GENERALITES SUR L’AUDIT

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 I.1 Le concept

Le mot « audit » vient du mot latin « audire ». En latin

classique, le verbe audire (audio, auditum) avait pour sens :
entendre, entendre par oui-dire, écouter, être élève, disciple,
suivre les vues de quelqu’un.
Le verbe classique « auscultare », devenu en bas-latin
« ascolter », c’est-à-dire « écouter et ausculter » est venu
nourrir le sens d’auditer.

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L’audit est un examen critique, progressif méthodique et constructif, mené avec
discernement par un professionnel indépendant, en vue de délivrer l’opinion
attendue de l’auditeur sur la matière soumise à contrôle, au regard du référentiel
auquel la matière en question est soumise.

C’est aussi un processus d’accumulation d’éléments probants nécessaires et

suffisants, mené avec discernement, de manière critique, progressive, méthodique

et constructive, par un professionnel indépendant, en vue de délivrer

l’opinion attendue de l’auditeur sur la matière soumise à contrôle,
au regard du référentiel auquel la matière en question est soumise.

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Selon la Compagnie Nationale des Commissaires
aux Comptes (CNCC FRANCE), « Une mission
d’audit des comptes a pour objectif de permettre au
commissaire aux comptes de formuler une opinion
exprimant si ces comptes sont établis, dans leurs
aspects significatifs conformément au référentiel
comptable qui leur est applicable ».

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Pour le Groupement ATH « L’audit est
l’examen auquel procède un professionnel
compétent et indépendant en vue
d’exprimer une opinion motivée sur la
régularité, la sincérité et l’image fidèle
des comptes annuels d’une entreprise. »

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 MISSIONS SANS ASSURANCE
MISSIONS D’ASSURANCE
INFORMATIONS FINANCIERES AUTRES
CONNEXES
ISA ISRE ISAE ISRE
Audit Examen limité Autres 1. Procédures
Assurance Assurance
raisonnable
convenues
modérée
2. compilation
ISA: International Auditing Standard (normes Internationales d’audit)
ISRE : international Standard on Review Engagement (normes internationales d’examen limité)
La norme retenue dans le développement du présent cours est la norme ISA édictée par l’IFAC.

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L’audit est aussi une démarche menée de
façon indépendante et sur mandat et qui
contribue à la maîtrise d’une activité
organisée
La réalisation d’une mission d’audit
suppose
l’existence d’une part, d’un auditeur et
d’autre part, d’un audité.
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L’auditeur désigne celui qui écoute. Mais
dans le domaine spécifique de l’audit, un
auditeur est une personne qui a
compétence nécessaire pour exercer cette
activité et qui en reçoit mission. C’est celui
qui est chargé d’auditer.

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L’audité est le qualificatif s’appliquant à
une entité soumise à l’investigation.

Dans le langage familier, on utilise parfois

le mot audité pour désigner une personne
dont l’activité est prise en considération
lors d’une mission d’audit.

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Dans un souci de simplification, le
référentiel peut être défini comme
« l’ensemble des prescriptions (normes,
objectifs, paradigmes modèles, directives
…) s’imposant à une organisation ou
retenue par elle et auxquelles l’auditeur va
se référer pour comparer ce qu’il va
constater à ce qui devrait être ».
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 Démarche d’investigation et d’évaluation à
partir d’un référentiel, incluant un diagnostic
et conduisant à des recommandations, l’audit
est l’objet de confusions dont il convient de
relever afin de mieux comprendre et cerner le
concept « audit »

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 *En langage courant, le jugement consiste à
donner une opinion favorable ou défavorable
porté sur quelqu’un ou quelque chose.
 ** Les auditeurs s’interdisent de porter un
jugement sur les personnes. Leur jugement
sur les situations doit reposer sur des critères
objectifs et des faits et à partir de preuves
tangibles et palpables.

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 Lorsqu’il doit évaluer des procédures ou les
dispositifs, un auditeur :
◦ doit s’efforcer de porter des jugements de valeur
aussi objectifs que possible, fondés sur des preuves
tangibles et reposant sur des faits précis ;
◦ ne porte pas d’appréciation sur les personnes

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 Le conseil consiste à donner un avis sur une
situation ou un projet : recommandation sur
ce qu’il convient de faire.
 Dans le langage courant, un conseil est un

intervenant interne ou externe, c’est un

spécialiste auquel on demande un avis.

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 A la différence de l’auditeur, le conseil n’est
pas tenu d’expliciter avec précision ce qui
fonde ses avis et n’affiche pas les bases de
ses recommandations. L’expertise, le
professionnalisme qui lui sont reconnus
assurent la crédibilité de ses avis.

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 Le contrôle est un mot à double sens :
◦ vérification (exemple : contrôle des billets),
◦ maîtrise d’un système (contrôle des naissances).
 L’audit ne se limite pas à la description et au
contrôle d’une situation. Il s’intéresse au
dispositif qui la gouverne.

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 L’enquête est une recherche méthodique
d’une réalité, reposant sur des témoignages
au moyen de questionnaires, entretiens,
interviews, etc. (exemple : enquête
d’opinion …).
 L’enquête est l’un des outils utilisés par

l’auditeur, mais elle ne saurait suffire pour

réaliser une mission d’audit qui comporte,
en effet d’autres éléments tels que :
Évaluations et le diagnostic.

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 * L’étude est l’examen d’une question par
tous moyens adéquats, en vue d’en tirer des
enseignements et les conclusions qui en
découlent.
 ** L’audit ne saurait en aucun cas être
confondu avec une étude quels que soient les
outils et les moyens qu’il utilise, puisqu’il
conduit son investigation en fonction d’un
référentiel.

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 L’expertise peut avoir trois (03) significations :
◦ forme de consultation, menée par un spécialiste
(expert), aboutissant à un avis technique d’une grande
sûreté ;
◦ examen détaillé de l’état d’une situation ou d’un objet
en vue d’en préciser l’état, la valeur, d’un dispositif en
vue d’en déterminer les caractéristiques, les causes et
origines, l’évolution probable ;
◦ ensemble de compétences et d’expériences de très
hauts niveaux mis en œuvre dans certaines activités.

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 Par conséquent.
 ** l’audit ne doit pas être confondu avec
expertise qui requiert une technicité
spécifique adaptée à un sujet déterminé.
Par contre,
 ** l’auditeur peut recourir à un expert pour

l’assister dans sa mission.

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 Sous ce terme, est décrite l’activité de
contrôle ou d’enquête confiée à un service
et déclenchée en fonction d’un programme,
d’un ordre de mission ponctuel consécutif à
un évènement ou, à la diligence de son
responsable.
 A la différence de l’audit, le vocable

inspection contient une connotation

d’autorité et, parfois même, une recherche
de responsabilité.

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 Le Contrôle de Gestion et l’Audit sont deux métiers proches par
leurs finalités et leurs domaines d’intervention et qui doivent
s’appuyer l’un sur l’autre. L’intérêt d’un Contrôle de Gestion
bien en place est de servir de pilote à l’audit (identification des
zones à risques ou à performances insuffisantes) puis d’utiliser
les recommandations de l’Audit comme levier : prise en compte
dans le budget et suivi des performances des potentiels identifiés
par l’Audit. Mais les deux fonctions diffèrent :

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 le CONTRÔLE DE GESTION raisonne sur les résultats, l’audit sur
les processus. Le Contrôle de Gestion utilise les informations
produites par les opérationnels, l’Audit va à la recherche des
faits et informe. Partant des faits et des pièces, l’approche Audit
est détaillée et analytique alors que le Contrôle de Gestion va du
global vers le plus fin en se limitant aux principaux points. Dans
un rapport d’Audit, le diagnostic des faiblesses et précis et
détaillé ;
 l’activité du contrôle de gestion est d’une part rythmée par le
reporting mensuel et son analyse, et bousculée par les priorités
de la Direction Générale ; celle-ci compte sur lui pour repérer
l’important et réagir en temps réel. Pour la plupart de ses
missions, l’approche de l’audit est systématique, structurée et
progressive, ses investigations font l’objet d’un programme de
travail, ses travaux sont documentés, régulièrement supervisés
et validés avec les audités.

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 L’histoire de la construction de la démarche
d’audit, son application dans les fonctions
privilégiées (finances, production de biens et
services …) explique la typologie actuelle de
l’audit.

 Plusieurs classifications existent, mais nous

retiendrons que les trois (03) suivantes :

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 L’audit interne est, au sein d’une
organisation, une fonction exercée de façon
indépendante et sur mandat – d’évaluation
du contrôle interne (dispositif permanent
mis en œuvre par les responsables d’une
organisation pour s’assurer que ses
activités sont convenablement maîtrisées à
tous les niveaux en vue de lui permettre
d’atteindre ses objectifs). L’auditeur interne
exerce à l’intérieur de l’organisation.

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 L’audit externe est l’exercice de la fonction
audit par une structure indépendante de la
structure auditée. L’auditeur externe est
extérieur à l’organisation contrairement à
l’auditeur interne qui est un agent de
l’organisation. L’audit externe peut prendre
deux (02) formes à savoir l’audit légal et
l’audit contractuel. Ces deux formes peuvent
également être classées distinctement.

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 L’audit légal est encore appelé commissariat
aux comptes. L’audit légal est obligatoire. Le
commissaire aux comptes est un praticien,
extérieur à l’organisation, nommé par
l’assemblée des actionnaires. Relevant d’un
statut professionnel réglementé, il est chargé,
en application des lois et règlements, de
certifier la régularité, la sincérité et l’image
fidèle des états financiers.

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 L’audit contractuel. Il s’agit d’un audit
externe sollicité par une entreprise ou
organisation ou par la tutelle. Contrairement
à l’audit légal qui est obligatoire, l’audit
contractuel résulte d’une demande expresse
des dirigeants de l’entité à auditer ou par sa
hiérarchie.

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 L’audit Comptable et financier s’intéresse aux
aspects financiers et comptables (audit des
comptes financiers de l’entreprise) de la
gestion de l’entreprise. Dans l’environnement
économique burkinabé, c’est la forme d’audit
la plus répandue.

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 L’audit est dit «opérationnel» lorsqu’il
concerne une activité, une fonction
déterminée. Toutes les fonctions d’une entité
sont justiciables d’un audit opérationnel,
l’objectif étant d’apprécier la manière dont
elles sont maîtrisées.

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 L’audit opérationnel peut prendre plusieurs
formes :
l’audit de conformité (ou de régularité),
l’audit de management ou encore
l’audit de direction (audit de stratégie).
L’audit fiscal

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 L’audit opérationnel peut être :
◦ Thématique, portant ou non sur une organisation
mais sur un aspect particulier : audit de la fonction
ressources humaines, audit du système
informatique, audit de sécurité des installations,
audit des archives, etc.
◦ Appliqué à un domaine spécifique : audit social,
audit juridique, audit qualité, audit des projets, etc.

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۩ FIN

۩ DE

۩ CHAPITRE

۩ MERCI DE VOTRE PARTICIPATION A

L’ANIMATION DE CE COURS

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