Cuadro de Liderazgo

¿Cuál fue el mayor reto o desafío que afronto ángel y por qué?
¿Cómo hubieras actuado en el lugar de Beto, al ver que no solo él debía afrontar desafíos?
¿Qué situaciones en tu vida has considerado como una discapacidad y coméntanos como haz podido desafiar ello?
1. Experimentar
Identificar dificultad o Identifique las causas A nivel cognitivo o conductual , que impedimentos
desafíos por las cuales no detectas
asumido dicha
dificultades o reto Cognitivo (pensamiento) Conductual
(comportamiento)
la falta de experiencia en el La falta de experiencia en el
La falta de acompañamiento al acompañamiento al
acompañamiento al colaborador colaborador
trabajador para alcanzar las La falta de manejo de La falta de manejo de
metas emociones hacia al emociones hacia al
acompañamiento al acompañamiento al
colaborador colaborador
El pensamiento de que el El pensamiento de que el
colaborador ya debe saber colaborador ya debe saber
las acciones a ejecutar las acciones a ejecutar
Por la exigencia de los Por la exigencia de los
Niveles de estrés por docentes docentes
sobrecarga académica Por la falta de hábitos de Por la falta de hábitos de
estudio de los estudiantes estudio de los estudiantes
Por falta de metodología Por falta de metodología
por parte del docente por parte del docente
2. Comprometerse
Que necesitas para realizar dicha Que recursos personales cuenta Necesitas de tu entorno para
acción o desafío (aspecto usted para afrontar dicho desafío realizar dicha acción. I/NO ¿Por
especifico) (aspecto específico) qué?
fomentar grupo de capacitaciones en presupuesto si, para fomentar alianzas

la empresa realizar procesos de selección con estratégicas
perfiles de competencia
implementación de programa de presupuesto para la contratación de si, para recibir orientaciones para la
habilidades blandas al trabajador personal especializado en la salud contratación de personal adecuado
mental
implementar un diagnostico personal y áreas competentes para si, para evitar la subjetividad
situacional del colaborador realizar encuestas que nos permita
recoger información diagnóstica
Grupos de reforzamientos para Habilidad de relacionarte Sí, porque es requiere contar con
sobrellevar la carga académica interpersonalmente y de contar con estudiantes para la implementación
habilidades comunicativas de centros de estudios de
reforzamiento
Implementar programa de hábitos de Liderazgo Si, de la escuela, formación
estudio humanística y servicio psicológico
Fomentar semilleros de estrategias habilidades comunicativas Si, del área de formación docente y
metodológicas a docentes escuela profesional
3. Ejecución
Busque opciones de solución para Ejecute sus opciones, para Ver herramientas para generar
la realización de su meta o verificar cuál de ellas podría que mi equipo, se sume a la
desafío calzar con la resolución o alcance realización de mi desafío o meta
de meta o desafío
fomentar grupo de capacitaciones en fomentar trabajadores capacitados y si, como ponentes en las diversas
la empresa personal que permita realizar charlas
acompañamientos pertinentes
implementación de programa de predisposición positiva del trabajador si, porque los colaboradores van a
habilidades blandas al trabajador para realizar funciones dentro de la permitir plasmar y perfeccionar las
empresa técnicas aprendidas
implementar un diagnostico información acerca del colaborador si, porque van a brindar lluvia de
situacional del colaborador respecto a sus deficiencia ideas
Grupos de reforzamientos para se fomentaría retroalimentación y se si, para contar con espacios
sobrellevar la carga académica generaría aprendizaje vicario implementados
Implementar programa de hábitos de métodos de aprensión a los si , porque ayudarían a reforzar
estudio estudiantes deficiencias a través de su
especialista en psicopedagogía
Fomentar semilleros de estrategias mejores estrategias en el aprendizaje si, para contar con docentes
metodológicas a docentes de docente hacia el estudiante especializados
Pasos decididos
para realizar la
Problema Lluvia de ideas Solución Cuándo la Feedback de las
solución
identificado (posibles seleccionada piensas acciones realizadas
seleccionada
soluciones) implementar?
a.
b.
c.
d.

Cuadro de Liderazgo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Cuadro de Liderazgo

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Cuadro de Liderazgo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

¿Cuál fue el mayor reto o desafío que afronto ángel y por qué?

fomentar grupo de capacitaciones en presupuesto si, para fomentar alianzas

También podría gustarte