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    Adaptabilité

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    Le document définit l'adaptabilité et explique son importance, comment l'améliorer et les avantages qu'elle procure. Il identifie également des soft skills complémentaires comme la connaissance de soi, l'ouverture d'esprit et l'affirmation de soi.

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    ADAPTABILITÉ

    1. Définitions de l’adaptabilité
    2. Importance de l’adaptabilité
    3. Comment développer & améliorer l’adaptabilité ?
    4. Soft Skills complémentaires à l’adaptabilité (sous forme d’un schéma)
    5. Avantages de l’adaptabilité

    1. Définitions de l’adaptabilité
     Par définition, c’est la capacité de réagir de façon positive au changement. Il
    s’agit de s’approprier un nouveau milieu ou une nouvelle situation avec
    aisance.
     Le Professeur Mark Savickas donne ainsi sa définition de l’adaptabilité
    professionnelle :
    « On nomme adaptabilité l’ensemble des ressources et moyens mobilisables
    par un individu pour explorer les possibilités, prendre des décisions et planifier
    des actions en vue de réaliser des objectifs ».
     L’adaptation est une soft skill qui représente la facilité à s’accoutumer à un
    environnement, un contexte ou un mode de fonctionnement. La flexibilité
    permet d’accueillir des changements, sans se conditionner ou se braquer.
    2. Importance de l’adaptabilité
     Savoir-être particulièrement apprécié des recruteurs et des employeurs. (Selon
    l’étude sur les cadres et les soft skills réalisée par l’IFOP, c’est la soft skill la
    plus prisée, avec 84%)
     Compétence très importante, surtout après les différents changements après
    la pandémie.
     Soft skill permettant de faciliter plusieurs tâches d’intégration, remplacement.
    3. Comment développer & améliorer l’adaptabilité
     Connaître et accepter le changement.
     Accepter l’échec.
     Saisir des opportunités offertes par le changement.
     Avoir une confiance en soi et ses capabilités.
     Développer ses propres soft skills et se former.
     Elargir sa zone de confort.

    4. Soft Skills complémentaires à l’adaptabilité


     La connaissance de soi : connaître les valeurs personnelles et sociales ainsi
    que les croyances qui nous entourent.
     L’ouverture d’esprit et la curiosité : plus on s’habitue à une ouverture
    d’esprit et plus on aiguise notre curiosité, mieux on arrive à développer notre
    adaptabilité professionnelle.
     L’affirmation de soi : prendre soin de nous, de nous entourer d’ondes
    positives et de capitaliser sur nos réussites.
     La capacité d’apprendre à apprendre : permet de rester en contact, en
    permanence, avec ce qui nous entoure.
    5. Avantages de l’adaptabilité

     Être constructif dans ses critiques, ses décisions, etc.


     Aborder les challenges avec une énergie positive et une rapide proactivité.
     Rapide prise de poste.
     Attitude positive face au changement.
     Bonne gestion de son stress : contrôle des émotions négatives et du stress.
     Travail en équipe.

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