At a time when the limits on human progress are ever-decreasing and the consequences of human act... more At a time when the limits on human progress are ever-decreasing and the consequences of human actions have never been so critical to predict and manage, the responsible nature of innovations has acquired a whole new importance. Firms now need to find the appropriate balance between achieving positive growth and performance while integrating the concept of responsible innovation at the very core of innovation strategies and processes. Based on extensive academic research and illustrated by multiple case studies and examples, this book will help understand the challenges and issues of responsible innovation for leaders and managers. It will also provide a process for implementing responsible innovation into an organization while improving performance sustainably. Contents: Introduction The Emergence of the Responsible Innovation Concept The Uncertain Nature of the Innovation Environment A Global Integration of Responsible Innovation into Organizations Policy Case for Responsible Innovation Responsible Innovation within Research and Education Achieving Responsible Innovation and Optimizing on Performance Conclusion Readership: Students and academics in innovation studies; managers and leaders handling innovation activities in organizations.
This study deals with responsibility as part of innovation. By nature, innovation gives birth to ... more This study deals with responsibility as part of innovation. By nature, innovation gives birth to development for the organization and can only be at the core of any strategy within an ever-increasingly global economic context. However it also raises new questions stemming mostly from the impossibility to forecast the success of the innovations. More precisely, the questions raised by innovation also concern its consequences on society as a whole. Today, the innovator should understand his responsibility, the consequence of each innovation. Moreover, common acceptance of the word 'responsibility' raises some questions about its use and how it should be understood. What does 'responsibility' mean? Who is responsible and for what? Through the notion of 'care', we aim at providing an evolution of responsible-innovation. The concept of 'innovation-care' is centered on people and more precisely focuses on taking care of them. The purpose of innovation-care is indeed to innovate and keep up with the level of productivity necessary to any organization while taking into account the essential interdependence between the status of the innovator and that of the citizen.
The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Archi... more The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Architecture of Motivation at Work’A Supportive FrameworkManagement StylesSetting GoalsFairness in the WorkplaceConsidering Individual SpecificitiesStage of LifeCulturePersonalitySummary of the Architecture of Motivation at WorkA Supportive FrameworkConsidering Individual Specificities
Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role... more Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role in the success of a company as well as in talent retention. This book aims to provide readers with a comprehensive and practical understanding of motivation by exploring the theories of motivation. It also focuses on innovative practices of leading organizations that are known for positive management relations with their employees. It also presents Motivation Spectrum — a dynamic tool, designed by the authors, that can be leveraged by organizations and managers to motivate people positively and to foster a relationship of value among employees and employers.
The following sections are included:The Motivation SpectrumThe Preconditions for Sustainable Moti... more The following sections are included:The Motivation SpectrumThe Preconditions for Sustainable MotivationTrust: Creating a Reciprocal Relationship Transparency, Accountability, FairnessAdapt: The Importance of PersonalisationThe Levers of MotivationLive: I Can Enjoy My Life…Working EnvironmentWorking ConditionsWork–life BalanceGrow: I Can Fulfil My Ambitions…Role Design and DevelopmentIncentive and RecognitionClear Direction and FeedbackConnect: I Know Who I Am and Where I Belong…Vision and MissionCulture and Shared ValuesInterpersonal Relations
Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role... more Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role in the success of a company as well as in talent retention. This book aims to provide readers with a comprehensive and practical understanding of motivation by exploring the theories of motivation. It also focuses on innovative practices of leading organizations that are known for positive management relations with their employees. It also presents Motivation Spectrum — a dynamic tool, designed by the authors, that can be leveraged by organizations and managers to motivate people positively and to foster a relationship of value among employees and employers.
The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Archi... more The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Architecture of Motivation at Work’A Supportive FrameworkManagement StylesSetting GoalsFairness in the WorkplaceConsidering Individual SpecificitiesStage of LifeCulturePersonalitySummary of the Architecture of Motivation at WorkA Supportive FrameworkConsidering Individual Specificities
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Nov 19, 2020
mode de vie, une pratique, et que le discours philosophique prend tout son sens lorsqu'il s'insèr... more mode de vie, une pratique, et que le discours philosophique prend tout son sens lorsqu'il s'insère dans ce mode de vie. Philosopher, comme le souligne à de nombreuses reprises Epictète, ce n'est pas seulement lire et parler de philosophie, ce que le philosophe ne fait qu'à certaines occasions, mais vivre sa philosophie, ce qu'il doit faire en permanence : Ne te donne jamais le nom de philosophe et ne bavarde pas beaucoup, en présence de nonphilosophes, sur les principes théoriques, mais pratique ce qui est prescrit par ces principes, de même que, dans un repas, tu ne tiens pas de discours sur la manière dont il faut manger, mais tu manges comme il faut manger 9. Très clairement exprimées par Epictète, cette nécessité de la pratique et cette insuffisance du discours théorique pour celui qui souhaite vivre en philosophe se retrouvent également dans les autres courants de pensée de l'Antiquité grecque et romaine. En effet, dans le cadre généralement scolaire de la philosophie antique-que l'on pense à l'Académie platonicienne, au Lycée fondé par Aristote, au Portique fondé par Zénon, au Jardin d'Epicure ou encore aux écoles néoplatoniciennes de Rome, Athènes et Alexandrie-, les philosophes antiques proposent le plus souvent à leurs élèves un mode de vie à suivre, au-delà du seul discours théorique 10. Comme l'a montré Pierre Hadot dans ses différentes études sur la philosophie antique comme manière de vivre, « chaque école représentera donc une forme de vie, spécifiée par un idéal de sagesse 11 ». Philosopher, dans l'Antiquité, c'est choisir une école, pratiquer le mode de vie proposé par cette école, et non seulement connaître, comprendre et accepter les dogmes de cette école. C'est donc aussi un savoir-vivre et non seulement un savoir théorique que les philosophes antiques transmettent à leurs élèves, et ce qui est demandé aux élèves en retour, c'est un choix, un choix qui engage toute leur vie et tout leur être : Tu ne peux plus lire ! mais tu peux empêcher les excès ; tu peux surmonter les plaisirs et les peines ; tu peux te mettre au-dessus de la vaine gloire ; tu peux être sans colère contre les insensibles et les ingrats, et, plus encore, les protéger 12 .
THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION
Responsible innovation has emerged as a crucial instrument for carrying out the policy, leadershi... more Responsible innovation has emerged as a crucial instrument for carrying out the policy, leadership, and governance reform agenda, which aims to develop new ideas and implement them in order to address global challenges. It is crucial to analyze innovation’s negative expectations and ramifications and the historical context and relevance of the technology introduced. However, there is a dark side to innovation that academics and policymakers must be aware of and confront. Plutarch elaborates that one must start at the most fundamental level and work up to a strong and solid character to master anger, interest, conversation, or desire for wealth. Getting back into the world and actively participating in daily life is the real challenge; cultivating one’s spirituality is not the end game. Components of the spiritual environment reflect the three key features of spirituality in responsible innovators: a feeling of spirituality, a sense of purpose in work, and a desire for social involve...
At a time when the limits on human progress are ever-decreasing and the consequences of human act... more At a time when the limits on human progress are ever-decreasing and the consequences of human actions have never been so critical to predict and manage, the responsible nature of innovations has acquired a whole new importance. Firms now need to find the appropriate balance between achieving positive growth and performance while integrating the concept of responsible innovation at the very core of innovation strategies and processes. Based on extensive academic research and illustrated by multiple case studies and examples, this book will help understand the challenges and issues of responsible innovation for leaders and managers. It will also provide a process for implementing responsible innovation into an organization while improving performance sustainably. Contents: Introduction The Emergence of the Responsible Innovation Concept The Uncertain Nature of the Innovation Environment A Global Integration of Responsible Innovation into Organizations Policy Case for Responsible Innovation Responsible Innovation within Research and Education Achieving Responsible Innovation and Optimizing on Performance Conclusion Readership: Students and academics in innovation studies; managers and leaders handling innovation activities in organizations.
This study deals with responsibility as part of innovation. By nature, innovation gives birth to ... more This study deals with responsibility as part of innovation. By nature, innovation gives birth to development for the organization and can only be at the core of any strategy within an ever-increasingly global economic context. However it also raises new questions stemming mostly from the impossibility to forecast the success of the innovations. More precisely, the questions raised by innovation also concern its consequences on society as a whole. Today, the innovator should understand his responsibility, the consequence of each innovation. Moreover, common acceptance of the word 'responsibility' raises some questions about its use and how it should be understood. What does 'responsibility' mean? Who is responsible and for what? Through the notion of 'care', we aim at providing an evolution of responsible-innovation. The concept of 'innovation-care' is centered on people and more precisely focuses on taking care of them. The purpose of innovation-care is indeed to innovate and keep up with the level of productivity necessary to any organization while taking into account the essential interdependence between the status of the innovator and that of the citizen.
The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Archi... more The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Architecture of Motivation at Work’A Supportive FrameworkManagement StylesSetting GoalsFairness in the WorkplaceConsidering Individual SpecificitiesStage of LifeCulturePersonalitySummary of the Architecture of Motivation at WorkA Supportive FrameworkConsidering Individual Specificities
Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role... more Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role in the success of a company as well as in talent retention. This book aims to provide readers with a comprehensive and practical understanding of motivation by exploring the theories of motivation. It also focuses on innovative practices of leading organizations that are known for positive management relations with their employees. It also presents Motivation Spectrum — a dynamic tool, designed by the authors, that can be leveraged by organizations and managers to motivate people positively and to foster a relationship of value among employees and employers.
The following sections are included:The Motivation SpectrumThe Preconditions for Sustainable Moti... more The following sections are included:The Motivation SpectrumThe Preconditions for Sustainable MotivationTrust: Creating a Reciprocal Relationship Transparency, Accountability, FairnessAdapt: The Importance of PersonalisationThe Levers of MotivationLive: I Can Enjoy My Life…Working EnvironmentWorking ConditionsWork–life BalanceGrow: I Can Fulfil My Ambitions…Role Design and DevelopmentIncentive and RecognitionClear Direction and FeedbackConnect: I Know Who I Am and Where I Belong…Vision and MissionCulture and Shared ValuesInterpersonal Relations
Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role... more Motivation, that is positively weaved into the organizational culture, plays an instrumental role in the success of a company as well as in talent retention. This book aims to provide readers with a comprehensive and practical understanding of motivation by exploring the theories of motivation. It also focuses on innovative practices of leading organizations that are known for positive management relations with their employees. It also presents Motivation Spectrum — a dynamic tool, designed by the authors, that can be leveraged by organizations and managers to motivate people positively and to foster a relationship of value among employees and employers.
The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Archi... more The following sections are included:Overview of the ChapterGlossary of Key Definitions for ‘Architecture of Motivation at Work’A Supportive FrameworkManagement StylesSetting GoalsFairness in the WorkplaceConsidering Individual SpecificitiesStage of LifeCulturePersonalitySummary of the Architecture of Motivation at WorkA Supportive FrameworkConsidering Individual Specificities
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Nov 19, 2020
mode de vie, une pratique, et que le discours philosophique prend tout son sens lorsqu'il s'insèr... more mode de vie, une pratique, et que le discours philosophique prend tout son sens lorsqu'il s'insère dans ce mode de vie. Philosopher, comme le souligne à de nombreuses reprises Epictète, ce n'est pas seulement lire et parler de philosophie, ce que le philosophe ne fait qu'à certaines occasions, mais vivre sa philosophie, ce qu'il doit faire en permanence : Ne te donne jamais le nom de philosophe et ne bavarde pas beaucoup, en présence de nonphilosophes, sur les principes théoriques, mais pratique ce qui est prescrit par ces principes, de même que, dans un repas, tu ne tiens pas de discours sur la manière dont il faut manger, mais tu manges comme il faut manger 9. Très clairement exprimées par Epictète, cette nécessité de la pratique et cette insuffisance du discours théorique pour celui qui souhaite vivre en philosophe se retrouvent également dans les autres courants de pensée de l'Antiquité grecque et romaine. En effet, dans le cadre généralement scolaire de la philosophie antique-que l'on pense à l'Académie platonicienne, au Lycée fondé par Aristote, au Portique fondé par Zénon, au Jardin d'Epicure ou encore aux écoles néoplatoniciennes de Rome, Athènes et Alexandrie-, les philosophes antiques proposent le plus souvent à leurs élèves un mode de vie à suivre, au-delà du seul discours théorique 10. Comme l'a montré Pierre Hadot dans ses différentes études sur la philosophie antique comme manière de vivre, « chaque école représentera donc une forme de vie, spécifiée par un idéal de sagesse 11 ». Philosopher, dans l'Antiquité, c'est choisir une école, pratiquer le mode de vie proposé par cette école, et non seulement connaître, comprendre et accepter les dogmes de cette école. C'est donc aussi un savoir-vivre et non seulement un savoir théorique que les philosophes antiques transmettent à leurs élèves, et ce qui est demandé aux élèves en retour, c'est un choix, un choix qui engage toute leur vie et tout leur être : Tu ne peux plus lire ! mais tu peux empêcher les excès ; tu peux surmonter les plaisirs et les peines ; tu peux te mettre au-dessus de la vaine gloire ; tu peux être sans colère contre les insensibles et les ingrats, et, plus encore, les protéger 12 .
THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION
Responsible innovation has emerged as a crucial instrument for carrying out the policy, leadershi... more Responsible innovation has emerged as a crucial instrument for carrying out the policy, leadership, and governance reform agenda, which aims to develop new ideas and implement them in order to address global challenges. It is crucial to analyze innovation’s negative expectations and ramifications and the historical context and relevance of the technology introduced. However, there is a dark side to innovation that academics and policymakers must be aware of and confront. Plutarch elaborates that one must start at the most fundamental level and work up to a strong and solid character to master anger, interest, conversation, or desire for wealth. Getting back into the world and actively participating in daily life is the real challenge; cultivating one’s spirituality is not the end game. Components of the spiritual environment reflect the three key features of spirituality in responsible innovators: a feeling of spirituality, a sense of purpose in work, and a desire for social involve...
A l’occasion de la publication de son dernier ouvrage, Exercices spirituels philosophiques. Une a... more A l’occasion de la publication de son dernier ouvrage, Exercices spirituels philosophiques. Une anthologie de l’antiquité à nos jours, j’ai posé quelques questions à Xavier Pavie au sujet de la philosophie comme manière de vivre et la tradition des exercices spirituels mais aussi et surtout sur la présence de ces exercices dans l’espace contemporain.
Dans la cinquième partie de l’entretien, Xavie Pavie explicite son appel à la conversion et au ch... more Dans la cinquième partie de l’entretien, Xavie Pavie explicite son appel à la conversion et au choix de vie philosophique : pour mieux vivre, nous avons besoin de nous transformer nous-mêmes. Se convertir à une vie meilleure, aujourd’hui, c’est faire le choix d’exister, c’est décider de se prendre en main et de ne pas laisser les autres décider à notre place. Et pour cela, il existe une variété d’exercices spirituels adaptés à la singularité de chaque individu et permettant de vivre notre quotidien autrement.
- La conversion, ou la nécessité de se transformer (1:01) - Le choix d’exister : un changement de paradigme radical (2:12) - Vivre le moins mal possible dans le quotidien (3:46) - Faire le choix de se changer soi-même (4:31) - Le choix d’exister : l’exemple du bivium (5:04) - Des valeurs universelles partagées par tous (7:46) - Une variété d’exercices spirituels adaptés à la singularité de chaque individu (8:03) - L’enjeu de la conversion philosophique : dépasser la singularité de son éducation pour voir les choses différemment (8:53)
Dans la deuxième partie de l’entretien avec Xavier Pavie sur les exercices spirituels et la philo... more Dans la deuxième partie de l’entretien avec Xavier Pavie sur les exercices spirituels et la philosophie contemporaine, Xavier Pavie montre la postérité des exercices spirituels antiques et la possibilité d’une libre reprise de ces exercices par-delà l’Antiquité. Il présente tout d’abord la reprise chrétienne des exercices antiques, considérés dès le Moyen-Age comme de bons outils de conversion, puis leur reprise par Montaigne, qui se libère de toute école philosophique pour s’approprier certains éléments stoïciens, épicuriens, ou sceptiques. Dans un deuxième temps, à partir de quelques exemples biographiques (Emerson, Wittgenstein, Cavell), Xavier Pavie montre également la permanence de la dimension pratique de la philosophie, de l’Antiquité jusqu’à l’époque contemporaine.– La reprise chrétienne des exercices spirituels (1:07) – La reprise des exercices spirituels par Montaigne, à la Renaissance (1:57) – Montaigne, précurseur de la libre reprise des exercices spirituels (2:53) – L’objectif pratique de la philosophie et l’articulation nécessaire entre theoria et praxis (5:02) – La philosophie antique n’est pas seulement théorique (6:36) – La philosophie contemporaine et la pratique des exercices spirituels (7:19) – Contre une vision idéalisée de la philosophie antique (9:14) – L’importance des biographies des philosophes (10:41)
La troisième partie de l’entretien avec Xavier Pavie montre la présence des exercices spirituels ... more La troisième partie de l’entretien avec Xavier Pavie montre la présence des exercices spirituels antiques dans la philosophie contemporaine. En quoi peut-on considérer les différentes étapes de la phénoménologie de Husserl, par exemple, comme un exercice spirituel ? En quoi Nietzsche, Thoreau, Foucault ou encore Wittgenstein se réapproprient et actualisent, dans leur philosophie, des exercices spirituels comme le regard d’en haut, la méditation de la mort, ou encore l’écriture et la lecture ? Si la référence aux philosophes antiques n’est pas toujours explicite, la présence des exercices spirituels dans l’espace contemporain n’en est pas moins forte, comme le montre l’exemple du stoïcisme.
– Husserl et la phénoménologie : un exemple de filiation entre la philosophie contemporaine et la philosophie antique (1:22) – La place légitime de la philosophie pratique dans la philosophie contemporaine (3:12) – L’exercice du regard d’en haut (5:04) – L’approche de la mort (6:33) – L’écriture et la lecture comme exercices spirituels (7:12) – Les références explicites aux exercices antiques dans la philosophie contemporaine sont plutôt rares (9:06) – Vers une sagesse universelle ? (9:58) – Les raisons de la présence du stoïcisme dans l’espace contemporain (11:48)
Que sont les exercices spirituels antiques, et en quoi sont-ils intéressants pour nous, aujourd’h... more Que sont les exercices spirituels antiques, et en quoi sont-ils intéressants pour nous, aujourd’hui? Pierre Hadot et Michel Foucault ont rappelé, dans leurs recherches, l’importance et l’intérêt des exercices spirituels, dans la philosophie antique d’une part, mais aussi dans la philosophie contemporaine. Dans l’Antiquité, le choix de vie philosophique implique, de la part du philosophe, un certain effort, un entraînement, qui a pour but de changer sa manière de vivre, adopter de nouvelles habitudes, et, finalement, se transformer soi-même. C’est dans le cadre de ce changement de mode de vie qu’apparaît, dans l’Antiquité, la nécessité de l’exercice. Qu’en est-il aujourd’hui? La philosophie contemporaine a-t-elle besoin des exercices spirituels?
Pour approfondir cette question, Konstantin Büchler et Maël Goarzin ont rencontré Xavier Pavie, Professeur à l’ESSEC Business School, directeur du centre i_Magination et chercheur à l’Institut de Recherche Philosophique. Diplômé en science de gestion, il est docteur en philosophie avec comme sujet la réception des exercices spirituels antiques dans la philosophie contemporaine. Il a publié de nombreux ouvrages en rapport avec cette thématique, dont « Le choix d’exister ». Xavier Pavie a accepté de répondre aux questions de Maël Goarzin concernant le choix de vie philosophique et la conversion philosophique à laquelle il appelle ses lecteurs.
Journée d'études consacrée à l’étude et la pratique du stoïcisme ouverte au public universitaire ... more Journée d'études consacrée à l’étude et la pratique du stoïcisme ouverte au public universitaire et non-universitaire et organisée conjointement par Maël Goarzin, Jérôme Robin, Jean-Baptiste Roncari, Ali Sanhaji et Xavier Pavie.
Uploads
Papers by Xavier Pavie
- La conversion, ou la nécessité de se transformer (1:01)
- Le choix d’exister : un changement de paradigme radical (2:12)
- Vivre le moins mal possible dans le quotidien (3:46)
- Faire le choix de se changer soi-même (4:31)
- Le choix d’exister : l’exemple du bivium (5:04)
- Des valeurs universelles partagées par tous (7:46)
- Une variété d’exercices spirituels adaptés à la singularité de chaque individu (8:03)
- L’enjeu de la conversion philosophique : dépasser la singularité de son éducation pour voir les choses différemment (8:53)
Lien vers la vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=QOjr5W7DYbU&index=5&list=PLmoGGuHQ4XYsDPKTlRNz7VF3BgfAkLNyT
– La reprise des exercices spirituels par Montaigne, à la Renaissance (1:57)
– Montaigne, précurseur de la libre reprise des exercices spirituels (2:53)
– L’objectif pratique de la philosophie et l’articulation nécessaire entre theoria et praxis (5:02)
– La philosophie antique n’est pas seulement théorique (6:36)
– La philosophie contemporaine et la pratique des exercices spirituels (7:19)
– Contre une vision idéalisée de la philosophie antique (9:14)
– L’importance des biographies des philosophes (10:41)
Vidéo disponible ici: https://www.youtube.com/watch?v=mU-3frLc5Ok&list=PLmoGGuHQ4XYsDPKTlRNz7VF3BgfAkLNyT&index=2
– Husserl et la phénoménologie : un exemple de filiation entre la philosophie contemporaine et la philosophie antique (1:22)
– La place légitime de la philosophie pratique dans la philosophie contemporaine (3:12)
– L’exercice du regard d’en haut (5:04)
– L’approche de la mort (6:33)
– L’écriture et la lecture comme exercices spirituels (7:12)
– Les références explicites aux exercices antiques dans la philosophie contemporaine sont plutôt rares (9:06)
– Vers une sagesse universelle ? (9:58)
– Les raisons de la présence du stoïcisme dans l’espace contemporain (11:48)
Lien vers la vidéo: https://youtu.be/jM9yyjKuBRk?list=PLmoGGuHQ4XYsDPKTlRNz7VF3BgfAkLNyT
Pour approfondir cette question, Konstantin Büchler et Maël Goarzin ont rencontré Xavier Pavie, Professeur à l’ESSEC Business School, directeur du centre i_Magination et chercheur à l’Institut de Recherche Philosophique. Diplômé en science de gestion, il est docteur en philosophie avec comme sujet la réception des exercices spirituels antiques dans la philosophie contemporaine. Il a publié de nombreux ouvrages en rapport avec cette thématique, dont « Le choix d’exister ». Xavier Pavie a accepté de répondre aux questions de Maël Goarzin concernant le choix de vie philosophique et la conversion philosophique à laquelle il appelle ses lecteurs.
Lien vers la vidéo (en 8 parties) de l'entretien:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLmoGGuHQ4XYsDPKTlRNz7VF3BgfAkLNyT