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    F-4.1-MAY-DIR-03 Matriz de Partes Interesadas

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    MATRIZ DE PARTES INTE

    SER COMPETITIVO Y MANTENERSE EN


    DUEÑO
    EL MECADO, TENER UTILIDAD

    SER COMUNICADOS, SER CAPACITADOS,


    EMPLEADOS TENER SU SALARIO, AMBIENTE
    LABORAL

    TENER SUS PRODUCTOS EN TIEMPO,


    CLIENTES
    TENER BUEN SERVICIO

    PAGO DE PRODUCTO Y SERVICIO EN


    PROVEEDORES
    TIEMPO, CONTINUAR CON EL NEGOCIO

    CUESTIONES LEGALES Y
    GOBIERNO
    REGLAMENTARIAS

    APOYO CON EMPLEOS Y NO


    COMUNIDAD
    CONTAMINACION

    SER COMPETITIVO Y MANTENERSE EN


    ACCIONISTAS
    EL MECADO, TENER UTILIDAD
    CODIGO F-4.1-PROD-DIR-03
    FECHA DE ELABORACION 1-May-23
    PARTES INTERESADAS FECHA DE REVISION 1-May-23
    REVISION A

    SE TIENE PLAN ESTRATEGICO DEL CERTIFICADO DE ISO, PLAN


    DIRECCION
    NEGOCIO, CERTIFICACION EN ISO ESTRATEGICO

    PROCEDIMIENTOS DE
    SE TIENE PROGRAMA DE CAPACITACION,
    CAPACITACION,
    NOMINA SEMANAL, COMUNICACION Y RECURSOS HUMANOS
    COMUNICACION, CLIMA
    CLIMA LABORAL.
    LABORAL

    ATENCION PERSONALIZADA A LOS


    PROCEDIMIENTO DE VENTAS/SERVICIO A
    CLIENTES, CUMPLIR CON ENTREGAS EN
    SERVICIO AL CLIENTE CLIENTE
    TIEMPO

    EVALUAR PROVEEDORES, Y PROCEDIMIENTO DE


    COMPRAS
    SEGUIMIENTO A CUENTAS POR PAGAR COMPRAS Y FACTURACION

    CUMPLIR CON LAS CUESTIONES PROCEDIMIENTO DE


    GUBERNAMENTALES Y CONTEXTO DE LA DIRECCION
    REGLAMENTARIAS ORGANIZACION

    PROCEDIMIENTO DE
    NO AFECTAR A LA COMUNIDAD, MEDIO
    CONTEXTO DE LA DIRECCION
    AMBIENTE Y MANTENER EMPLEOS
    ORGANIZACION

    SE TIENE PLAN ESTRATEGICO DEL CERTIFICADO DE ISO, PLAN


    DIRECCION
    NEGOCIO, CERTIFICACION EN ISO ESTRATEGICO
    SI CUMPLE LOS NO CUMPLE LOS
    REQUISITOS REQUISITOS

    REVISION TRIMESTRAAL DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y ESPECTATIVAS CO

    100 100 100 100 100 100


    REQUISITOS Y ESPECTATIVAS COORDINADOR DE ISO

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