Cie Mahfoudh Yosra 2023
Cie Mahfoudh Yosra 2023
Cie Mahfoudh Yosra 2023
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« L’ESSECT n’entend donner aucune
approbation ni improbation aux opinions
émises dans ce projet de fin d’études. Les
opinions doivent être considérées comme
propres à leurs auteurs »
5
Dédicace
Je dédie ce travail comme un témoignage de respect et d’admiration mes chers
parents qui sont la joie de ma vie ma moindre réussit et le fruit de leurs
sacrifices
A mes amis
Qui me sont très chers pour tous les agréables moments qu’on a passés
ensemble
À mes professeurs
Sans exception, pour leurs efforts afin de m’assurer une formation solide
6
REMERCIEMENTS
Avants tous je, remercie Dieu d’avoir donné la force et le courage pour réaliser
ce travail
Je tiens à remercier vivement Madame BEN SAID HAYET pour son suivi tout au
long de l’élaboration de mon travail, ses conseils et sa disponibilité
Enfin, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de
mon stage et qui m’ont aidée lors de la rédaction de ce mémoire.
7
Sommaire
Introduction générale :.......................................................................................................................... 12
I. Exécutive summary : ................................................................................................................... 14
1. Présentation de l’entreprise : ................................................................................................... 15
2. Analyse du marché : ................................................................................................................. 15
2.1. Analyse SWOT du principal concurrent : ....................................................................... 16
2.2. Analyse PESTEL : ............................................................................................................ 17
3. Caractéristiques globales du secteur cuir et chaussure en Tunisie :...................................... 20
3.1. Les entreprises : ................................................................................................................ 20
3.2. Répartition des entreprises par tailles : ............................................................................ 22
3.3. Répartition des entreprises ICC par gouvernorats : ......................................................... 22
3.4. Répartition de l’emploi par branches : ............................................................................. 23
3.5. Partenariat : ...................................................................................................................... 24
suivie par la France avec 27 unités. ............................................................................................... 25
4. Production et les échanges extérieurs du secteur cuir et chaussure : ......................................... 25
4.1 Production du secteur cuir et chaussure : ............................................................................... 25
4.2 Les échanges extérieurs : ................................................................................................... 26
5. Les exportations : .................................................................................................................. 26
6. Les importations : ...................................................................................................................... 28
7. CERTIFICATION : .................................................................................................................... 30
8.1 Cadre économique :......................................................................................................... 31
8.3. La production française de paires de chaussures en 2020 : ........................................... 32
8.4. Les entreprises de la fabrication des chaussures en France : ........................................ 33
8.6. Les marchés d’exportation et de l’importation : .......................................................... 33
8.7. Les leviers de compétitivité sur le marché italien :....................................................... 37
II. Partie : genèse de l’idée du projet Yoshoes : ......................................................................... 41
1. Présentation du projet : .............................................................................................................. 42
1.1. Promesse et objectif du projet : ............................................................................................. 42
1.1.2. Objectif SMART : .............................................................................................................. 43
2. Identité visuelle : ...................................................................................................................... 43
3. Equipe du projet :.................................................................................................................... 45
III. La stratégie Marketing : ......................................................................................................... 46
3eme partie la stratégie marketing : .................................................................................................. 47
1. Politique du Produit / Service ................................................................................................. 47
8
2. Politique du Prix ...................................................................................................................... 47
3. Promotion ................................................................................................................................. 47
4. Place .......................................................................................................................................... 47
IV. BMC : business model canvas :................................................................................................. 48
1. Les foires : ................................................................................................................................. 51
V. OPERATION D’EXPORT :.......................................................................................................... 54
5EME PARTIE OPERATION D’EXPORT : ....................................................................................... 55
Nous avons en l'occasion d'apprendre le déroulement de l'opération d'exportation en tant
qu'observateur et réalisateur de certaines taches. .................................................................................. 55
VI. Cadre juridique : .................................................................................................................... 56
1. Création d’une société totalement exportatrice :.................................................................. 57
2 les freins à l’export : ................................................................................................................. 58
3 SUARL: Société unipersonnel à responsabilité limité.......................................................... 59
3.1 La structure juridique d’une Suarl : ............................................................................. 59
3.2 Avantages d’une SUARL : .............................................................................................. 60
3.3 Les formalités de création d’une SUARL en Tunisie :................................................. 60
VII. Etude financière :....................................................................................................................... 62
1. Plan d’investissement/plan de financement initial : ............................................................. 63
1.1. détail des investissements et couts :................................................................................ 64
2. Résultat prévisionnel ............................................................................................................... 70
2.1. Prix prévisionnels des ventes : ........................................................................................ 70
2.2. Dotations aux amortissements : ..................................................................................... 71
2.3. Estimation des charges d’exploitation ........................................................................... 71
2.4. Chiffre d’affaire : ............................................................................................................ 73
2.5. Compte de résultat prévisionnel : .................................................................................. 73
Conclusion générale .............................................................................................................................. 75
9
Liste des tableaux
10
Listes des figures
11
Introduction générale :
12
développement et la promotion du secteur du cuir et de la chaussure en Tunisie, en mettant au
service de l´entreprise diverses actions d’assistance technique et coaching, d’analyses,
d’essais et étalonnage, de formation, de recherche et développement, de promotion
industrielle et d’information et de communication.
Toutefois, le secteur est confronté durant ces dernières années à plusieurs difficultés qui ont
conduit à la fermeture de quelques entreprises offshores.
On parle notamment du marché parallèle et de l’importation massive et incontrôlée des
chaussures et la montée des prix de la matière première.
Outre ces problèmes, le secteur souffre de quelques faiblesses structurelles qui ont affectées
sa croissance tels que le faible taux d’encadrement, la faible valeur ajoutée bien que la
valorisation de la matière première brute constitue une grande partie de son activité et le
problème de disponibilité des matières premières. Citons également le problème
d’organisation des activités du secteur et le non respect des exigences environnementales et
des exigences de sécurité industrielle au niveau de l’activité de tannage.
13
I. Exécutive summary :
14
PATIE 1 :EXECUTIVE SUMMARY
1. Présentation de l’entreprise :
La société Yoshoes fabrique et exporte les tiges de chaussures, une société totalement
exportatrice (Loi72).
Le lacement de ce projet aura lieu juste après l’obtention de mon diplôme de master.
Le siège social va être situé à la ferme gamoudi, ZI mghira sur une superficie de 650m2.
Nous allons être spécialisés dans le piquage de tiges de différentes catégories de chaussures
(des espadrilles, des mocassins, des sandales, des bottes, des mules..).
Nous serons équipées des machines de coupes (valeur 4/5mille), machine de cambrage (valeur
10mille) machine de parage, machine de montage, machine de piquage et une chaine car il
s’agit d’un travail à la chaine d’où le capital travail va être environ 10 ouvriers, notre clientèle
cible c’est les petites et moyennes entreprises spécialisées dans la commercialisation des
chaussures.
Le secteur compte actuellement 186 entreprises dont 131 totalement exportatrice, la réussite
de secteur cuir et de la chaussure est le résultat de la maitrise du savoir faire, de la variété des
gammes, de l’optimisation avec rationalisation des couts, de la rapidité de livraison et de la
proximité des centres de l’Europe.
Plusieurs opportunités d’investissement se présentent essentiellement dans les chaussures en
premier lieu d’où l’existence d’une forte réactivité dans la chaine création ,production et mise
en marché permettent a la Tunisie d’être un bon partenaire pour les petites et moyennes séries
notamment dans la gamme des chaussures de sécurité, chaussures de ville pour femme et de
confort pour seniors et en fin la demande mondiale sur les produits en cuir en perpétuelle
croissance.il s’ensuit que ce secteur détient un potentiel énorme a exploiter .marché trop
concurrentiel vue le faible nombre des entreprises dans ce secteur chaque entreprise essaie
d’être compétitive et de capter le maximums des clients.
2. Analyse du marché :
15
2.1. Analyse SWOT du principal concurrent :
L'analyse SWOT permet d'identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces qui
entourent notre projet en particulier.
16
2.2. Analyse PESTEL :
L'analyse PESTEL, également appelée méthode ou modèle PESTEL, est un outil d'analyse
stratégique qui permet d'identifier les facteurs externes (opportunités et menaces) qui peuvent
avoir un impact, positif ou négatif, sur votre entreprise.
Il fournit un point de vue global sur l'environnement de l’entreprise
Politique :
17
Economique :
Consiste à examiner les facteurs macro-économiques qui peuvent avoir un impact sur
l'entreprise, tels que les taux d'intérêt, l'inflation, le taux de chômage et le taux de change.
Cela peut aider à comprendre les tendances du marché et à prendre des décisions stratégiques
pour s'adapter aux changements.
On peut mentionner le niveau de revenu des consommateurs, leurs préférences en matière de
mode et leur sensibilité à l'environnement.
Plus précisément, on peut observer si les consommateurs sont prêts à payer plus cher pour des
chaussures écologiques ou des produits de marque, ou s'ils préfèrent les produits bon marché.
De plus, le niveau de sensibilisation des consommateurs aux tendances actuelles peut
également être pris en compte.
Technologique :
18
Environnemental :
Légal
La partie 'Légal' de la PESTEL consiste à analyser les lois et réglementations qui s'appliquent
au secteur de chaussures. Cela comprend les lois et règlements nationaux et internationaux,
les règles et réglementations de l'industrie, les contrats et les procédures judiciaires. Il est
important de comprendre comment ces lois et réglementations peuvent affecter le
fonctionnement et la croissance du secteur.
Parmi les exemples possibles de facteurs légaux, on peut citer les règlementations en vigueur
concernant la sécurité des produits et la conformité aux normes environnementales.
De plus, les lois sur la propriété intellectuelle, sur le travail et les conditions de travail des
employés doivent également être prises en compte.
19
3. Caractéristiques globales du secteur cuir et chaussure en Tunisie :
Les Industries du Cuir et Chaussure se répartissent sur trois branches d’activité, à savoir:
20
Tableau 2 Répartition des entreprises employant 10 personnes et plus par activité et par
branche :
La répartition par branche d’activité montre une prédominance des entreprises de chaussures
et tiges de chaussures, soit 67.71%, suivi par Articles de voyage de maroquinerie ensuite
entreprises d’habillement en Cuir avec 19.27%. Quant aux entreprises totalement
exportatrices, 71.16% d’entre elles appartiennent à la branche chaussures et tiges de
chaussures et 20.15% opèrent dans l’activité de la maroquinerie.
21
3.2. Répartition des entreprises par tailles :
Le secteur des ICC est occupé généralement par des entreprises de petites et moyennes
entreprises, la répartition par tranche d’emploi de ces entreprises est présentée dans le tableau
suivant :
[100 ; 200[ 29 0 29
> = 200 26 1 27
Source : APII
Notons que 16% des entreprises sont des petites entreprises [10 ; 20[, 39% des unités ayant un
effectif entre [20 ; 50[personnes. 22% sont de taille moyenne avec un emploi inférieur à 100
personnes. 12% ayant un effectif réparti entre 100 et 200 employés et enfin 11% sont avec un
effectif supérieur ou égal à 200 personnes.
La répartition régionale des entreprises montre que 70 unités sont localisées dans le
gouvernorat de Nabeul, soit 29% du total des entreprises du secteur. 64 unités sont implantées
dans la région du Grand Tunis (Tunis, Ariana, Manouba et Ben Arous), soit 27% du totale des
entreprises et 41 unités se trouvent dans le gouvernorat du Sfax et 27 unités industrielles à
Bizerte. Ces quatre régions totalisent 202 unités, soit 84% du total entreprises du secteur.
Le gouvernorat de Nabeul accapare la part du lion des entreprises totalement exportatrices
«TE» du secteur ICC avec 38%.
En deuxième position on trouve la région du grand Tunis (Ariana, Ben Arous, Tunis et
Manouba) avec 26%, Bizerte 14% et Zaghouan 7%.
22
Tableau 4 Répartition des entreprises des ICC par gouvernorats
Source : APII
23
Tableau 5 Répartition de l’emploi dans le secteur des ICC
3.5. Partenariat :
24
Figure 1 Répartition par Pays des Entreprises en Partenariat
25
Tableau 6 Évolution de la production du secteur des ICC (2012- 2016)
Source : MDICI
Deux faits majeurs ont marqué la balance commerciale des industries de cuir et des
chaussures actuellement à savoir, la fermeture de quelques entreprises offshore, ce qui a
impacté négativement les activités du commerce extérieur du secteur, et en second lieu, la
dévaluation du dinar tunisien par rapport à l’Euro
5. Les exportations :
26
Tableau 7 Progression de l’export du secteur cuirs et chaussures en Tunisie en million
de dinars :
Le secteur industriel a importé pour 4553.4 MD au cours du mois de janvier de l’année 2023
contre 4054.6 MD au cours du même mois de l’année 2022, enregistrant ainsi une hausse de
+12.3%, comme illustré sur le tableau ci-après :
Source : tunisieindustrie.nat.tn
Selon le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie, les exportations du secteur textile-
habillement ont augmenté de 20,07% en 2022, par rapport à 2021, s’établissant à 9156,1
millions de dinars (MD), avec un taux de couverture de 119%.
27
export export
2021 2022
7 318,47073 9156,1
millions de millions de
dinars dinars
Les exportations de ce secteur en euro ont augmenté de 21,28% en 2022, par rapport à 2021,
atteignant 2806 millions d’euros.
export export
2021 2022
2313.654 2806
millions millions
d'euro d'euros
La valeur des exportations du secteur textile-habillement pour l’année 2022 a dépassé ainsi,
celle de 2019 (avant la pandémie du coronavirus) en dinar et en euro, respectivement de
19,21% et de 20,46%.
Les exportations du mois de décembre 2022 ont progressé de 16,41% en dinar et de 14,11%
en euro par rapport la même période de 2021, se situant à 869,9 MD (261,1 millions d’euros).
Les marchés de l’Union européenne notamment français, italien, allemand, belge, espagnol,
portugais et hollandais, restent les principales destinations des exportations nationales de prêt-
à- porter (79% des exportations de ce secteur en 2022, d’une valeur globale de 2212,2
millions d’euros, soit une croissance de 24,9% par rapport à 2021).
6. Les importations :
28
Tableau 9 Progression de l’import du secteur cuirs et chaussures en Tunisie en million
de dinars
Les importations du marché local de prêt-à-porter ont atteint 294,6 MD en 2022 et 4,2 mille
tonnes, évoluant ainsi, de 3,1% en valeur et de 7,2% en quantité par rapport à 2021.
import import
2021 285,742 2022 294.6
millions de millions de
dinars dinars
Source : tustex
29
Tableau 10 Liste des marchés fournisseurs pour un produit importé par la Tunisie
7. CERTIFICATION :
Parmi les 286 entreprises du secteur, On trouve 7 qui sont certifiées ISO, ce qui représente
2%, dont 4 spécialisées en maroquinerie et habillement en cuir, 1 en tannerie et 2
appartiennent à la branche chaussures et tiges de chaussures.
Branches Nombre
Tannerie Mégisserie 1
Chaussures et Tiges de chaussures 5
Maroquinerie 1
Habillement en cuir 2
Total 9
30
Souce : APII
8. Etude marche du cuir et chaussure en générale :
Le secteur regroupe la fabrication de tous les types de chaussures, compris les chaussures en
bois, en caoutchouc, en plastique et en textile (chaussures de ville femme et homme,
chaussure de sport, de travail, de marche ou d’intérieur), à l’exception des chaussures
orthopédiques. Il comprend également les activités de fabrication d’articles de maroquinerie,
d’articles de voyage et d’articles divers en cuir ou autres matières.
Le secteur est dominé par des marques bénéficiant d’une renommée internationale. Pour se
distinguer de la concurrence, les industriels misent sur l’innovation technique et le design, les
marques créateurs et la communication.
1
La Fédération française de la Chaussure
32
8.4. Les entreprises de la fabrication des chaussures en France :
D’après la FFC, le savoir-faire et l’artisanat de la chaussure française sont maîtrisés par près
de 3 873 employés à travers le pays.
Les métiers sont variés et touchent à toutes les étapes de la chaussure. De la conception à la
commercialisation en passant par la fabrication, la qualité ou encore la logistique.
De nombreuses formations sont proposées pour atteindre la filière Mode Textiles et Cuirs,
tant réputée en France.
La filière française du cuir a exporté pour 17,89 milliards d’euros en 2022, marquant une
production de 22% sur un an. Un chiffre record qui permet de renforcer la balance
commerciale positive du secteur, alors que les importations ont connu une croissance de 24%
sur un an pour atteindre 13,62 milliards d’euros.
Les chiffres du Conseil National du Cuir montrent sans surprise que ce sont la maroquinerie et
la chaussure qui ont tiré les exportations du secteur, avec respectivement 12,09 milliards
d’euros (+21 %) et 5 milliards d’euros (+26 %). Arrivent ensuite l’amont avec la tannerie-
mégisserie et ses 256,5 millions d’euros d’exportations (+26%), suivie par les cuirs et peaux
33
bruts avec 230,7 millions (+5%). Et cela sans oublier le secteur des vêtements en cuir avec
192,7 millions d’euros (+28 %) et la ganterie avec 32,8 millions d’euros (+17%).
Tableau 12 EXPORTATION PAR PAYS
En termes de destination, la filière cuir a pour premier client les États-Unis (+42%), la
Chine (-3%) et l’Italie (+17 %), suivis par Singapour et Hong-Kong. Au top 10 des pays
commanditaires, la hausse est générale, que ce soit pour l’Allemagne (+14%), l’Espagne
(+31%), le Royaume-Uni (+39%), la Corée du sud (+20%) et les Émirats Arabes Unis
(+35%).
34
Côté importations, sur les 17,89 milliards d’euros de marchandises arrivées en France, 61%
concernent de la chaussure, et 31% des articles de maroquinerie.
Deux domaines enregistrent des progressions respectives de 25% et 24% sur un an. Suivent la
tannerie-mégisserie, additionnée aux cuirs et peaux, ne représentant que 5% des importations,
contre 3% pour les vêtements, gants et autres produits en cuir.
La Chine, premier client de la maroquinerie Les sacs à main ont pesé 69% des exportations
françaises de maroquinerie en 2022. Loin derrière arrivent les articles de petite maroquinerie
(12%), et les articles de voyage (8%), ainsi que 11% de produits divers.
“Les exportations françaises se répartissent entre l’Asie (52% des ventes), l’Europe (30%) et
l’Amérique (18%). Sur ces trois continents les ventes ont respectivement décollé de 14%,
26% et 35%”, indique le Conseil National du Cuir. Qui insiste par ailleurs sur “d’excellents”
chiffres concernant les États-Unis, vers lesquels les exportations de maroquinerie ont
augmenté de 35%. États-Unis qui sont pour la deuxième fois classés derrière la Chine,
désormais premier client de la France.
35
Figure 4 les principaux produits a l'import
La France importe près de trois fois moins de maroquinerie qu’elle n’en exporte. Cet import
se compose à 43% de sacs à main, et à 21% d’articles de voyages.
Sans oublier 8% de petite maroquinerie et 26% de produits divers.
La Chine et l’Italie sont de très loin les principaux fournisseurs, devant Espagne, Inde et
Vietnam.
Sur le seul front de la chaussure, la France a exporté pour 48% de chaussures en cuir, contre
34% de chaussures en textile et matériaux divers. Arrivent ensuite les chaussures synthétiques
(17%) et les pantoufles (1%).
36
“Les ventes se font essentiellement en Europe”, pointe le CNC. “Sur 100 paires vendues, il y
a en a 91 qui sont achetées par des pays européens. En volume, les plus gros clients de la
France sont l’Espagne (26 millions de paires), l’Italie (21), l’Allemagne (16) et la Pologne
(12). Les ventes en dehors de l’Europe sont relativement faibles (12 millions de paires) mais
elles se sont développées de 28%, contre 12% pour les ventes en Europe.”.
Côté importations, 42% des importations françaises de 2022 ont concerné des chaussures en
cuir, contre 34% pour des chaussures en textile et autres. À celles-ci s’ajoutent 22% de
chaussures synthétiques, et 2% de pantoufles.
Confrontée l’an passé aux enjeux de l’inflation et de la crise énergétique, la filière française
du cuir compterait 12.800 entreprises, et emploierait quelque 133.000 personnes en France,
qui est le 4e exportateur mondial du secteur, et l'un des leaders des cuirs de veaux et peaux
exotiques. Le Conseil National du Cuir a récemment lancé une campagne dédiée aux savoir-
faire liés au cuir, et surtout à la longévité et séparabilité des peaux.
Les consommateurs italiens sont particulièrement sensibles aux critères d’achat sociaux et
environnementaux ainsi qu’aux signes de qualité indépendants et à l’origine italienne des
produits.
L’offre des industriels français doit intégrer notamment des innovations techniques et des
services pour s’imposer sur ce marché.
37
INDUSTRIE DU CUIR ET DE LA ITALIE Les critères d'achat Atouts /
CHAUSSURE Principaux leviers de des consommateurs Faiblesses des
compétitivité des entreprises industriels
françaises français
38
ajoutée (haut de gamme, luxe) Plus important que la
compétitivité du prix et
supérieur à la moyenne des
pays
Marketing / Branding (marque) > La Confiance en la marque Atout non
qualité associée aux articles de > Faible critère mais plus déterminant sur
maroquinerie ou de chaussure important pour les le marché
artisanaux est de réputation catégories les plus aisées
internationale > Vision internationale
des marchés > Politiques de marques
très fortes en maroquinerie
("marques‐ créateur"), se développent
sur la chaussure
Commercialisation > Forte > Poids important des PME, Atout non
concentration des ventes dans les micro‐entreprises et déterminant sur
grands magasins et les grandes entreprises familiales dans le marché
surfaces spécialisées > Recours à l'ensemble de la distribution
Internet comme vitrine de la marque, en Italie
en appui des ventes en magasin
Services > Service développé sur le Service après‐vente > Point fort à
haut de gamme > Offre de sur‐mesure quatrième critère d'achat développer
et de produits personnalisés > mis en avant
Garanties apportées par la marque sur Signe de qualité indépendant
les produits, réparation et entretien > Gage de qualité et soutien
du réseau des PME
nombreuses en Italie
Formation / RH > Évolution de Respect du droit des salariés Faiblesse non
savoir‐faire industriels à des > Troisième critère d'achat rédhibitoire
compétences de logistique, d'achat, et critère plus fort que dans
marketing/commerce > Main d'œuvre tous les autres pays, fort
très qualifiée sur le haut de gamme et taux de syndicalisation
luxe, avec un maintien des métiers Recommandation d'un
d'assemblage du produit vendeur > Critère faible mais
supérieur à la moyenne des
39
pays, du fait de la place du
commerce de détail en Italie
Finances > Situation financière délicate
pour les entreprises qui continuent à
produire en France et celles qui
n'appartiennent pas à un groupe
puissant
Critère d'achat très important
Critère important
Critère peu important
Critère sans influence
Point fort, atout de la France
Point plutôt fort, à développer
Point plutôt faible, sauf exception
Point faible, quasi‐inexistant en France
40
II. Partie : genèse de l’idée du projet Yoshoes :
41
2eme partie : genèse de l’idée du projet Yoshoes :
Cette partie propose d’expliquer l’origine de l’idée de création d’une entreprise de fabrication
de tige de chaussure.
Les vêtements représentent un besoin primordiale dans la vie des gens, les chaussures sont
une nécessité mais de nos jours ca devient une passion de changer le modèle, la couleur... ca
reflète la personnalité du porteur ce qui résulte de la diversification des gammes qu’on
commence a identifier l’utilité de chaque type ; les sandales (pour l’été /casuel) les escarpins
(classique /travail) les bottes (pour l’hiver) . La Tige est la partie supérieure de la chaussure.
C’est la partie qui donne sa physionomie à la paire et ce que fait toute la différence d’une
paire à une autre.
A partir de là, j’ai eu l’idée de lancer mon propre projet et de concrétiser mes propres
créations.
1. Présentation du projet :
La société Yoshoes est totalement exportatrice (Loi72), elle est spécialisée dans la fabrication
et l’exportation et le piquage des tiges de chaussures et montage des mocassins (espadrilles,
sandales, bottes, mules..) le siège social et l’usine vont être situés a la ferme gamoudi, ZI
mghira avec une superficie de 650m2.
1.1.1. Promesse :
Yoshoes promet une qualité et rapidité en réalisant ses fabrications, sécurité élevée dans
l’usine pour garantir la continuité du travail (camera de surveillance, agent de sécurité, des
contrôleurs de qualité...), assurer une stabilité pour ses employés (salaire fixe et les heures
42
supplémentaires sont payées, condition de travail favorable, des motivations (avance, prime
aid..)
Source :comexplorer.com
Spécifique : Création d’une société totalement exportatrice pour activité le piquage de tige de
chaussures.
Mesurable : Date de création fin 2023
Atteignable : Avoir les moyens et les ressources nécessaires en adéquation avec la cible et
allégeable avec la concurrence pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Réalisable : Cet aspect de la méthode s'intéresse à la pertinence des objectifs, à leur aspect
réaliste. Réalistes par rapport aux moyens et au temps on dispose, réalistes par rapport à la
stratégie générale de l’entreprise. Mais aussi pertinents avec la démarche globale de
développement commercial.
Temporel : Définir une limite dans le temps, se fixer une deadline, permet de générer un
engagement fort, de développer un effort soutenu et donc à terme d'atteindre plus facilement
les objectifs fixés.
2. Identité visuelle :
43
2.1 Nom :
Il s’agit d’un nom patronymique c'est-à-dire nom du fondateur, les deux premières lettre de
« yosra » fusionné a « shoes » qui signifie chaussures en français résulte YOSHOES.
2.2 Logo :
C’est un mot symbole où le logo est composé que du nom de l'entreprise inscrit dans une
police de caractères particulière et en dessous on trouve le slogan « make shoe contact before
eye contact » comme on le dit souvent les chaussures sont le reflet de la personne qui les
porte.
44
Logo rectangle : la puissance et la stabilité
Cette forme évoque la stabilité, Ses angles droits apportent sérieux et rigueur à cette figure, et
la forme allongée lui confère dynamisme et durabilité. C'est également le format d'une vue
panoramique d'un paysage, format naturellement attractif pour l'œil.
2.3 La marque :
3. Equipe du projet :
45
III. La stratégie Marketing :
46
3eme partie la stratégie marketing :
La politique a prendre est la diversification, pour faire en sorte que le client intéressé par un
de nos produit soit un prospect pour les autres offerts pour maximiser le chiffre d’affaire
même avec un nombre de client réduit.
2. Politique du Prix
En essayant de minimiser les prix en premier lieu pour atteindre le maximum de part de
marché, une fois les clients fidélisés, on augmentera les prix légèrement et d’une manière
étudier pour ne pas repousser les importateurs. Ensuite les prix de vente vont être justifiés
(prise en compte du cout de revient, alignement sur la concurrence, prix psychologique, prix
imposé par l’Etat)
3. Promotion
Je vais promouvoir la création et l’offre de nos produits par e-mailing afin de communiquer
efficacement et spécifiquement avec les clients potentiels et à la fois discrètement par rapport
à nos concurrents.
4. Place
Après avoir au minimum 5 clients en Europe on sera présent sur place par des bureaux
régionaux pour une politique de rapprochement afin de faciliter l’accès aux clients et une
meilleure crédibilité sur les marches.
47
IV. BMC : business model canvas :
48
4EME PARTIE BUSINESS MODEL CANVAS :
Tableau 14 BMC
49
1.fournisseurs de Dans notre activité nous Selon l’incoterme ExWork :
matière première aurons besoins de EXW (ou Ex works traduit par
(cuir ) exp : Matérielles : 4 machines de Départ usine) représente
société top shoes / coupe
l'obligation minimale pour le
1 machine de cambrage
moderne vendeur. Sa seule obligation
2 machines de parage
des cuirs et peaux ( est de mettre à la disposition de
1 machine de montage
smcp ) l'acheteur les marchandises
(spéciale mocassin)
2.les fournisseurs de
20machines de piquage
emballées pour l'export
la main (généralement dans les locaux
une chaine
d’œuvre (sous du vendeur) et de fournir une
Nos ressources humaines :
traitance ) exp :le site facture commerciale.C'est donc
50 ouvriers qualifiée
made in tunisia.net
Et 5 employées qui l'acheteur qui va supporter tous
s’occupent des taches les frais et risques liés à
administratives l'acheminement de la
Ressources
marchandise entre vendeur et
immatérielles :le savoir-
acheteur (transport, douane et
faire des logiciels
assurance).
d’organisation
C'est un incoterm valable
quelque soit le moyen de
transport.
Cout Source de Revenue
Cout fixe La source principale de l’entreprise provient de la vente des tiges de
Electricité/eau et gaz, Internet, location/mois, chaussures, et la seconde provient des cours de formation ainsi la vente du
Charges sociales, les impôts, frais douanes, les reste de cuir (après la préparation de tige de chaussure (déchets))
salaires, frais de l’emballage, la comptabilité, les Y’aura aussi le produit de la sous-traitance.
fournitures,
cout variable
les commissaires aux comptes, l’entretien des
machines, frais d’installation, les voyages d’affaires
(visite des foires...)
50
1. Les foires :
51
Salon international de la maroquinerie
Madrid Espagne
http://www.semanapiel.ifema.es/ferias/semanapiel/def
ault.html
[email protected]
52
http://www.gds-online.com/
[email protected]
53
V. OPERATION D’EXPORT :
54
5EME PARTIE OPERATION D’EXPORT :
55
VI. Cadre juridique :
56
6EME PARTIE CADRE JURIDIQUE :
Cette section apportera un focus sur le volet juridique de l’entreprise on commence par la
présentation des étapes de création d’une société totalement exportatrice ensuite
particulièrement sur Les formalités de création d’une SUARL en Tunisie.
1.1 Définition
1.2 Avantages
15% d'impôts sur les bénéfices
Pas de T.V.A pour les règlements reçus de l'étranger
10% d'impôts sur les dividendes non réinvestis,
Entre 0% et 16,57% taux de charge sociale Patronale pour les salariés
Liberté d'importer en franchise totale des droits et taxes les biens nécessaires à la
production
Possibilité d'écouler sur le marché local jusqu'à 30% du chiffre d'affaires
Possibilité de recruter jusqu'à 4 agents de direction et d'encadrement de nationalité
étrangère
57
Encouragement Création Sociétés De Services Ou Industrielles« Loi N° 2017-8 Du 14
Février 2017, Portant Refonte Du Dispositif Des Avantages Fiscaux »:
Les sociétés exportatrices se retrouvent parfois face à un problème de change (euro, dollar
américain, livre sterling, yen, etc). Sachant que les taux de change sont constamment flottants,
58
et que les prix des transactions sont souvent fixés à l’avance, la société exportatrice risque de
subir une perte provoquée par la dépréciation de la monnaie du pays importateur.
Dans le cadre des opérations d’exportation, c’est souvent l’importateur qui définit la politique
commerciale. Ce qui limitera le pouvoir de l’exportateur sur le sort des ses produits et/ou
services dans le pays de destination.
En exportant ses outputs, l’exportateur sera toujours dérivé des performances du distributeur
et risque de perdre en termes de marge bénéficiaire. Il peut rencontrer des difficultés de
compréhension à cause des différences culturelles et linguistiques.
En conclusion, parmi les entraves à l’exportation, on site les frais supplémentaires afférents au
transport des marchandises lourdes ou à faibles valeur, révélées coûteuses.
Lancer sa structure seul, c’est possible. Il existe 3 options adaptées aux besoins de chacun.
Notamment, la patente pour Personne Physique, la SUARL et le nouveau statut d’Auto-
Entrepreneur.
Personne Physique : c’est le cas si vous exercez une activité en votre nom propre.
Vous êtes pleinement responsable des dettes et risques liés à votre activité. Cette
démarche est simple mais confond votre patrimoine avec celui de l’entreprise
« personne Physique ». Cela veut dire qu’en cas de dette ou de défaut de paiement,
votre patrimoine personnel peut-être saisi afin de régler les créanciers. Il est conseillé,
pour limiter les risques, d’opter pour une SUARL.
SUARL : Société unipersonnel à responsabilité limité. Cette structure juridique
permet de créer une entité morale qui représentera votre activité professionnelle. Vous
devenez alors gérant et associé unique de cette structure. Le capital social minimale
59
est de 1000 DT, et vos risques se limite donc à vos apports, contrairement à la
constitution d’une Patent « Personne Physique ».
Auto-entrepreneur : «Le statut auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) est un
régime simplifié de l’entreprise individuelle. Il permet de créer plus facilement une
société à but lucratif, en profitant de démarches administratives et de procédures
fiscales et sociales simplifiées » (JORTn°54, 10 juin 2020). Ce statut vient avec des
avantages fiscaux considérables, avec notamment des impôts limités à 0,5% du chiffre
d’affaires au titre des impôts sur les revenus.
Lorsque la SUARL est d’un régime totalement exportateur, elle est exonérée du paiement de
la TVA pour tout règlement reçu de l’étranger et pour tout achat en Tunisie. De même, elle ne
paie que 15% d’impôts sur les bénéfices et 10% d’impôts sur les dividendes non réinvestis.
Elle bénéfice également différents modalités de retrait et de la possibilité d’ouvrir des
comptes bancaires en dinars convertible ou en devise.
60
gérant. Cette formalité inclut le paiement d’un montant de 150 dinars, payé à la
caisse de la recette des finances.
Déclarer l’existence de la société auprès du bureau de contrôle des impôts. Le
gérant doit être présent pour la signature de la déclaration.
Le gérant pourra par la suite déclencher l’existence juridique de la société au
registre de commerce par le biais de l’immatriculation. Il faut toutefois veiller
à présenter tous les documents nécessaires pour obtenir le certificat de dépôt
qui fera l’objet par la suite de la publication au journal officiel. D’ailleurs,
toute société doit procéder à la publication de son acte constitutif.
L’étape finale est de s’assurer de l’obtention du numéro définitif
d’immatriculation au registre de commerce. A ce moment, la société concernée
est légalement constituée.
Le dirigeant doit effectuer l’affiliation de sa société à la caisse nationale de
sécurité sociale dès le moment où il engage des salariés. Par la même occasion,
il doit faire immatriculer son personnel salarié. Cette procédure doit être
effectuée dans le délai d’un mois à partir de l’embauche.
Finalement, il faut déclarer les établissements auprès de l’inspection du travail.
En effet, toute activité qui souhaite occuper des travailleurs permanents ou non
permanents est tenu de déclarer son établissement. Cela doit être fait dans un
délai d’un mois à partir du démarrage effectif de l’activité.
61
VII. Etude financière
62
6eme partie études financière
Dans ce chapitre nous allons s’intéresser à l’étude financière par laquelle nous aurons une
idée sur la rentabilité du projet et ce, en se basant sur des formules, cette étude devrait
comporter deux volets essentiels : un plan d’investissements/plan de financement initial et un
compte de résultat prévisionnels.
Le plan de financement initial : représente les capitaux nécessaires pour lancer le projet, et
partir de ce plan on doit évaluer les besoins durables de financement, d'autre part recenser et
mettre en regard autant de ressources financières durables.
RESSOURCES EMPLOIS
Capital social 50 000dt Immobilisation 50 000dt
Prêts 30 000dt Stock 15 000dt
actionnaires
Subvention 20 000dt Frais démarrage 20 000dt
Emprunt 30 000dt TVA Exonéré
bancaire
Découvert 0 Trésorerie 10 000dt
bancaire
Dettes 15 000dt
fournisseurs
Total des 95 000dt Total des emplois 95 000dt
ressources
Source : cours business plan Mme ben said hayet, ESSECT
63
1.1. détail des investissements et couts :
Tableau 16 Tableau de remboursements l’emprunt bancaire
Equipement : 69.5%
machine de coupe
4 500 dt
machine de
10 000dt
cambrage(1)
machines de
15 000dt
parage(2)
machine de montage
64
(spéciale mocassin) 15 000dt
(1)
machines de piquage
(6)
600dt
une chaine de
production
21000dt
Mobiliers et matériel 6000dt 6.3%
de bureau
Immobilisation 5400 dt 5.6%
incorporelles
Fond de roulement 4 000 dt 4%
65
Tableau 18 Tableau des frais d’établissement en DT
Eléments Montant en DT
66
Tableau 19 Frais d’aménagement en DT
67
Tableau 20 Tableau des immobilisations en DT
Immobilisation incorporelle
Immobilisation corporelle
Matériels - - 9000dt
d’atelier
Equipement de - - -
bureau
Chaise 39 50dt 1950dt
Total 6000dt
Matériel - - -
68
informatique
Pc bureau 2 1750dt 5250dt
Totaux 27 450dt
69
2. Résultat prévisionnel
Introduction
Le chiffre d'affaires prévisionnel fait partie du business plan et est particulièrement
important lors de la création ou la reprise d'une entreprise. Il permet d'évaluer la viabilité
et la rentabilité du projet et de Justifier une éventuelle demande de prêt bancaire.
70
2.2. Dotations aux amortissements :
Pour l'entreprise, l'amortissement représente la perte de valeur d'un bien du fait de l'usure du
temps ou de l'obsolescence.
La dotation aux amortissements est la somme que représente cette dépréciation, évaluée pour
chaque exercice selon une méthode de calcul définie.
71
Tableau 24 Estimation des charges d’exploitation
Charges d’exploitations
Location - - -
matériels
2
Besoin de production 500kg /mois
3
Loyer mensuel s’élève a 3500dt
4
Cout de transport s’élève a 300dt/mois
72
)
73
Tableau 26 Compte de résultat
Amortissements 9110
Impôt -
Conclusion
D’après notre étude financière et les calculs de rentabilité nous pouvons résumer que notre
projet est rentable.
74
Conclusion générale
Dans ce rapport, nous avons exposé les étapes de conception et de développement de notre
projet qui consiste à créer une entreprise spécialisée dans la fabrication des tiges de
chaussures totalement exportatrice.
Au départ, nous avons essayé de comprendre les différentes étapes que l’entreprise aborde
afin de se procurer les moyens nécessaire pour mette en profit toutes les chances de réussite et
ainsi réduire le risque et l’incertitude surtout suite à l’ouverture qu’a connu le pays au début
des années 2000, cela a constitué un tournant que ce soit pour le consommateur qui s’aperçoit
de la diversité des produits qui s’offrent à lui avec l’arrivée des produits issus de l’importation
ce qui l’a rendu de plus en plus exigeant sur la marque et la qualité avec des besoins de plus
en plus spécifiques.
Dotée de machines et équipements moderne dans notre usine, l’entreprise YOSHOSE s’est
fixé pour objectifs primordiale la pérennité et la survie car la plupart des nouvelles entreprises
rencontre des difficultés majeures dans les premières années, par la suite elle vise la
rentabilité et la croissance.
Les objectifs en chiffre que l’entreprise est fixée d’atteindre est d’enivrent 450 pièces la
première année pour gagner des parts de marché, ce chiffre que nous souhaiterons le doubler
les années qui suivent.
Pour cela, nous avons étudier le marché en définissant les priorités, les branches d’activités
des différents secteurs.
Malgré la conjoncture économique du pays qui n’est plus au moins pas satisfaisante, nous va
essayer d’en tirer profil du faible cout de production, de la main d’œuvre qualifiée et de la
notoriété de la Tunisie dans le secteur textile d’une manière générale et l’industrie des tiges
des chaussures en particulier.
Nos analyses SWOT et PESTEL montrent en quelque sorte la possibilité d’atteindre nos
objectifs en premier lieu, de diversifier et accroitre notre production en seconde phase.
Le cadre juridique actuel du pays ne peut qu’encourager le cas de notre projet à se lancer à
travers les mesures d’assouplissements en faveur des sociétés totalement exportatrice.
75
Par ailleurs, avec le fort appui de notre partenaire bancaire et le plan de financement qu’on a
mis en place, nous pouvons envisager le lancement de notre projet et gagner en avantage la
confiance de nos clients dans le début de notre aventure industrielle.
Pour finir, ce projet sera le fruit de mes études académique durant ces dernière années et
l’opportunité de mettre en œuvres toutes mes connaissances acquises dans le but de
promouvoir notre propre projet et le soutenir dès la première phase de lancement.
76
Bibliographie
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