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INSTITUTE
20 ans voués à ériger les RH de demain, et à accompagner celles d’aujourd’hui.
LOT II U 61 N
CITÉ PLANTON AMBARANJANA
ANTANANARIVO 101 MADAGASCAR
SOMMAIRE
01
Le mot de la fondatrice
02
Au coeur du CFRH Instite
03
Une gestion à 360° de la Gestion des Ressources Humaines
04
Notre politique RSE : pour une croissance porteuse de sens
05
Nos références
06
Notre capital humain
07
Collaborons !
LE MOT DE LA FONDATRICE
En vous alliant au CFRH Institute, vous rejoignez une entreprise Malagasy avec un
rayonnement international, à forte valeur humaine. Un institut également reconnue pour
son excellence, primé en 2017 par le concours HEC Paris, pour son remarquable service
clientèle.
Notre vision ? Persévérer en tant qu’acteur majeur, dans la formation, l’intégration et
l’accompagnement des RH au sein des entreprises, tout en assurant un équilibre entre la
performance durable et le respect de l’individu.
Dans la poursuite de cette vision, nous sommes investis de deux missions : Former les RH
de demain à travers la formation initiale et professionnelle et conseiller et accompagner
les RH et les entreprises d’aujourd’hui, à travers la consultance et l’externalisation.
En tant que pionniers dans la filière Gestion des Ressources Humaines, nous avons pour
ambition de continuer à faire bouger les lignes de notre secteur.
Humanité, Respect, Proactivité, Qualité de servic, ce sont les valeurs desquelles nous
sommes animés dans la poursuite de nos vocations.
Nous nous voulons être créateurs non seulement de richesses mais surtout de bien-être :
pour la société, pour notre environnement, pour tous les acteurs du monde du travail et
bien entendu pour nos collaborateurs à l’interne. Nous croyons au pouvoir sans limite des
connexions. Nous voulons tisser avec notre écosystème, des liens solides, des liens
durables.
Vous l’aurez compris, nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et en cela nous
recherchons les meilleurs humains et les structures qui vont pouvoir avancer avec nous.
Nos Missions :
Au CFRH Institute, nous sommes investis de missions essentielles pour la
croissance et le succès de votre entreprise : nous accompagnons
efficacement les RH d’aujourd’hui et formons ceux de demain.
Nous nous engageons activement à promouvoir l'inclusion en offrant
des formations de qualité à Madagascar. Nous transmettons des
savoir-faire solides et des savoir-être indispensables aux futurs leaders.
De plus, nous accompagnons les entreprises de manière efficiente en
optimisant leurs fonctions RH.
Nos Valeurs :
Nos valeurs sont le fondement de tout ce que nous entreprenons.
La proactivité nous pousse à toujours être à la pointe de l'innovation en
matière de formation (tout domaine confondu).
L'humanité guide nos interactions, car nous comprenons que derrière
chaque employé se trouve une personne unique. La qualité de formation
est notre engagement, garantissant que chaque participant acquiert des
compétences de premier ordre.
Notre foi en la valeur du capital humain et notre éthique inébranlable
nous motivent à chaque étape.
UNE GESTION A 360° DES
RESSOURCES HUMAINES
FORMATION INITIALE
Un accompagnement intégral des professionnels en devenir, dans le
domaine de la Gestion des Ressources Humaines, en vue de
l'obtention d'un(e) :
Licence en Gestion des Ressources Humaines
Master en GRH spécialité Audit social ou Développement de
l'Emploi et des Carrières.
FORMATION CONTINUE
Un programme de six (06) mois, mis au point, pour bénéficier
d'une formation diplômante, sanctionnée par deux (2)
diplômes de fin de formation en :
Gestion des Ressources Humaines
Administration du Personnel.
FORMATION A LA CARTE
Nous offrons l’opportunité aux étudiants et aux professionnels de se
lancer dans la spécialisation ou le renforcement de leurs capacités
actuelles dans plusieurs domaines autres que la GRH.
COACHING
Un accompagnement personnalisé, visant à ce que tous les acteurs
du monde estudiantin et du monde professionnel puissent
développer leurs compétences et leur plein potentiel de leader et
de manager à 360 degrés.
EXTERNALISATION DE LA GRH
Recrutement, formation et intégration du personnel
Gestion du personnel (traitement de la paie, calcul des heures
supplémentaires, évaluations fiscales des avantages en nature, calcul
de l'IGR et des cotisations sociales : CNAPS & OSTIE.
Evaluation annuelle de performance
GPEC (Gestion des carrières et mobilité interne)
Bilan social
Démarche Qualité
Politiques de rémunération
Gestion des relations sociales
Formation sur le Management et le Leadership
ASSISTANCE A VIE
Tous nos sortants bénéficieront d'une assistance en permanence
personnalisée, tout le long de leur carrière professionnelle.
ACTIONS SOCIALES :
IMPACT ENVIRONNEMENTAL :
Il nous tient à cœur d'évoluer dans un environnement
sain et d'en faire hériter les générations futures. Des
campagnes de reboisement sont ainsi menées
chaque année, pour parvenir à cet objectif.
NOS RÉFÉRENCES
NOS RÉFÉRENCES
NOTRE CAPITAL
HUMAIN :