Carrière Du Prof
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SG/SDACL 2019 | i
SOMMAIRE
REMERCIEMENTS ........................................................................................................i
INTRODUCTION ..........................................................................................................1
1. DETACHEMENT.....................................................................................................2
2. BONIFICATION D’ECHELON .................................................................................2
3. CHANGEMENT DE STATUT MATRIMONIAL ..........................................................2
4. AVANCEMENT DE GRADE ....................................................................................2
5. AVANCEMENT DE CADRE.....................................................................................3
6. RECLASSEMENT–ENS & ENSET ...........................................................................4
7. TRANSFERT AU CHAPITRE 25 ..............................................................................4
8. ASSISTANCE FINANCIERE ...................................................................................4
9. MISE EN DISPONIBILITE SANS SOLDE .................................................................5
A. POUR CONVENANCE PERSONNELLE ...........................................................................5
B. POUR RAISONS D’ETUDES..............................................................................................5
10. CONGE MALADIE DE COURTE OU DE LONGUE DUREE .......................................5
11. REMBOURSEMENT DES FRAIS ............................................................................5
12. AUTORISATION DE CONCOURIR..........................................................................6
13. LETTRE DE RECOMMANDATION ..........................................................................6
14. SORTIE DU TERRITOIRE .......................................................................................6
15. REPRISE EN SOLDE ..............................................................................................7
A. CAS DE L’ABSENCE CONSTATEE PAR LE DELEGUE ..............................................7
B. CAS DE L’ABSENCE CONSTATEE PAR LE PREFET ..................................................7
C. CAS DE FIN DE DISPONIBILITE .......................................................................................7
D. CAS DE FIN DE DETACHEMENT ......................................................................................7
16. ENTRETIEN VEHICULE ........................................................................................8
17. FRAIS DE RELEVE .................................................................................................8
18. VALIDATION DES SERVICES PRECAIRES ............................................................8
19. RAPPEL DES PRIMES DE TECHNICITE, D’ENSEIGNEMENT ET D’EVALUATION,
DERECHERCHE ET DE DOCUMENTATION ...........................................................9
20. PRIME DE SUJETION.............................................................................................9
21. AVANCEMENT D’ECHELON ..................................................................................9
22. AVANCEMENT DE CLASSE ...................................................................................9
23. CAPITAL DECES ET PENSION DE REVERSION ...................................................10
A. CAPITAL-DECES ET PENSION DE REVERSION .........................................................10
B. PENSION DE REVERSION AUX AYANTS-CAUSE .......................................................11
24. RETRAITE............................................................................................................13
A. RETRAITE NORMALE .......................................................................................................13
B. RETRAITE PAR ANTICIPATION ......................................................................................14
25. PENSION D’INVALIDITE ......................................................................................15
26. MISE EN STAGE ..................................................................................................15
A. RETOUR SUR TITRE DANS LES ENS ET ENSET ........................................................15
B. AUTRES INSTITUTS DE FORMATION ...........................................................................16
27. PROROGATION DU STAGE .................................................................................16
28. FIN DE STAGE .....................................................................................................16
29. PRISE EN CHARGE/INTEGRATION ENS/ENSET ..................................................16
A. ENSET ..................................................................................................................................16
B. ENS .......................................................................................................................................18
30. AUTORISATION SPECIALE DE PAIEMENT ..........................................................19
A. PLUS DE 5 000 000FCFA..................................................................................................19
B. PLUS DE 10 000 000FCFA ...............................................................................................20
31. CREATION ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL
ET TECHNIQUE ...................................................................................................20
32. OUVERTURE D’UN ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE
GENERAL ET TECHNIQUE ..................................................................................20
33. CREATION ET OUVERTURE D’UN COURS DU SOIR ...........................................21
34. CREATION D’ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT NORMAL .................21
35. OUVERTURE D’ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT NORMAL ..............22
36. CREATION ET OUVERTURED’ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT
NORMAL EN COURS DU SOIR.............................................................................22
37. EXTENSION D’ETABLISSEMENT PRIVE D’ENSEIGNEMENT NORMAL................22
38. SUBVENTION ......................................................................................................23
A. SUBVENTION D’UNE ORGANISATION DE L’ENSEIGNEMENT PRIVE ..................23
B. SUBVENTION D’UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE OU DE FORMATION PRIVEE
...............................................................................................................................................23
39. PAIEMENT DE PRESTATIONS FAMILIALES ........................................................24
40. MUTATION (SANTE, REGROUPEMENT FAMILIALET ORDINAIRE) .....................24
41. INTEGRATION A LA FONCTION PUBLIQUE (Contractuels) ................................24
42. TITULARISATION ................................................................................................25
SIGLES ET ABREVIATIONS .......................................................................................27
INTRODUCTION
SG/SDACL 2019 | 1
1. DETACHEMENT
2. BONIFICATION D’ECHELON
4. AVANCEMENT DE GRADE
(Réf : Décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de
l’Etat Modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000)
5. AVANCEMENT DE CADRE
(Réf : décret n° 2000/359 du 05 décembre 2000 portant statut particulier des fonctionnaires des
corps de l’Education Nationale)
Les pièces doivent être signées par les autorités administratives. (Gouverneur, Préfet, Sous-
préfet, Maires des Communes).
7. TRANSFERT AU CHAPITRE 25
8. ASSISTANCE FINANCIERE
A. RETRAITE NORMALE
Dépôt : MINESEC
A. ENSET
Attestations de présentation de
12. 2 Le Préfet ou le Gouverneur
l’original du diplôme d’entrée
Attestations de présentation de
13. 2 l’original du DIPET 1 pour ceux qui Le Préfet ou le Gouverneur
ont fait 5 ans
Attestations de présentation de
14. 2 Le Préfet ou le Gouverneur
l’original du diplôme de sortie
Certificat collectif de prise de
15. 1 MINESEC
service
16. 1 Engagement décennal
Une autorité administrative
Délégué Régional de la Santé
17. 1 Un bulletin de visite médical
Publique
18. 1 Curriculum vitae L’intéressé (e)
Communiqué portant ouverture du
19. 1 MINESUP
concours
SG/SDACL 2019 | PRISE EN CHARGE/INTEGRATION ENS/ENSET 17
Communiqué portant admission au
20. 1 MINESUP
concours
Communiqué portant admission au
21. 1 MINESUP
tiers supérieur (éventuellement)
Communiqué portant admission au
22. 1 MINESUP
diplôme de sortie
NB :
- Les dossiers de prise en charge doivent être transmis au plus tard deux (02) semaines
avant la sortie officielle, délais de rigueur.
- Les dossiers d’intégration doivent être transmis au plus tard un (01) mois après la sortie
officielle, délais de rigueur.
- Aucun document ne doit être signé au commissariat
- Les écoles sont tenues de produire les bordereaux en supports physique et électronique.
B. ENS
Pièces constitutives du dossier de prise en charge
N° Nombre Nature des pièces Titre du signataire
1. 1 Demande timbrée L’intéressé (e)
Photocopie certifiée de l’acte de Une autorité civile ou
2. 1
mariage (éventuellement) administrative
Photocopie certifiée de l’acte de Une autorité civile ou
3. 1
naissance administrative
4. 2 Notices individuelles L’intéressé (e)
5. 2 Fiches antilopes L’intéressé (e)
6. 1 Certificat collectif de prise de service MINESEC
Communiqué portant admission au
7. 1 MINESUP
concours
Certificat d’individualité
8. 1 Une autorité administrative
(éventuellement)
pièces constitutives du dossier d’intégration
N° Nombre Nature des pièces Titre du signataire
1. 1 Demande timbrée L’intéressé (e)
Photocopie certifiée de l’acte de Une autorité civile ou
2. 1
mariage (éventuellement) administrative
Photocopies certifiées de l’acte de Une autorité civile ou
3. 2
naissance administrative
Certificat d’individualité
4. 1 Une autorité administrative
(éventuellement)
5. 2 Fiches de renseignements Une autorité administrative
Une autorité judiciaire de la
6. 1 Extrait de casier judiciaire
localité de naissance
Photocopies certifiées du diplôme
7. 2 Une autorité administrative
d’entrée
Photocopies certifiées du diplôme de
8. 2 Une autorité administrative
Licence pour ceux qui ont fait 5 ans
Photocopies certifiées du DIPES 1
9. 2 Une autorité administrative
pour ceux qui ont fait 5 ans
NB :
- Les dossiers de prise en charge doivent être transmis au plus tard deux (02) semaines
avant la sortie officielle, délais de rigueur.
- Les dossiers d’intégration doivent être transmis au plus tard un (01) mois après la sortie
officielle, délais de rigueur.
- Aucun document ne doit être signé au commissariat
- Les écoles sont tenues de produire les bordereaux en supports physique et électronique.
SG/SDACL 2019 | 21
Une étudegéotechnique du sol délivrée par les services compétents
07
lorsque les bâtimentsà construire comportent plus d’un niveau
Le rapport de la descente sur le terrain signé par tous les membres de
08
l’équipe de mission (DRES)
Pour les personnes morales, ajouter à la liasse précédente :
09 L’acte d’autorisation de l’établissement
10 Le statut et le règlementintérieur
La preuve du fonctionnement effectif ou de l’activité de la personne
11
morale
42. TITULARISATION
a. Demande timbrée
b. Arrêté d’intégration
c. Attestation de présence effective au poste
d. Bulletin de solde récent
e. Bulletin de note
f. Photocopie du dernier avancement