Exposicion Metodologia Grupo 04

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CARACTERISTICAS DE LOS ATRIBUTOS Y DIMENSIONES DE LAS

VARIABLES

PONENTES:

EDGARD ACOSTA NÚÑEZ


DAJANE GABRIELA CAYETANO HUERTAS
JOSE MANUEL CCALLA TORRES
YELSI MILAGROS ZUÑIGA CORDOVA
VANESSA SILVANA COPA CARBAJAL
Dimensiones físicas o variables objetivas
No presentan ninguna dificultad para su identificación y solo requieren de la aplicación de un instrumento
mecánico para conocer la magnitud física de su medición.

Las variables individuales corresponden a las unidades de estudio individuales, como por ejemplo
el nivel de instrucción de las personas.

En cambio las variables colectivas son propiedades de grupos y su medición está basada en las
propiedades individuales que poseen sus miembros, por ejemplo el índice de analfabetismo En
cambio las variables colectivas son propiedades de grupos y su medición está basada en las
propiedades individuales que poseen sus miembros, por ejemplo el índice de analfabetismo
Las variables objetivas

pueden ser unidimensionales si tienen indicadores directos y


multidimensionales si su valor final se obtiene a partir de la
combinación de dos o más indicadores físicos, por tanto son también
objetivos.

Las variables objetivas unidimensionales son por ejemplo el peso, la


talla, la temperatura
las variables multidimensionales son por ejemplo el índice de masa corporal
cuyo final valor se obtiene de dividir el peso entre la talla al cuadrado.

Se obtienen a partir de la combinación de dos o más dimensiones físicas,


tienen tantos indicadores como dimensiones se necesiten para su medición.

El índice de masa corporal; es una variable multidimensional objetiva porque


para conocer el valor final se requiere de la medición de sus dos
dimensiones: el peso y la talla.
. DIMENSIONES  LÓGICAS

• Esta dimensión comprende un análisis del pensar crítico desde los 


criterios de la  claridad,  coherencia  y  validez  de los  procesos  de
razonamiento que se llevan a cabo conforme a reglas  que establece la  lógica

Razonamiento que se llevan a cabo conforme a reglas  que establece la 


lógica. Comprende el  análisis  del  pensamiento en su estructura formal 
racional.  Permite pensar con claridad,  organización y  sistematicidad. 
DIMENSIONES  LÓGICAS

• Formal  racional.  Permite pensar con claridad,  organización y 


sistematicidad.  Esta dimensión fundamental  posibilita un pensamiento bien
estructurado. 

Un pensamiento crítico que sigue las reglas de la 


lógica es más eficaz, pues se protege de inconsistencia y errores en el  proceso.
ESCALA NOMINAL
Ejemplos: número de
ficha clínica, de
teléfono, de permiso
• La escala de medición más simple que existe es la escala nominal, de circulación,
números en las
aquella cuyas categorías o valores finales no guardan ningún orden en
camisetas de un equipo
particular de fútbol.
• La escala nominal es una escala de medición en la cual los números
sirven como “etiquetas” solamente para identificar o clasificar un
objeto.
• Los números u otros símbolos se usan simplemente para clasificar un
objeto, persona o característica
ESCALA NOMINAL
Ejemplos: número de
¿Cómo describirías tu comportamiento? ficha clínica, de
E – extrovertido teléfono, de permiso
I – introvertido de circulación,
A – ambas números en las
     ¿Cuál es tu género? camisetas de un equipo
de fútbol.
H – hombre
M – mujer
     Podrías seleccionar una opción que describa tu color de
pelo:
   Negro
   Café
   Rojo
   Amarillo
   Otro
Los valores finales de la
escala nominal Tipos de investigación

• Observacionales o
Experimentales
• Retrospectivos o Prospectivos
• Transversales o Longitudinales
• Descriptivos o Analíticos
VARIABLES DICOTOMICAS
Y POLITOMICAS

Dicotómicas si poseen solamente dos categorías, por ejemplo la


variable sexo con sus categorías: masculino y femenino.

Politómicas cuando poseen más de dos categorías, por ejemplo la


variable estado civil con sus categorías: soltero, casado y
conviviente.
ESCALA ORDINAL

La escala ordinal es uno de los niveles de medición que nos otorga la clasificación y el orden de los
datos sin que realmente se establezca el grado de variación entre ellos.

La escala de medición ordinal es la segunda de las 4 escalas de medición.

Los datos ordinales son básicamente datos estadísticos que tienen la misma naturalidad pero existe
una diferencia entre ellos que es desconocida. Estos datos pueden ser agrupados o clasificados.
Por ejemplo, una escala ordinal puede responder preguntas como:
¿Qué tan satisfecho estás con nuestros productos?

   Totalmente satisfecho
   Satisfecho
   Neural
   Insatisfecho
   Totalmente insatisfecho

¿Qué tan feliz estás con el servicio al cliente?


   Muy infeliz
   Infeliz
   Neutral
   Feliz
   Muy feliz
Por lo tanto, se utiliza una escala ordinal como parámetro para comprender si las variables son
mayores o menores. La tendencia central de la escala ordinal es mediana.X|

Propiedades de la escala ordinal

Además de identificar y describir la magnitud, la escala ordinal suele mostrar el rango relativo
de variables.
Las propiedades del intervalo no se conocen
Se miden atributos no numéricos como frecuencia, satisfacción, felicidad, etc.
Además de la información proporcionada por la escala nominal, la escala ordinal identifica el
rango de las variables.
Utilizando esta escala, los encuestadores pueden analizar el grado de acuerdo o desacuerdo de
los encuestados con respecto a la pregunta realizada.
ESCALA DE
INTERVALO
JOSE MANUEL CCALLA TORRES
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
DEFINICION

Se define como una  Las variables se miden en


Esto significa que la
escala de medición valores reales y no de
diferencia entre dos
 cuantitativa en la que se forma relativa, donde la
variables en una escala es
mide la diferencia entre presencia de cero es
una distancia real o igual.
dos variables. arbitraria.

La diferencia entre 40ºCy


“intervalo” equivale a la
50ºC es exactamente la
distancia entre dos
misma que la diferencia
variables.
entre 50º C y 60ºC.
DEFINICION

Los datos de la escala O continuos, con números


pueden ser discretos, como fraccionarios como 12.2
por ejemplo números tipo 8 grados, 3.5 semanas o 4.2
grados, 4 años, 2 meses, etc kilómetros.
CARACTERISTICAS DE LA ESCALA DE
INTERVALO

es preferible a la  La escala de intervalo es Puedes restar valores


escala nominal o la  cuantitativa en el sentido entre dos variables y esto
escala ordinal porque las de que se pueden te ayuda a comprender la
dos últimas son escalas cuantificar la diferencia diferencia entre dos
cualitativas. entre dos valores. variables.

permite que los


Esta escala permite investigadores le asignen
calcular la media de las un valor numérico a
variables. cualquier evaluación
arbitraria.
ESCALA DE RAZÓN

• Los datos de escala de razón


se definen como un tipo
de datos cuantitativos.
• Se caracterizan por un punto
de cero absoluto, lo que
significa que no hay ningún
valor numérico negativo.
CARACTERÍSTICAS DE LOS DATOS DE
ESCALA DE RAZÓN

• Punto de cero absoluto: Una de las


características distintivas de los datos de
análisis de razón es el verdadero punto de
cero absoluto, el cual hace que los datos sean
relevantes y significativos.
• Sin valor numérico negativo: Los datos de
escala de razón no tienen ningún valor
numérico negativo.
• Cálculo: Los valores de datos de una escala de
razón se pueden sumar, restar, multiplicar y
dividir. Se puede realizar un análisis estadístico
único para los datos de razón.
EJEMPLOS

• Cuantos panes puede comer una persona.


• Medición de alturas.
• Peso de una persona.
• Cuatro personas son seleccionadas al azar y se
les pregunta cuánto dinero traen.
TRANSFORMACIÓN DE VARIABLES

• Algunos autores acostumbran a agrupar las escalas


como nominal/ordinal e intervalo/razón
• Una escala o variable puede ser transformada en otro
tipo de escala o variable, siempre y cuando ésta sea de
rango inferior a la utilizada inicialmente.
• Para aprovechar las unidades determinadas de
medición, frecuentemente se crean formas para
transformar escalas o variables nominales/ordinales en
escalas o variables de intervalo/razón.

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