Salud - Mental - en - El - Trabajo Editado

TRABAJOS EN CALIENTE
“Productividad Segura y Sustentable en nuestras

manos”
Ing. Luis Arroyo Del Rio

CIP: 20242
Cod. Entrenador ISEM: A0036604
Evaluador de riesgos CENEPRED -
Perú
OBJETIVO
Entregar los conceptos básicos que se deben dominar al realizar

trabajos en caliente.
Analizar los riesgos asociados a los trabajos en caliente y las
apropiadas medidas de control de acuerdo al riesgo.
Revisar los roles y responsabilidades de los involucrados en trabajos
en caliente.
Al termino de la capacitación los participantes habrán adquirido los
conocimientos necesarios para desempeñarse como vigías de trabajos
en caliente.
TRABAJOS EN CALIENTE
01
DEFINICIONES
¿Todos los trabajos de corte

y soldadura requieren de
Permiso de Trabajo en
Caliente?
TRABAJOS EN CALIENTE: Es aquel que involucra la presencia

de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas
de corte, esmerilado y otras afines, como fuente de ignición
en áreas con riesgo de incendio.
DEFINICIONES
• Fuego:
El fuego es consecuencia del calor y la luz que se producen durante las
reacciones químicas; denominada combustión.
DEFINICIONES
Inflamabilidad:
Es la facilidad de un material o producto a
encenderse bajo ciertas condiciones
(temperatura, concentración, presión)
Combustible:
Es toda sustancia o cuerpo que, bajo ciertas
condiciones, resulta capaz de arder.
DEFINICIONES
• LEL: (Lower Explosion Limit)
Se define como la concentración mínima de un vapor o gas en mezcla con el
aire, por debajo de la cual no se ha de originar una inflamación o explosión
Entonces, bajo este limite no existe peligro de inflamación o explosión

inducida o espontánea.
DEFINICIONES
Extintores ABC
Es un aparato compuesto por un recipiente metálico o CUERPO que

contiene el AGENTE EXTINTOR, que ha de presurizarse, constantemente
o en el momento de su utilización, con un GAS IMPULSOR (presión
incorporada o presión adosada).
PELIGROS
Peligros Químicos
Humos.
Vapores.
Gases.
DETERMINANTES DE LA SALUD MENTAL
Sociales Familiares Inviduales
• Valores Sociales • Educación • Factores Biogenéticos

• Representaciones • Crianza • Recursos Psicológicos
Sociales • Economía • Hábitos de Vida Relaciones
• Factores culturales interpersonales
TRABAJO • Redes Sociales
• Recursos ambientales
• Ambiente sociopolítico
• Estilos Sociales
Riesgos de la salud
mental
02
Estigma social
Magnitud del problema
No comunicar
Ausentismo síntomas /
Discriminación
Laboral Crisis /
Suicidios
Estrés
Recursos y
Exigencias capacidades
.
Respuesta Física
Mental
Estrés: Visión molecular
Estrés laboral
Es el estrés que se origina

cuando las exigencias ORIGINANDO
laborales superan la
capacidad del trabajador para
hacerles frente. Trabajador Empresa
Fuga de talentos
Trastornos deprevisvos
Disminución de la
Ansiedad producción
Dolor de
cabeza
Aumento del ausentismo
Hipertensión Laboral
arterial
Errores en
Hábitos los procesos
pocos
Dolores Aumento de
saludables
musculares accidentes de
Falta de
trabajo
concentración
Respuesta del organismo
R. Emocional
• Miedo, enojo, rabia, ansiedad, tristeza
R. Biológica
• Cardiovasculares, gastrointestinales, dermatológicas
R. Conductual
• Escapar, pelear, desmayarse, congelarse
Estresor
Trabajador
Síndrome del Burn Out
Consecuencias
Relaciones interpersonales afectadas, ausentismo, baja en
Organizativa rendimiento, aumento de errores, fuga de talentos,
s denuncias laborales
Problemas de salud mental: Tensión, ansiedad, irritabilidad

e indecisión
Psicológicas Trastornos de la salud mental: Alteraciones del sueño,
fobias, ansiedad, drogodependencias, sexuales, depresión,
alimenticios, esquizofrenia
Trastornos gastrointestinales, cardiovasculares,

Físicas respiratorios, dermatológicos e inmunológicos
Ansiedad
Respuesta exagerada y
frecuente a situaciones leves
Salud
Mental Problema
Es un respuesta adaptativa que nos
mantiene alerta ente situaciones
amenzantes
Síntomas CRISIS
Sensación de pérdida
sobre el control del
ambiente, miedo ante la
Hiperactividad,
sintomatología, incluso a
movimientos
morir.
desorganizados y
torpes, dificultades de
expresión verbal (incluso
tartamudeo).
Paralización motora,
inseguridad, dificultad
para tomar
decisiones, miedo a
“volverse loco”.
Se puede pensar que
está sufriendo un
ataque cardiaco, o que
la asfixia es inminente.
Depresión
Tristesa
Persistente
Pérdida de
interes
Incapacida
d
Síntomas de la depresión
Tipos de depresión
Prevención de los
problemas de salud
mental en el trabajo
03
LABORAL
FAMILIAR
/ SOCIAL
PERSONAL
Recomendaciones Personales
Coordinación Duerma 8 Organícese según

entre áreas horas prioridades
La solución se puede
encontrar en ti:
Haga
Pausas
ejercicio
Activas
Ríase un
Meditación y técnicas de poco
relajación Sea optimista
Empatía
Respeto y Responsabilidad
valoración Afectiva
FAMILIA
Actividades Comunicación
grupales Asertiva
R. Laborales
Monitoreo Riesgo Medir Clima
Políticas
Psicosocial laboral
Fijar metas y Planificación Comunicación

objetivos realistas estratégica interna: Asertiva
Respetar derechos Actividades de

Apoyo Social y beneficios escucha e
laborales integración
Creación de un
ambiente propicio para
el cambio
03
TRABAJADORES
L
I
Participación Compromiso
Comunicación
Asertiva
Compañerismo
Respeto y
Valoración
Empatía
Responsabilidad
Afectiva
D
ESTRATEGIAS
E
R
Brindar
recursos
Programas
Creación de
Comités
Capacitación
al personal
Objetivos
realistas
Implementació
n de canales de A
Z
escucha
ALTA
DIRECCIÓN
G
Conocimiento y
sensibilización
Compromiso Políticas Participación
activa O

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Es el estrés que se origina

Problemas de salud mental: Tensión, ansiedad, irritabilidad

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Coordinación Duerma 8 Organícese según

Fijar metas y Planificación Comunicación

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