Estructuración Académica de La Práctica Profesional

Estructuración Académica de la Práctica Profesional
La práctica profesional forma parte del componente profesional complementario y,

según la ruta sugerida, los estudiantes deben realizarla durante los últimos
periodos académicos. Según las características de los programas y su estructura
curricular, podrá realizarse desde el sexto hasta el décimo periodo académico,
según sea el caso. La práctica profesional relaciona todo el recorrido formativo del
estudiante y el trabajo en el aula con el trabajo de campo, dado que son
concebidos desde el enfoque praxeológico, es decir, como un proceso reflexivo y
crítico que busca comprender la realidad y la práctica dentro de esa realidad. De
acuerdo con el plan de estudios del programa de Contaduría Pública se tienen
definidos 3 cursos consecutivos de práctica profesional con un total de 9 créditos
académicos, que brindan al estudiante el escenario propicio para que fortalezca
las habilidades y competencias que ha desarrollado durante su proceso formativo.
En este sentido dichos cursos inician desde el sexto periodo académico con la
práctica profesional I (Fundamentos), la práctica profesional II (Trabajo de Campo)
en séptimo y finalmente la práctica profesional III (Informe) en octavo periodo
académico.
Las tutorías de acompañamiento buscan, en términos generales, abordar los

siguientes aspectos:
 La reflexión sobre la práctica.
 El trabajo sobre los elementos conceptuales, metodológicos y pedagógicos
que fortalecen al estudiante en el desarrollo de la práctica y que desde
luego nutren su conocimiento disciplinar.
 El intercambio y la socialización de experiencias a partir de la realización de
las mismas.
 La planeación y sistematización de las prácticas.
 La aclaración de dudas que surjan durante el proceso formativo.
 La orientación disciplinar del campo de práctica.
Dichas tutorías de acompañamiento podrán ser presenciales o virtuales;

cualquiera sea el caso, deberá existir una guía de aprendizaje para el estudiante,
dirigido por el docente de la práctica profesional.
TRAZABILIDAD DEL PROCESO
Práctica Profesional III (Informe – Octavo Semestre): Elaboración y estructuración
del informe final que recopila todo el proceso desarrollado en las anteriores
prácticas. En este sentido lo que se pretende en esta práctica es que el estudiante
pueda sistematizar la experiencia vivida a lo largo de la práctica profesional
independientemente de la modalidad que desarrollo, para ello debe hacer uso de
todas las evidencias construidas durante su etapa de ejecución en el entorno
organizacional o los resultados y conclusiones obtenidas a partir de la aplicación
del instrumento de medición utilizado en su investigación si es el caso.
Clasificaciones de Practica Profesional
Entregables para las Clasificaciones de contrato laboral, proyecto o

convenio especial y contrato de aprendizaje:
Considerando las particularidades de cada función de práctica profesional

previstas por los Lineamientos de Práctica Profesional, los documentos que
deberán trabajar los estudiantes que quieran desarrollar su práctica profesional en
las modalidades de Contrato de Aprendizaje o Práctica en el Lugar de Trabajo,
deberán respetar la siguiente estructura metodológica.
El estudiante deberá presentar un documento de máximo 30 páginas, utilizando
las Normas APA, en medio físico y en digital, respetando la siguiente estructura
metodológica.
PORTADA
ÍNDICE
ÍNDICE DE TABLAS (Si presentan información en tablas)
ÍNDICE DE FIGURAS (Si presentan información en tablas)
1. Justificación
1.1 Objetivos
1.2 Objetivo general
1.3 Objetivos específicos
1.4 Diagnóstico del área de intervención
1.4.1 Identificación de las necesidades de la organización objeto de apoyo.
2. Direccionamiento estratégico
2.1 Misión
2.2 Visión
2.3 Valores Corporativos
2.4 Marco contextual
2.4.1 Naturaleza de la organización y breve reseña histórica.
2.4.2 Organigrama de la de la empresa o institución y ubicación del estudiante en
él.
2.5 Estructuración del plan de trabajo con funciones propias de la disciplina.
3. Desarrollo disciplinar y resultados de la practica.
3.1 Cronograma de actividades previsto. (Diagrama de Gantt)
3.2 Descripción de herramientas y recursos utilizados
3.3 Descripción detallada del plan de trabajo, funciones y compromisos
establecidos.
3.4 Aportes realizados a la Organización desde su cargo.
3.5 Matriz DOFA o FODA personal de la experiencia de práctica realizada
3.6 Marco Conceptual
3.7 Marco normativo (aplicable a las funciones desarrolladas propias de la
disciplina).
4. Evaluación de la práctica.
4.1 Planeación vs Ejecución
4.2 Indicadores de desempeño.
4.2.1 Indicadores de cumplimiento
4.2.2 Indicadores de evaluación
4.2.3 Indicadores de gestión
4.3 Autoevaluación del estudiante sobre su práctica con respecto a su desempeño
dentro de la organización respecto a los siguientes criterios: nivel de compromiso,
responsabilidad, cumplimiento, creatividad, capacidad para solucionar problemas,
orientación hacia el trabajo en equipo, liderazgo, capacidad para planear y
organizar actividades entre otras
5. Conclusiones y recomendaciones.
5.1 Beneficios logrados para su perfil profesional
6. Bibliografía
7. Anexos • Copias de formatos de evaluación realizados por el jefe inmediato.
Práctica de investigación
Requisitos:
1. Pertenecer o inscribirse a un grupo o semillero de investigación del programa
con reconocimiento de Colciencias o a nivel sistema.
2. Carta de aval por parte del Líder de Investigación del programa o docente a
cargo del semillero de investigación sobre la pertinencia del proyecto.
Documento a entregar
Contraportada
Portada
1. Diseño Metodológico
1.1 Hipótesis (en caso que se requiera)
1.2 Tipo de investigación y enfoque
1.3 Población y muestra
1.4 Actividades desarrolladas para el logro de los objetivos
1.5 Recolección de la información y plan de análisis
1.6 Definición de variables e indicadores
1.7 Técnicas de análisis de datos.
1.8 Instrumentos de recolección de datos.
2. Análisis e interpretación de resultados
3. Conclusiones
4. Recomendaciones Bibliografía Anexos.
PRÁCTICA EN EMPRENDIMIENTO
Entregables
1. Asistencia a las jornadas de información y capacitación.
2. Carta de aval por parte del Coordinador o líder de prácticas de acuerdo a su
denominación en el programa sobre la pertinencia del proyecto.
El proyecto productivo se deberá desarrollar bajo el siguiente modelo:

1. Introducción (3 Semanas)
1.1 Lean Canvas
1.2 Objetivo General
1.3 Objetivos Específicos
1.4 Justificación del Proyecto
1.5 Análisis del Sector
2. Operación
2.1 Ficha Técnica Producto
2.2 Proceso que se debe seguir para la producción del bien o servicio
2.3 Identifique Necesidades de Inversión
2.4 Detalle las condiciones técnicas de infraestructura: áreas requeridas y
distribución de espacios. (Anexar mapa y /o plano) ¿Para la adquisición de
algún activo, se tiene contemplado realizar importación? (SI / NO, justificación)
2.5 Capacidad productiva de la empresa
3. Organización Que cargos requiere la empresa en el primer año.
3.1 Organigrama.
4. Aspectos Legales
4.1 Normatividad empresarial (constitución empresa) *
4.2 Normatividad tributaria
4.3 Normatividad técnica (Permisos, licencias de funcionamiento, registros,
reglamentos)
4.4 Normatividad laboral
4.5 Normatividad ambiental
4.6 Registro de marca – Propiedad intelectual
5. Financiero (3 Semanas) 6.1Balance Inicial
5.2 Estado de Resultados
5.3 Flujo de Caja
5.4 Punto de Equilibrio 6.5 Indicadores Financieros (TIR - VAN)
6. Conclusiones e Impactos
7. Anexos

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Las tutorías de acompañamiento buscan, en términos generales, abordar los

Dichas tutorías de acompañamiento podrán ser presenciales o virtuales;

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Considerando las particularidades de cada función de práctica profesional

El proyecto productivo se deberá desarrollar bajo el siguiente modelo:

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