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    SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD

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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL


    «SIMÓN RODRÍGUEZ»
    NÚCLEO CARICUAO

    SISTEMA PRESTACIONAL DE
    SALUD

    • Participante: Yusti Widmar CI: 16.084.455


    • Curso: Seguridad Social
    • Código: 32407
    • Sección: 101
    • Facilitadora: Oneida Marcano

    Caracas, Agosto 2024


    Son un conjunto de normas que
    regulan la prestación que
    jurídicamente constituye el
    contenido de la obligación del
    ente gestor al beneficiario

    REGIMEN PRESTACIONAL DE
    SALUD

    Tiene por objeto garantizar el derecho a


    la salud como parte del derecho a la vida
    en función del interés público, en todos
    los ámbitos de la acción sanitaria dentro
    del territorio nacional.
    ABANDONO DISCAPACIDAD

    Articulo 52
    Se crea el Régimen
    Prestacional de Salud en
    consonancia con los principios
    del Sistema Publico Nacional
    de salud que tiene como
    objeto garantizar el Derecho a
    la Salud como parte del
    Derecho a la vida como
    interés publico, en todos los
    ámbitos de la acción sanitaria
    dentro del territorio nacional.
    SERVICIO ADULTO
    SOCIAL MAYOR
    LEY DE SERVICIOS SOCIALES PRESTACIONES OTORGADAS AL ADULTO
    MAYOR Y OTRA CATEGORIA DE
    PRINCIPIOS PERSONAS
    Asignaciones Económicas para las personas
    IGUALDAD Adultas Mayores

    AUTONOMIA Asignaciones económicas para las Amas de Casa

    TRATO DIGNO Asignaciones económicas para las personas en


    Estado de Necesidad Extrema
    PARTICIPACION
    Ayuda para Familias en estado de Desprotección
    ATENCION
    PREFERENCIAL
    Corresponsabilidad Atención
    Familiar Deberes y Derechos Integral
    de las Personas
    Protegidas

    Registro en el Sistema de
    Participación
    Información de Seguridad Social
    INTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES (INASS)
    EN 1978 SE DENOMINABA INSTITUTO NACIONAL DE GERIATRIA Y
    GERONTOLOGIA (INAGER) Y PARA EL 12 DE SEPTIEMBRE DE 2005 FUE
    DESIGNADO COMO INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES CON
    CARÁCTER DE AUTONOMIA FUNCIONAL, PERSONALIDAD JURIDICA Y
    PATRIMONIO PROPIO.

    MISION SERVICIOS QUE


    PRESTA

    Garantizar la atención Atención Medica Actividades


    integral de los Adultos y Recreativas
    Adultas Mayores y otras Universidad del
    categorías de personas Atención
    Adulto Mayor Psico Social

    Voluntariado Gerogranjas
    REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

    TIENE POR OBJETO REGULAR LA ATENCION INTEGRAL A LAS PERSONAS QUE INTEGRAN
    LA FUERZA DE TRABAJO EN SITUACIONES DE DESEMPLEO; ASEGURAR AL TRABAJADOR
    COTIZANTE UNA PRESTACION DINERARIA EN CASO DE PERDIDA DE EMPLEO; PROMOVER
    MECANISMOS Y POLITICAS ORIENTADAS A PREVENIR LA PERDIDA DEL EMPLEO.

    AMBITO DE APLICACION

    PERSONAL
    CONTRATADO

    PERSONAL CON
    REGIMENES ESPECIALES

    APRENDICES

    TRABAJADORES NO FUNCIONARIOS Y
    DEPENDIENTES FUNCIONARIAS PUBLICOS
    REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

    DEBERES Y DERECHOS
    DE LOS TRABAJADORES

    PRESTACIONES DINERARIAS DEL


    TRABAJADOR

    REQUISITOS PARA OBTENER LAS


    PRESTACIONES
    INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
    ES UN ENTE GESTOR DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO Y DEL
    SISTEMA DE PREVISION SOCIAL CREADO POR LA LEY ORGANICA DEL
    SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, ESTARA A CARGO DE LA ATENCION
    INTEGRAL DE LA FUERZA DE TRABAJO EN SITUACION DE DESEMPLEO Y
    OTORGARA Y PROVEERA LAS PRESTACIONES QUE EL REGIMEN
    PRESTACIONAL DE EMPLEO GARANTIZA A SUS BENEFICIARIOS.
    Las competencias del Inem (Instituto Nacional de Empleo) son
    intransferibles a las comunidades autónomas, de acuerdo con la
    legislación actual y los convenios de la Organización Internacional del
    Trabajo (OIT) suscritos por España, según un informe del Ministerio de
    Trabajo y Seguridad Social.

    COMPETENCIAS

    -Ejecutar la política nacional del Sistema Nacional de


    Protección Frente a la Perdida del y al desempleo.

    -Calificar a los beneficiarios y liquidar las prestaciones en


    dinero previstas en el Régimen Prestacional de Empleo.
    CONCLUSION

    En Conclusión, el sistema de seguridad social en Venezuela, contempla un


    sistema prestacional de previsión social, que concibe a varios regímenes
    prestacionales, desarrollados con la finalidad de regular las normas con las
    cuales se atenderán las contingencias, en función de su cuantía, carácter,
    duración y requisito de acceso; tal como se encuentra estipulado en el artículo 7
    de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (2002). Uno de estos
    regímenes que componen el Sistema de Seguridad, es el Régimen Prestacional
    de Seguridad de Salud en el trabajo, dirigido a la promoción de la salud de los
    trabajadores y de un ambiente de trabajo seguro y saludable, el control de las
    condiciones y medio ambiente, de la prevención de accidentes y enfermedades
    ocupacionales, y otras materias compatibles. Su ámbito de aplicación son todos
    los trabajadores dependientes afiliados al Sistema de Seguridad Social, y su
    rectoría estará a cargo del Ministerio para el Poder Popular del Trabajo y la
    Seguridad Social.

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