presentado..

Dina Tatiana Rincon Rodriguez.

Jennifer López Colorado.
Nubia
Servicio de hospitalización :
• Es el servicio destinado al
internado de pacientes , previa
autorización del médico
tratante, para establecer un
diagnóstico, recibir tratamiento y
dar seguimiento a su
padecimiento. Y su objetivo es
brindar una atención integral de
salud y de calidad a todos los
ciudadanos.
Que servicios hay en la hospitalización:?
• Ofrece al paciente especialidades clínicas como: cirugía general,
medicina interna ,gineco-obstetricia, pediatría, otorrinolaringología,
neurocirugía, ortopeda, oncología, cirugía cardiovascular, y para
pacientes de alta complejidad (intensivos ,intermedios)para recién
nacidos ,pediátricos y adultos.
Ingreso e egreso:

Actividades técnico administrativas que se realizan con el objetivo de

admitir al paciente en un hospital para ofrecerle atención de acuerdo
con su necesidad problemas mediante de recursos adecuados y
específicos .
 Tipos de hospitalización :
Existen tres tipos de ingresos hospitalarios:

1. Urgente : El paciente ingresa ,por la unidad de emergencias su

estado de salud es grave .(ya sea por accidente o por descompenso
a causa de un enfermedad)
2. Programado: El paciente ingresa a través de servicio de admisión ,
por que ya tenia previsto día y hora (quirúrgica).
3. Intrahospitalario: Es cuando el paciente es cambiado desde otra
unidad dentro del mismo hospital.
Tipos de egresos: Se refiere a alta del
paciente .
• Egreso por mejoría: Alta del paciente cuando su
recuperación es satisfactoria.
• Egreso voluntario: Este puede darse por motivos
económicos ,trasferencia a otra institución,
inconformidad o inadaptación al medio hospitalario.
• Egreso por fuga: salida del paciente del hospital sin autorización (LA
FUNCION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA CONSITE EN
PROPORCIONAR LA INFORMACION NECESARIA SOBRE LOS TRAMITES
A SEGUIR EN CASO DE FUGA , REQUERIENDO EL EXPEDIENTE
MEDICO)
• Egreso por defunción: paciente que ya ha fallecido.
Normas de
funcionamiento:
Normas generales durante su estancia en la
unidad medica:
• Solicite ayuda cuando la necesite a través de su timbre de la
habitación .
• Diariamente se le proporcionara una toalla y pijama diaria . Para uso
personal en el baño de su habitación.
• El hospital es un espacio libre de humo (prohibido fumar)
• Ayudar a mantener el silencio en el recinto hospitalario
• Mantener la habitación en orden conservando lo indispensable para
su estadía.
Visitas medicas:
• Usted tiene asignado un medico responsable durante su estancia .
• El pase de su visita es de lunes a viernes .
• Al inicio y final de la visita los acompañantes deben estar fuera de la
habitación.
• Durante la visita el medico le dará información del avance y situación
evolutiva medica del paciente.
• Fuera del horario habitual, si necesita atención se dará por el medico
suplente
• El paciente no debe ausentarse de la habitación hasta el pase de visita y
hasta que la enfermera no le haya hecho los procedimientos necesarios .
Servicio de rehabilitación:
• En Caso de que su estancia requiera tratamiento rehabilitador, le será
asignado una fisioterapeuta para su tratamiento, siempre previa
valoración de medico especialista en rehabilitación y medicina física.
• Horarios:
• Comidas: desayuno , comida, merienda, cena. No se debe traer
comida del exterior.
• Visitas: Se recomienda 2 personas por paciente, por motivos
sanitarios no se admiten niños pequeños.
 • ¿Que son los comités de Ética Hospitalaria?
• Son grupos u organización colegiada e interdisciplinaria
que se enfrentan a los dilemas éticos que se presentan
durante las consultas o en general de la práctica de la
atención médica. Son instancias o espacios de reflexión
que buscan apoyar y orientar metódicamente tanto a
COMITÉ ÉTICA profesionales como a pacientes para dar un trato digno a
los usuarios y prestar un servicio de salud enfocado a los
HOSPITALARIA derechos humanos.
• Propósito
• Proveer un ámbito de reflexión de los problemas éticos
en la atención de los pacientes y priorizar
adecuadamente estos problemas en las decisiones
asistenciales, así como promover la inclusión de los
planteamientos éticos en todos los pacientes.
¿Cuáles son las funciones de los comités de ética hospitalaria?
El artículo 3 de la resolución 13437, cita como funciones de los
Comités:
1. Divulgar los Derechos de los pacientes adoptados en esta
resolución, para lo cual, entre otras cosas, deberán fijar el
listado en lugar visible de la institución hospitalaria
2. Educar a la comunidad colombiana y al personal de las
instituciones que presten servicios de salud, acerca de la
importancia que representa el respeto a los Derechos de los
pacientes;
3. Velar porque se cumplan los derechos de los pacientes en
forma estricta y oportuna;
4.Canalizar las quejas y denunciar ante las autoridades competentes
las irregularidades detectadas en la prestación del servicio de salud por
violación de los derechos de los pacientes.
El decreto 1757 de 1994, Artículo 16 contempla como funciones de
los comités:
1. Promover programas de promoción y prevención en el cuidado de la
salud individual, familiar, ambiental y las dirigidas a construir una
cultura del servidor público.
2. Divulgar entre los funcionarios y la comunidad usuaria de servicios
los derechos y deberes en salud.
3. Velar porque se cumplan los derechos y deberes en forma ágil y
oportuna.
1. Proponer las medidas que mejoren la oportunidad y calidad técnica y
humana de los servicios de salud y preserven su menor costo y vigilar su
cumplimiento.
2. Atender y canalizar las veedurías sobre calidad y oportunidad en la
prestación de los servicios de salud.
3. Atender y canalizar las inquietudes y demandas sobre prestación de
servicios de la respectiva institución, por violación de los derechos y
deberes ciudadanos en salud.
4. Reunirse como mínimo una vez al mes y extraordinariamente cuando las
circunstancias así lo requieran, para lo cual deberán ser convocados por
dos de sus miembros.
5. Llevar un acta de cada reunión y remitirlas trimestralmente a la Dirección
Municipal y Departamental de Salud.
6. Elegir un representante ante los Comités de Ética Profesional del Sector
Salud.”
Conformación
La reglamentación colombiana; de acuerdo con el artículo 2 de la
resolución número 13437 de 1991 del Ministerio de salud, los
Comités de ética hospitalaria se conformarán por un
representante del equipo médico y un representante del
personal de enfermería, elegidos por y entre el personal de la
institución, y dos delegados elegidos por y entre los
representantes de la comunidad que formen parte de los
Comités de Participación Comunitaria en Salud COPACOS, del
área de influencia del organismo prestador de salud.
“ARTICULO 2o. Conformar en cada una de las entidades prestadoras del
servicio de salud del sector público y privado, un Comité de Ética
Hospitalaria, el cual deberá estar integrado de la siguiente manera: 1. Un
representante del equipo médico y un representante del personal de
enfermería, elegidos por y entre el personal de la institucional. 2. Dos
delegados elegidos por y entre los representantes de las organizaciones
de la comunidad que formen parte de los Comités de participación
Comunitaria del área de influencia del organismo prestador de salud.
PARAGRAFO. En las entidades de salud que, dentro de su área de
influencia, presten atención a las comunidades indígenas, se deberá
integrar al Comité de Ética Hospitalaria, un representante de dicha
comunidad.”
Las entidades de salud que dentro de su área de influencia presten atención a
las comunidades indígenas, deben integrar el Comité de Ética Hospitalaria, con
un representante de dicha comunidad.
El decreto 1757 de 1994 del Ministerio de Salud, incluye en su artículo 15,
numerales 1 y 3 como integrantes de los comités al director de la institución
prestadora del servicio de salud (IPS) o su delegado y a dos representantes de
la Alianza o Asociación de usuarios de la IPS. Todos los miembros de los comités
de ética hospitalaria serán elegidos para períodos de tres (3) años y podrán ser
reelegidos máximo hasta por dos períodos consecutivamente.
“Artículo 15. Comités de ética hospitalaria. las instituciones prestatarias de servicios
de salud, sean públicas, mixtas o privadas, deberán conformar los comités de ética
hospitalaria, los cuales estarán integrados por:
1. El director de la institución prestataria o su delegado.
3. Dos (2) representantes de la Alianza o de Usuarios de la Institución prestataria de
servicios.

Marco Legal
 Decreto 1757 de agosto 3 de 1994, Artículos 15 y 16.
 Resolución 13437 de noviembre 1 de 1991 del Ministerio de
Salud.
 •Es muy importante ya que el auxiliar de enfermería es el
profesional sanitario encargado de proporcionar cuidados
EL ROL QUE auxiliares al paciente.
•En este sector se busca reducir las molestias que afectan a
JUEGA EL los pacientes y ayudar a alcanzar el bienestar de este
AUXILIAR DE mismo, desde su integridad personal, social y emocional.
Consiste en las acciones de colaboración especialmente
ENFERMERÍA con el médico, en los procesos curativos de la atención. Se
EN EL ÁREA relaciona con la planificación, ejecución y evaluación del
proceso del trabajo personal y colectivo de los servicios, es
HOSPITALARI decir cumple funciones administrativas en la institución.
A •El profesional de enfermería comparte sus conocimientos
no solo con su equipo de trabajo, sino también en pos del
bienestar de los pacientes, de sus familias y con los
diferentes núcleos sociales y comunitarios.
• 
Funciones principales del auxiliar de enfermería en el
área hospitalaria
 Cuidado directo
 Cuidado médico delegado
 Coordinación de servicios
 Educación e investigación.
 
Actividades que hace el auxiliar de enfermería a diario.
 Recibir y entregar turno a la hora reglamentada, dando información precisa, veraz y
soportada en el plan de cuidado de enfermería y en la hoja de registro, aclarando
las situaciones importantes para cada paciente.
 Ejecutar procedimientos y cuidados a los pacientes que por su estado crítico así lo
requieran.
 Aplicar y verificar el cumplimiento de las guías de servicio en procedimientos,
técnica aséptica y bioseguridad.
 Mantener comunicación asertiva con los usuarios, familiares, personal a cargo y
todo el personal de la institución.
 Asistencia en el baño de paciente si lo requiere
 Arreglo de la unidad del paciente. (cuarto y cama)
 Asistencia en la alimentación (si lo requiere)
 Curaciones diarias (si lo requiere)
 Administración de medicamentos.
 Notas de enfermería
 Procedimientos médico- quirúrgicos (pasos de sonda,
retiro de suturas, enemas etc.)
 Movilización de pacientes.
 Toma de muestras de laboratorio