Presentacion Induccion Estudiantes Medicina 2024

INDUCCIÓN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Blanca Libia Soto M.

Prof. U- SST
2024
QUIÉNES ESTAN INCLUIDOS DENTRO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
Artículo 2.2 4.6 5 del decreto 1072 de 2015
El empleador o contratante debe establecer por escrito una
política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con
alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
trabajadores, independiente de su forma de contratación o
vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas.

RESPONSABILIDADES DE LOS ESTUDIANTES DURANTE LA
REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA O ACTIVIDAD
Artículo 2.2.4.2.3.8. Decreto 1072 de 2015
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Reportar la ocurrencia de incidentes, accidentes ocurridos durante la práctica
 Dar cumplimiento a las normas de seguridad, reglamentos, instrucciones, o
recomendaciones, en SST
 Utilizar los Elementos de Protección Personal «EPP»
 Informar los riesgos o cualquier situación insegura o anormal que observe
 Conservar el orden y el aseo
 Participar en actividades de capacitación

OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN DONDE SE REALICE LA
PRÁCTICA ESTUDIANTIL.
Artículo 2.2.4.2.3.10. Decreto 1072 de 2015.
 Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar en el

escenario de práctica, y explicarle los riesgos a los que va a estar expuesto
junto con las medidas de prevención y control para mitigarlos.
 Informar los accidentes y las enfermedades ocurridos con ocasión de la

práctica o actividad, a la ARL, EPS a la cual esté afiliado el estudiante.
 Verificar el uso de Elementos de Protección Personal en el desarrollo de su

práctica o actividad.
 Incluir al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo «SST»
POLITICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Compromiso de la alta gerencia para proporcionar lugares

de trabajo seguros y saludables para prevenir incidentes,
accidentes y enfermedades laborales
La prevención y control de los riesgos laborales es

responsabilidad de:
 Funcionarios
 Contratistas
 Misionales
 Estudiantes en práctica y Docentes de
práctica
POLITICA DE PREVENCION DE
COMPORTAMIENTOS AGRESIVOS Y
ABUSIVOS
La E.S.E Hospital estable mecanismos para la

prevención de comportamientos agresivos y
abusivos entre los clientes internos y externos,
orientados a mantener entornos seguros,
saludables y libres de violencia física y verbal.
Resolución 202307610011157 11/2023
CONOZCA LA RUTA DEL REPORTE DE LA AGRESION

POLITICA DE PREVENCION DE ALCOHOL,
TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
 Bajo efectos de bebidas alcohólicas o

sustancias psicoactivas
 Posesión, consumo, comercialización

(alcohol, y/o sustancias psicoactivas)
 Fumar al interior de las instalaciones

Fomentar bienestar y mantener un
ambiente de trabajo sano, seguro,
enmarcado dentro de la cultura de
prevención y autocuidado
COMITES DE APOYO EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONCEPTOS CLAVES EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO “SST”
PELIGRO RIESGO
RIESGOS DERIVADOS
DEL TRABAJO
Fuente, Situación o acto Probabilidad de que el
con potencial de causar peligro se materialice y
daño genere daño
ACCIDENTE ENFERMEDAD
LABORAL LABORAL
Se identifica Se evalúa y valora
INCIDENTE DE TRABAJO
Actos inseguros
Suceso que tiene lugar de manera INCIDENTE
imprevista, pero a diferencia del LABORAL
accidente no ocasiona daño alguno Condiciones inseguras
El reporte del incidente es el factor clave

de Seguridad y Salud en el Trabajo para
tomar medidas preventivas, correctivas, y
de mejora.
ENFERMEDAD LABORAL
EXPOSICION A RIESGOS Y PELIGROS
RIESGO BIOLÓGICO: RIESGO PSICOSOCIAL:
 Virus
 Condiciones de la tarea
 Bacterias
 jornadas de trabajo
 Hongos
 Estilos de liderazgo
 Parásitos
 Picaduras
 Mordeduras
 Fluidos corporales
RIESGO BIOMECÁNICOS (ERGONÓMICOS)
Posturas prolongadas mantenidas - forzadas
 Posturas prolongadas de pie o sentado

 Sobresfuerzos
 Movimientos repetitivos
 Manipulación de cargas
 Diseños de puestos de trabajo
CONDICIONES DE SEGURIDAD.
1. Locativos: Almacenamiento / Superficies de trabajo, Pisos irregulares,

Deslizantes, Diferencia de nivel, Condiciones de orden y aseo, Caída de
objetos.
2. Tecnológico: Explosión, fugas, derrame, incendio
3. Mecánicos: Operación y manipulación de máquinas y herramientas,

proyección de materiales sólidos o fluidos
4.Públicos: Agresiones, robos, atracos, asaltos,

atentados,
RIESGO FISICO:
RIESGO QUIMICO
 Radiación ionizante
Riesgo asociado y susceptible de ser producido por  Ruido
exposición no controlada a determinadas sustancias  Vibraciones
químicas, la cual pude producir:  Temperaturas extremas
 Humedad
 Quemaduras en la piel,
 Irritación en mucosas
 Daños ambientales duraderos,
 Incendios o incluso explosiones.
 Efectos negativos agudos o crónicos para la salud y
la aparición de enfermedades FENOMENOS NATURALES
 Sismos
 Terremotos
 Precipitaciones (granizadas)
BIOSEGURIDAD
Según el Ministerio de Salud…
Es un conjunto de normas y medidas para proteger

la salud del personal, frente a riesgos biológicos, químicos
y físicos a los que está expuesto en el desempeño de sus
funciones, también a los pacientes y al medio ambiente
NORMAS DE BIOSEGURIDAD
Lávate las manos con frecuencia….

la seguridad empieza aquí
LAS VACUNAS SALVAN VIDAS
Mantenga actualizado
su carnet de vacunas
A de realizar cualquier procedimiento

Mantenga sus uñas cortas y retírese: anillos, cadenas, pulseras,
evite maquillarlas relojes, use cabello recogido,.
La Bioseguridad depende de cada uno
…..utiliza bien los Elementos de Protección Personal
RUTA REPORTE DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
1. Reporte a su
1. Suspenda la
Jefe inmediato la
actividad
sintomatología
SUPERVISOR
6.5.Intervenga
Reporte ellas 2.1. Reporte a SST
7. Reporte resultados de evento
causasa della ARL
A,T su empresa y a
que se 2. Reporte el evento a
la intervención de SST empresa SST Hospital.
encuentra su jefe inmediato
causas
SST Hospital
afiliado Ext 245
5. Investigue causas 3. Diríjase al servicio de 2. 2. Envía informe

4. Atienda la del evento a
del A.Tde la
llamada urgencias de la E.S.E
oficina
SST de SST
empresa y Hospital, ingrese por el SST empresa y
(Entrevista) Triage SST Hospital
SST Hospital
4. Diligencie
5. Reporte el
formato de
evento a la
“Reporte
oficina de SST
Accidente de
Ext 245
Trabajo (URG)

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Blanca Libia Soto M.

Artículo 2.2 4.6 5 del decreto 1072 de 2015

El empleador o contratante debe establecer por escrito una

política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con

alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus

trabajadores, independiente de su forma de contratación o

vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas.

Artículo 2.2.4.2.3.8. Decreto 1072 de 2015

 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

 Procurar el cuidado integral de su salud.

 Reportar la ocurrencia de incidentes, accidentes ocurridos durante la práctica

 Dar cumplimiento a las normas de seguridad, reglamentos, instrucciones, o

 Utilizar los Elementos de Protección Personal «EPP»

 Informar los riesgos o cualquier situación insegura o anormal que observe

 Conservar el orden y el aseo

 Participar en actividades de capacitación

Artículo 2.2.4.2.3.10. Decreto 1072 de 2015.

 Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar en el

 Informar los accidentes y las enfermedades ocurridos con ocasión de la

 Verificar el uso de Elementos de Protección Personal en el desarrollo de su

 Incluir al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Compromiso de la alta gerencia para proporcionar lugares

La prevención y control de los riesgos laborales es

La E.S.E Hospital estable mecanismos para la

Resolución 202307610011157 11/2023

CONOZCA LA RUTA DEL REPORTE DE LA AGRESION

 Bajo efectos de bebidas alcohólicas o

 Posesión, consumo, comercialización

 Fumar al interior de las instalaciones

El reporte del incidente es el factor clave

RIESGO BIOLÓGICO: RIESGO PSICOSOCIAL:

RIESGO BIOMECÁNICOS (ERGONÓMICOS)

Posturas prolongadas mantenidas - forzadas

 Posturas prolongadas de pie o sentado

1. Locativos: Almacenamiento / Superficies de trabajo, Pisos irregulares,

2. Tecnológico: Explosión, fugas, derrame, incendio

3. Mecánicos: Operación y manipulación de máquinas y herramientas,

4.Públicos: Agresiones, robos, atracos, asaltos,

Según el Ministerio de Salud…

Es un conjunto de normas y medidas para proteger

Lávate las manos con frecuencia….

A de realizar cualquier procedimiento

5. Investigue causas 3. Diríjase al servicio de 2. 2. Envía informe

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