSS, jQuery, XML, javaScript, Ajax,
Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Web Services. Banco de Dados: Conceitos e fundamentos de Sistemas
Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes no Gerenciadores de Banco de Dados (SGBDs): Oracle, MS SQL Server,
Patrimnio Lquido. Consolidao das Demonstraes Contbeis. Registros MySQL, MariaDB e PostgreSQL; Bancos de dados distribudos, relacionais e
Contbeis de Operaes Tpicas. Legislao: Lei Complementar n 101/2000 e orientados a objeto; Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e
atualizaes; Lei Federal n 4.320/64; Sistema Integrado de Administrao restaurao; Modelos de banco de dados: hierrquico, rede e relacional;
Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelo Entidade-
documentos contbeis. Lei n. 9096/1995 (arts. 30 a 44). Resolues TSE ns. Relacionamento (MER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de
23.464/2015 e 23.465/2015 (Prestao de Contas dos Partidos Polticos). bloqueios; Gerncia de desempenho; SQL; Conceitos de Business
Decreto n 93.872/1986, Decreto- Lei n 200/1967. Portaria Interministerial n Intelligence, Data warehouse, data mining, ETL e OLAP. Oracle PL/SQL:
163/2001. Portaria STN e MOG n 42/1999. Instruo Normativa TCU n conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de acesso a dados;
63/2010. comandos de manipulao e tratamento de erros; desenvolvimento de
triggers, functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: Conceito, Functions. Armazenamento de Dados: Conceitos de Storage Area Networks
Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre
Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common
Oramento Programa: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of
Ttulos I a VI da Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio Inexpensive Disks (RAID): principais nveis; Backup: Polticas de backup;
Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas. Redes
Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Classificao Institucional, de computadores: Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI;
Classificao Funcional, Classificao por Estrutura Programtica, Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo
Classificao por Natureza. Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento com a ABNT NBR 14565:2013; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE
de Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza, Origens e 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z,
Espcies de Receita Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE
Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. Estgios da Receita 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH,
Oramentria e da Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei DNS, DHCP, SMTP, POP3, IMAP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores;
Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias Qualidade de servio (QoS); VOIP; Access Point; Meios de Transmisso e
voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e tipos de redes: LAN, WAN, WLAN e VPN; Domnio de redes Windows:
Endividamento, Gesto Patrimonial e Contbil, Relatrio de Gesto Fiscal. Da Servios e Diretrios e GPO; Servios de e-mail eletrnico; Servios de Proxy;
fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Servidores Web (Apache e IIS); Servidores de contedo: Plone. Segurana
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da Informao: Confidencialidade, disponibilidade, integridade, motivao e liderana, comunicao, processo decisrio, descentralizao e
irretratabilidade; Poltica de segurana da informao; Plano de Continuidade delegao. Decreto n 5.296 de 02/12/2004. Tipificao Nacional de Servios
de Negcios; Gesto de Riscos; ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013; ABNT NBR Socioassistenciais; Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB
ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011; Cdigos maliciosos RH/2006; Norma Operacional Bsica NOB-SUAS/ 2012.
Vrus, worm, Cavalo de Tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors,
rootkits; Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes (Clnica Mdica)
criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria;
Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC);
Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on. Ataques
n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos
de negao de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de
Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Comunicao
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
segura com Secure Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS.
Limites e Dispensa.
Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e
sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS).
Fundamentos: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
(hardware e software); Linguagens de programao, compiladores e Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
interpretadores; Lgica de programao: estruturas de dados e algoritmos. Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes
paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Eleitorais.
Conjuntos de instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de
memria; Interface entre processadores e perifricos; Multiprocessamento Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e
simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas operacionais; alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads): alocao de Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, manifestaes clnicas,
CPU, comunicao e sincronizao entre processos, impasses (deadlocks) e tratamento e preveno dos seguintes grupos de patologias:
esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao, Cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana,
segmentao, memria virtual, e paginao; Sistemas de entrada e sada: arritmias cardacas, doena reumtica, aneurisma de aorta, insuficincia
estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de desempenho arterial e venosa perifricas, tromboses venosas, hipertenso arterial
e confiabilidade; Virtualizao; sistema operacional Windows 7 e Windows sistmica, choque, ressuscitao cardiopulmonar; endocardite;
Server 2012, e superiores; Sistema Linux CentOS 7 e superiores; Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, dermatites,
conhecimento dos pacotes Microsoft Office 2013, LibreOffice 4.1, Adobe CS6 onicomicoses, celulite, erisipela, lceras de decbito, tumores de pele e
ou superiores. Gesto de TI e Governana: ITIL v3 edio 2011; PMBOK 5 subcutneo; Gastrointestinais: doena do refluxo gastresofgico, dispepsia
edio; Cobit 5. Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos; funcional, lcera pptica, colelitase, diarreia aguda e crnica, parasitoses
Processos de software; Processo Unificado Rational RUP; Processo intestinais, sndrome do intestino irritvel, doenas intestinais inflamatrias,
Unificado UP; Metodologias geis de desenvolvimento de software: doena diverticular do clon, pancreatites, hepatites virais, doena heptica
SCRUM; Anlise de Pontos de Funo APF; UML; Teste de software: TDD; alcolica, cirrose heptica, neoplasias do tubo digestivo alto e intestino;
Homologao e implantao; Aspectos gerais das linguagens de programao Genitourinrias: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrite,
Delphi, PHP, Python, Powershell e Ruby. Conceitos de Web Services SOAP e sndrome nefrtica, distrbios hidroeletrolticos e cido/bsicos, nefrolitase,
REST; Conceitos sobre Oracle APEX e Ruby on Rails; Processos orientados infeco urinria, cncer de prstata e rins; Ginecolgicas e obsttricas:
a objetos; Conceitos da orientao a objetos; Modelagem de software; doenas inflamatrias plvicas, endometriose, miomas, patologias do
Qualidade de software; CMMI-DEV verso 1.3; MPS.BR. Ingls tcnico: ovrio, trompas, colo uterino e vagina, cncer de mama, ovrio e colo
Compreenso de textos em lngua inglesa. Aquisio de servios e bens de TI uterino, intercorrncias do ciclo gravdico; Hematolgicas: anemias,
conforme Resoluo CNJ 182/2013. distrbios de coagulao, leucemias e linfomas; Imunolgicas: doena do
soro, edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia; Infectocontagiosas:
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade viroses respiratrias, tuberculose, sarampo, varicela, rubola,
Assistncia Social toxoplasmose, poliomielite, doenas sexualmente transmissveis, AIDS,
doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria,
estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, vacinao para
adultos; Metablicas e Endcrinas: Diabetes mellitus, patologias da
Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
tireide, doenas das paratireoides, doenas da hipfise e da adrenal,
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
dislipidemia; distrbios metablicos e nutricionais, incluindo obesidade;
Limites e Dispensa. Neurolgicas: cefaleias, enxaqueca, epilepsia, acidente vascular cerebral,
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos meningites, sndromes vertiginosas, neuropatias perifricas, encefalopatias,
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da doena de Parkinson, demncias; Oftalmolgicas: conjuntivites, catarata,
Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da glaucoma, cegueira, traumatismos oculares; Ortopdicas: cervicalgia,
Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes condropatia, lombalgias, tendinopatias, radiculopatia, sndrome do tnel do
Eleitorais. carpo, traumatismos, fraturas; Otorrinolaringolgicas: otites agudas e
crnicas, perfurao de membrana timpnica; sndromes vertiginosas;
Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, transtornos depressivos e
posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral. bipolares, ansiosos e delirantes, distrbios de personalidade, sndrome do
pnico, esquizofrenia, psicoses; Respiratrias: insuficincia respiratria
Servio Social: Padro histrico e scio-institucional das polticas sociais, aguda, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, tromboembolismo
seguridade social e cidadania no contexto contemporneo. Lei Orgnica da pulmonar, pneumonia, cncer de pulmo, patologias relacionadas ao
Sade. Lei Orgnica da Assistncia Social. Legislao Previdenciria: planos de tabagismo, doenas de vias areas superiores; Reumatolgicas:
benefcios da Previdncia Social. Decreto n 3.048/1999 e alteraes. osteoartrose, artrite reumatoide e infecciosa, gota, lpus eritematoso
Legislao e cdigos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social sistmico, esclerodermia e fibromialgia. Procedimentos de emergncia -
(Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso, legislao de BLS (suporte bsico de vida). Manejo das emergncias cardiovasculares e
proteo a pessoas portadoras de deficincia e dos direitos da mulher). Reforma respiratrias. Conhecimentos relativos s disciplinas: tica mdica e
do Estado: fundamentos, propostas e iniciativas governamentais. Percias mdicas. Conhecimentos relativos s novas diretrizes para Ateno
Transformaes no mundo do trabalho: reestruturao produtiva, relaes de a pessoas com deficincia: enquadramento para concurso pblico e
produo e novas tecnologias de gerenciamento. Instituies: saberes, acompanhamento clnico e multidisciplinar. Noes de: acidente de
estratgias e prticas. Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do trabalho; doena profissional; doena do trabalho.
Servio Social. Interdisciplinaridade e atuao do profissional de Servio Social
em equipe. tica e Servio Social: Cdigo de tica Profissional do Servio Social Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia
e Projeto tico-Poltico do Servio Social. Processos de Trabalho e Servio
Social: conhecimentos, habilidades e exigncias para o trabalho em empresas; Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
mediao e instrumentalidade; formulao de projetos de interveno. n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos
Instrumentos e tcnicas de investigao e diagnstico, entrevista, abordagem Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
individual e em grupo, em redes sociais com famlia. Aspectos gerais das Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
atividades cotidianas do assistente social: planejamento, pesquisa, superviso, Limites e Dispensa.
assessoria, coordenao e execuo de planos, programas e projetos sociais.
Atuao em programas de preveno e tratamento: Poltica para Ateno
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
Integral a Usurios de lcool e Outras Drogas, Poltica Nacional sobre Drogas e
Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
Poltica Nacional de DST/AIDS, princpios e diretrizes. Percia, Parecer e Estudo
Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais.
social. Famlia contempornea: novas modalidades, diagnstico, abordagem
sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Resoluo de Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e
conflitos: mediao e conciliao. Servio Social no campo do trabalho e da alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
sade mental. Segurana no Trabalho e Sade Ocupacional. Absentesmo: Psicologia como Profisso: responsabilidades do Psiclogo. Psicologia
conceitos e aplicaes do conceito. Qualidade de vida no trabalho. Dinmica das social e organizacional. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas
organizaes: a organizao como um sistema social, cultura organizacional, nas organizaes. Estrutura organizacional na Administrao Pblica.
16
Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional:
paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional: Noes de Direito Constitucional: Dos princpios fundamentais. Direitos e
evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. Comportamento garantias fundamentais. Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos
humano no trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana e Servidores Pblicos). Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo
poder nas organizaes. Processo de comunicao na organizao. Grupos Tribunal Federal; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais); Das Funes Essenciais
nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de Justia.
grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes
organizaes. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios
ambiente fsico, processos de trabalho e relaes scio-profissionais. Carga bsicos. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao;
de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. espcies; anulao; revogao; convalidao; discricionariedade e vinculao.
Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes
Administrao Pblica. Identificao de talentos. Preditores em seleo: pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo,
entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais. Apresentao emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia,
de resultados da seleo (laudos, relatrios e listas de classificao). remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
Desligamento: entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos:
de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso
avaliao. Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio e e abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle
mapeamento de competncias, avaliao de desempenho por administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
competncias, gesto do desempenho, feedback. Tcnicas de entrevista Estado. Licitaes (Lei n 8666/1993 e suas alteraes e Lei 10.520/2002):
por competncias. Critrios de reconhecimento do trabalho e recompensa. conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa,
Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais. inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao,
Acompanhamento psicossocial; realocao em outro posto de trabalho; invalidao, desistncia e controle.
readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes:
planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n
entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia
contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais. Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Das Garantias Eleitorais; Dos
Gesto de comportamento nas organizaes. Relaes humanas. Trabalho recursos; Disposies Penais; Disposies Gerais e Transitrias. Lei de
em equipe multidisciplinar: relacionamento e competncias. Cdigo de tica Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). Lei
do Psiclogo: procedimentos aplicados atuao profissional. dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das
Psicodinmica do trabalho. Clnica do Trabalho. Sade no trabalho e Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). Lei n 6.091/1974 e
gerenciamento do estresse. Trabalho, subjetividade e sade psquica. alteraes posteriores. Resoluo TSE n 21.538/2003. Smulas do TSE.
Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao
trabalho. Tcnicas de acolhimento e escuta. Tcnicas de mediao para
conflitos de ordens diversas. Tcnicas de entrevista para aconselhamento. Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas
Sade mental: polticas e prticas em sade mental no Brasil. Sade mental
e trabalho. Qualidade de vida e bem-estar no trabalho. Programas de sade Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
de carter preventivo e teraputico. Fundamentos da psicopatologia geral: o n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos
processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
dinmicas, nos distrbios de conduta e da personalidade de forma geral. Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
Psicopatologias relacionadas ao trabalho. Transtornos de humor; Limites e Dispensa.
transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de
substncias psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do estresse Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos fbicos; transtornos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
psicossomticos; transtornos somatoformes; transtornos psicticos; Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
transtornos de adaptao e transtornos de controle de impulsos; DSM 5 Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes
(Manual de Diagnstico e Estatstica dos Transtornos Mentais 5. edio). Eleitorais.
Mtodos e tcnicas de interveno: psicodiagnstico para a promoo de
aes de orientao psicolgica. Avaliao psicolgica: fundamentos da Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e
medida psicolgica; instrumentos de avaliao (testes psicolgicos e tipos); alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
Aspectos psicossociais do atendimento de emergncia. Psicoterapia 1 - Segurana e Higiene no Trabalho: 1.1 - Atos inseguros. 1.2 -
individual e grupal. Apresentao de resultados e elaborao de Condies inseguras. 1.3 - Utilizaes de EPIs.2 - Manuteno Preventiva
documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas. Tcnicas de entrevista dos Equipamentos: 2.1 - Importncia da manuteno. 2.2 - Tipos de
psicolgica para Avaliao Psicolgica. Laudos, relatrios e outros lubrificao. 2.3- Sistemas de lubrificao. 2.4 - Manuteno corretiva e
documentos escritos, de acordo com Resolues do CFP. preventiva. 2.5 - Mapa de controle de lubrificao.3 - Processos e
Tcnicas de Pr-impresso: 3.1 Manuteno aplicada a pr-impresso.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Relaes 3.2 Sistema operacional. 3.3 Equipamentos. 3.4 Composio visual.
Pblicas 3.5 Reticulagem. 3.6 Aplicativos de diagramao. 3.7 Aplicativos de
edio de imagem. 3.8 Aplicativos de Vetorizao. 3.9 - Adequao de
Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei arquivo digital para impresso e gerao de fotolito. 3.10 Verificao de
n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos arquivos. 3.11 Fechamento de arquivos. 3.12 Gerenciamento de cores.
Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos 3.13 Montagem. 3.14 Sistema de Provas. 3.15 Normas e legislao.4 -
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades, Sistema de Impresso Offset: 4.1 - Origem e desenvolvimento. 4.2 -
Limites e Dispensa. Caractersticas gerais. 4.3 - Classificao das impressoras. 4.3.1 -
Mquinas monocolores. 4.3.2 - Mquinas bicolores. 4.3.3 - Mquinas
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos rotativas. 4.3.4 - Equipamentos auxiliares (verniz, numerao,
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da pulverizao). 4.4 - Sistemas de alimentao. 4.4.1 - Alimentao anterior.
Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da 4.4.2 - Alimentao posterior. 4.4.3 Regulagens.5 - Princpios e
Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Tcnicas de corte de papel e de impressos em geral. 5.1 Montagens
Eleitorais. de past ups e gravao de chapas para off-set. 5.2 Intercalao. 5.3
Vincagem. 5.4 Alceamento. 5.5 Encadernao. 5.6 - Furao. 6 -
Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes Instrumentos de Medio: 6.1 Micrmetro. 6.2 Paqumetro. 6.3
posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral. Relgio comparador. 6.4 Densitmetro. 6.5 Espectrodensitmetro. 6.6
Teoria e prtica das Relaes Pblicas. Relaes humanas. Relacionamento pHmetro. 6.7 Condutivmetro.7 - Matrizes de Impresso: 7.1 - Tipos de
com a sociedade. Pblicos em Relaes Pblicas. Planejamento, tcnicas e matrizes. 7.2 - Etapas de fabricao. 7.3 - Controle de exposio. 7.3.1 -
instrumentos utilizados em Relaes Pblicas. Imagem organizacional e Tiras de controle (anlise). 7.4 - Sistemas de revelao. 7.5 - Matrizes CTP
comunicao Integrada. Comunicao em empresas pblicas. (computer to plate). 7.6 - Cuidados e armazenamento.8 - Blanquetas: 8.1 -
Relacionamento com a imprensa. Critrios de noticiabilidade no jornalismo. Processo de fabricao. 8.2 - Cuidados e armazenamento. 8.3 - Montagem,
Atividades jornalsticas no mbito da comunicao organizacional. Elementos sentido fibra, reparos. 8.4 - Tipos de calos (aviamentos).9 - Sistemas de
bsicos da linguagem jornalstica. Anlise dos meios de comunicao Molhagem: 9.1 - Sistema convencional. 9.2 - Sistema de molhagem
corporativa e organizacional. Organizao em ao: Introduo das Relaes contnua.10 - Solues de molhagem: 10.1 - pH e condutividade. 10.2 -
Pblicas. Credibilidade e reputao da marca. Gerenciamento de crise. Soluo tampo. 10.3 - Controles e monitoramento. 10.4 - Preparao da
Comunicao e diversidade: Meios, veculos e redes sociais. Convergncia de soluo.11 - Sistemas de Entintagem: 11.1 - Componentes do conjunto.
mdias. Histrias apreciativas: Assessoria de imprensa. Media training. 11.2 - Ajustes mecnicos. 11.3 - Ajustes eletrnicos. 11.4 - Regulagens dos
Comunicao pessoal. Balano social. Comunicao sustentvel. O processo rolos. 11.5 - Cuidados e manuteno.12 - Tintas: 12.1 - Caractersticas,
da comunicao. Pblico, massa e audincia. Tipos e tcnicas de pesquisas reologia. 12.2 Fabricao. 12.3 - Aplicao para os tipos de papis. 12.4 -
de opinio. Instrumentos de controle e avaliao de resultados. Amostra, Aditivos, secagem. 12.5 - Escala Pantone. 12.6 - Clculo de consumo. 13 -
questionrios e tipos de entrevistas. Cerimonial e protocolo. Organizao de Suportes: 13.1 - Etapas de fabricao do papel. 13.2 - Caractersticas do
eventos. papel. 13.2.1 gramatura. 13.2.2 sentido fibra. 13.2.3 gramatura. 13.2.4
Tcnico Judicirio rea Administrativa espessura. 13.2.5 Similaridades. 13.3 - Formatos utilizados. 13.4 -
Armazenamento e cuidados. 14 - Ajustes entre cilindros: 14.1 - Tipos de
17
ajustes. 14.2 - Regulagens conforme espessura do suporte. 15 - Noes de programas; Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees;
oramento e custos de impresses grficas.16 - Conhecimentos serializao; reflexo; swing; operadores; estruturas de deciso e de
Bsicos em Design Grfico. 16.1 Conceito. 16.2 Imagem. 16.2.1 A repetio; tipos; enumeradores; arrays; Python; Powershell; Shell Script; Ruby
narrativa da imagem, conotao e denotao. 16.3 Relao imagem e on Rails. Servidores: noes de uso e administrao de contineres (Tomcat
texto. 16.4 Ferramentas digitais. 16.4.1 softwares Adobe, Photoshop, e JBoss AS). Ambientes de desenvolvimento: Eclipse, NetBeans e Oracle
Imagens vetoriais no Corel Draw, Adobe Ilustrator CS. 16.5 Design de APEX. Bancos de dados: Conceitos e fundamentos de Sistemas
impressos. 16.5.1 Formatos: proporo urea e sua aplicao no projeto Gerenciadores de Banco de Dados (SGBDs): Oracle e MySQL; Linguagem
grfico. 16.6 Comunicao visual: Princpios e tcnicas de comunicao. SQL; Consultas e subconsultas; Comandos de manipulao de dados (DML),
16.7 Pictogramas, Infografia e Iconografia. 16.8 Design da marca. 16.8.1 controle (DCL) e descrio de dados (DDL). transao de dados (DTL);
Naming. 16.8.2 Identidade visual da marca. 16.9 Elementos expresses regulares; gatilho (trigger); viso (view). Interfaces de utilizao:
institucionais. 16.9.1 logotipo, 16.9.2 smbolo. 16.9.3 cor padro. principais propriedades e caractersticas das bibliotecas mais difundidas;
16.9.4 fonte padro. 16.10 Aplicaes de teste da Marca. PL/SQL: Estrutura da linguagem; Stored Procedures; Tratamento de erros;
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Cursores; SQL dinmico; Package; Function; Array. Projeto e modelagem de
Enfermagem banco de dados relacional: Modelo Entidade-Relacionamento. Normalizao.
Conceitos da modelagem dimensional. Modelagem de sistema: UML:
Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei Conceitos gerais, Diagramas, Casos de Uso, Sequncia, Classes, Estados,
n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos Atividades, Deployment; Testes de Software: Tipos de Testes, Planos de
Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos Testes, JUnit; Padres de projeto; Desenvolvimento baseado em
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades, componentes; Desenvolvimento baseado em servios; Princpios de interface
Limites e Dispensa. com o usurio; Segurana no desenvolvimento: prticas de programao
segura e reviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos web; controles e testes de segurana para Web Services. Fundamento de
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da computao: Algoritmos: Iterativos, Recursivos, Teste de mesa, Lgica de
Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da programao, Tabela verdade; Operaes lgicas: negao, conjuno,
Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes disjuno, operao condicional, operao bicondicional, contradio.
Eleitorais. Estruturas de dados: vetores e matrizes, listas, pilhas, filas, rvores binrias,
grafos, tabelas de hashing (tabelas de disperso); Estruturas de repetio:
Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes repetio pr-testada, repetio ps- testada, repetio com varivel de
posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral. controle, iterao de coleo; Estruturas de deciso: condies, operadores
tica e legislao: aspectos ticos e legais que fundamentam a prtica do relacionais, operadores lgicos, seleo; Compilador, interpretador, montador
exerccio profissional da Enfermagem. Sistema nico de Sade (SUS): e link-editor. Programao Orientada a Objetos (POO): Fundamentos:
princpios, diretrizes, estrutura, organizao das instituies e suas relaes abstrao, classe, objeto, atributo e mtodo, interface, associao e
com os servios de sade, nveis de assistncia sade, direitos dos usurios mensagem, herana, polimorfismo, encapsulamento, coeso, pacotes;
do SUS, aes e programas do SUS, legislao do SUS. Humanizao no Algoritmos fundamentais: busca, insero, atualizao e remoo em diversas
cuidado. Tcnicas bsicas de enfermagem e administrao de medicamentos. estruturas (listas, rvores, rvores balanceadas, heaps); Algoritmos de
Biossegurana. Preveno e controle de infeco relacionada assistncia ordenao; Tabelas de disperso (hashing). Noes de Engenharia de
em sade. Educao em sade. Promoo da sade e preveno de Software: Conceitos, Ciclo de vida, Ciclo de desenvolvimento, Mtodos e
agravos; programas de sade e vigilncia sanitria. Programa Nacional de modelos de desenvolvimento, Modelagem, Processos de software, Requisitos,
Imunizaes. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. qualidade do software, mtricas e prototipagem, RUP, Mtricas de Processo e
Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. Processamento Projeto, Anlise de pontos de funo, Arquitetura de aplicaes para o ambiente
de material: descontaminao, limpeza, desinfeco, esterilizao, controle de Web, Padres de projeto. Metodologia gil: Scrum. Noes de Governana e
qualidade, validao do processo. Assistncia de enfermagem em exames Gesto de TI: Noes de COBIT 5. Noes de ITIL v3 edio 2011. Noes do
diagnsticos. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do Guia PMBOK 5 edio. Aquisio de servios e bens de TI conforme Resoluo
idoso. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia: atendimento na CNJ 182/2013; Ingls tcnico: Compreenso de textos em lngua inglesa.
parada cardiorrespiratria, procedimentos em situaes de trauma.
Assistncia de enfermagem em sade mental. Sade e segurana do Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao
trabalhador: agravos sade relacionadas ao trabalho, polticas pblicas de de Computadores
sade do trabalhador. Noes de farmacologia: principais drogas e
indicaes, cuidados de enfermagem. Noes de toxicologia. Noes de Direito Administrativo: Licitao e Contratos Administrativos (Lei
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
Programao de Sistemas Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades,
Limites e Dispensa.
n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
Princpios, Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das Modalidades, Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da
Limites e Dispensa. Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes
Eleitorais.
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes
Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral.
Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Dos Tribunais e Juzes
Eleitorais. Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores;
componentes de um computador (hardware e software); sistemas de
Noes de Direito Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes numerao; sistemas de entrada, sada e armazenamento; Configurao e
posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral. manuteno de computadores e perifricos; Backup: Polticas de backup;
Fundamentos: Componentes de um computador (hardware e software). Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas.
Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento Sistemas operacionais: princpios, conceitos, funes bsicas; sistema
de memria. Windows e Linux. Redes de computadores: fundamentos de operacional Windows 7; sistemas operacionais Windows Server 2008 e 2012;
comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes locais e sistema operacional Linux CentOS e Red Hat; conceitos de Active Directory e
redes geograficamente distribudas; TCP/IP: protocolos e servios. Backup: GPO; organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e programas; administrao de usurios, grupos, permisses, controle de
arquiteturas. Conhecimento dos pacotes Microsoft Office 2013, LibreOffice 4.1, acesso; sistema de arquivos. Instalao, configurao e uso de aplicativos de
Adobe CS6 ou superiores. Redes de computadores: Arquiteturas e topologias: escritrio: Pacote Microsoft Office 2013 ou superior e LibreOffice verso 4.1
conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, ou superior, Adobe CS6 ou superior; Noes sobre poltica de backup:
5e, 6 e 6a, de acordo com a ABNT NBR 14565:2013; Protocolos: IPv4, IPv6, procedimentos, sistemas de cpia de segurana, tipos e meios de
TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, POP3, IMAP, HTTP, armazenamento. Redes de computadores: topologia; instalao fsica de
FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; redes de computadores; Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a,
Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS); VOIP; Access de acordo com a ABNT NBR 14565:2013; elementos de interconexo de
Point; Arquiteturas e topologias: conceitos; Meios de Transmisso e tipos de redes de computadores (gateways, switches, firewall, roteadores e access
rede: LAN, WAN, WLAN e VPN; Domnio de redes Windows: Servios e points); Modelo OSI; arquitetura TCP/IP: protocolos e servios de redes de
Diretrios e GPO; Servios de e-mail eletrnico; Servios de Proxy; Servidores comunicao: IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP,
Web (Apache e IIS); Servidores de contedo: Plone. Noes de Segurana da SMTP, POP3, IMAP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao;
Informao: Criptografia, assinatura digital, certificao digital, hash, malwares, NAT; Meios de Transmisso e tipos de redes: LAN, WAN, WLAN e VPN;
ataques e proteo de redes. Orientao a objetos: Classes e objetos; Servidores de Proxy; Servidores Web (Apache e IIS); Servidores de container
Herana e polimorfismo; Encapsulamento. Desenvolvimento para web: PHP, (TOMCAT e JBOSS AS) arquitetura cliente/servidor; conceitos de Internet e
Javascript, jQuery, ASP; Java EE: JSP, Servlets, JPA, EJB, JSF, JDBC, Intranet. Instalao e configurao de redes de computadores; instalao e
Hibernate; XML, HTML5 e CSS3; Web Services; Integrao de aplicaes com configurao de redes Windows; instalao e configurao de redes Linux.
bancos de dados. Linguagens de programao: Java SE: Construo de Segurana da Informao: segurana em redes de computadores: firewall,
18
Sistemas de Deteco de Intruso (IDS), Sistema de Preveno de Intruso sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); banco de dados
(IPS); malwares; antivrus; ataques e ameaas da Internet; redes sem fio; relacional, Modelo Entidade-Relacionamento, linguagens SQL e PL/SQL;
criptografia: conceitos bsicos de criptografia; Poltica de Segurana da Conceitos gerais sobre ORACLE e MYSQL. Aquisio de servios e bens de
Informao. Plano de Continuidade de Negcios; ABNT NBR ISO/IEC TI conforme Resoluo CNJ 182/2013. Ingls tcnico: Compreenso de textos
27002:2013. Noes de Gesto de Tecnologia da Informao: ITIL v3 em lngua inglesa.
Edio 2011; COBIT 5.0. Noes de Banco de dados: Conceitos sobre
ANEXO II
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades Datas Previstas

Perodo de Inscries. 12/09/2016 a 11/11/2016
Pedido de Iseno de pagamento do valor da Inscrio. 12/09/2016 a 16/09/2016
Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas. 22/09/2016
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno, no site da Fundao Carlos Chagas. 23/09/2016 a 26/09/2016
Divulgao/publicao da Relao dos Requerimentos de Iseno de pagamento do valor da inscrio Deferidos e Indeferidos, aps
03/10/2016
recursos.
Data limite para envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia). 11/11/2016
Divulgao no site da Fundao Carlos Chagas das solicitaes deferidas quanto condio de deficiente, negros e solicitaes
29/11/2016
especiais.
Prazo para interposio de recursos quanto a solicitaes e condies especiais e para candidatos com deficincia e negros. 30/11/2016 a 01/12/2016
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e Discursivas. 02/02/2017
Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas 12/02/2017
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da
13/02/2017 a 14/02/2017
Fundao Carlos Chagas.
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h. 13/02/2017
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes de Provas, a serem encaminhados pelos
14/02/2017 a 15/02/2017
candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, dos Resultados Preliminares das Provas Objetivas e Discursivas e das respostas
17/04/2017
das decises dos recursos.
Vista das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e Discursivas. 17/04/2017 a 19/04/2017
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas Objetivas e Discursivas e Vista das Provas, a serem
18/04/2017 a 19/04/2017
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado da Prova Objetiva e da Prova Discursiva aps anlise de recursos. 23/05/2017
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EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

10. DA PROVA DISCURSIVA-REDAO

CLASSIFICAO GERAL COTA NEGROS (*)

Atividades Datas Previstas

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