Socioconstructivisme Resume
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RESUME DU SOCIOCONSTRUCTIVISME
Supervision : Dr NGONO
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LE SOCIOCONSTRUCTIVISME : DEFINITION, PRINCIPES ET
METHODES
Le socioconstructivisme est une théorie de l’apprentissage social élaborée par le
psychologue russe Lev Vygotsky, qui postule que les individus participent activement à la
création de leurs propres connaissances.
Vygotsky était un cognitiviste, mais il a rejeté l’hypothèse des cognitivistes telle que celle
de Piaget et Perry, selon laquelle il était possible de séparer l’apprentissage de son contexte
social. Il a soutenu que toutes les fonctions cognitives trouvent leur origine dans les
interactions sociales et que l’apprentissage ne consiste pas simplement en l’assimilation et
l’accommodation de nouvelles connaissances par les apprenants ; c’est le processus par
lequel les apprenants s’intègrent dans une communauté de connaissances.
I. DEFINITION DU SOCIOCONSTRUCTIVISME
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construction de la connaissance a donc lieu dans le contexte socioculturel dans
lequel l’individu agit. Par conséquent, l’interaction et le langage jouent un rôle
important dans le processus d’apprentissage.
Selon le socioconstructivisme, rien n’est appris à partir de rien, mais plutôt en relation avec
les connaissances existantes, les nouvelles informations étant intégrées et élargissant le
réseau de compréhension existant. L’apprenant qui réussit est donc celui qui intègre les
nouvelles idées aux anciennes et pour qui la compréhension s’élargit pour englober la
nouvelle expérience. Par conséquent, la vision du monde d’un apprenant constructiviste
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social sera toujours subjective, car chaque individu interprétera l’expérience à travers un
cadre de compréhension préexistant différent et développera sa propre vision unique du
monde.
C’est une compréhension partagée entre des individus. En plus, l’interaction se base sur des
intérêts communs qui constituent le fondement de leur communication. Par conséquent, au
cours de l’interaction entre les participants, cette connaissance préalable s’échange dans une
transaction. Le but est de négocier un sens. Ce sens ne se base pas sur le langage, mais peut
aussi être le produit d’actions. Ainsi, la construction de significations sociales implique une
intersubjectivité entre les individus. Et toute signification personnelle façonnée par ce biais
sera affectée par l’intersubjectivité de la communauté à laquelle les personnes appartiennent.
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l’absorption des connaissances est un processus coopératif qui existe entre plusieurs
personnes.
Le rôle de l’enseignant
Le rôle de l’apprenant
Dans un cadre éducatif socioconstructiviste, la responsabilité de l’apprentissage incombe à
l’apprenant, tandis que l’enseignant est un facilitateur, qui oriente la direction et favorise de
nouveaux schémas de pensée.
On attend principalement de l’apprenant de :
s’engager avec ses pairs et l’enseignant dans une discussion et une exploration
active du sujet qui l’intéresse.
Être explorateur et créatif dans la recherche et le développement autogéré de
nouvelles théories par le biais d’analyses innovantes, de conceptualisations et de
synthèses d’expériences antérieures pour créer de nouvelles connaissances.
Chercher un sens et essayer de trouver une régularité et un ordre dans les
événements du monde, même en l’absence d’informations complètes ou
exhaustives. En outre, on considère que la responsabilité de l’apprentissage
incombe à l’apprenant.
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L’objectif de tout exercice d’enseignement socioconstructiviste est de développer des
compétences en matière de résolution heuristique de problèmes, de connaissances
métacognitives, de créativité et d’originalité comme sous-produit de l’augmentation du
niveau de compréhension des connaissances sur le sujet d’intérêt.
III. CONCLUSION :
En fin, selon Vygotski, il est nécessaire de favoriser le travail en équipe dans lequel
chaque participant peut expliquer sa démarche, ce qui lui permet de construire de nouvelles
connaissances. Ainsi, l’enfant développe son intelligence et son savoir au contact des autres.
Deux domaines sont au centre d’une pédagogie socio-constructiviste :
L’un, socio-affectif :
- solliciter la motivation en mettant l’élève devant les exigences de la tâche,
- maintenir la motivation en l’encourageant, en l’orientant sans relâche vers le but à
atteindre.
L’autre, cognitif :
- alléger la tâche en la simplifiant afin de la mettre à la portée de l’élève,
- le mettre sur la voie en signalant certaines caractéristiques de la tâche ou en
injectant des indices,
- montrer ce qui peut être fait, les voies qui sont possibles, mais sans donner la
solution.
Pour faciliter l'apprentissage selon cette conception, l’enseignant a un rôle de facilitateur
des apprentissages, de médiateur. Le professeur n’est plus celui qui sait et qui délivre son
savoir, c’est un guide, un éducateur qui oriente les apprenants mais il ne fournit pas la
solution. Il lui est nécessaire de mettre en œuvre le travail en équipes, conscient que la
gestion des groupes et la mise en place de la collaboration ne sont pas toujours choses
aisées.
La formation des enseignants tend à les entraîner à observer, écouter, reformuler, stimuler,
canaliser, encadrer, orienter.