INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“LURÍN”

SILABO DE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

I. Información General
1.1 Carrera Profesional : Contabilidad
1.2 Módulo Técnico Profesional : MPT Nº 1 Procesos Contables
1.3 Unidad Didáctica : Administración Empresarial
1.4 Semestre Académico : 2017 – I
1.5 Ciclo : I
1.6 Créditos : 2
1.7 Horas Semanales : 3
1.8 Horas en el Semestre : 54
1.9 Docente Responsable : Dr. Juan Luis Carrillo Reyes
Correo Electrónico : [email protected]
1.10 Duración : 03 de abril al 04 de agosto de 2017

II. Competencia del Módulo Técnico Profesional Nº 1

El Módulo Técnico Profesional Nº 1 Procesos Contables, tiene como finalidad planificar, organizar el
proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas, y principios establecidos, que
permitan elaborar los estados financieros, con responsabilidad y ética profesional.

III. Competencia de la Unidad Didáctica

La presente Unidad Didáctica de Administración Empresarial a aplicar en el I Ciclo de la Carrera
Profesional de Contabilidad en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Lurín” está
encaminada a conocer el funcionamiento global de las empresas a partir de las actividades específicas
que relacionan el área contable y la administración.

IV. Capacidad Terminal, Criterios e Indicadores de Evaluación

Capacidad Terminal Criterios de Evaluación Indicadores de Evaluación

- Define los conceptos de la - Identifica la idea de administración.
Administración
- Reconoce los aportes de - Identifica las diferentes escuelas de la
las escuelas administrativas administración.
1.- Analizar el - Conoce el proceso de planificación
funcionamiento global administrativa.
de las empresas a partir - Determina los elementos en la
de la función específica organización administrativa.
del área contable - Identifica los procesos de - Analiza los procesos de dirección y el
la administración liderazgo dentro de la administración
pública y privada.
- Identifica formas de controlar y modificar
procesos administrativos dentro de una
empresa.

V. Organización de Actividades

Actividades
Semana – Elementos de
de Contenidos Básicos Tareas Previas
Fecha capacidad
Aprendizaje
- La Administración y el proceso
Conoce, define y describe Nº 01 administrativo
01
las diferentes clases de Administración - Definiciones, importancia Definiciones de
29/03/201
organizaciones y el Proceso - Evolución del Pensamiento Administración
7
empresariales. Administrativo administrativo
- La Revolución Industrial
Teorías Administrativas I Informe técnico
Conoce, define y Nº 02
- Teoría de la Administración sobre la
02 describe las diferentes Teorías
Científica trascendencia de
05/04/2017 clases de organizaciones Administrativa
- Teoría de la Administración las escuelas de
empresariales. sI
Clásica la administración
Enfoque
Conoce, define y describe Nº 03 Teorías administrativas II
didáctico sobre
03 las diferentes clases de Teorías - Teoría General de Sistemas
los Principios de
12/04/2017 organizaciones Administrativa - Teoría de la Administración de la
la
empresariales. s II Calidad
administración.
04 Conoce, define y describe Nº 04 La Empresa Enunciado de los
19/04/2017 las diferentes clases de La empresa I - Definición, importancia representantes
organizaciones - Características de la
 - Recursos de la empresa
empresariales. - Tipos de empresa según sus Administración.
aspectos
La empresa Realización de
Conoce, define y describe
- Aspecto jurídico esquemas
05 las diferentes clases de Nº 05
- Persona Natural y Persona Jurídica didácticos sobre
26/04/2017 organizaciones La empresa II
- Diferencias políticas
empresariales.
- Tipos de empresas administrativas
Realización de
una historieta
Planeamiento
06 Identifica el proceso de la Nº 06 didáctica sobre
- Definición, principios, importancia
03/05/2017 planeación y sus etapas. Planeamiento el Planeamiento
- Elementos de la Planeación
de la
administración
Organización Realización de
Conoce, implementa y
07 Nº 07 - Definición, principios, un informe
gestiona la organización
10/05/2017 Organización - Elementos e importancia técnico sobre la
empresarial.
- propósitos, principios, objetivos. organización
Organigramas:
Conoce, implementa y
08 Nº 08 - Definición, importancia, Realización de
gestiona la organización
17/05/2017 Organigramas - Clases, organigramas por la forma organigramas
empresarial.
de representación, elementos
Documentos normativos
Conoce, implementa y Nº 09
09 - Estatutos Exposiciones
gestiona la organización Documentos
24/05/2017 - Tipos Grupales
empresarial. normativos
Caso Práctico
Reconoce la organización Nº 10
10 Exposiciones
formal e informal dentro Desarrollo de Casuística general
31/05/2017 Grupales
de la empresa. Casos
Realización de
Conoce, define y describe Integración organigramas y
11 las diferentes clases de Nº 11 - Reclutamiento, tipos flujo gramas
07/06/2017 organizaciones Integración - Selección, pruebas más utilizadas sobre la
empresariales. - tipos de entrevista administración
de una empresa.
Elaboración de
Conoce, define y describe
Integración un mapa mental
12 las diferentes clases de Nº 12
- Inducción, formas la conformación
14/06/2017 organizaciones Integración
- Capacitación, técnicas administrativa
empresariales.
de una empresa.
Realización de
Identifica las
Dirección los estándares
características de una
13 Nº 13 - Principios de dirección de las relaciones
buena ejecución teniendo
21/06/2017 Dirección - La Comunicación, sus elementos humanas que
en cuenta la
- Importancia, tipos aparecen en una
comunicación.
empresa.
Diseño y
presentación de
Conoce, implementa y Dirección
14 Nº 14 carteles
gestiona la organización - Liderazgo, estilos
28/06/2017 Dirección didácticos sobre
empresarial. - Cultura empresarial, elementos
el liderazgo
empresarial.
Control
Conoce el proceso de Revisión de las
15 Nº 15 - Principios de Control
control de toda actividad fuentes
05/07/2017 Control - Tipos de control
y lo internaliza. bibliográficas
- Preliminar, concurrente
Nº 16 Pasos para constituir una empresa
Conoce, implementa y Realización de
16 Pasos para - Licencia de funcionamiento
gestiona la organización esquemas
12/07/2017 constituir una - RUC, trámite
empresarial. didácticos
empresa - Otros
Nº 17 PROYECTO Exposición de los
Conoce, implementa y
17 Evaluación de Presentación y sustentación del procedimientos
gestiona la organización
19/07/2017 desempeño proyecto elaborado con una organización
empresarial.
PROYECTO anterioridad empresarial
18 Nº 18
26/07/2017 EVALUACIÓN FINAL

VI. Metodología

- La presente Unidad Didáctica se desarrollará en sesiones de 3 horas pedagógicas semanales.

- Las prácticas individuales: se irán resolviendo mediante el desarrollo de prácticas dirigidas y calificadas.
- Durante las sesiones se dialogará sobre el tema, la lectura o el caso asignado para la sesión, que debe ser
preparado y leídos antes de la clase.
- En el desarrollo de los contenidos se empleará metodología activa, la participación activa, informes de
campo, visitas de estudio, exámenes escritos, organizadores visuales, exposiciones, diálogos, estudios de
casos, juego de roles, videos, dramatizaciones y trabajo cooperativo.
- Intervenciones orales: con presentaciones y exposiciones de los estudiantes en equipo e individual.
- Se ha previsto la revisión de los materiales elaborados en coordinación con al delegatura del curso, la
observación de actitudes que comprometan el perfil profesional y la aplicación de exámenes escritos 1 de
carácter parcial y otros al finalizar el semestre.

VII. Sistema de Evaluación

7.1. Conocimientos

La evaluación de los conocimientos comprenderá los aspectos conceptuales,

procedimentales y actitudinales, y se centra en el logro de las capacidades terminales, a
través de los criterios e indicadores de evaluación (expresados en la ficha de actividad),
que son los estándares mínimos de calidad.

7.2. Requisitos de Conocimientos

Para la aprobación de la Unidad Didáctica se tendrá en cuenta los criterios siguientes:

- Asistencia a la Unidad Didáctica no menor al 70%.
- La evaluación utiliza el sistema vigesimal. El calificativo mínimo aprobatorio es de 13
(trece). La fracción 0,5 o más se considera como una unidad a favor del estudiante.
- El estudiante que en la evaluación de la capacidad terminal programada en la Unidad
Didáctica obtenga nota desaprobatoria igual o menor que 12 (doce), debe participar en un
programa de actividades de recuperación, implementado y ejecutado por el docente,
con carácter obligatorio y comprende acciones tales como: trabajos prácticos, actividades
de autoaprendizaje y otras acciones formativas relacionadas con la capacidad terminal
desaprobada.
- Al finalizar la Unidad Didáctica los estudiantes que obtuvieran notas entre 10 (diez) y 12
(doce) participarán del programa de recuperación, ejecutado por el docente y con el
carácter de obligatorio, serán evaluados por un JURADO. El estudiante que obtuviera nota
menor a 13 (trece) repite la UD.
- La nota final de las unidades didácticas es la Nota de la última capacidad terminal.
- En todos los casos si el estudiante obtiene una nota menor a 10 repite la Unidad
Didáctica.
- El estudiante que acumula inasistencias injustificadas en número igual o mayor al 30%
del total de horas programadas en la U. D. será desaprobado en forma automática,
anotándose en el registro y acta de nota 00 y observaciones DPI (desaprobado por
inasistencia).
- El estudiante que deja de asistir sin solicitar licencia durante 20 (veinte) días hábiles
consecutivos, se considerará como abandono de estudios profesionales, perdiendo su
condición de estudiante.

7.3 Promedio de Capacidad Terminal:

Suma de notas promedio de criterios de evaluación

PCT = --------------------------------------------------------------------
Número de criterios de evaluación

7.4 Promedio de Módulo: Corresponde la nota de la última capacidad terminal

VIII. Recursos y Materiales

8.1 Recursos

- Pizarra acrílica, mota y plumones.

- Material de apoyo, libros, periódicos y revistas especializadas.
- Guía de trabajo, lecturas reflexivas de obras motivadoras con temas de actualidad
relacionada con la formación de la persona, autoestima, valores.

8.2 Materiales

- Proyector multimedia.
- Herramientas de software para la creación y visualización de documentos.

IX. Fuentes de Información

9.1 Fuentes Bibliográficas

a) ANZOLA ROJAS, Sérvulo (2004) “Administración de la Pequeña Empresa” Ed. Mc

Graw - Hill Interamericana, México D.F.
b) BONNIN, C.-J.-B. (Charles-Jean-Baptiste) (2004) “Principios de Administración
Pública” Ed. Fondo de Cultura Económica, México D.F.
 c) ESPINAL SANTÉ, José Wilfredo (2008) “Gestión de Personal en la Administración
Pública” Ed. Centro de Estudios Gubernamentales, Lima – Perú.
d) GUZMÁN NAPURÍ, Christian (2011) “Tratado de la Administración Pública y del
Procedimiento Administrativo” Ed. Ediciones Caballero Bustamante, Lima – Perú.
e) HERRERO PALOMO, Julián (2001) “Administración, Gestión y Comercialización en
la Pequeña Empresa” Ed. Thomson, Madrid – España.
f) IBÁÑEZ MACHICAO, Mario (2005) “Administración de Recursos Humanos en la
Empresa” Ed. San Marcos, Lima – Perú.
g) MAYORGA GUTIÉRREZ, David (2007) “La Administración Estratégica de la
Mercadotecnia en la Empresa Peruana” Ed. Universidad del Pacífico, Centro de
Investigación, Lima – Perú.
h) MENDOZA TORRES, Arnaldo (2004) “Los Contratos de la Administración Pública”
Ed. Ediciones Uninorte, Barranquilla – Colombia.
i) SCHWALB HELGUERO, María Matilde (2004) “Beneficios de la Responsabilidad
Social Empresarial y las Inversiones Socialmente Responsables” Ed. Universidad
del Pacífico, Centro de Investigación, Lima – Perú.
j) SENOSAÍN CALERO, Próspero (2008) “Visión Gerencial de la Administración Pública
y Municipal” Ed. Imprenta Editora Pajuelo, Lima – Perú.

9.2 Linkografía

www.mintra.gob.pe
www.sunat.gob.pe
www.cofide.com.pe
www.sunarp.gob.pe

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C.D. César Manuel Manco Jara
…………………………………………….
Director General Jefatura Unidad Académica

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…………………………………………….. Dr. Juan Luis Carrillo
Reyes
Jefe del Área Académica de Contabilidad Docente Responsable de la
Unidad Didáctica