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    Resumo - Decreto 1171

    Enviado por

    Max Teixeira
    Este decreto estabelece um código de ética para servidores públicos federais, criando comissões de ética em cada órgão para orientar sobre conduta ética. As comissões podem aplicar penas como censura e fornecem registros sobre servidores para promoções. O código define deveres como obediência, eficiência, honestidade e zelo pelo bem comum.

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    Resumo - Decreto 1171

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    Max Teixeira
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    Este decreto estabelece um código de ética para servidores públicos federais, criando comissões de ética em cada órgão para orientar sobre conduta ética. As comissões podem aplicar penas como censura e fornecem registros sobre servidores para promoções. O código define deveres como obediência, eficiência, honestidade e zelo pelo bem comum.

    Descrição original:

    Decreto Lei 1171

    Título original

    Resumo_ Decreto 1171

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    Este decreto estabelece um código de ética para servidores públicos federais, criando comissões de ética em cada órgão para orientar sobre conduta ética. As comissões podem aplicar penas como censura e fornecem registros sobre servidores para promoções. O código define deveres como obediência, eficiência, honestidade e zelo pelo bem comum.

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    Resumo - Decreto 1171

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    Max Teixeira
    Este decreto estabelece um código de ética para servidores públicos federais, criando comissões de ética em cada órgão para orientar sobre conduta ética. As comissões podem aplicar penas como censura e fornecem registros sobre servidores para promoções. O código define deveres como obediência, eficiência, honestidade e zelo pelo bem comum.

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    Resumo: Cdigo de tica, Decreto 1171 de 22/06/1994

    Para Servidores pblicos civis do Poder Executivo Federal.


    Em rgos e entidades da Administrao Pblica Federal Direta e Indireta.
    Comisso de tica: formada por 3 servidores ou empregados titulares em cargo efetivo
    ou emprego permanente.
    1 comisso em cada rgo ou entidade da Administrao Pblica Federal Direta ou
    Indireta, Autrquica ou Fundacional ou em rgo que exera atribuies delegadas pelo
    Poder Publico.
    As comisses orientam e aconselham sobre a tica, o profissional do servidor.
    Incumbe a comisso fornecer os registros sobre a conduta tica dos servidores aos
    organismos encarregados da execuo do quadro de carreira para instruir e fundamentar
    promoes e para os demais procedimentos.
    A pena aplicvel pela comisso de tica a de censura, fundamentada em parecer,
    assinada por todos os integrantes com cincia do faltoso.
    Primados maiores: dignidade, decoro, zelo, eficcia, e conscincia dos Princpios
    Morais.
    Preservao da honra e tradio dos servios pblicos.
    O servidor deve ser: legal, justo, conveniente, oportuno e honesto.
    A Moralidade da Administrao Pblica ter como fim o Bem Comum.
    A Moralidade do Ato Administrativo baseia-se no equilbrio entre a legalidade e a
    finalidade.
    Para a tica a vida profissional e a vida pessoal do servidor pblico caminham juntas.
    A publicidade do ato administrativo requisito de eficcia e moralidade.
    Sendo a sua omisso considerado comprometimento tico contra o bem comum,
    imputvel a quem o negar, exceto em casos de:
    Segurana nacional;
    investigaes policiais;
    interesse superior do Estado e da Administrao Pblica;
    (previamente declarados sigilosos).
    Toda pessoa tem direito verdade.
    A falta de cortesia, boa vontade, cuidado, tempo e disciplina ( longas filas e atraso na
    prestao de servios) geram dano moral.
    Caractersticas dos servidores:

    Obedincia aos servidores.


    Deveres fundamentais:
    Desempenhar a tempo as atribuies do cargo com rapidez, perfeio e rendimento.
    O servidor deve ser probo, reto, leal, e justo, escolhendo sempre o bem comum.
    Jamais retardar qualquer prestao de contas.
    Respeito hierarquia.
    O servidor deve zelar pelo: direito de greve, defesa da vida, e segurana coletiva.
    O servidor deve ser assduo e frequente ao servio;
    vestir-se adequadamente;
    divulgar e informar sobre o Cdigo de tica.
    Para tica, servidor pblico :
    aquele que por fora da lei, contrato ou ato jurdico, presta servios de natureza
    permanente, temporria ou excepcional, com ou sem retribuio financeira, desde que
    ligado direta ou indiretamente a rgo do Poder Estatal.

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