Filosofia - Proyecto 2 y 3

UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGELICA NUEVO MILENIO UCENM
Tema
Fase 2 y 3 Asesoramiento filosófico .
Clase
Filosofía
Catedrático
Emerson Barón Ortiz Herrera
Alumno
Rony Rolando Domínguez Aguilar
N* de cuenta
124630009 sección 3
Sede
Campus Comayagua
Fecha
25 de febrero año 2024
Introducción
En el presente informe se desarrollará la fase 2 y 3 del proyecto de asignatura que

trata sobre el asesoramiento filosófico. En el presente trabajo se tratara de
desarrollar la Historia de la Filosofía a través de las corrientes, doctrinas y tendencias
filosóficas más representativas del pensamiento Filosófico desde el surgimiento del
saber filosófico, no pasando por alto a los filósofos clásicos de la antigüedad aun
cuando comprende la etapa contemporánea nos centraremos en la antigüedad
llegando hasta la segunda mitad del siglo VI a. C. con uno de los exponentes más
característicos de esta corriente el creador del término filosofía PITÁGORAS
(Cira580-500 a.C.).
Objetivo General
Poder conocer la historia de estas doctrinas filosóficas, en las cuales todas y cada
una de estas doctrinas posee sus distintas descripciones, así mismo como sus
prácticas cada de una de ellas habla de una manera distinta, así así mismo
encontraremos puntos de gran relevancia en su temática como su problemática, su
objetivo, su relevancia que al estudiarla encontraremos los puntos claves dentro de
la misma.
Objetivos Específicos
1. Relevancias entre los puntos a conocer más sin embargo estos puntos nos
darán a lugar visión más amplia de lo que la historia nos quiere dar a conocer.
2. Las doctrinas demuestran una vez más su disciplina su imposición al respecto
en su cultura en sus costumbres y todo por lo que ellos consideran sus
creencias.
3. La filosofía nos demuestra una vez más que centrarse solo en un punto
determinado no es lo más seguro el estudiar a fondo cada punto relevante es
lo esencial para así conocer de qué manera se establece cada ideología y su
comportamiento a cada pensar dentro de todas las culturas como tal.
Asesoramiento Filosófico
Nuestros problemas a abordar serán los siguientes:
1. Problema Familiar: Desintegración Familiar
2. Problema Laboral: Falta de Valoración en el Trabajo
3. Problema Social: La Pobreza en Honduras
Problema Laboral: Falta de Valoración en el Trabajo
En este problema trabajaremos con la filosofía del positivismo, fundada por Auguste
Comte en el siglo XIX, se enfoca en la observación empírica y en la aplicación de la
ciencia y la razón para resolver problemas sociales. En este contexto, los problemas
laborales pueden ser analizados desde una perspectiva positivista, que destaca la
importancia de la observación y el análisis empírico de los hechos.
A continuación, veremos un ejemplo de un problema laboral que
podría enfrentar una persona:
María es una diseñadora gráfica que trabaja en una pequeña empresa de diseño. Si
bien disfruta de su trabajo y de trabajar con sus compañeros de equipo, ha estado
sintiendo que no está siendo reconocida por sus habilidades y aportes. María siente
que sus jefes no valoran su trabajo y se siente frustrada por la falta de oportunidades
para avanzar en su carrera.
María ha tratado de hablar con sus jefes sobre sus inquietudes, pero siente que sus
preocupaciones no son escuchadas. También ha considerado buscar trabajo en otra
empresa, pero no quiere renunciar a su trabajo actual ya que está agradecida por
tener un trabajo estable y por la buena relación que tiene con sus compañeros.
Este es un problema laboral común que enfrentan muchas personas. María quiere
sentirse valorada y apreciada en su trabajo, y quiere tener oportunidades para crecer
y avanzar en su carrera. Sin embargo, puede sentirse atrapada en su trabajo actual
y no saber cómo abordar la situación.
Problema Social: La Pobreza en Honduras
En este problema trabajaremos con la filosofía de Platón, es decir el Idealismo.
En los últimos años, la pobreza en Honduras ha mantenido un "comportamiento

oscilante", una situación que "se agudiza por la caída en la producción" y, en
consecuencia, provoca desempleo, disminución de ingresos y precarización social
de la población. La pobreza en Honduras, como en todos los países, tiene raíces
históricas y estructurales muy afianzadas en características económicas, políticas,
sociales y culturales, que no han favorecido el desarrollo de los factores productivos
y que, además, han creado condiciones de exclusión e inequidad en contra de
amplios sectores de la población. El precio de los alimentos en nuestro país fue
impactado por las alzas de los insumos importados y por factores internos como los
combustibles. El incremento de los precios en la canasta básica repercute en el
aumento de la desigualdad y la pobreza extrema.
Problema Social: Los López son una familia de escasos recursos económicos, esta
familia está conformada por Don Carlos el padre él es un albañil, Doña Sandra la
madre y ama de casa y 4 hijos, Carlos, Andrés, Ana y Sofia; de estos 4 hijos solo
uno de ellos es mayor de edad, Carlos que tiene 20 años, se graduó del colegio más
no logro ingresar a la Universidad por razones económicas ni mucho menos ha
logrado encontrar trabajo; los otros 3 son menores de edad y asisten a la escuela y
colegio pero al igual que Carlos a ellos también se les dificulta estudiar ya que no
cuentan con recursos suficientes para llevar todo lo necesario para su educación.
A raíz del incremento de la canasta básica esta familia sufre aún más, ya que el poco
dinero que Don Carlos gana en albañilería no les alcanza para sustentarse; si antes
esta familia de 6 personas compraba un cartón de huevos a la semana ahora no
logra comprar ni eso; los gastos son demasiados para esta familia, agreguemos le
que Don Carlos no siempre tiene trabajo su salario no es estable, y con el incremento
de los alimentos hay ocasiones en las que sus hijos se van a la escuela sin comer o
peor aún no asisten a su centro de estudios porque no tienen para comprar una
merienda o incluso comprar materiales que necesitan.
Se plantearía que el hijo mayor trabajara para ayudar a la familia con un ingreso
más estable, pero la situación en nuestro país es muy compleja, no hay oportunidad
de empleo para muchos jóvenes; nos damos cuenta que esta familia forma parte de
ese amplio porcentaje de familias que están prácticamente en pobreza extrema.
Problema Familiar: Desintegración Familiar
En este problema trabajaremos con la filosofía de Realismo, Para entender con

mayor profundidad este tipo de planteamientos se hace necesaria una reflexión
consistente respecto de qué es, las características que la definen, su historia de
gestación, representantes y las principales ramas dentro del realismo filosófico que
se han desarrollado. Por lo tanto, a continuación, en las siguientes líneas se
explicarán los aspectos referidos del realismo filosófico y las conclusiones que se
han alcanzado después de la reflexión e investigación bibliográfica.
Se entiende por realismo a la reflexión filosófica que defiende la existencia de la
materia como verdadera e independiente de la mente del sujeto (Díaz, 2018). Es
decir, se puede decir que, desde esta perspectiva filosófica que todo objeto existe
independientemente de si hay un observador que desee analizarlo, incluso el sujeto
para conocer la realidad está limitado por la experiencia sensible y, por ende, solo
puede conocer los que a sus sentidos se le presente.
Problema Familiar: Ana y José llevan casados 4 años. José se quiere separar de
Ana por la motiva razón que Ana su esposa no puede darle hijos. Ana y José llevan
4 años tomando tratamientos para poder tener hijos, pero los tratamientos no
funcionaron, Ana y José fueron nuevamente al doctor y les explico que no podían
tener hijos. Ana acepta el diagnostico, pero José no admite la probabilidad de no
tener hijos. Por lo tanto, al pasar el tiempo José toma la decisión de pedirle el divorcio
a su esposa por el motivo de que ambos no pudieron concebir hijos.

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Nuestros problemas a abordar serán los siguientes:

1. Problema Familiar: Desintegración Familiar

2. Problema Laboral: Falta de Valoración en el Trabajo

3. Problema Social: La Pobreza en Honduras

Problema Laboral: Falta de Valoración en el Trabajo

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