PRÉAMBULE

- Considérant le désir ardent de regrouper les enfants nés et/ou ayant grandi au Camp Yabassi
(Douala) résidant à Yaoundé ;
Considérant leur forte motivation à apporter leur contribution au déve loppement du Camp Yabassi:
Considérant l'esprit de solidarite et la volonté manifeste de ces enfants à assurer leur
épanouissement individuel et collectif:
Ont résolu de fonder une Association des Enfants du Camp Yabassi (AECY).
TITRE I: CREATION ET OBJECTIFS
Article 1: CREATION
Il est créé à Yaoundé une association apolitique et à but non lucratif dénommée: Association des
Enfants du Camp Yabassi, en abrégé AECY, BP 4031 Yaoundé.
La durée de vie de l'AECY est illimitée.
Le siège de l'AECY est à YAQUNDE.
Article 2: OBJECTIFS.
AECY se donne pour objectifs:
- De promouvoir une véritable chaîne de solidarité et de fraternité entre ses membres à travers
l'entraide, l'assistance et le secours.
- D'assurer l'épanouissement de ses membres et améliorer le cadre de vie des habitants du Camp
Yabassi.

Article 3: DES RESSOURCES Les ressources de l'Association

proviennent: des droits d'adhésion de ses membres; des retenues
des tontines; - de l'épargne des membres et autres placements; des
contributions diverses; - des dons et legs. TITRE II: DES MEMBRES
Article 4: Peut devenir membre de l'AECY toute personne physique
née ou ayant grandi au Camp Yabassi, ou y ayant des affinités
avérées. Par l'expression << ayant grandi », il faut entendre que le
postulant doit avoir résidé au quartier Yabassi pendant une période
minimale d'un (01) an. Par l'expression « affinités avérées », il faut
entendre des actes concrets posés au bénéfice du Camp Yabassi par
des personnes qui ne sont ni nées, ni n'ont grandi dans ce quartier.
Article 5: Le postulant est coopté par deux (02) membres
irréprochables ayant une ancienneté de deux exercices au moins au
sein de l'AECY. Le bureau exécutif a la responsabilité de procéder à
la vérification. Le membre est définitivement admis à l'Assemblée
Générale suivante. En cas d'objection d'au moins deux (02)
membres, l'Assemblée Générale statue par vote à la majorité des
membres présents. -7-

Article 6:
Les parrains du futur membre sont caution solidaire de sa moralité
et de sa solvabilité. A ce titre, ils se substituent d'office à ses
défaillances financiè res pendant une période d'un (01) an.
Article 7:
Tout membre est soumis au strict respect du Statut et du Règlement
Intérieur de l'AECY. Il bénéficie de tous les avantages attachés à
cette qua- lité, à savoir:
avoir droit à l'aide, à l'assistance et au secours conformément aux
dispositions du Règlement Intérieur;
- être éligible et électeur aux différents postes à pouvoir;
- être informé sur les activités de l'Association.
TITRE III: DES ORGANES
Article 8:
L'Association des Enfants du Camp Yabassi résidant à Yaoundé
comporte trois (03) organes :
- l'Assemblée Générale
- le Bureau exécutif
- le Commissariat aux comptes
CHAPITRE 1: l'ASSEMBLEE GENERALE.
e
Article 9:
L'Assemblée Générale est l'organe suprême de l'AECY. Elle se
compose de tous les membres. Elle se réunit une fois par mois en
séance ordinaire selon un calendrier préalablement arrêté. Elle peut
se réunir en séance extraordinaire sur convocation du Président ou
à la demande de ses mem- bres, ou des 2/3 des membres du
bureau.
-8-

Elle approuve le plan d'action du Bureau, les projets de décision, les

pro- cès-verbaux de réunions et délibère sur toutes les questions
inscrites à l'or- dre du jour. Les décisions de l'Assemblée s'impose à
tous.
Elle élit les membres du Bureau Exécutif.
Ne peut jouir du droit de vote que le membre à jour de ses
obligations.
CHAPITRE 2: LE BUREAU EXECUTIF
Article 10:
Le Bureau Exécutif est l'organe de direction, d'orientation et
d'exécution des activités de l'Association.
Alinéa 1:
Il est composé des membres suivants élus au scrutin uninominal et
au suf- frage universel direct et secret à la majorité simple des
membres présents à l'Assemblée Générale :
un Président;
- deux vice-Présidents
un Secrétaire Général
- deux secrétaires généraux adjoints
- un trésorier
- un trésorier adjoint
- un censeur
un censeur adjoint
Alinéa 2:
Il comprend en outre les membres suivants nommés par le
Président de l'AECY:
- un Chargé des Relations Publiques et de la Communication,
- un Conseiller,
-9-

Statuts et Reglement Interieur de ABCY

Article 11:
La durée du mandat à une fonction est de deux ans (deux
exercices) renou- velable une seule fois pour la même fonction.
Article 12: Des attributions des membres du bureau
Alinéa 1: LE PRESIDENT
Il représente l'Association dans tous les actes de la vie civile; il est
ordon- nateur des dépenses et peut en cas d'empêchement,
déléguer cette fonction au ler vice-Président pour une période
déterminée.
Il co-signe les procès-verbaux des réunions.
Il peut en cas de nécessité mettre sur pied un comité ou une
commission ad hoc à l'effet de plancher sur tout problème revêtant
une particulière importance.
Alinéa 2: LE PREMIER VICE-PRESIDENT
Il remplace le Président en cas d'empêchement. il est également le
respon- sable de la tontine.
Sur délégation expresse du Président, il peut ordonner les
dépenses.
Alinéa 3: LE DEUXIEME VICE-PRESIDENT
Il travaille étroitement avec les responsables de la trésorerie. Il est
gestion- naire de la caisse d'épargne.
Alinéa 4: LE SECRETAIRE GENERAL
Il assure le secrétariat de toutes les réunions de l'Association. il est
le responsables des archives. Il prépare toutes les correspondances
qu'il sou- met à la signature du Président. Il rédige et contresigne
les procès-verbaux soumis à l'adoption de l'Assemblée Générale.
-10-
Alinéa 5: LES SECRETAIRES GENERAUX ADJOINTS.
Le ler Secrétaire Général Adjoint est charge à titre principal de la
tenue des livres de la tontine. A ce titre, il veille à la régularité, à la
fiabilité et à la sécurité des données et des chiffres portés sur le
registre de la tontine.
Le 2è Secrétaire Général Adjoint est chargé à titre principal de la
tenue des livres comptables de la caisse d'épargne et prêts. A ce
titre, il veille à la régularité, à la fiabilité et à la sécurité des
écritures comptables. Il porte à l'attention des commissaires aux
comptes, tout manquement constaté.
Alinéa 6: LE TRESORIER
Il est le gardien des fonds de l'Association, il est responsable de tout
mou- vement de fond de l'AECY. Il est cosignataire des entrées et
des sorties de fonds. Il présente les états financiers à chaque
séance ordinaire de l'Assemblée Générale.
Alinéa 7: LE TRESORIER ADJOINT.
Il remplace le trésorier en cas d'empechement. il collecte le
montant des tontines du jour.
Il est cosignataire des documents bancaires.
Alinéa 8: LE CHARGE DES RELATIONS PUBLIQUES ET DE LA
COMMUNICATION
Nommé par le Président il informe les membres des événements,
survenus pendant l'intersession de l'Assemblée Générale.
Il organise les visites de l'Association au domicile des membres
concernés par les événements heureux ou malheureux.
Il dresse un calendrier des visites et veille à son respect.
bit
Les fonctions de chargé des relations publiques et de la
communication peuvent s'exercer cumulativement avec d'autres
fonctions statutaires électives.
Il veille à la promotion et la préservation de l'image de marque de
l'AECY.
-11-

Alinéa 9: LE CENSEUR ET SON ADJOINT

Ils sont responsables du respect de la discipline au cours des
réunions de l'Assemblée Générale de l'Association et de tout
événement organisée par elle, de même que du protocole.
Par ailleurs ils s'assurent de l'observation et de l'application des
textes réglementaires.
CHAPITRE 3: LES COMMISSAIRES AUX COMPTES.
Ils sont au nombre de deux élus au scrutin uninominal et au
suffrage uni- versel direct et secret à la majorité simple des
membres présents à l'Assemblée Générale.
Ils vérifient les documents comptables mensuels et présentent un
rapport trimestriel et un rapport général en fin d'exercice à
l'Assemblée Générale.
Ils sont tenus de faire l'audit des comptes de l'Association à la
demande de l'Assemblée Générale. Celle-ci peut en temps que de
besoin désigner deux autres membres pour une expertise
contradictoire des comptes de l'Association.
Article 13:
En cas de démission ou d'indisponibilité d'un membre du Bureau
consta- tée par l'Assemblée Générale ou déclarée, il est organisé
des élections par- tielles deux (02) mois après le constat pour
suppléer au poste.
TITRE IV: MODIFICATION DES STATUTS ET DISSOLUTION DE P'AECY
Article 14:
Alinéa 1:
l'initiative de modification du Statut ou du Règlement Intérieur
appartient au Président sur proposition des 3/5 des membres de
l'Assemblée Générale.
-12

Alinéa 2:
La proposition entraînant dissolution de l'Association appartient
exclusi- vement à l'Assemblée Générale à la majorité des 4/5 de ses
membres pré- sents.
Alinéa 3:
Les projets ou propositions de modification et d'abrogation des
textes de l'AECY sont adressés à une commission ad hoc nommée
par le Président. Elle est chargée de l'étude et surtout de la
rédaction du nouveau projet du Statut ou du Réglement Interieur à
soumettre à l'Assemblée Générale.
Alinéa 4:
En cas de dissolution de l'Association, une commission de
liquidation composée de cinq (05) membres est désignée par
l'Assemblée Générale de l'AECY. Elle dresse un bilan l'actif est
équitablement redistribué aux membres de l'AECY à jour de leurs
cotisations diverses.
Yaoundé, le 06 Octobre 2006
LE PRESIDENT GENERAL
JEAN MIRABEAU EBA.
Lu et approuvé l'Assemblée Générale
REGLEMENT INTERIEUR
PREAMBULE
Le présent Règlement Intérieur respecte et complète les
dispositions du Statut. Il définit et précise les modalités et le
fonctionnement des organes statutaires, les contributions
financières, la tontine ainsi que la caisse d'épargne et la discipline
au sein de l'AECY.
CHAPITRE I: DES SEANCES DE L'ASSEMBLEE GENERALE
Article 1:
L'Assemblée Générale se réunit au domicile d'un membre, le
deuxième diman- che de chaque mois.
Article 2:
Un calendrier des séances de l'Assemblée Générale est établi à la
fin de chaque exercice, précisément au mois de Décembre.
La liste des membres au domicile desquels se tiendront les séances
de l'Assemblée Générale est communiquée au fur et à mesure à la
fin de chaque Assemblée générale.
Les membres n'ayant pas encore accueilli l'Assemblée Générale
sont désignés d'office.
Article 3:
Les frais de réception des membres de l'Assemblée Générale sont à
la charge du groupe bénéficiaire de la tontine du jour qui participe
aux frais à hauteur de 15.000 F CFA chacun.
Le bureau de l'AECY préfinance la réception.
-14

Article 4:
La Présidence de séance de l'Assemblée Générale est
assurée par le Président du bureau exécutif; il peut
cependant déléguer cette prérogative à un membre pré-
sent à l'Assemblée Générale. Toutefois, le Président doit
tenir compte des aptitu- des du membre par rapport aux
points inscrits à l'ordre du jour.
Article 5:
L'ordre du jour de l'Assemblée Générale se prépare à la
réunion du bureau exé- cutif qui précède chaque Assemblée
Générale.
Article 6:
Les séances de l'Assemblée Générale débutent à 12H15mn.
la durée des travaux de celle-ci ne peut excéder trois (03)
heures sauf en cas de necessité extrême por- tant sur les
points inscrits à l'ordre du jour.
Article 7:
le Président de séance est responsable du bon déroulement
des travaux. Il oriente les débats dans le sens de l'ordre du
jour. A ce titre, il assure la police de la réunion. Afin
d'arriver au plus large consensus possible, le Président de
séance peut suggérer le renvoi de certains points
importants de l'ordre du jour à une étude préalable en
réunion de bureau exécutif ou d'un comité ad hoc.
Article 8:
Le vote est le mode d'adoption des résolutions à
l'Assemblée Générale. Il se fait à main levée. Les résolutions
sont adoptées à la majorité simple des membres présents.
CHAPITRE II: LA QUALITE DE MEMBRE.
Article 9:
La qualité de membre s'acquiert par adhésion. Les frais
d'adhésion s'élèvent à 25.000 FCFA, payables intégralement
au plus tard trois mois après l'engagement d'adhérer à
l'Association.
L'adhérent ne bénéficie du statut de membre effectif avec
tous les droits y relatifs qu'à compter du paiement intégral
des droits d'adhésion.
-15-

Statuts et Reglement Interieur de AECY

La qualité de membre d'honneur peut être reconnue à:
- toute personnalité qui manifeste une sympathie
particulière vis à vis de l'AECY à travers des actes
multiformes liés aux objectifs de l'Association: - tout
membre actif en raison de ses qualités et de son apport à
l'Association: des anciens Présidents de l'AECY.
Cette qualité proposée par le bureau exécutif est approuvée
par l'Assemblée Générale à la majorité des 2/3 des membres
présents.
Article 10:
La qualité de membre se perd par:
- décès.
démission
indisponibilité déclarée ou constatée durant une période
minimale de 2 mois exclusion définitive
Alinéa 1: Du décès
En cas de décès d'un membre, si aucun de ses descendants
n'exprime formelle- ment la volonté de poursuivre l
'exécution de ses engagements au sein de l'asso- ciation,
ses droits sont reversés à ses ayants-droits après inventaire
par les com- missaires aux comptes.
Alinéa 2: De la démission.
L'adhésion ou la démission d'un membre est libre. Toutefois,
la démission n'est acceptée qu'après liquidation de ses
engagements envers l'Association. Dans le cas contraire,
ses garanties sont saisies. Il peut faire l'objet de poursuites
judiciai- res sur décision de l'Assemblée Générale
Alinéa 3: De l'indisponibilité.
L'indisponibilité est entendue comme la non participation du
membre pendant trois mois consécutifs aux réunions de
l'Association sans motifs réels adressés à celle-ci.
En cas de mauvaise foi constatée par l'Assemblée Générale,
le membre est défi-
-16-

nitivement exclu.
Le membre qui quitte Yaoundé, peut continuer à faire
parvenir ses contributions financières à l'Association par le
truchement d'un autre membre dont le nom est
expressément signifié au Bureau Exécutif.
Il conserve ainsi la qualité de membre.
Alinéa 4: De l'exclusion d'un membre.
L'exclusion d'un membre est la plus haute sanction de
l'AECY
Sera exclu, tout membre dont les agissements
compromettent gravement la bonne marche de
l'Association, ou celui dont le comportement est de nature à
porter atteinte à la dignité, l'honorabilité ou la survie de
l'Association.
La proposition d'exclusion est faite par le bureau exécutif.
L'Assemblée Générale l'approuve par vote à la majorité
simple des membres présents.
Il est dressé l'inventaire des droits de l'exclu.
Un membre exclu n'est réadmis à l'AECY qu'après
approbation de l'Assemblée Générale sur proposition du
Bureau Exécutif.
Article 11: De la suspension du membre.
Alinéa 1: La suspension sanction
La suspension est une exclusion temporaire du membre qui,
bien que la gravité de ses agissements pourrait entraîner
son exclusion définitive, donne des assuran- ces d'un
amendement certain.
La durée de la suspension qui ne peut excéder trois (03)
mois est proposée par le Bureau Exécutif.
Le membre suspendu fera parvenir ses contributions
financières à l'Assemblée Générale, mais ne bénéficie
d'aucun droit ou avantage prévu par le Statut de l'AECY
pendant cette période.
La suspension est prononcée en cas de:
-17-

bagarre en Assemblée Générale

- injures en séance d'Assemblée Générale
- insolence caractérisée en Assemblée Générale
- atteinte au patrimoine de l'AECY.
Alinéa 2: la suspension volontaire
Tout membre peut volontairement suspendre sa
participation aux Assemblées Générales de l'AECY lorsque
les circonstances professionnelles ou sanitaires le justifient.
Il en sera de même lorsque le membre se trouve dans
l'impossibilité de satisfaire aux obligations financières de
l'Association.
La décision de suspension est proposée par le Bureau
Exécutif à l'Assemblée Générale, elle est prise à la majorité
simple des membres présents.
CHAPITRE III: DES OBLIGATIONS FINANCIERES
Article 12:
Pour bénéficier des droits et avantages liés à la qualité de
membre, tout adhérent doit satisfaire sans failles aux
obligations financières que sont la tontine, le fonds d'aide
et de solidarité, le fonds de développement et la caisse
d'épargne.
A - Tontine
Le minimum de cotisation mensuelle par adhérent est de
10.000 (dix milles francs CFA).
Un adhérent peut être inscrit plusieurs fois sur plusieurs
listes.
Chaque membre verse 12.000 (douze mille) francs CFA au
Fonds de Développement. Le maximum de contribution pour
les œuvres de développement est de 15.000 (quinze milles)
francs CFA pour les membres inscrits sur plus

Tout bénéficiaire de la tontine doit se faire avaliser par un

ou plusieurs membres solvables. Le membre ne présentant
pas les garanties suffisantes, recevra ses fonds en fin
d'exercice.
Les nouveaux membres sont classés en dernière position.
Les parrains des nouveaux membres sont d'office avalistes
pour la première année.
Les avalistes des bénéficiaires de la tontine sont connus à la
précédente séance.
Les sommes dues à l'Association par le bénéficiaire de la
tontine sont immédia- tement retenues et le reliquat remis
contre décharge à l'intéressé et son avaliste.
Le ler vice-Président est chargé du suivi de toutes les
opérations concernant la tontine.
Tout membre ayant fait parvenir ses fonds de la tontine
après 14 heures au bureau de séance paie une pénalité de
2.000 FCA
La défaillance à la tontine est passible d'une pénalité de
5.000 FCFA à l'encontre du membre n'ayant pas encore
bénéficié, et de 10.000 FCFA à l'encontre de celui qui a déjà
bénéficié.
Cette somme est multipliée par le nombre de séances
d'Assemblées Générales durant lesquelles il ne se sera pas
acquitté du paiement de la pénalité.
B-Fonds d'aide et de solidarité
Le montant total du fonds d'aide et de solidarité par
membre et par exercice est de 12.000 FCFA. Cette somme
est versée à la caisse au plus tard le 30 Juin de chaque
année. Passé ce délai le membre défaillant paiera le double
de la somme restante en fin d'année.
C-Fond de développement
Il est alimenté par les dons et legs ainsi que par les
prélèvements effectués sur le montant mensuel des
bénéficiaires de tontine. Il est d'un montant de 12.000 FCFA
par an et par adhérent.
D-La caisse Epargne-prêts
- 19-
Statuts et Reglement Interieur de ABCY
Les épargnes et les prêts se font en Assemblée Générale;
chaque membre épar- gne au moins 2.000FCFA par séance..
Toute défaillance à la caisse d'épargne entraîne une
pénalité de 500FCFA par séance.
La gestion de la caisse épargne-prêt est assurée par le
comité de crédit composé de:
- le 2è vice-Président du Bureau Exécutif
le trésorier du Bureau Exécutif
le secrétaire général du Bureau Exécutif
- le secrétaire général adjoint chargé de l'épargne-prêt.
Des prêts:
Tout membre peut obtenir un prêt
La demande de crédit se fait par lettre adressée au comité
de crédit pendant l'Assemblée Générale qui statue séance
tenante.
L'accord de prêt est matérialisé par la signature d'un
contrat.
Les prêts sont remboursés en trois (03) mois maximum par
tranche de 1/3 par mois. Le non-remboursement du 1/3
mensuel entraîne une pénalité de 5% du montant mensuel.
Cependant, l'emprunteur a la faculté de rembourser par
anticipation.
En cas de non-remboursement au 3è mois, les garanties
sont immédiatement sai- sies (avalistes, épargne, tontine)
sans exclusion des poursuites judiciaires.
Les sanctions financières provenant des retards à
l'Assemblée Générale, des absences non justifiées, les
défaillances à la tontine ou à l'épargne seront exécu- tées
par contrainte et prélevée en cas de non paiement immédiat
sur le montant total de l'épargne au profit de la caisse de
développement du Camp Yabassi.
- 20-

CHAPITRE IV: DE LA DISCIPLINE

Article 13:
Alinéa 1
En sus des infractions liées à la tontine et à celles
inhérentes à la qualité de mem- bre, les actes ci-après jugés
répréhensibles font l'objet d'un examen approfondi du
Bureau Exécutif qui propose des sanctions à cet effet à
l'Assemblée Générale: injure, insolence, rixe, mépris,
diffamation, vol, détournement, abus de confiance, violence,
désobéissance aux résolutions de l'Assemblée Générale, non
respect du Bureau Exécutif, violation du secret des
délibérations de l'Assemblée Générale. violation de
l'obligation d'intégrité, absences, troubles des séances de
l'Assemblée Générale et...
Alinéa 2
Trois absences physiques consécutives sont punies d'une
amende de 2.000 FCFA nonobstant toute justification. Cette
disposition ne s'applique pas aux membres vivant
désormais hors de Yaoundé et ceux ayant obtenu une
dérogation du bureau. exécutif.
CHAPITRE V: DES AIDES ET PRESTATION
Article 14:
Bénéficie d'une aide de l'AECY tout membre en règle de ses
obligations finan- cières et jouissant d'une ancienneté de
plus de six (06) mois.
AECY aide et assiste ses membres en cas d'événements
heureux ou malheureux.
1-Evénements malheureux
Hospitalisation d'un membre
- jusqu'à 1 semaine
15.000 FCFA
- plus d'une semaine
30.000 FCFA
Décès d'un membre
300.000 FCFA
Décès du conjoint
300.000 FCFA
-21-

Statuts et Reglement Interieur de AECY

Décès enfant légitime ou légitimé
75.000 FCFA
• Décès du père ou de la mère
100.000 FCFA
LIS
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8
N.B. Une cotisation de 5.000 (cinq mille francs) FCFA par
membre est exigée dans un délai d'un (01) mois en cas de
décès d'un membre ou du conjoint et de 2.000FCFA (à main
levée) en cas de décès de l'enfant légitime ou du père ou de
la mère du membre.
Cet argent est reversé à la caisse secours pour sa
reconstitution.
2- Evénements heureux
- Mariage d'un membre
Naissance d'un enfant légitime ou légitimé
50.000 FCFA
15.000 FCFA
Tous les membres sont tenus d'assister physiquement aux
événements heureux ou malheureux.
Tout manquement non justifié à cette disposition entraîne
une pénalité de 5.000 FCFA, prélevée sur le fond de
solidarité.
En cas de décès du père, de la mère ou de l'enfant, une
délégation de deux per- sonnes représente l'Association aux
frais de cette dernière.
En cas du décès d'un membre, la présence de tous les
membres est obligatoire à la veillée jusqu'à 24 heures, et
aux obsèques. Les frais de transport sont à la charge des
membres.
Toute absence ne relevant pas d'un cas de maladie grave ou
d'événement profes- sionnel donne lieu à une pénalité de
10.000 FCFA (dix mille).
Le Bureau Exécutif est chargé de la publicité de tous les
événements heureux ou malheureux.
Yaoundé, le 06 Octobre 2006
LE PRÉSIDENT
Lu et approuvé l'Assemblée Générale
JEAN MIRABEAU EBA
-22

LISTE DES MEMBRES FONDATEURS

1- BANGWE Samuel
2. BENDEKI Charles
3- BONGA
4- DIKABO Dieudonné
5- DIBOUE Jean Pierre
6- ESSOME Marguerite
7- EBAKISSE
8- EBANDA Suzanne
9. EBA Jean Mirabeau
10- ETEKI MBOUMOUA
18- NLOKA Marcel
19- NKANGA Victor
20- NYAMNDING Jacques
21- NDJENGUE Roland
22- NGENG Mina
23- NDOUMBE ELONG David
24- NDEMBA Paul
25- NJAMBE
26- NGEUFACK Jean
27- SENDJI MATANGA Emile
28- TOBI Jacques
11- KOMBA Gaston
12- MBAKOB TCHOUBAYELISTE DES MEMBRES FONDATEURS
1- BANGWE Samuel
2. BENDEKI Charles
3- BONGA
4- DIKABO Dieudonné
5- DIBOUE Jean Pierre
6- ESSOME Marguerite
7- EBAKISSE
8- EBANDA Suzanne
9. EBA Jean Mirabeau
10- ETEKI MBOUMOUA
18- NLOKA Marcel
19- NKANGA Victor
20- NYAMNDING Jacques
21- NDJENGUE Roland
22- NGENG Mina
23- NDOUMBE ELONG David
24- NDEMBA Paul
25- NJAMBE
26- NGEUFACK Jean
27- SENDJI MATANGA Emile
28- TOBI Jacques
11- KOMBA Gaston
12- MBAKOB TCHOUBAYE
29- TITTI Pierre
13- MONDJI
14- MOUNDJONGUI Cécile
15- MBIMI Gérard
16- NLEND Pierre
17- NGOUBE NJAMBE
-23-
29- TITTI Pierre
13- MONDJI
14- MOUNDJONGUI Cécile
15- MBIMI Gérard
16- NLEND Pierre
17- NGOUBE NJAMBE
-23-