KERJA MAGANG

PENENTUAN KAPASITAS PLTS OFF GRID PADA

DAERAH 3T DI DESA AMANAMKAI (PAPUA)
MENGGUNAKAN SOFTWARE PVSYST

DISUSUN OLEH :

MUHAMMAD FARHAN SEPTIAN

NIM : 2019 – 21 – 049

PROGRAM STUDI STRATA SATU TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNOLOGI INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN
INSTITUT TEKNOLOGI PLN
JAKARTA 2023
 LAPORAN PELAKSANAAN KERJA MAGANG
DI PT. PRIMA LAYANAN NASIONAL ENJINIRING
(10 APRIL 2023 – 30 JUNI 2023)

LEMBAR SAMPUL
PENENTUAN KAPASITAS PLTS OFF GRID PADA
DAERAH 3T DI DESA AMANAMKAI (PAPUA)
MENGGUNAKAN SOFTWARE PVSYST

Diajukan guna memenuhi persyaratan mata kuliah Kerja Magang

Program Studi Strata Satu Teknik Sipil

Disusun Oleh:

MUHAMMAD FARHAN SEPTIAN

NIM: 2019 – 21 – 049

PROGRAM STUDI STRATA SATU TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNOLOGI INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN
INSTITUT TEKNOLOGI PLN
JAKARTA 2023

i
LEMBAR PENGESAHAN

ii
iii
UCAPAN TERIMAKASIH

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR SAMPUL................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................ii
UCAPAN TERIMAKASIH.....................................................................................iii
DAFTAR ISI.........................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................vi
DAFTAR TABEL.................................................................................................vii
DAFTAR LAMPIRAN..........................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1 Latar Belakang........................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup........................................................................................2
1.3 Tujuan dan Manfaat................................................................................2
1.4 Rencana Waktu dan Penjadwalan Kerja Magang..................................3
1.5 Sistematika Penulisan.............................................................................4
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN......................................................5
2.1 Sejarah Singkat Perusahan.....................................................................5
2.2 Profil Umum Perusahaan........................................................................6
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan/Proyek.................................................8
2.4 Deskripsi Tugas.......................................................................................8
2.5 Ketenagakerjaan...................................................................................11
BAB III METODE PELAKSANAAN KEGIATAN................................................13
3.1 Rencana Kegiatan Magang...................................................................13
3.1.1 Langkah-Langkah Rencana Kegiatan Magang.................................13
3.1.2 Rincian Rencana Kegiatan Magang PT PLN ENJINIRING............14
3.1.3 Lokasi Kegiatan Magang................................................................16
3.2 Pelaksanaan Kegiatan..........................................................................17
3.2.2 Unit Bagian Kerja Magang..............................................................17
3.2.3 Prosedur Kerja Pelaksanaan Kerja Magang Menggunakan
PVSYST.......................................................................................................17
3.2.1 Logbook Kegiatan...........................................................................18
3.2.2 Kendala dan Solusi.........................................................................26

v
BAB IV KONSEP TEORI DAN PENERAPAN...................................................27
4.1 Konsep Teori.........................................................................................27
4.2.1 Software PVSyst 7.2.......................................................................28
4.2.2 Komponen – Komponen Pembangkit Listrik Tenaga Surya..........28
4.2.3 Perkiraan Data Beban Desa Amanamkai.......................................32
4.2.4 Konfigurasi Sistem PLTS................................................................33
4.2 Penerapan.............................................................................................36
4.2.1 Lokasi Perencanaan PLTS.............................................................36
4.2.2 Usulan Beban.................................................................................38
4.2.3 Derajat Kemiringan.........................................................................39
4.2.4 Menentukan Modul Surya dan SCC...............................................40
4.2.5 Menentukan Kapasitas Baterai.......................................................43
4.2.6 Menentukan Inverter Baterai..........................................................45
4.2.7 Hasil Simulasi PVSYST..................................................................46
BAB V PENUTUP..............................................................................................49
5.1 Kesimpulan............................................................................................49
5.2 Saran.....................................................................................................50
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................51
LAMPIRAN.........................................................................................................52

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Logo PT. Prima Layanan Nasional Enjinering................................5

Gambar 2. 2 Struktur Organisasi PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring...........6
Gambar 3. 1 Diagram Alir Rencana Kerja Magang............................................11
Gambar 3. 2 Lokasi PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring.............................15
Gambar 3. 3 Diagram Alir Pelaksanaan Pekerjaan Kinerja Waktu....................16

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 2. 1 Jam Kerja PT. PrimaTabel................................................................10

Tabel 3. 1 Rencana Pelaksanaan Kegiatan Kerja Magang...............................13
Tabel 3. 2 Log Book............................................................................................18

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Permohonan Kerja Magang..................................................36

Lampiran 2 Penerimaan Kerja Magang.............................................................37
Lampiran 3 Surat Selesai Kerja Magang...........................................................39
Lampiran 4 Daftar Hadir Mahasiswa.................................................................40
Lampiran 5 Rencana Pelaksanaan Kerja Magang (RPKM)..............................41
Lampiran 6 Laporan Kegiatan Pelaksanaan Harian Kerja Magang..................42
Lampiran 7 Laporan Mingguan Konsultasi Antar Pembimbing.........................43
Lampiran 8 Lembar Bimbingan Kerja Magang..................................................44
Lampiran 9 Nilai Pembimbing Lapangan...........................................................45
Lampiran 10 Dokumentasi Mahasiswa Magang...............................................46

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Institut Teknologi PLN merupakan perguruan tinggi yang dikelola
oleh Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PLN (YPK-PLN) dan
berfokus dalam bidang keteknikan. Institut Teknologi PLN memiliki visi
menjadi perguruan tinggi yang berkelas internasional, modern, mandiri
dan unggul di bidang energi dan teknologi yang berwawasan lingkungan.
Oleh karena itu, Institut Teknologi PLN perlu melahirkan sarjana teknik
yang kompetensi di bidangnya sebagai generasi penerus. Salah satu
persyaratan yang harus dipenuhi oleh mahasiswa untuk memperoleh
gelar sarjana teknik setiap tahunnya di Institut Teknologi PLN adalah
menyelesaikan mata kuliah kerja magang dengan cara terjun langsung
ke suatu instansi pemerintah atau perusahaan swasta dengan harapan
mahasiswa dapat secara langsung melihat hingga melaksanakan
implementasi dari berbagai teori yang telah dipelajari di mata kuliah
sebelumnya.
Dalam menyelesaikan mata kuliah kerja magang, penulis
melaksanakan kerja magang dI PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring
khususnya pada divisi pembangkit. Hal ini didasari karena penulis ingin
mengetahui mengenai perancangan sistem PLTS pada daerah 3T serta
mempelajari hal yang penting pada perencanaan pemasangan PLTS
didaerah 3T , karena untuk memenuhi kebutuhan listrik yang terus
meningkat diperlukan perencanaan yang baik
Dalam upaya pemerataan listrik di seluruh Indonesia maka PT.
Prima Layanan Nasional Enjiniring terdapat projek – projek untuk
pengupayaan pemerataan listrik di Indonesia dan juga mengingat banyak
nya saudara – saudara kita didaerah 3T yang tidak terjangkau energi
listrik.

1
 Desa Amanamkai di Papua merupakan daerah yang belum sama
sekali teraliri listrik. Untuk itu penulis akan menentukan berapa kapasitas
PLTS yang dibutuhkan di daerah tersebut dengan Software PVSyst.

1.2 Ruang Lingkup

Adapun ruang lingkup dari pembahasan laporan kerja magang yaitu :
1. Pembuatan rancangan PLTS Off Grid pada daerah 3T di desa.
2. Pembuatan runtutan pekerjaan PLTS Off Grid pada daerah 3T di
desa.
3. Penentuan kapasitas PLTS Off Grid pada daerah 3T di desa
menggunakan software pvsyst.

1.3 Tujuan dan Manfaat

1.3.1 Tujuan
Adapun tujuan pelaksanaan praktek kerja lapangan atau kerja
magang yaitu :
1. Mengetahui jumlah KK dan Kapasitas energi yang dibutuhkan di
desa tersebut.
2. Mengetahui kapasitas PLTS Off Grid di daerah Amanamkai
menggunakan Software PVSyst.
3. Mengetahui jumlah dan kapasitas PV, SCC, Baterai dan Inverter.

1.3.2 Manfaat
Adapun manfaat yang diperoleh penulis dari kerja magang ini ialah
sebagai berikut :
a. Manfaat bagi mahasiswa
Adapun manfaat bagi penulis yaitu sebagai berikut:
1. Memperoleh pengetahuan baru di luar pelajaran matakuliah di
kampus.
2. Menciptakan rasa tanggung jawab pada pekerjaan yang
diemban.

2
 3. Mendapatkan relasi baru diperusahaan tempat kerja
melaksanakan kerja magang.

b. Manfaat Bagi perusahaan

Adapun manfaat bagi perusahaan yaitu sebagai berikut:
1. Adanya gagasan, ide, serta kritik yang membangun dari
mahasiswa melakukan kerja magang.
2. Mendapatkan bantuan tenaga dari mahasiswa yang melakukan
kerja magang dalam menyelesaikan pekerjaan.
3. Adanya kerja sama antara perguruan tinggi dengan
perusahaan sehingga perusahaan tersebut dapat dikenal
dikalangan akademis.

c. Manfaat bagi kampus

Adapun manfaat bagi kampus yaitu sebagai berikut:
1. Adanya kerja Sama antara perguruan tinggi dengan
perusahaan tempat dilaksanakan kerja magang.
2. Meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja
magang.
3. Perguruan tinggi akan lebih dikenal di kalangan perusahaan.

1.4 Rencana Waktu dan Penjadwalan Kerja Magang

Waktu dan tempat pelaksanaan kerja magang penulis adalah sebagai
berikut:
Perusahaan : PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring
Waktu : 10 April 2023 – 30 Juni 2023.
Kegiatan : Melakukan perancangan serta penentuan
kapasitas PLTS pada daerah 3T

3
1.5 Sistematika Penulisan
Untuk memudahkan penulisan laporan magang, penulis membuat
sistematika penulisan sebagai berikut.
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini berisi tentang latar belakang. ruang lingkup, tujuan dan
manfaat, rencana waktu dan penjadwalan kerja magang dan sistematika
penulisan laporan magang.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Bab ini berisi tentang gambaran umum perusahaan/proyek yaitu
sejarah singkat perusahaan, profil umum perusahaan, struktur organisasi
perusahaan, dan deskripsi tugas pada PT. Prima Layanan Nasional
Enjiniring.

BAB III METODE PELAKSANAAN KEGIATAN

Bab ini berisi tentang rencana kegiatan dan pelaksanaan kegiatan
yang akan dilaksanakan.

BAB IV KONSEP DAN PENERAPAN

Bab ini berisi penjelasan tentang hasil berupa data yang telah
dikumpulkan melalui simulasi aplikasi PVSYST.

BAB V PENUTUP
Bab ini membahas kesimpulan dan saran dari hasil yang diperoleh
selama kerja magang.

4
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Singkat Perusahan

PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring atau lebih dikenal dengan
PLN Enjiniring merupakan perusahaan terkemuka di bidang konsultansi
enjiniring ketenagalistrikan. PLN Enjiniring yang merupakan Entitas Anak
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) didirikan berdasarkan akta No.9
tanggal 3 Oktober 2002 oleh Haryanto S.H., notaris di Jakarta.
(admin_humas, 2021)
Menghadapi pergeseran besar tren energi dari energi fosil menjadi
energi terbarukan di Indonesia, PLN Enjiniring adalah salah satu
konsultan enjiniring pertama di Indonesia yang menjadikan tantangan ini
sebagai peluang untuk mendukung sepenuhnya program pemerintah
tentang bauran energi dengan 23 persen energi terbarukan pada tahun
2025.
PLN Enjiniring menyediakan berbagai macam layanan, mulai dari
perencanaan, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta manajemen
kinerja di infrastruktur ketenagalistrikan dan non ketenagalistrikan.
Dengan pengalaman dan keahlian yang luas dari hulu ke hilir dalam
bidang enjiniring ketenagalistrikan serta didukung dengan tim yang solid
dan kompeten, serta diperkuat dengan layanan dan sumber daya
manusia yang andal untuk menjawab tantangan dan kesempatan, PLN
Enjiniring selalu memberikan solusi yang terbaik bagi pelanggan.
PT PLN Enjiniring selalu memberikan yang terbaik untuk kliennya,
didukung oleh tim yang kompeten dan solid. Dalam melakukan tugasnya,
komitmen PLN Enjiniring diimplementasikan pada setiap kebijakan
perusahaan, termasuk:
 Layanan pelanggan yang optimal, berdasarkan trilogi proyek tentang
pengiriman waktu, harga kompetitif dan kualitas terjamin.
 Pendekatan yang komprehensif dan berkesinambungan pada unit
organisasi PT PLN (Persero) termasuk anak perusahaannya.

5
  Penugasan insinyur profesional yang mampu mengikuti listrik serta
pengembangan teknologi non-listrik.
 Penghematan biaya di semua sektor tanpa mengorbankan kualitas
implementasi proyek.
 Pengawasan administrasi keuangan atas proyek-proyek untuk
memastikan kepatuhan terhadap norma-norma dan bisnis industri
yang sehat.
Komitmen tersebut akan menjadi referensi perusahaan untuk
memberikan layanan maksimal untuk setiap minat klien.

Gambar 2. 1 PT Prima Layanan Nasional Enjiniring

2.2 Profil Umum Perusahaan

PT Prima Layanan Nasional Enjiniring atau biasa disingkat
menjadi PLN Enjiniring adalah merupakan perusahaan terkemuka di
bidang konsultansi enjiniring ketenagalistrikan. PLN Enjiniring yang
merupakan entitas anak PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
didirikan berdasarkan akta No.9 tanggal 3 Oktober 2002 oleh Haryanto
S.H., notaris di Jakarta.

6
2.2.1 Logo Perusahaan

Gambar 2. 2 Logo PT. Prima Layanan Nasional Enjinering

2.2.2 Visi dan Misi Perusahaan

Visi :
Visi dari PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring adalah menjadi
perusahaan konsultan enjiniring terintegrasi yang terkemuka se Asia
Tenggara dan pilihan No. 1 pelanggan.
Misi:
1. Menyediakan solusi enjiniring terintegrasi di bidang ketenagalistrikan
dengan melakukan optimasi efisiensi biaya secara keseluruhan bagi
pemberi kerja.
2. Menyediakan jasa enjiniring, jasa enjiniring untuk pengadaan serta
jasa enjiniring untuk konstruksi yang terkemuka dan memiliki
keunggulan daya saing.
3. Meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.

7
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan/Proyek

Gambar 2. 3 Struktur Organisasi PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring

2.4 Deskripsi Tugas

Masing-masing pegawai dengan jabatan yang dipegang
mempunyai perannya dalam suatu struktur organisasi perusahaan.
Selain itu terdapat tugas, tanggung jawab, serta wewenang yang dimiliki
pada jabatan terkait. Berikut merupakan tugas, tanggung jawab, serta
wewenang di dalam struktur organisasi di PT. Prima Layanan Nasional
Enjiniring :
1. Direktur Utama :
Merupakan kedudukan tertinggi di PLN Enjiniring, bertanggung jawab
atas seluruh kegiatan yang ada pada PLN Enjiniring termasuk semua
divisi-divisi yang ada.
2. Kepala Satuan Pengawasan Intern :
Ditugaskan untuk membantu direktur utama dalam mengelola
internal perusahaan. Dan juga bertugas mengendalikan pekerjaan
semua divisi yang telah mengikuti standar yang ada. Memastikan
bahwa semua prosedur dilaksanakan sesuai dengan pedoman
kualitas yang direncanakan.

8
3. Kepala Satuan Pengadaan, Manajemen Mutu dan Risiko :
Ditugaskan untuk membantu direktur utama dalam mengelola
internal perusahaan. Mengawasi 2 manajer termasuk :
- Manager pengadaan, berfungsi sebagai pelaksana pengadaan di
lingkungan PLN Enjiniring.
- Manager mutu dan risiko, berfungsi sebagai kontrol kualitas,
menetapkan standar yang terkait dengan penilaian risiko.
4. Sekretaris Perusahaan :
Ditugaskan untuk membantu direktur utama dalam mengelola
internal perusahaan, sebagai ajudan direktur utama, mengatur dan
mengelola pekerjaan direktur utama.
Membawahi 3 Manager diantaranya :
- Manager kinerja dan komunikasi, bertugas sebagai pengontrolan
kinerja dari karyawan PLN Enjiniring.
- Manager TI, bertugas bertanggung jawab terhadap seluruh
problematika di kantor dari serangan hacker.
- Manager hukum, bertugas sebagai perlindungan hukum
perusahaan.
5. Direktor Pemasaran dan Pengembangan Usaha :
Ditugaskan untuk membantu direktur utama dalam mengelola
pekerjaan teknis perusahaan/proyek di dalam perusahaan. Direktur
Pemasaran dan Pengembangan Usaha membawahi 3 senior
manager diantaranya :
- MS Pemasaran, membawahi 2 manager diantaranya :
1. Manager Pemasaran, bertanggung jawab untuk mengelola
kontrak perusahaan atau mencari proyek.
2. Manager Perencanaan Pengadaan, bertugas merencanakan
pengadaan sebelum diberikan kepada manager pengadaan.
- MS Pengembangan Usaha dan Perencanaan Korporat,
membawahi 2 manager diantaranya :
1. Manager Pengembangan Usaha, mencari bisnis baru dan
mengembangkan bisnis perusahaan.

9
 2. Manager Perencanaan Korporat, bertanggung jawab atas
perencanaan perusahaan untuk masa depan.
- MS Pengusahaan, membawahi 1 manager diantaranya :
1. Unit Usaha CNG Plant Bangkanai, merupakan pendapatan
terbesar dari perusahaan PLN Enjiniring. Berfungsi sebagai
passive income bagi PLN Enjiniring, bertanggung jawab atas
kelangsungan CNG Bangkanai.
6. Direktur Enjiniring :
Ditugaskan untuk membantu direktur utama dalam mengelola
pekerjaan teknis perusahaan/proyek di dalam perusahaan.
- MS Pembangkit, membawahi 2 manager diantaranya :
1. Manager Jasa Enjiniring Pembangkit, bertugas membantu
pembangkit listrik senior untuk mengelola semua proyek tim
PTL dibawah divisi pembangkit listrik.
2. Manager Adm. dan Pengendalian Kontrak KIT, bertugas
mengendalikan kontrak pada proyek generator.
- MS Transmisi dan Distribusi, membawahi 3 manager
diantaranya :
3. Manager Jasa Enjiniring TND, bertugas mengelola semua
proyek yang terkait dengan transmisi dan distribusi.
4. Manager Adm. dan Pengendalian Kontrak TND, bertugas
mengendalikan kontrak pada proyek.
5. Manager Survei, bertugas melakukan survei dalam proyek-
proyek seperti survei lapangan dll.
- MS Konstruksi, membawahi 2 manager diantaranya :
6. Manager Supervisi Konstruksi, bertugas menangani proyek
pengawasan konstruksi.
7. Manager Adm. dan Pengendalian Kontrak, bertugas
mengendalikan kontrak pada proyek.

10
 7. Direktur Keuangan dan SDM
Bertugas membantu direktur utama dalam mengelola pekerjaan
teknis perusahaan/proyek di dalam perusahaan. Mengawasi semua
bentuk :
- MS Anggaran dan keuangan, bertanggung jawab langsung
kepada direktur keuangan serta SDM mengenai anggaran dan
keuangan dari perusahaan. Membawahi 1 manager yaitu :
1. Manager Keuangan, bertanggung jawab kepada manager
keuangan senior mengenai semua keuangan perusahaan
dan laporan keuangan.
- MS Akuntansi dan Perpajakan, bertanggung jawab langsung
kepada direktur keuangan dan SDM mengenai akuntansi dan
perpajakan. Membawahi 1 manager diantaranya :
2. Manager Akuntansi dan Perpajakan, bertanggung jawab
kepada manager senior akuntansi dan perpajakan terkait
pengolahan laporan akuntansi pada pajak dan asuransi.
- MS SDM dan MUM, membawahi 2 manager diantaranya :
3. Manager SDM, bertanggung jawab atas manajemen
personalia seperti rekrutmen, pelatihan, dan pensiun
karyawan perusahaan.
4. Manager Umum, bertanggung jawab untuk mengelola aset
perusahaan seperti pengadaan laptop, perbaikan gedung,
dan pemeliharaan fasilitas.

2.5 Ketenagakerjaan
Tenaga kerja menjadi salah satu faktor penting dalam menunjang
keberhasilan rencana perusahaan. Sebuah aturan kerja diperlukan untuk
mengendalikan tenaga kerja yang jumlahnya sangat banyak dan variatif
agar sesuai dengan rencana. Untuk itu, PT PLN Enjiniring memiliki
peraturan mengenai pakaian dan jam kerja yang berlaku kepada tiap-tiap
karyawannya. Karyawan wajib menggunakan seragam yang telah
diberikan pada hari Senin-Kamis, dan pakaian bebas formal pada hari

11
Jumat. Sedangkan mengenai jam kerja yang berlaku, yaitu selama 5 hari
kerja dalam seminggu dengan ditentukan selama 8 jam kerja per hari.
Adapun pengaturan waktu kerja adalah hari Senin sampai dengan Jumat
pukul 07.30-16.00 WIB dengan jam istirahat pukul 12.00-13.00 WIB.
Peraturan waktu kerja dapat dilihat pada Tabel 2.1.

Tabel 2. 1 Jam Kerja PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring

Hari Kerja Jam Kerja Jam Istirahat
Senin s/d Kamis 07:30 – 16:00 12:00 – 13:00
Jumat 07:30 – 16:30 11:30 – 13:30

Hari Sabtu dan Minggu ditetapkan sebagai hari libur dan kelebihan
jam kerja lainnya dihitung sebagai lembur.

12
 BAB III
METODE PELAKSANAAN KEGIATAN

3.1 Rencana Kegiatan Magang

3.1.1 Langkah-Langkah Rencana Kegiatan Magang
Dalam pelaksanaan periode kerja magang mahasiswa membuat
Langkah-Langkah Rencana Kegiatan Kerja Magang yaitu sebagai
berikut:

Gambar 3. 1 Flowchart Rencana Kegiatan Magang

1. Mulai, mulai kegiatan magang.
2. Pemahaman dasar teori perencanaan PLTS ,mentor menjelaskan
dasar dasar teori dan otodidak dengan cara membaca – baca jurnal
yang berkaitan dengan PLTS off grid.

13
 3. Identifikasi dan Pengumpulan Data, mengumpulkan data data dari
daerah yang telah di survey.
4. Perancangan sistem PLTS, menghitung jumlah dan kapasitas
baterai, PV, SCC ,dan Inverter dengan spesifikasi yang telah
ditetapkan.
5. Pemodelan dan Simulasi PLTS dengan PVSyst, menginput data
yang telah ada ke PVSyst.
6. Analisis Data, menganalisa hasil dari pensimulasian PLTS Off Grid
dengan PVSyst.
7. Kesimpulan, menyimpulkan apa saja yang didapat dari
pensimulasian PLTS Off Grid dengan PVSyst.
8. Selesai, pekerjaan sudah selesai.

3.1.2 Rincian Rencana Kegiatan Magang PT PLN ENJINIRING

Adapun rincian rencana pelaksanaan kerja magang penulis yaitu
seperti tabel 3.1 dibawah ini.
Tabel 3. 1 Daftar Perencanaan Magang di PT.PLN ENJINIRING
Waktu Rencana Kegiatan
Pengenalan PLN ENJINIRING secara umum, dan
Minggu Penjelasan peraturan dan prosedur seputar magang dan
Pertama pengenalan mentor

Pembahasan FGD 1(Focus Group Discussion) mengenai

Minggu Kedua
Guideline Comissioning Solar PV Off Grid.

Akan melakukan pelaksanaan FGD 1 PLTS UNDP yang

membahas Sharing Comissioning Experience On Solar
Minggu Ketiga
PV OFF Grid

14
 Waktu Rencana Kegiatan

Minggu Mempelajari Tugas yang diberikan yaitu penjelasan

Keempat mengenai dieselisasi PLTD ke PLTS

Membahas Hasil FGD 1 ,serta persiapan ,melakukan

FGD 2 yaitu tentang Main Equipment dan Support
Minggu Kelima
Equipment dari komponen PLTS

Melakukan pelaksanaan FGD 2 PLTS UNDP dengan

Minggu bahasan Equipment dan Support Equipment dari
Keenam komponen PLTS

Melakukan kajian hasil dari FGD 1 dan FGD 2 yang akan

Minggu
disusun dalam bentuk rancangan guideline
Ketujuh

Melakukan rapat yang membahas teknis pelaksanaan

Minggu FGD 3 tentang Inspection form field testing inspection
Kedelapan and testing form

Minggu Melakukan pelaksanaan FGD 3 tentang Inspection form

Kesembilan field testing inspection and testing form

Kegiatan Konsinyiring dengan mendata jumlah KK dan

Minggu melakukan tagging pada daerah SULMAPANA(Sulawesi,
Kesepuluh Maluku, Papua, dan Nusa Tenggara) pada web ARCGIS

Minggu Membahas rundown training and practice dari Guideline

Kesebelas Comissioning yang telah dibuat

Minggu Ke- Melakukan pengecekan status data yang dicek melalui

Dua Belas SIMADUKU

15
 Waktu Rencana Kegiatan

Minggu Ke- Melakukan pengecekan status data yang dicek melalui

Tiga Belas SIMADUKU

Minggu Ke- Melakukan pengecekan status data yang dicek melalui

Empat Belas SIMADUKU

Minggu Ke- Melakukan pengecekan status data yang dicek melalui

Lima Belas SIMADUKU

Kegiatan konsinyiring dari kelanjutan tugas tagging 6000

Minggu Ke- desa SULMAPANA yang tugasnya yaitu melakukan
Enam Belas screenshoot wilayah di area tagging serta pembuatan
narasi yang akan dibuat menjadi buku

Minggu Ke- Melakukan penentuan Kapasitas PLTS di daerah 3T

Tujuh Belas dengan software PVSyst

Minggu Ke- Melakukan penentuan Kapasitas PLTS di daerah 3T

Delapan Belas dengan software PVSyst

Minggu Ke-
Melakukan penentuan Kapasitas PLTS di daerah 3T
Sembilan
dengan software PVSyst
Belas

Minggu Ke- Bimbingan dengan dosen dan pembimbing lapangan

Dua Puluh tentang judul laporan magang

3.1.3 Lokasi Kegiatan Magang

Pelaksanaan kegiatan kerja magang dilaksanakan di PT. Prima
Layanan Nasional Enjiniring yang bertempat di Jl. KS Tubun I No.2,
RT.3/RW.2, Kota Bambu Sel., Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11420

16
3.2 Pelaksanaan Kegiatan
3.2.2 Unit Bagian Kerja Magang
Pada saat kegiatan magang di PLN ENJINIRING penulis
ditempatkan pada bidang Pembangkit.sebagai Asisten Enjiner Bidang
pembangkit yang tugasnya dimana Perencanaan, pengadaan,
pembangunan dan atau pemasangan (jasa konstruksi) bidang
pembangkitan serta konsultasi enjiniring dan manajemen proyek.

3.2.3 Prosedur Kerja Pelaksanaan Kerja Magang Menggunakan PVSYST.

Kegiatan kerja magang yang berlangsung dari 10 April 2023 – 30
Juni 2023 di PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring, pada bagian asisten
enginiring kegiatan yang dilakukan yaitu penentuan kapasitas PLTS Off
Grid di daerah 3T menggunakan software PVSyst.
Aplikasi yang digunakan dalam simulasi dan kajian pada kegiatan
magang ini yaitu dengan menggunakan aplikasi PVSyst dengan cara
memanfaatkan fitur-fitur yang telah disediakan oleh aplikasi. Dalam
menggunakan aplikasi PVSyst langkah-langkah yang dilakukan yaitu
sebagai berikut
1. Penentuan lokasi perencanaaan PLTS terutama di daerah 3T
2. Mencari Jumlah KK serta penentuan Usulan beban pemakaian
peralatan listrik per hari
3. Setelah lokasi dan data ditemukan maka Langkah selanjutnya yaitu
penentuan jenis dan spesifikasi Baterai, PV, SCC dan lain-lain.
4. Selanjutnya pensimulasian software PVSyst yang akan terdapat
berbagai macam report yang dapat kita lihat seperti Daya maksimum
per hari dan sebagainya.

17
3.2.1 Logbook Kegiatan
Kegiatan selama kerja magang dalam waktu 3 bulan di PT. PLN
(Persero) Pusat Enjiniring Ketenagalistrikan akan dijelaskan pada
logbook berikut yang mana disertai dengan rincian pekerjaan yang
dilaksanakan.

Nama Mahasiswa : Muhammad Farhan Septian

NIM : 2019 – 21 – 049
Program Studi : Teknik Sipil
Jenjang : Sarjana
Fakultas : Teknologi Infrastruktur dan Kewilayahan
Pembimbing Magang : Pratiwi Setyaning Putri, S.T.,M.T.

Tabel 3. 2 Log Book

Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang
Pengenalan lingkungan
tempat magang di
kantor PT. PLN
1. 10/4/2023
(Persero) Pusat
Enjiniring
Ketenagalistrikan

Perkenalan dengan
2. 11/04/2023
Mentor WFH

18
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

Diantarkan dalam
3. 12/04/2023 penempatan di divisi
pembangkit

Pembekalan untuk
perihal magang dan
4. 13/04/2023
penjelasan prosedur
yang dilakukan.

Pembagian tugas
5. 14/04/2023 magang dari mentor

Proyek UNDP
(pembagian tugas FGD
6. 17/04/2023 tentang Guideline
commissioning PLTS
off Grid)

Rapat membahas
7. 18/04/2023 tentang FGD tentang
commissioning PLTS

8. 19/04/2023 Cuti Bersama -

19
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

9. 20/04/2023 Cuti Bersama -

10. 21//04/2023 Cuti Bersama -

11
24/04/2023 Cuti Bersama Idul Fitri -
.

Cuti Bersama Idul

12. 25/04/2023 -
Fitri

13. 26/04/2023 Izin -

Melanjutkan
penugasan
Dediselisasi
14. 27/04/2023
melakukan survei
secara daring convert
PLTD ke PLTS

20
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang
Melanjutkan
penugasan
Dediselisasi
15. 28/04/2023
melakukan survei
secara daring convert
PLTD ke PLTS

16
01/05/2023 Izin
. -

Membahas persiapan
untuk FGD hal yang
17. 02/05/2023 kurang dan finalisasi
barang yang
diperlukan untuk FGD

18. 03/05/2023 WFH -

19. 04/05/2023 WFH -

21
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

20. 05/05/2023 Izin -

No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang Foto/Dokumentasi

Kegiatan Magang

Persiapan untuk FGD

21
08/05/2023 ke 2 (pembagian
.
Jobdesc)

Membahas akan
22. 09/05/2023
pelaksanaan FGD 2

Rapat secara Daring

membahas
kelanjutan dari
23. 10/05/2023 progress FGD 2 serta
pemetaan partisipan
yang akan hadir
dalam acara FGD 2

22
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang
Rapat secara daring
membahas
kelanjutan dari
24. 11/05/2023
progress FGD 2
tentang tempat dan
perlengkapan

Membantu Follup
25. 12/05/2023 partisipan yang akan
hadir ke FGD ke 2

26
15/05/2023 Izin -
.

Rapat tentang
pendanaan serta
27. 16/05/2023
finalisasi penempatan
Acara

Rapat mengenai
pembahasan hasil
dari guideline
28. 17/05/2023
commissioning ,
rundown acara, dan
banner

23
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

Membahas serta
planning untuk
29. 18/05/2023
berlangsungnya FGD
2

30. 19/05/2023 Sakit -

Pelaksanaan dari
acara FGD 2 sebagai
31
22/05/2023 humas yaitu follow up
.
partisipan yang belum
datang

Follow up partisipan
agar mengisi form
32 23/05/2023
commissioning FGD
2

Follow up partisipan
agar mengisi form
.33 24/05/2023
commissioning FGD
2

24
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

Evaluasi kegiatan
34. 25/05/2023 WFH
dari FGD yang kedua

Melakukan
pengecekan status
35. 26/05/2023 didokumen di excel Data Rahasia
yang dicek melalui
web Simaduku

Melakukan
36
29/05/2023 Konsinyiring mengenai
.
Survei 6000 desa

Melanjutkan
pelaksanaan
37. 30/05/2023
Konsinyiring mengenai
survei 6000 desa 50%

Melanjutkan dengan
38. 31/05/2023 Revisi mengenai Survei
6000 desa 100%

25
 Foto/Dokumentasi
No. Hari/Tanggal Kegiatan Kerja Magang
Kegiatan Magang

39. 01/06/2023 Hari Lahir Pancasila -

40. 02/06/2023 Cuti Bersama -

26
3.2.2 Kendala dan Solusi
Selama pelaksanaan kerja magang di PT.PLN Enjiniring penulis
menghadapi beberapa kendala atau permasalahan berikut ini.
1. Pada awal pelaksanaan kerja magang, penulis belum mengenal
banyak mengenai sistem pelaksanaan kerja magang yang diberikan
mentor.
2. Kurang paham dalam penggunaan aplikasi PVSyst

Namun, permasalahan-permasalahan di atas telah diselesaikan

dengan solusi sebagaimana berikut.
1. Penulis diberikan materi dan penjelasan mengenai dasar–dasar
Perancangan PLTS melalui aplikasi PVSyst.
2. Melakukan magang secara daring atau LFH (Learning From Home).

27
 BAB IV
KONSEP TEORI DAN PENERAPAN

4.1 Konsep Teori

Mulai

Pemahaman Dasar Teori

Perancangan PLTS Off Grid

Metode Studi Literatur

Pengumpulan Data

Konsinyering Survei Online

Pengolahan Data

SOFTWARE PVSYST

Selesai

28
4.2.1 Software PVSyst 7.2
PVSyst merupakan paket software perangkat lunak yang digunakan
untuk proses pembelajaran, pengukuran, dan analisa data dari sistem
PLTS secara lengkap (Ketut Suantika et al., 2018).

Gambar 4. 1 PVSYST 7.2

4.2.2 Komponen – Komponen Pembangkit Listrik Tenaga Surya

1. Sel Surya
Dalam sebuah modul surya, terdapat sel-sel fotovoltaik tempat
terjadinya efek fotovoltaik. Apabila beberapa modul surya dirangkai,
maka akan terbentuk suatu sistem pembangkit listrik tenaga surya.
Kualitas sebuah modul surya, antara lain dinilai berdasarkan efisiensinya
untuk mengkonversi radiasi sinar matahari menjadi listrik DC. Modul
surya yang efisiensinya lebih tinggi akan menghasilkan daya listrik yang
lebih besar dibandingkan modul surya yang efisiensinya lebih rendah
untuk luasan modul yang sama. Efisiensi modul surya, antara lain
bergantung pada material sel fotovoltaik dan proses produksinya. Secara
umum, sel fotovoltaik terbuat dari material jenis crystalline dan non-
crystalline (film tipis). Untuk jenis crystalline , terbagi atas tipe mono-
crystalline dan tipe poly-christalline , dengan efisiensi konversi sekitar 12
– 20%.(INDONESIA CLEAN ENERGY DEVELOPMENT II, 2018)

29
 Gambar 4. 2 Cell Module Panel dan Array
(Sumber : https://pasangpanelsurya.com/beda-sel-modul-panel-array-
solar/ )

2. Jenis – Jenis Panel Surya

Pada umumnya jenis – jenis panel surya ada 3 antara lain:
a) Monocrystalline
Ciri – ciri fisik dari jenis solar cell monocrystalline ini adalah
bentuknya yang segidelapan, dan warna yang lebih gelap.
Pembuatan solar cell jenis ini tergolong rumit dan memakan biaya
produksi yang mahal, sehingga harga jualnya pun juga lebih tinggi.
Diluar harganya yang mahal, panel jenis ini memiliki nilai efisiensi
yang lebih tinggi dibandingkan yang lainnya.
b) Polycrystalline
Ciri fisik yang mudah dikenali dari jenis polycrystalline adalah warna
yang kebiruan, bentuk nya bisa kotak atau persegi dengan pola –
pola guratan kebiruan. Bila disusun pada solar panel terlihat lebih
rapat. Sehingga harga jual solar panel jenis ini pun juga lebih murah.
Bila disusun pada solar panel terlihat lebih rapat.
c) Thin Film
Teknologi panel surya ini adalah teknologi generasi ke dua. Jenis
lapisan ini bentuknya lebih tipis dengan ketebalan sekitar 10 mm dan
fleksibel sehingga bisa mengikuti bentuk permukaan dari benda yang
akan ditempati . seperti misalnya bentuk atap mobil atau gedung.

30
 Gambar 4. 3 jenis jenis panel surya
(Sumber : https://www.shutterstock.com/search/monocrystalline )

3. Baterai
Baterai merupakan salah satu cara penyimpanan daya yang paling
umum digunakan. Bateri menjadi komponen penting yang
mempengaruhi sistem PLTS terpusat secara keseluruhan. Perawatan
baterai, masa pakai, daya dan efisiensi merupakan parameter baterai
yang mempengaruhi kinerja PLTS terpusat. Baterai yang paling tepat
untuk sistem PLTS adalah yang memiliki jenis karakter Deep Discharge .
Baterai jenis ini bisa didischarge energi listriknya hingga tersisa sekitar
20% dari kapasitas simpan baterai. (Baterai untuk starting kendaraan
bermotor umumnya hanya boleh didischarge hingga tersisa 80% dari
kapasitas simpan baterai. Jika didischarge melebihi kapasitas tersebut,
maka umur baterai akan lebih singkat).

Gambar 4. 4 Baterai
(Sumber : https://www.solar-store.com)

31
4. Solar Charge Controller
Solar Charge Controller (SCC) adalah peralatan elektronika yang
digunakan sebagai pengatur arus yang diisi ke baterai dan dan diambil
dari baterai ke beban. Solar Charge Controller (SCC) mengatur
overcharging dan kelebihan voltase dari panel surya.
(https://www.panelsurya.com )

Gambar 4. 5 Solar Charge Controller

(Sumber : https://www.solar-store.com)

Kapasitas Solar Charge Controller (SCC) dapat dihitung melalui

persamaan berikut:
kapasitas PLTS
Kapasitas Solar Charge Controller =
Pmax DC SCC
Dimana;
Pmax DC SCC = daya DC max pada kondisi SCC (Watt)

5. Inverter
Inverter adalah perangkat elektrik yang digunakan untuk mengubah
arus listrik searah (DC) menjadi arus listrik bolak balik (AC). Inverter
mengonversi DC dari perangkat seperti baterai, panel surya / solar cell
menjadi AC. Penggunaan inverter dari dalam Pembangkit Listrik Tenaga
Surya (PLTS) adalah untuk perangkat yang menggunakan AC
(Alternating Current). Tegangan keluarannya dapat tetap atau variabel
dengan frekuensi yang tetap atau variabel pula. Tegangan keluaran

32
 variabel dapat ditentukan dengan mengubah tegangan keluaran
masukan DC nya, dimana dalam hal ini penguatan dari inverter dijaga
untuk tetap konstan.
Kapasitas Inverter yang terpasang tidak mesti sama dengan
kapasitas PV yang terpasang, besarnya kapasitas inverter bergantung
pada besarnya beban yaitu harus lebih besar dari beban maksimum.

Gambar 4. 6 Solar Charge Controller

(Sumber:
(https://suryapanelindonesia.com/products/detail/10/sma_sunny_tri_pow
er/)

4.2.3 Perkiraan Data Beban Desa Amanamkai

Desa Amanamkai terdiri dari 110 KK, dimana di dusun ini setiap KK
memiliki rumah masing-masing. Rata – rata rumah di dusun ini
mengonsumsi barang – barang elektronik seperti lampu, kipas angin,
televisi, pengisi daya ponsel, dan PJU untuk penerangan jalan umum.
Berikut ini penulis akan mengusulkan pembebanan untuk 110 rumah.

33
Tabel 4. 1 usulan data pembebanan

Jumlah
Daya Total Total Waktu Total
Beban Komponen Jumlah
No Komponen Komponen Daya Pemakaian Daya
Komponen Tiap Rumah
(Watt) (Buah) (Watt) (Hour) (Wh)
yang Rumah
Digunakan
1 Lampu 8 2 220 1760 15 26400

2 Televisi 40 1 110 4400 4.5 19800

3 rice cooker 350 1 110 110 38500 24 924000

4 Kulkas 130 1 110 14300 2 28600

5 Lainya 50 1 110 5500 2 11000

.
4.2.4 Konfigurasi Sistem PLTS
A. PLTS On Grid
PLTS On Grid adalah istilah untuk menyebut sistem Pembangkit
Listrik Tenaga Surya (PLTS) yang berfungsi untuk mengubah energi dari
panas matahari menjadi energi listrik. Sistem ini yang pada umumnya
digunakan pada bangunan rumah, kantor, atau pabrik. Salah satu solusi
paling efektif untuk efisiensi biaya listrik karena mampu menghemat
biaya listrik bulanan secara signifikan.(Sedayu Sollar, 2021)
PLTS tipe ini dipasang pada bagian atap atau gedung, supaya
dapat menerima panas matahari secara optimal. Nantinya panas yang
diterima akan diubah menjadi arus listrik searah DC dan oleh inverter
diubah menjadi arus bolak-balik AC. Setelahnya baru kemudian
disinkronkan dengan arus listrik dari PLN.

34
 Gambar 4. 7 PLTS On Grid
(sumber : https://sedayu.com/2021/12/27/perbedaan-on-grid-off-grid-dan-
hybrid-pada-plts/ )

B. PLTS Off Grid

PLTS Off Grid adalah Pembangkit Listrik Tenaga Surya dengan
sistem yang mengandalkan energi matahari sebagai satu-satunya
sumber energi. Sehingga berbeda dengan tipe on-grid, tipe ini tidak
disinkronkan dengan listrik PLN. Biasanya sebagai cadangan, didukung
dengan genset atau baterai untuk menyimpan energi.(Sedayu Sollar,
2021)
Sistem yang juga disebut dengan Stand Alone PV (Photovoltaic) ini
sangat cocok untuk gedung yang sulit dijangkau oleh jaringan PLN,
karena sifatnya yang mandiri dan mengandalkan baterai. Kementrian
ESDM menyarankan penggunaan baterai dengan cadangan minimal 3
hari sebagai bentuk antisipasi cuaca yang kurang mendukung dengan
intensitas cahaya matahari rendah.

35
 Gambar 4. 8 PLTS Off Grid
(sumber : https://sedayu.com/2021/12/27/perbedaan-on-grid-off-grid-dan-
hybrid-pada-plts/ )

C. PLTS Hybrid
PLTS Hybrid adalah Pembangkit Listrik Tenaga Surya yang
didukung oleh teknologi Hybrid, maksudnya, sistem listrik yang
dihasilkan oleh panel surya dapat digabungkan dengan listrik dari PLN.
Dengan harapan nantinya sistem tersebut memudahkan pengguna untuk
mendapatkan dukungan energi listrik yang optimal sekaligus antisipasi
saat terjadi kekurangan daya atau pemadaman.(Sedayu Sollar, 2021)
Listrik yang dihasilkan dari sistem PLTS tipe ini nantinya akan
disimpan ke dalam baterai cadangan, seperti yang diterapkan pada
PLTS Off-Grid. Bedanya jika di tipe Off-Grid, kekurangan cadangan listrik
dari baterai diatasi oleh genset. Sedangkan untuk tipe ini, secara
otomatis akan dicadangkan oleh listrik dari PLN.
Berdasarkan dari penjelasan pengertian PLTS On-Grid, Off-Grid
dan Hybrid di atas, bisa didapatkan kesimpulan bahwa:
1. PLTS On-Grid dan Hybrid dapat menjadi solusi yang efektif untuk
memenuhi kebutuhan energi listrik rumah, pabrik maupun kantor.
Terutama untuk bangunan-bangunan yang berada di jangkauan
jaringan PLN. Perbedaannya adalah untuk menerapkan sistem On-
Grid tidak dibutuhkan baterai penyimpan cadangan energi listrik.

36
 Sedangkan untuk tipe Hybrid dibutuhkan tetap baterai tersebut
meskipun ada cadangan dari listrik PLN.
2. PLTS Off-Grid dapat menjadi solusi yang cemerlang untuk
mengatasi kebutuhan listrik, khususnya di area yang masih sulit
dijangkau oleh listrik PLN karena sistem ini bisa memenuhi
kebutuhan energi listrik secara mandiri. Dengan konsekuensi
penyediaan baterai penyimpan cadangan yang lebih besar dan
genset sebagai antisipasi saat cuaca kurang mendukung.

Gambar 4. 9 PLTS Hybrid

(sumber : https://sedayu.com/2021/12/27/perbedaan-on-grid-off-grid-dan-
hybrid-pada-plts/)

4.2 Penerapan
4.2.1 Lokasi Perencanaan PLTS
Desa Amanamkai (Latitude -5.83°S dan longitude 138.43°E) dan
tidak berbatasan dengan laut dan di tepi/sekitar kawasan hutan.
Terdapat 110 keluarga, ada kepala desa, ada sekretaris desa dan 14
Aparatur Pemerintahan, Ada BPD/Lembaga Masyarakat dengan jumlah
Anggota 5 orang. Musyawarah desa selama tahun 2017 sebanyak 2
kegiatan. Saat ini Amanamkai tergolong menurut Indeks Desa

37
Membangun dan tergolong Tertinggal menurut Indeks Pembangunan
Desa.

Gambar 4. 10 peta lokasi rencana PLTS desa Amanamkai Meteonorm

8.0
(Sumber : https://pddi.kemendesa.go.id/desa?id=9118022007 )

Gambar 4. 11 average iradiasi matahari desa Amanamkai

Gambar 4.11 menunjukan rata – rata iradiasi matahari yang ada di
desa Amanamkai adalah sebesar 5,09% kWh /m2/ hari dengan suhu
tahunan sebesar 26,9 °C

38
4.2.2 Usulan Beban
Usulan beban untuk rancangan PLTS di desa Amanamkai dengan
mengusulkan 110 rumah yang dilengkapi dengan berbagai jenis
komponen listrik dan PJU untuk penerangan jalan di sepanjang jalan
dusun. Usulan beban ini dimasukkan pada menu user’s need pada
software PVSyst sebagai berikut :
Tabel 4. 2 Asumsi beban di desa amanamkai
Wakt
Beban Jumlah Total u
Daya Total Total
Kompone Kompon Jumlah Kompo Pema
No Komponen Daya Daya
n yang en Tiap Rumah nen kaian
(Watt) (Watt) (Wh)
Digunaka Rumah (Buah) (Hour
n )
1 Lampu 8 2 220 1760 15 26400
2 Televisi 40 1 110 4400 4.5 19800
Rice
3 350 1 110 110 38500 24 924000
Cooker
4 Kulkas 130 1 110 14300 2 28600
5 Lainya 50 1 110 5500 2 11000

Untuk kebutuhan energi listrik rumah tangga adalah sebesar kurang

lebih 600 W / hari. Penyesuaian terhadap standar tersebut dapat
dilakukan jika telah ada referensi terbaru berdasarkan penelitian atau
survei ke daerah terkait (Indonesia Clean Energy Development II, 2018).
Dari table 4.2 pada desa yang belum teraliri listrik biasanya kita
mengasumsikan beban dengan memakai 2 buah lampu, 1 televisi, 1 rice
cooker, 1 kulkas dan 1 lainnya.

Refrigerator 130 28600

350 924000

Gambar 4. 12 Data beban yang sudah dimasukkan di Pvsyst

39
 Sesuai dengan usulan beban yang dimasukkan pada menu User’s
Need pada gambar 4.12, maka didapatkan total konsumsi energi di desa
Amanamkai adalah sebesar 1.252 kWh / hari, dan 37554.7 kWh/ bulan.

4.2.3 Derajat Kemiringan

Derajat kemiringan merupakan posisi yang paling baik untuk
menempatkan suatu panel surya agar dapat menyerap radiasi matahari
dengan optimal, sehingga energi listrik yang dihasilkan oleh panel surya
bagus.
Besarnya radiasi yang diterima panel sel surya dipengaruhi oleh
sudut datang(angle of incidence) yaitu sudut antara arah sinar datang
dengan komponen tegak lurus bidang panel.(Samsurizal et al., 2019)

Gambar 4. 13 derajat kemiringan panel surya

Untuk menentukan sudut kemiringan pada software PVSyst,
penulis akan menuju parameter Orientation, dimana pada menu ini akan
diperlihatkan derajat kemiringan dan titik azimuth posisi panel surya.
Derajat kemiringan atau tilt pada parameter ini dapat diubah dengan
menggerakkan titik merah pada tilt sampai mendapatkan losses 0,0%,
sehingga didapatkan nilai tilt sebesar 4° dan titik azimuth 0° menghadap
utara.
Dan juga dapat ditentukan dari latitude dan longitude yang dapat
dilihat pada web https://globalsolaratlas.info/map. Latitude -5.83 °S dan
longitude 138.43°E (desa Amanamkai). Derajat kemiringan yang

40
 disarankan pada Global Solar Atlas adalah nilai tilt sebesar 4° dan titik
azimuth 0° menghadap utara.

Gambar 4. 14 optimum tilt of PV modules di desa amanamkai

(Sumber:https://globalsolaratlas.info/map?
s=5.862032,138.440002&m=site&c=-5.870477,138.424301,11 )

4.2.4 Menentukan Modul Surya dan SCC

Gambar 4. 15 spesifikasi modul surya

Jenis panel surya yang digunakan dalam perencanaan pembangkit
listrik tenaga surya ini menggunakan panel surya dengan merk Mage
Powertec Plus 275Wp 30V. Panel surya ini mempunyai kapasitas pada
kondisi standar sebesar 275 Watt-peak (Wp).dalam menentukan jumlah
panel yang dibutuhkan perlu dilakukan perhitungan kebutuhan daya
seperti pada bab 4.2.4 dimana total energi yang harus diproduksi panel
surya untuk memenuhi kebutuhan beban sebagai berikut
Total energi modul =W =factor safety spare x total daya yang dibutuhkan
Total energi yang diterima oleh modul surya dengan menggunakan factor
safety spare 1.2 adalah :

41
Total energi modul = 1.2 x 1251.8 kWh
= 1502.16 kWh
Setelah mendapatkan nilai total energi yang diterima pada modul
surya, maka langkah selanjutnya yaitu dengan menentukan kapasitas
modul atau biasa yang dikenal dengan istilah daya beban puncak yang
dapat diterima oleh modul surya dengan PSH yaitu parameter untuk
menyatakan perbandingan lamanya penyinaran matahari maksimum
(dalam jam) per hari terhadap standar intensitas radiasi
matahari sebesar 4.7 yang dapat dilihat dari gambar 4.15 . Berikut
merupakan rumus untuk menghitung kapasitas daya yang diterima pada
modul
W 1502.16 kWh
Kapasitas daya PLTS = =
PSH 4.7
= 320 kWp

Gambar 4. 16 Peak Sun Hours

Apabila nilai kapasitas daya beban puncak yang dapat diterima
oleh modul surya sudah ditentukan, maka selanjutnya dapat menentukan
jumlah modul surya yang diperlukan agar daya yang dihasilkan oleh
modul surya mampu untuk mensuplai beban. Berikut merupakan rumus
untuk menghitung jumlah modul surya yang dibutuhkan :
kapasitas modul 319,6
Jumlah modul = = =1162modul
daya nominal modul 275

Dengan usulan beban sebesar 1.252 kWh / hari, dan 37554.7 kWh/
bulan. Dibutuhkan kapasitas PV sebesar 320 kWp, dimana modul surya

42
yang dibutuhkan sekitar 1162 modul, dengan menggunakan modul surya
dengan merk Mage Powertec Plus 275Wp 30V. Modul surya yang
dihasilkan pada simulasi ini akan dipasang seri sebanyak 4 modul dan
parallel sebanyak 292 modul. Dalam pembangunan PLTS, modul
surya dihubungkan secara seri untuk mendapatkan tegangan yang
diinginkan dan dihubungkan secara paralel untuk mendapatkan arus
yang diinginkan.(Latasya et al., 2019)
Untuk menentukan komponen panel surya, baterai dan controller
dapat ditentukan pada parameter system. Pada parameter ini terlebih
dahulu menentukan panel surya pada menu PV Array. Pada
perencanaan ini akan menggunakan SCC yaitu MPPT 5800 W/48 V
dengan merk Victron MPPT 250/100 48V.

Gambar 4. 17 spesifikasi SCC

Menentukan jumlah SCC dapat ditentukan dengan cara :
kapasitas daya PLTS 319,6
Kapasitas SCC = = =55 modul
Pmax SCC 5800

43
 Gambar 4. 18 menentukan modul surya dan SCC

4.2.5 Menentukan Kapasitas Baterai

Gambar 4. 19 Spesifikasi baterai

Baterai yang akan digunakan dalam perancangan sistem PLTS ini

adalah merk OPzV Solar 4710. Baterai ini memiliki kapasitas 3650Ah
dengan tegangan normal kerja 2 Volt. Berikut merupakan rumus untuk
menghitung kapasitas yang diperlukan pada baterai (Widhi Prakoso et
al., 2019).

44
 N x Ed 1 x 1252 kWh
Kapasitas Baterai = = =91250 Ah
Vs x DOD x ɳ 48 x 80 % x 0,36
Dimana :
Vs : Tegangan operasi baterai (V)
C : Kapasitas baterai (Ah)
N : Days of autonomy, perkiraan jumlah hari baterai harus beroperasi
tanpa proses pengisian baterai dari PV array (hari)
Ed : Kebutuhan energi total per hari (kWh/hari)
DOD : Depth Of Discharge baterai (%)
ɳbat : Efisiensi baterai (ɳb) Efisiensi Baterai Efisiensi baterai
adalah rasio perbandingan kapasitas baterai pada saat discharging
terhadap kapasitas aktualnya.

Gambar 4. 20 Pilihan Baterai pada Pvsyst

Jika baterai yang digunakan memiliki spesifikasi 2V – 3650 Ah, maka :
 Jumlah baterai yang dihubung seri sebanyak
48 V
=24 baterai
2V
 Jumlah baterai yang dihubung seri sebanyak
91250 Ah
=25 baterai
3650 Ah

45
 Baterai dipasang secara seri digunakan untuk meningkatkan
tegangan sistem, sedangkan pemasangan baterai secara paralel
digunakan untuk meningkatkan kapasitas arus
Sehingga, jumlah baterai yang dibutuhkan yaitu :
Jumlah baterai = jumlah baterai seri x jumlah baterai paralel
Jumlah baterai = 24 x 25 = 600 baterai.
Cycle = n setahun × n tahun yang diprakirakan
= 365 x 5
= 1460 cycle = 1500 cycle
Dimana:
n setahun : Jumlah hari dalam setahun (356 hari)
n tahun yang diprakirakan : jumlah tahun yang diprakirakan
(berdasarkan peraturan ESDM minimal garansi 5 tahun)

4.2.6 Menentukan Inverter Baterai

Untuk menentukan inverter yang akan digunakan, dapat ditentukan
dengan cara:
C inverter = Demand Watt × Safety Factor
= 275 W x 1.2 = 330 W
Dimana :
C inverter : Kapasitas Inverter (Watt)
Demand Watt : Daya total masing-masing PV array (Watt)
Safety Factor : Faktor keamanan pada kabel inverter (1.25)

46
4.2.7 Hasil Simulasi PVSYST
Laporan dibawah ini merupakan hasil dari simulasi PLTS pada
PVSyst dengan parameter – parameter yang sudah dimasukkan. Hasil
simulasi desa Amanamkai ini akan dijelaskan pada gambar di bawah ini.

Gambar 4. 21 Laporan Simulasi PVSyst (1)

Pada gambar 4.21 merupakan laporan hasil simulasi utama pada

rancangan ini sesuai dengan usulan beban membutuhkan rata – rata
energi 1.252 kWh / hari, sehingga dibutuhkan 1.168 modul yang akan
menghasilkan daya 321 kWp. PLTS ini dapat memproduksi energi listrik
sebesar 489.750 kWh per tahun dan energi yang terpakai oleh
konsumen sebesar 449.517 kWh per tahun.

47
 Gambar 4. 22 Laporan Simulasi PVSyst (2)

Pada gambar 4.22 dijelaskan bahwa modul surya diletakkan pada

kemiringan 4° dan titik azimuth 0° menghadap utara. Rata – rata
konsumsi energi di desa ini adalah 1252 kWh /hari. Total modul surya
yang dibutuhkan adalah 1168 modul dengan total kapasitas dayanya
adalah sebesar 321 kWp. Modul surya pada rancangan ini ada 4 modul
dipasang seri dan 292 string secara parallel. Luas area yang dibutuhkan
untuk pemasangan modul adalah 2262 m2. SCC yang dibutuhkan pada
rancangan ini adalah sebanyak 55 buah

48
 Baterai yang dibutuhkan pada rancangan ini adalah 600 baterai,
dimana 24 baterai dipasang secara seri dan 25 baterai dipasang parallel.
Tegangan baterai 48V dan kapasitas baterai adalah 91.250 Ah.
Kapasitas Stored energi baterai adalah 3.504 kwh. Batas tegangan yang
diperbolehkan pada saat proses pengisian baterai adalah 53,4 /50,1 V,
dan batas untuk melepaskan arus ke beban adalah 46,7 / 48,9 V.

Gambar 4. 23 Grafik performance ratio PR

Performance Ratio (PR) merupakan ukuran suatu kualitas sistem
dilihat dari energi tahunan yang dihasilkan. Apabila sistem tersebut nilai
PR nya berkisar 70-90%, maka sistem tersebut dapat dikatakan layak hal
penting dalam perencanaan suatu PLTS, dimana PR ini sebagai ukuran
kualitas dari perencanaan PLTS yang merupakan perbandingan keluaran
dari energi PLTS antara aktual dan teori. PR pada perencanaan ini
adalah sebesar 75,1 %. Kelayakan PLTS dapat dilihat dari nilai PR
antara 70-90 %.
(Maps, 2023)

(Enjiniring, 2023)

49
 BAB V
PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Dari kegiatan magang selama 3 bulan di PT. PLN ENJINIRING
yang bertempat di Jl. KS Tubun I No.2, RT.3/RW.2, Kota Bambu Sel.,
Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
11420 penulis menyimpulkan :
1. Jumlah KK di desa Amanamkai adalah 110 dan Kapasitas energi
yang dibutuhkan di desa tersebut sebesar adalah 1252 kWh /hari.
2. Total kapasitas dayanya adalah sebesar 321 kWp dengan 1168
modul dan SCC yang dibutuhkan pada rancangan ini adalah
sebanyak 55 buah.
3. Baterai yang dibutuhkan pada rancangan ini adalah 600 baterai,
dimana 24 baterai dipasang secara seri dan 25 baterai dipasang
parallel. Tegangan baterai 48V dan kapasitas baterai adalah 91.250
Ah.
4. PLTS ini dapat memproduksi energi listrik sebesar 489.750 kWh per
tahun dan energi yang terpakai oleh konsumen sebesar 449.517
kWh per tahun.

50
5.2 Saran
Saran penulis terhadap pelaksanaan Kerja Magang yang telah
dilaksanakan yaitu :
1. Diharapkan pembimbing magang/mentor magang memberikan
kesempatan dan waktunya kepada mahasiswa magang untuk dapat
membawa mahasiswa magang mengikuti kegiatan di lapangan
supaya mahasiswa magang mendapat ilmu dan pengetahuan yang
lebih serta mengetahui peralatan penyaluran tenaga listrik
khususnya di PLN ENJINIRING
2. Diharapkan PLN ENJINIRING agar dapat menjalin kerja sama
dengan Institut Teknologi PLN baik berupa memberi kesempatan
kedepannya bagi mahasiswa Institut Teknologi PLN untuk
melaksanakan kegiatan magang di PLN ENJINIRING ataupun
kegiatan lainnya.

51
 DAFTAR PUSTAKA

Admin. (2021). Perbedaan On Grid, Off Grid dan Hybrid pada PLTS. Sedayu
Solar. https://sedayu.com/2021/12/27/perbedaan-on-grid-off-grid-dan-hybrid-
pada-plts/
Enjiniring, PLN. (2023). PT Prima Layanan Nasional Enjiniring. Retrieved from
plne: https://plne.co.id/website/
Indonesia Clean Energy Development II. (2018). Panduan Studi Kelayakan
Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Terpusat. www.iced.or.id
Latasya, Z. (2019). Analisis Rancangan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (Plts)
Off-Grid Terpusat Dusun Ketubong Tunong Kecamatan Seunagan Timur
Kabupaten Nagan Raya. Jurnal Komputer, Informasi Teknologi, dan Elektro.
Maps, G. (2023). PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring. Retrieved from Google
Maps: https://goo.gl/maps/ktdhzYXV1CB1y6RR7
Muhammad, M., Winardi, B., & Nugroho, A. (2022). Analisis Potensi Dan Unjuk
Kerja Perencanaan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Untuk
Mensuplai Lampu Penerangan Jalan Umum Di Universitas Diponegoro
Menggunakan Software PVSYST 6.43. Jurnal Ilmiah Teknik Elektro.
Samsurizal, S., Christiono, C., & Makkulau, A. (2019). Evaluasi Sudut
Kemiringan Terhadap Pengaruh Irradiance Pada Array Photovoltaic Jenis
Monocristalline. Jurnal IlmiahSetrum.
Suantika, I. W., Rinas, W., & Suartika, I. M. (2018). Studi Analisis Pengaruh
Perubahan Posisi Terhadap Efisiensi Panel Surya LPJU By Pass Ngurah
Rai. Jurnal Spektrum.

52
 LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Permohonan Kerja Magang

Lampiran 2 Penerimaan Kerja Magang

53
54
55
Lampiran 3 Surat Selesai Kerja Magang

56
Lampiran 4 Daftar Hadir Mahasiswa

57
58
Lampiran 5 Laporan Harian Pelaksanaan Kerja Magang

59
60
61
62
63
64
65
66
Lampiran 6 Laporan Mingguan Konsultasi Antar Pembimbing

67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
Lampiran 7 Nilai Pembimbing Lapangan

83
Lampiran 8 Rencana Pelaksanaan Kerja Magang (RPKM)

84
85
86
Lampiran 1 Lembar Bimbingan Kerja Magang

87
Lampiran 10 Dokumentasi Kerja Magang

88
 Gedung PLN ENJINIRING Acara FGD

Konsinyiring Pertama 6000 desa Follow Up (Humas)

Ruang Rapat Rapat Kantor PLN E Foto Bersama Mentor

89