Seguridad Basada en El Comportamiento - SBC
Seguridad Basada en El Comportamiento - SBC
Seguridad Basada en El Comportamiento - SBC
Arthur Shopenhauer
(1788 - 1860, filósofo alemán)
PARADIGMAS
Es el acto observable
Un acto subestándar
COMPORTAMIENTO puede provocar fallas
en el proceso,
impactos ambientales
negativos y accidentes.
Se debe medir los
actos subestándares
para modificarlos y
eliminarlos
ACTITUDES CULTURA
➢ REUNIONES DE COMITÉ.
➢ CHARLAS DE 5 MINUTOS.
➢ POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
➢ PROCEDIMIENTOS, REGLAS Y MANUALES DE SEGURIDAD.
➢ CONCURSOS.
➢ LETREROS Y AFICHES.
➢ CAPACITACIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS.
➢ REUNIONES DE SEGURIDAD.
➢ BOLETINES Y MEMORANDUMS INFORMATIVOS
➢ HACER CUMPLIR LAS REGLAS DE ORO.
➢ INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
➢ ETC.
Se debe evitar:
1.
El mayor índice de
accidentes se debe a
Comportamientos
inseguros
¿Porqué implementar SBC?
ISO 45001:2018
6. Planificación
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de riesgos y
2. oportunidades.
La organización debe establecer, implementar y mantener
Las normas de procesos de identificación continua y proactiva de peligros.
seguridad y Los procesos deben tenerse en cuenta, pero no limitarse a:
salud en el b.3 Los factores humanos.
trabajo
establecen que Ley 29783
se considere Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la
este enfoque Seguridad y Salud en el Trabajo:
e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos
laborales para que toda la organización interiorice los
conceptos de prevención y proactividad, promoviendo
comportamientos seguros.
¿Porqué implementar SBC?
www.gob.pe/mtpe