Fundamento Legal:Decreto n 3.311, de 29/11/1989;Decreto n 97.

458, de 15/01/1989
(D.O.U. de 16/10/1989); Instruo Normativan 02, de 12/07/1989; Artigo 299 do Cdigo
Penal Brasileiro; Lei n 8.270, de 17/12/1991 (D.O.U. de 19/12/1991);Artigo 121, da Lei n
8.112 de 11/12/1990 (D.O.U. de 12/12/1990); Lei n 6.514, de 22/12/1977 (Consolidao
dasLeis do Trabalho); Portaria n 3214, de 08/06/1978 do Ministrio do Trabalho; Portaria
n 3067, de 12/04/1988do Ministrio do Trabalho.

Adicional de Insalubridade
DEFINIO
uma vantagem pecuniria, de carter transitrio, concedida ao servidor que trabalhe
permanente ou com habitualidade em operaes ou locais considerados insalubres,
expondo a sade em risco.
REQUISITOS BSICOS
1. Trabalhar permanente ou com habitualidade em locais insalubres.
2. Exercer atividades ou operaes, que por sua natureza, condies ou mtodos de
trabalho fiquem expostos a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia
fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos
seus efeitos.
DOCUMENTAO
Laudo Tcnico emitido pelo SAST
FORMULRIO
DAP 008u
INFORMAES GERAIS
1. Alm do vencimento e das vantagens previstas em Lei, ser deferido ao servidor o
adicional pelo exerccio de atividades insalubres. (Art. 61, inc. IV da Lei n 8.112/90
com a nova redao dada pela Lei n 9.527/97).
2. Considera-se exposio habitual aquela em que o servidor submete-se a
circunstncias ou condies insalubres como atribuio legal do seu cargo por tempo
superior a metade da jornada de trabalho semanal. (Art. 5, & 3 da ON SRH/MPOG n
2/2010).
3. Considera-se exposio permanente aquela que constante, durante toda a jornada
laboral e prescrita como principal atividade do servidor. (Art. 5, & 4 da ON
SRH/MPOG n 02/2010).

4. A caracterizao da insalubridade, nos locais de trabalho, respeitar as normas

estabelecidas para os trabalhadores em geral. (Art. 2 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
5. O servidor somente poder receber um adicional de insalubridade, de periculosidade,
de irradiao ionizante ou gratificao por trabalhos com Raios-X ou substncias
radioativas. (Art. 5, & 1 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
6. O adicional de irradiao ionizante ser calculado sobre o vencimento do cargo
efetivo do servidor, com base nos seguintes percentuais: 5% (cinco por cento), 10%
(dez por cento) ou 20% (vinte por cento). (Art. 12, inc. I e 3 da Lei n 8.270/91 e art.
5, & 2, inc. I da ON n 02/2010).
7. A partir de 01/01/1991, os valores referentes aos adicionais de insalubridade,
superiores aos estabelecidos nos mesmos fundamentos da Lei n 8.270/91, foram
mantidos a ttulo de vantagem pessoal, nominalmente identificada, para os servidores
que permaneceram expostos situao de trabalho que tenha dado origem referida
vantagem, aplicando-se a esses valores os mesmos percentuais de reviso ou
antecipao de vencimentos. (Art. 12, 5 e art. 26 da Lei n 8.270/91).
8. Uma vez constatada a prestao de servios insalubres ou em condies de perigo,
configura-se o direito percepo do correspondente adicional, independentemente se o
servidor est ou no investido em funo de confiana. (Parecer COLEPE/SPC/DASP
n 301/83).
9. O pessoal contratado por tempo determinado para atender necessidade temporria
de excepcional interesse pblico, tais como o professor substituto, professor visitante e
professor e pesquisador visitante estrangeiro fazem jus ao adicional de insalubridade,
desde que cumpra os requisitos legais para a concesso desse adicional. (Art. 11 da Lei
n 8.745/93 e Ofcio COGLE/SRH/MP n 51/2002).
10. Para fins de concesso do adicional de insalubridade em decorrncia de exposio
permanente ou habitual a agentes biolgicos, devem ser verificadas por profissional
competente a realizao das atividades e as condies estabelecidas que possam
caracterizar o direito percepo do correspondente adicional. (Art. 6 da ON
SRH/MPOG n 2/2010).
11. A exposio permanente ou a habitual sero caracterizadas pelo desenvolvimento
no eventual das atividades previstas na maior parte da jornada laboral. (Art. 6, & 1 da
ON SRH/MPOG n 2/2010).
12. No caracteriza situao para pagamento de adicionais ocupacionais para efeito
desta norma legal, o contato habitual ou eventual com: fungos, caros, bactrias e outros
microorganismos presentes em documentos, livros, processos e similares, carpetes,
cortinas e similares, sistemas de condicionamento de ar; bactrias e outros
microorganismos presentes em instalaes sanitrias. (Art. 6, & 2 da ON SRH/MPOG
n 2/2010).
13. A caracterizao e a justificativa para concesso do adicional de insalubridade,
quando houver exposio permanente ou habitual a agentes fsicos ou qumicos, dar-seo por meio de laudo tcnico elaborado nos limites de tolerncia mensurados, nos

termos das Normas Regulamentadoras n 15 e nos critrios da Norma Reguladora n 16,

previstas na Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214, de 08 de junho de
1978, bem como o estabelecido nos Anexos II e III da Orientao Normativa n 2, de 19
de fevereiro de 2010, publicada no DOU de 22/02/2010. (Art. 7 da ON SRH/MPOG n
2/2010).
14. O laudo tcnico dever ser preenchido por profissional competente, bem como
preencher os seguintes requisitos: local de exerccio do trabalho, tipo de trabalho
realizado, tipo de risco, agente nocivo sade (motivo), tolerncia conhecida/tempo,
medio efetuada/tempo, grau de risco, adicional a ser concedido, medidas corretivas e
profissional responsvel pelo laudo. (Art. 8 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
15. Entende-se por profissional competente para avaliao da exposio e emisso do
laudo tcnico previsto no item anterior, o ocupante do cargo pblico, na esfera federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal, de mdico com especializao em medicina
do trabalho ou engenheiro e arquiteto com especializao em segurana do trabalho.
(Art. 8, & 1 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
16. O laudo para a concesso de adicionais no ter prazo de validade, devendo ser
refeito sempre que houver alterao dos riscos presentes. (Art. 8, & 2 da ON
SRH/MPOG n 2/2010).
17. O laudo tcnico dever considerar a situao individual de trabalho do servidor.
(Art. 8, & 3 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
18. Compete ao profissional responsvel pela emisso do laudo tcnico caracterizar e
justificar a condio ensejadora dos adicionais ocupacionais. (Art. 8, & 4 da ON
SRH/MPOG n 2/2010).
19. A execuo do pagamento do adicional de insalubridade ser feita pelo
Departamento de Administrao de Pessoal, com base no laudo tcnico expedido por
autoridade competente. (Art. 9 da ON SRH/MPOG n 02/2010).
20. O Laudo de Avaliao Ambiental dever ser lanado no mdulo de adicionais do
SIAPE e depois arquivado na prpria instituio para as consultas que se fizerem
necessrias pelos rgos competentes. (Despacho SRH/MPOG, referente ao processo
n. 4500.002272/2006-68, de 2010).
21. O adicional ser concedido vista de portaria de localizao do servidor no local
periciado ou portaria de designao para executar atividade j objeto de percia. (Art. 4
do Decreto n 97.458/89).
22. Para fins de pagamento do adicional, ser observado a data da portaria de
localizao, concesso, reduo ou cancelamento, para ambientes j periciados e
declarados insalubres, que devero ser publicadas em boletim de pessoal ou de servio.
(Art. 9, nico da ON SRH/MPOG n 2/2010).
23. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais
considerados insalubres. (Art. 69 da Lei n 8.112/90).

24. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a

lactao, das operaes e locais considerados insalubres, exercendo suas atividades em
local salubre e em servio no penoso e no perigoso. (Art. 69, nico da Lei n
8.112/90).
25. O pagamento do adicional de que trata esta norma suspenso quando cessar o risco
ou o servidor for afastado do local ou atividade que deu origem concesso. (Art. 10 da
ON SRH/MPOG n 2/2010).
26. Cabe unidade de recursos humanos do rgo realizar a atualizao permanente dos
servidores que fazem jus ao adicional no respectivo mdulo do SIAPENet, conforme
movimentao de pessoal, sendo, tambm, de sua responsabilidade, proceder
suspenso do pagamento, mediante comunicao oficial ao servidor interessado. (Art.
10, & nico da ON SRH/MPOG n 2/2010).
27. responsabilidade do gestor da unidade administrativa informar rea de recursos
humanos quando houver alterao dos riscos, que providenciar a adequao do valor
do adicional, mediante elaborao de novo laudo. (Art. 11 da ON SRH/MPOG n
2/2010).
28. Respondem nas esferas administrativa, civil e penal, os peritos e dirigentes que
concederem ou autorizarem o pagamento do adicional em desacordo com a legislao
vigente. (Art. 12 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
29. Os dirigentes dos rgos da Administrao Federal Direta, das autarquias e suas
fundaes, promovero as medidas necessrias reduo ou eliminao dos riscos, bem
como a proteo contra os respectivos efeitos. (Art. 13 da ON SRH/MPOG n 2/2010).
30. Quando o servidor exercer cargo que, pelas prprias atribuies, configurem
atividades insalubres, o benefcio dever ser pago a partir da data do incio das
atividades, respeitada a prescrio legal dos 5 (cinco) anos anteriores para requerimento.
(Parecer PJ/SLP n 151/02 e Parecer PJ/SLP n 83/2005).
31. No caso do servidor exercer suas funes em local reconhecidamente insalubre, o
adicional ser pago a partir da data do Laudo, cabendo o pagamento retroativo e, se no
houver Laudo, ser pago a partir da solicitao. (Parecer PJ/SLP n 083/2005).
32. Poder haver pagamento retroativo do adicional de insalubridade, desde que haja
Atestado de Efetivo Exerccio profissional, emitido pela chefia imediata do servidor,
confirmando que o mesmo exercia as atividades consideradas insalubres, anteriormente
emisso do laudo tcnico pelo SAST. (Parecer PJ/SLP n 134/2006)
34. Caso haja deferimento, pelo SAST, dos pedidos de concesso de adicional de
insalubridade retroativo, caber Procuradoria to somente a anlise da o3orrncia da
prescrio qinqenal. (Parecer PJ/SLP n 134/2006).
34. O adicional no ser pago aos servidores que:
a) no exerccio de suas atribuies, fiquem expostos aos agentes nocivos sade apenas
em carter espordico ou ocasional; ou,

b) estejam distantes do local ou deixem de exercer o tipo de trabalho que deu origem ao
pagamento do adicional. (Art. 3 do Decreto n 97.458/89).
35. Consideram-se como de efetivo exerccio, para o pagamento do adicional de
insalubridade, os afastamentos em virtude de:
a) Frias;
b) Casamento;
c) Luto;
d) Licenas para tratamento da prpria sade, gestante ou em decorrncia de acidente
em servio;
e) Prestao eventual de servio por prazo inferior a 30 (trinta) dias em localidade fora
do Pas. (Art. 7 do Dec. n 97.458/89 e Ofcio COGLE/DENOR/SEAP n 187/99).
36. O servidor, durante os perodos em que permanecer em gozo do afastamento para a
realizao de curso de Ps-Graduao, no far jus ao adicional de insalubridade.
(Parecer PJ/SLP n 251/2005).
37. No cabe pagamento do adicional de insalubridade quando o servidor estiver
afastado para realizar doutorado no exterior, embora eventualmente em trabalhos de
laboratrios opere com substncias txicas na condio de aluno. (Ofcio
COGLE/SRH/MP n 368/2001).
38. O adicional de insalubridade no se incorpora aos proventos da aposentadoria. (ON
SRH/MPOG n 111/91).
39. No existe amparo legal para pagamento de adicional de insalubridade a servidores
aposentados investidos em cargos comissionados, tendo em vista que o clculo feito
sobre o vencimento do cargo efetivo. (Ofcio COGLE/SRH/MP n 81/2003).
40. A alterao do setor do servidor no resultar necessariamente no afastamento do
adicional caso persista, no ambiente de trabalho, o risco sade, cabendo ao SAST
apreciar a questo. (Parecer PJ / SLP n 322/2005)
41. O direito ao adicional cessa com a eliminao das condies que deram causa a sua
concesso. (Art. 68, 2 da Lei n 8.112/90).
42. Os casos omissos relacionados matria sero avaliados pelo Departamento de
Sade, Previdncia e Benefcios do Servidor da Secretaria de Recursos Humanos, do
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. (Art. 14 da ON SRH/MPOG n
2/2010).
LEGISLAO BSICA
1. Parecer COLEPE/SPC/DASP n 301, de 12/05/1983 (DOU 18/05/1983).

2. Artigos 3, 4 e 7 do Decreto n 97.458, de 11/01/1989 (DOU 16/01/1989, RET

17/01/1989).
3. Artigo 61, inciso IV da Lei n 8.112, de 11/12/1990 (DOU 12/12/1990) com a nova
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997 (DOU 11/12/1997).
4. Artigos 68 a 70 da Lei n 8.112, de 11/12/1990 (DOU 12/12/1990).
5. Orientao Normativa n. 111 do Ofcio-Circular SAF n 20, de 24/05/1991 (DOU
27/05/1991).
6. Artigo 12, inciso I e pargrafos 3 e 5; e artigo 26 da Lei n 8.270, de 17/12/1991
(DOU 19/12/1991).
7. Artigo 11 da Lei n 8.745, de 09/12/1993 (DOU 10/12/1993).
8. Ofcio COGLE/DENOR/SRH/SEAP n. 187, de 30/06/1999.
9. Ofcio COGLE/SRH/MP n. 368, de 20/11/2001.
10. Ofcio COGLE/SRH/MP n. 51, de 25/03/2002.
11. Parecer PJ/SLP n. 151, de 05/08/2002.
12. Ofcio COGLE/SRH/MP n. 81, de 29/04/2003.
13. Parecer PJ/SLP n. 83, de 06/04/2005.
14. Parecer PJ/SLP n. 251, de 22/08/2005.
15. Parece PJ/SLP n. 322, de 24/10/2005.
16. Parecer PJ/SLP n. 134, de 03/06/2006.
17. Despacho do Departamento de Sade, Previdncia e Benefcio do Servidor da
\SRH/MPOG referente ao processo n. 04500.002272/2006-68, de 18/02/2010.
18. Orientao Normativa SRH/MPOG n 2, de 19/02/10 (DOU 22/02/2010).