Chapitre 1
Chapitre 1
Chapitre 1
Marketing de base
P R O F. A O U R A R H H A J A R
D É PA R T E M E N T : S C I E N C E S E C O N O M I Q U E S
1
Introduction
Le marketing, sous diverses formes, existe depuis des
siècles et trouve ses origines dans l'évolution de la
spécialisation du travail et des échanges commerciaux.
2
Excédents de biens
Début du système
commercial
Progrès technologiques et
accélération de
l’industrialisation
5
Nouveaux Nouveaux styles
besoins de vie
6
Plan du cours
J-J.
J J Lambin, C.C Moerloose,
Moerloose Marketing stratégique et opérationnel, du marketing à
l’orientation-marché, 7e édition, Dunod, Paris, 2008;
8
Chapitre 1: Fondement et contenu
du marketing
Définir le marketing
Démarche marketing
Caractéristiques du marketing
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Section 1: Apparition et évolution
du marketing
Première phase (Avant 1929): L’optique production
10
l'optique dominante dans de nombreuses entreprises
était l'optique de production:
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Mettre l'accent sur la vente et la promotion des
produits pour stimuler la demande;
13
L’optique vente: vendre ce que l’on fabriqué
14
L’optique vente est une approche où la fonction
commerciale était au centre de l’organisation de
l’entreprise. La fonction principale de l’entreprise n’est
plus de produire avec pour obligation accessoire
d’écouler sa production, mais de vendre afin de
pouvoir continuer à produire.
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Troisième phase (à partir des années 70): L’optique marketing:
16
L’optique Marketing:
s’adapter aux besoins
des consommateurs
la fonction marketing
occupe une place
importante au sein de
l’entreprise, avec un objectif
principal qui est la
compréhension des besoins
des consommateurs et la
différenciation des produits.
17
Gagner ses Le fidéliser
choix
18
Le marketing cherche à satisfaire les clients en:
19
Section 2: Définition, contenu et rôle du marketing
I- Définition du marketing
Marketing
Mercatique marchéage
20
La mércatique: Ensemble des actions qui ont pour
objectifs de prévoir et/ou de détecter, de stimuler et de
renouveler les besoins du marché et d’adapter de façon
continue la production à la commercialisation: partie
« Etude du marketing ». »
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Le marketing peut être défini comme un état d'esprit
en mettant l'accent sur la manière dont une entreprise
perçoit et réagit aux besoins, aux désirs et aux
préférences de ses clients.
22
Le marketing est une attitude personnelle et une
culture marketing
23
L’attitude marketing
Connaître le marché
Etudes de marché
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Définition synthétique: le marketing est un état
d’esprit, une démarche et un ensemble d’outils et
techniques permettant la connaissance des besoins,
des désirs des consommateurs et des phénomènes de
marché afin de concevoir et d’exécuter des actions et
des politiques répondant aux attentes des
consommateurs et aux objectifs de l’organisation
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Une démarche, une méthode:
Un état d’esprit connaissance de l’environnement
et du marché
Techniques et outils
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II- Le contenu du concept marketing
2-1 La démarche marketing
Marketing opérationnel
Détecter
les Agir
besoins
Marketing stratégique
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La démarche marketing
Diagnostic externe
- environnement global
ANALYSE DE - concurrence
L’ENVIRONNEMENT
Marketing études - mise en évidence des attentes
Diagnostic interne
CONTRÔLE
Evaluation des résultats au
Audit et contrôle regard des objectifs
marketing
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La démarche marketing
Pour mieux s’y adapter
MARKETING STRATEGIQUE
Pour mieux l’influencer
Objectifs de l’entreprise
ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT
Choix du
Marché (besoins) Segmentation du marché Choix des cibles positionnement
Concurrence
Diagnostic interne
Contrôle de
l’efficacité et MARKETING OPERATIONNEL
corrections
Politique produit
Politique prix
RESULTATS Choix du
Définition du mix
positionnement
Politique distribution
Politique communication
Intégration dans
le plan marketing29
Marketing stratégique: est un processus centré sur
l’analyse des besoins qui opère à un horizon de moyen
ou long terme. Sa tâche est de définir la mission de
l’entreprise, de choisir un ciblage et un positionnement
et de déterminer la stratégie de développement de
l’entreprise.
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Marketing opérationnel: est un processus centré sur
l’action, à court ou moyen terme, permettant d’atteindre
les objectifs définis dans les étapes du marketing
stratégique et donc de mettre en valeur les produits et
les services de l’entreprise ou l’entreprise elle-même.
31
Le marketing stratégique, définit le quoi et se
différencie généralement du marketing opérationnel
plus orienté sur le comment.
32
Principales dimensions de la démarche marketing
33
2-2 Les caractéristiques du marketing
34
2-3 Champs d’application du marketing
Commerce et
grande
consommation
Marketing de
services
Marketing
industriel (B to B)
Marketing social
Marketing
international
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3- Rôle du marketing dans l’économie
3-1 L’organisation de l’échange volontaire et
concurrentiel
Permettre une rencontre efficiente entre l’offre et la
demande et ceci à travers:
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Absence de demande Créer la demande
Introduire un nouveau
Demande latente
produit qui répond aux
(cachée)
attentes insatisfaites
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- Élimination du produit
ou
Demande déclinante
- Reconsidération globale
de la politique marketing
Synchroniser le rythme de la
Demande irrégulière
demande
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Demande pleine Entretenir la demande
Réduire la demande
Demande excessive
Demande indésirable
Éliminer un produit diffusé
par les autres entreprises
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États de la demande Rôle du marketing Nom de la stratégie
1- Demande négative Démystifier la demande Conversion
2- Absence de demande Créer la demande Stimulation
3 Demande latente Développer la demande Développement
4- Demande déclinante Revitaliser la demander remarketing
5- Demande irrégulière Régulariser la demande Synchcromarketing
6 demande pleine
6- Maintenir la demande Entretien
7- demande excessive Réduire la demande Demarketing
8- demande indésirable Détruire la demande Anti-marketing
41
3-3 Le marketing est un facteur de démocratie
économique
42
Section 3: Concepts clés du
marketing
I- Besoins, désirs et demande
1- Les besoins
C’est un sentiment de manque, de privation et de
tension que l’individu cherche à satisfaire en se
procurant les biens qu’il juge indispensable à son bien-
être.
- Caractéristiques des besoins:
Un état de tension inné ou acquis;
Évolue à travers le temps;
Varie d’un pays à l’autre;
Les besoins sont préexistants.
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- Classification
Plusieurs critères:
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Selon l’origine des besoins
BESOINS
45
Classification selon Maslow:
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Classification selon Schultz
- Besoins d’inclusion;
- Besoins de contrôle;;
- Besoins d’affection
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Selon Maslow, on ne peut satisfaire un besoin que si le
besoin précédent est déjà satisfait alors que Schutz,
pense que les besoins sont reliés et qu’il n’y a pas de
hiérarchie des besoins à satisfaire.
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2- Les désirs
Le désir est la prise de conscience du besoin, il concerne
un moyen privilégié de le satisfaire.
- Caractéristiques:
Changeants;
Infinis;
Continuellement influencés par les forces sociales.
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3- La demande
Quantité de biens et services
Economie susceptible d’être
vendue/période
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Désir Besoin Demande
Désir de
Il n’y a pas satisfaire le
nécessairement Sentiment de
besoin avec un
d’achat du bien privation, de
pouvoir et un
désiré manque
vouloir d’achat
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II- Produit, échange et transaction
1- Le produit: toute chose offerte sur le marché et
susceptible de satisfaire un besoin ou un désir.
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2- l’échange: acte qui consiste à obtenir de quelqu’un un
objet désiré en contrepartie de quelque chose
- Communiquer Solution
Engagement et négocier; adaptée à
d’au moins - liberté son
deux parties d’accepter et de problème
rejeter l’offre
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3- la transaction: quand deux parties négocient pour
arriver à un accord on dit qu’il y a échange. Si ce dernier
est réalisé on dira que c’est une transaction
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III- Marché, environnement,
concurrence
1- le marché
Ressources
nécessaires
Produit
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2- L’environnement
Ensemble de variables en interaction et en perpétuelle
mutation.
Facteurs externes et non contrôlable par l’entreprise qui
peuvent exercer une influence sur elle.
trois types:
- Microenvironnement;
- Macro environnement: structures et évolutions de la
société dans laquelle opère l’entreprise ( facteurs
démographiques, économiques, naturels,
technologiques, politico-légal, socioculturels).
- Méso-environnement 56
3- La concurrence
Tout ceux qui cherchent à satisfaire les même besoins
avec les mêmes produits (concurrence effective) et ceux
qui peuvent offrir de nouveaux moyens ou façons d’y
parvenir (concurrence latente).
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IV valeur et satisfaction
1- La valeur
La valeur est le rapport entre les bénéfices attendus et les
coûts tangibles et intangibles perçus par les clients. Elle
résulte de la triade qualité/service/prix.
2- La satisfaction
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