INSTITUTO TECNOLÓGICO “BOLIVIA MAR”

ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

ELECTROMODULAR

ESTUDIANTES: PAMELA CARLA APAZA MAMANI

DOCENTE: LIC. GERMAN MAMANI MAMANI

EL ALTO – BOLIVIA
2023
INTRODUCCIÓN
La apertura de una empresa es, probablemente, una de las mayores decisiones que una persona
puede tomar durante su vida.
Optar por un camino emprendedor es una elección que traerá impactos en todos los aspectos de
nuestra rutina diaria y envuelve el compromiso con un completo cambio de ruta profesional,
descubrimiento de nuevos conocimientos, búsqueda de asociaciones y la decisión para vencer los
obstáculos comunes del día a día en una empresa.

A pesar de estos desafíos, abrir su propio negocio es el sueño de muchas personas

En el horizonte de la evolución empresarial, surge con fuerza y determinación, una entidad que
trae consigo la promesa de transformar el panorama energético mediante la innovación en
modulares. En un mundo cada vez más dependiente de soluciones eficientes y sostenibles,
nuestra empresa se rige como una respuesta audaz a los desafíos contemporáneos en el sector
eléctrico.

La esencia de la empresa reside en la sinergia entre la electrificación y la modularidad. Nuestro

compromiso va más allá de satisfacer las demandas actuales; aspiramos a liderar el camino hacia
un mañana energético donde la adaptabilidad y la sostenibilidad se entrelacen de manera
armoniosa.

Este informe presenta las aspiraciones de una empresa explorando cómo nuestra propuesta
electromodular no solo responde a las necesidades presentes, sino que también anticipa y moldea
las expectativas futuras del mercado. Desde la concepción de productos hasta la estrategia de
comercialización, se presenta como un catalizador de cambio, iluminando el camino hacia un
futuro donde los modulares son eficientes.

PROCESO CREATIVO PARA DETERMINAR EL PRODUCTO O SERVICIO DE LA

EMPRESA
Lleve a cabo una lluvia de ideas para determinar el producto o servicio de la futura empresa.

PRODUCTO O SERVICIO CARACTERÍSTICAS NECESIDAD O

PROBLEMA
QUE SATISFACE
Diseño personalizado Ofrece módulos Tableros eléctricos adaptados
personalizados para satisfacer a sus instalaciones o
las necesidades específicas de requerimientos.
tus clientes.
Automatización Ofrece módulos que incluyan Lo que puede ser muy
soluciones de automatización atractivo para clientes que
y control.
 buscan mejorar la eficiencia
energética en sus instalaciones
Marketing en línea Crea un sitio web y utiliza las Llegar a un público más
redes sociales para amplio.
promocionar tus productos y
servicios.
Fabricación local Destaca la producción local y Lo que puede atraer a clientes
la calidad de tus productos. que valoran la artesanía y la
proximidad.

Eco-amigables Destaca la sostenibilidad de Respetuosos con el medio

tus productos utilizando ambiente.
materiales reciclables y
procesos de fabricación.
Sistemas de energía renovable Diseña modulares que se Atender a un mercado
adapten a sistemas de energía creciente de energías limpias.
solar, eólica u otras fuentes de
energía renovable.

EVALÚE LAS IDEAS PROPUESTAS

Criterios Nivel Mercado Conocimiento Requerimiento Total

Ideas de potencial técnico de capital
innovación

Diseño personalizado 4 1 3 2 10
Automatización 3 1 3 1 8
Marketing en línea 2 1 1 1 5
Fabricación local 4 1 3 1 9

Criterios barreras Disponibilidad Costo Total

Ideas de entrada de materia prima del
producto
Diseño personalizado 3 4 3 10
Automatización 2 1 3 6
Marketing en línea 2 1 3 6
Fabricación local 1 4 3 8
Eco-amigables 1 4 3 8
EVALUACIÓN PARA DETERMINAR EL PRIMER PRODUCTO QUE OFRECERÁ:

DESCRIPCIÓN DE LA IDEA:
El diseño personalizado de módulos eléctricos implica la creación de soluciones eléctricas
adaptadas a las necesidades específicas de un cliente o una aplicación particular. Estos módulos
pueden variar en tamaño, capacidad, funcionalidad y características según los requisitos del
proyecto. A continuación, te ofrezco una descripción más detallada de lo que implica un diseño
personalizado de módulos eléctricos:
Descripción del Diseño Personalizado de Módulos Eléctricos:

1. Identificación de Necesidades: El proceso comienza con la identificación de las

necesidades del cliente o de la aplicación específica. Esto implica una estrecha
colaboración con el cliente para comprender completamente sus requisitos y expectativas.
2. Diseño a Medida: Con base en los requisitos identificados, se procede al diseño
personalizado de los módulos eléctricos. Esto puede incluir la selección de componentes,
configuración, dimensiones, capacidad de carga, eficiencia energética y consideraciones
de seguridad.
3. Selección de Componentes: Los diseñadores de módulos eléctricos personalizados
eligen cuidadosamente los componentes, como interruptores, enchufes, cables, fusibles,
disyuntores y otros dispositivos eléctricos, que mejor se adapten a las necesidades del
proyecto.
4. Cumplimiento de Normativas y Regulaciones: Durante el proceso de diseño, es
fundamental garantizar que los módulos cumplan con todas las regulaciones y normativas
de seguridad y calidad pertinentes. Esto es esencial para garantizar la seguridad eléctrica y
la conformidad con las leyes locales y regionales.
5. Pruebas y Certificaciones: Los módulos eléctricos personalizados se someten a
rigurosas pruebas y certificaciones para asegurar su funcionamiento adecuado y su
seguridad. Esto puede incluir pruebas de rendimiento, pruebas de carga, pruebas de
aislamiento y más.

JUSTIFICACIÓN DE LA EMPRESA (necesidad que satisface o problema que resuelve):

En el actual entorno empresarial, la creación y desarrollo de microempresas desempeñan un papel
esencial en el crecimiento económico y la generación de empleo. El presente informe tiene como
objetivo presentar el proyecto de creación de la microempresa que se enfocará en cajas de
distribución de acero inoxidable, cajas para medidores eléctricos.
PROPUESTA DE VALOR:
Nuestra empresa,ofrece soluciones de módulos eléctricos personalizados diseñados para
satisfacer sus necesidades eléctricas precisas. Personalización sin límites, Eficiencia Energética,
Innovación Tecnológica, Seguridad Garantizada, Flexibilidad y Adaptabilidad, Compromiso con
la Satisfacción del Cliente.
NOMBRE DE LA EMPRESA:

Para determinar el nombre de nuestra empresa realizamos una lluvia de ideas que nos permitiera
elegir, en equipo, aquel que consideramos el más representativo. De la lluvia de ideas se
obtuvieron
los siguientes nombres:

• ElectroModular
• ModuElectric
• SoluElecMod
El nombre seleccionado para la empresa fue el de ElectroModular; se escogió este nombre
porque se elaborará cajas de distribución de acero inoxidable, cajas para medidores eléctricos.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Analizando las oportunidades que se presentan en estos momentos, decidimos que nuestra
empresa se desarrollará en las siguientes condiciones:
TIPO DE EMPRESA:
Nuestra microempresa que se dedica a laelaboración de cajas de distribución de acero inoxidable,
cajas para medidores eléctricos.
UBICACIÓN Y TAMAÑO DE LA EMPRESA:

La empresa va a ser una microempresa, ya que no tendrá más de 10 empleados. Se ubicará en la

ciudad de EL ALTO, en una zona de fácil acceso para hacer llegar las materias primas y la mano

de obra, pero, sobre todo, que haga factible una buena distribución de producto para que
estellegue rápido al cliente en caso de ser distribuido por la propia empresa o que el cliente tenga
acceso a ella.
ANÁLISIS FODA:
FORTALEZAS: DEBILIDADES:
Personalización: La capacidad de ofrecer cajas y Capacidad de Producción Limitada: Como
módulos eléctricos personalizados es una fortaleza microempresa, es posible que enfrentes desafíos para
clave, ya que satisface las necesidades específicas cumplir con la demanda en proyectos más grandes o
de los clientes y puede diferenciarte de la para cumplir plazos ajustados.
competencia.
Recursos Limitados: La falta de recursos financieros y
Flexibilidad de Diseño: Tu capacidad para adaptarte humanos puede restringir la capacidad de expansión y de
a diferentes requisitos de diseño y especificaciones marketing.
técnicas te permite abordar una variedad de
proyectos y segmentos del mercado. Competencia Local y Global: En un mercado
competitivo, enfrentarás la competencia no solo de otras
Calidad y Durabilidad: La atención a la calidad en microempresas locales, sino también de empresas más
la fabricación puede generar una reputación sólida y grandes y, en algunos casos, competidores
la lealtad de los clientes a largo plazo, internacionales.
especialmente en un mercado donde la seguridad y
la durabilidad son fundamentales. Regulaciones y Normativas: Las regulaciones y
normativas en el sector eléctrico pueden ser complejas y
Conocimiento Técnico: La experiencia y el cambiantes, lo que requiere un seguimiento constante y
conocimiento técnico en la fabricación de cajas y cumplimiento estricto.
módulos eléctricos son activos valiosos que pueden
contribuir a la satisfacción del cliente y a la calidad
del producto.
OPORTUNIDADES: AMENAZAS:
Crecimiento en la Industria Eléctrica: La creciente Competencia: La competencia en el mercado de cajas y
demanda de soluciones eléctricas personalizadas y módulos eléctricos puede ser intensa, lo que puede
la expansión de tecnologías como la energía afectar los márgenes de beneficio y la adquisición de
renovable ofrecen oportunidades de crecimiento. clientes.

Sostenibilidad y Eficiencia Energética: La creciente Crisis Económicas: Las fluctuaciones económicas

conciencia ambiental y la necesidad de reducir el pueden afectar la demanda de proyectos eléctricos, lo
consumo de energía ofrecen oportunidades para que podría tener un impacto en tus ingresos y capacidad
desarrollar productos más eficientes y sostenibles. de crecimiento.

Colaboraciones Estratégicas: La colaboración con Cambios en las Regulaciones: Cambios en las

empresas de construcción, instaladores eléctricos y normativas y regulaciones pueden afectar la forma en
contratistas puede abrir nuevas oportunidades de que operas y los productos que puedes ofrecer.
negocio.
Avances Tecnológicos: Los avances tecnológicos
Expansión Geográfica: La posibilidad de ampliar tu pueden requerir inversiones constantes en investigación
alcance a mercados locales o regionales adicionales y desarrollo para mantenerse competitivo.
puede generar crecimiento.
MISIÓN DE LA EMPRESA:
"Nuestra misión es proporcionar soluciones de cajas y módulos eléctricos de alta calidad y
personalizados que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes. Nos comprometemos a
ser líderes en innovación, eficiencia y sostenibilidad en la industria eléctrica. Buscamos
contribuir al éxito de nuestros clientes, brindando productos fiables y seguros que impulsen la
eficiencia energética y la seguridad en proyectos eléctricos en todo momento. Nuestra pasión por
la excelencia y la satisfacción del cliente guía nuestro compromiso constante con la calidad y la
mejora continua en todo lo que hacemos."
VISIÓN DE LA EMPRESA:

"Nuestra visión es convertirnos en líderes reconocidos a nivel local y regional en la creación de

soluciones innovadoras de cajas y módulos eléctricos personalizados. Buscamos ser la elección
preferida de clientes que valoran la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad en sus proyectos
eléctricos. A medida que avanzamos, nos esforzamos por expandir nuestro alcance y contribuir al
progreso de la industria eléctrica con soluciones que impulsen la eficiencia y la sostenibilidad.
Queremos ser un referente en la creación de soluciones eléctricas seguras, fiables y
personalizadas que marcan la diferencia en cada proyecto."
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

CORTO PLAZO:
Desarrollo de la Marca: Establecer una marca sólida y reconocida en el mercado local.

Optimización de Procesos: Implementar mejoras en la eficiencia de producción y la gestión de

inventario para reducir costos y tiempos de entrega.

Adquisición de Clientes: Atraer un número inicial de clientes locales y construir relaciones

sólidas con ellos.

Certificaciones de Calidad: Obtener certificaciones de calidad que demuestren el compromiso

con la excelencia en la fabricación de cajas y módulos eléctricos.
MEDIANO PLAZO

Expansión Regional: Expandir la presencia de la empresa a nivel regional o en mercados

adyacentes.

Diversificación de Productos: Introducir nuevos productos o variantes de cajas y módulos

eléctricos para atender diferentes segmentos del mercado.

Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Establecer alianzas con contratistas, instaladores eléctricos u

otros actores clave en la industria.

Inversión en I+D: Invertir en investigación y desarrollo para mantenerse al tanto de las últimas
tendencias y tecnologías en la industria eléctrica.
LARGO PLAZO:
Expansión Nacional e Internacional: Ampliar la presencia a nivel nacional e incluso
internacional, si es factible.
Liderazgo en Sostenibilidad: Convertirse en un líder en la fabricación de soluciones eléctricas
sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.

Innovación Continua: Mantener una cultura de innovación constante para seguir ofreciendo
soluciones de vanguardia a los clientes.

Diversificación del Mercado: Diversificar los sectores y mercados atendidos, reduciendo la

dependencia de un solo segmento.

Responsabilidad Social Empresarial: Compromiso con prácticas responsables y la contribución a

la comunidad y el medio ambiente.

ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA:
VENTAJAS COMPETITIVAS:

Personalización: La capacidad de ofrecer soluciones altamente personalizadas es una ventaja

clave. Muchos competidores pueden ofrecer productos estándar, pero tu microempresa puede
sobresalir al adaptar los productos a las necesidades específicas de cada cliente.
Eficiencia Energética: Si tu empresa se especializa en la creación de cajas y módulos eléctricos
diseñados para maximizar la eficiencia energética, esto puede ser una ventaja significativa,
especialmente en un mercado donde la sostenibilidad y la eficiencia son prioritarias.

Innovación Tecnológica: La capacidad de integrar tecnologías de vanguardia, como sistemas de

control avanzados y soluciones de automatización, puede diferenciarte y ofrecer soluciones más
avanzadas a tus clientes.
Calidad y Durabilidad: Si tu empresa se destaca por la calidad de sus productos y su durabilidad,
esto puede ser una ventaja competitiva importante, ya que los clientes valoran la confiabilidad y
la longevidad de los componentes eléctricos.
Servicio al Cliente: Un excelente servicio al cliente, que incluya asesoramiento técnico, soporte y
entrega oportuna, puede ser una ventaja competitiva importante en un mercado donde la
satisfacción del cliente es esencial.

DISTINTIVOS COMPETITIVOS:
Marca y Reputación: Si tu empresa ha construido una marca sólida y una reputación en el
mercado local o regional por la calidad y el servicio excepcionales, eso es un distintivo
competitivo valioso.
Certificaciones y Cumplimiento Normativo: La obtención de certificaciones de calidad y
cumplimiento normativo demuestra tu compromiso con la excelencia y la seguridad en la
fabricación de cajas y módulos eléctricos.
Personal Especializado: Si tu equipo cuenta con conocimientos técnicos especializados en
electricidad y fabricación, esto es un distintivo competitivo, ya que puedes ofrecer soluciones
técnicamente avanzadas.
Flexibilidad de Producción: Si tu microempresa puede adaptarse rápidamente a las necesidades
cambiantes de los clientes y ajustar la producción de manera eficiente, esto es un distintivo
competitivo en un mercado en constante evolución.

Compromiso con la Sostenibilidad: Si tu empresa se enfoca en la sostenibilidad y ofrece

productos respetuosos con el medio ambiente, esto puede diferenciarte en un mercado donde la
sostenibilidad es un factor importante.

Colaboraciones Estratégicas: Si has establecido colaboraciones sólidas con otros actores de la

industria, como contratistas eléctricos o proveedores de materiales, esto puede ser un distintivo
competitivo que te brinda acceso a nuevos mercados o recursos clave.
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS:

PRODUCTOS:
Cajas Eléctricas Estándar: Ofrecer una gama de cajas eléctricas estándar en diferentes tamaños y
configuraciones para aplicaciones comunes.
Módulos de Distribución: Fabricar módulos de distribución eléctrica que pueden ser
personalizados según las necesidades del cliente.
Cajas de Control y Automatización: Crear cajas y módulos para sistemas de control y
automatización eléctrica, que pueden integrar componentes como PLC (Controladores Lógicos
Programables), sensores y relés.
Paneles de Interruptores y Conmutadores: Diseñar paneles de interruptores y conmutadores para
aplicaciones residenciales, comerciales e industriales.
Cajas de Seguridad: Fabricar cajas eléctricas con características de seguridad avanzadas, como
protección contra sobrecargas, cortocircuitos y protección contra intrusiones.
Soluciones Personalizadas: Ofrecer la capacidad de personalizar cajas y módulos eléctricos según
las especificaciones del cliente, incluyendo el diseño, la capacidad, los componentes y la
tecnología.

SERVICIOS:
Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes para ayudarles a
determinar las soluciones eléctricas más adecuadas para sus necesidades.

Diseño y Ingeniería: Ofrecer servicios de diseño y desarrollo de productos personalizados,

incluyendo planos y especificaciones técnicas.
Fabricación a Medida: Fabricar cajas y módulos eléctricos a medida según los diseños y
especificaciones acordados con los clientes.
Mantenimiento y Soporte Técnico: Brindar servicios de mantenimiento y soporte técnico para
garantizar el rendimiento continuo de los productos.
Entrega y Logística: Gestionar la entrega o el envío de los productos a los clientes de manera
oportuna y eficiente.

Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que los productos cumplen con las regulaciones y
normativas eléctricas aplicables, incluyendo la obtención de certificaciones si es necesario.

Instalación y Puesta en Marcha: Ofrecer servicios de instalación y puesta en marcha de las

soluciones eléctricas en el lugar de destino.

Capacitación del Cliente: Proporcionar capacitación a los clientes sobre el uso y mantenimiento
adecuado de los productos.

CALIFICACIONES PARAENTRAR AL ÁREA

Educación y formación técnica: Dependiendo del puesto, podría ser necesario contar con
educación y formación técnica en electricidad, electrónica, ingeniería eléctrica o campos
relacionados. Esto es especialmente importante para roles de diseño, ingeniería y fabricación.

Experiencia Prevía: La experiencia previa en campos relacionados, como la fabricación de

productos eléctricos o la instalación eléctrica, puede ser un activo importante, especialmente para
roles de producción y ensamblaje.
Conocimiento Normativo: La comprensión de las regulaciones y normativas aplicables en la
industria eléctrica es esencial, especialmente si se trata de roles relacionados con el cumplimiento
normativo y la seguridad eléctrica.
Habilidades Técnicas: La capacidad de trabajar con herramientas y equipos eléctricos, así como
habilidades en lectura de planos eléctricos y solución de problemas, son valiosas en roles de
fabricación y ensamblaje.

Habilidades de Diseño y CAD: Para puestos de diseño, el conocimiento de software de diseño

asistido por ordenador (CAD) y la capacidad de crear planos y diseños técnicos son esenciales.
Habilidades de Comunicación: La capacidad de comunicarse efectivamente, tanto de forma
escrita como verbal, es importante para roles de ventas, atención al cliente y servicio técnico.

Certificaciones y Licencias: Dependiendo de las regulaciones locales, algunas posiciones pueden

requerir certificaciones o licencias específicas, como licencias eléctricas o de seguridad.
Conciencia de Seguridad: La seguridad eléctrica es fundamental en esta industria, por lo que es
importante que todos los empleados tengan una sólida conciencia de seguridad y cumplan con las
prácticas seguras de trabajo.

Flexibilidad y Adaptabilidad: La capacidad de adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y a las

necesidades de los clientes es importante en una empresa que crea soluciones personalizadas.

Pasión por la Excelencia: La búsqueda constante de la excelencia en la calidad y el servicio es

una cualidad valiosa en cualquier rol en una empresa de este tipo.

APOYOS:
INGENIEROS ELÉCTRICOS: Los ingenieros eléctricos son fundamentales para el diseño y la
ingeniería de las soluciones eléctricas, incluyendo el diseño de circuitos, el cálculo de cargas
eléctricas y la garantía de que los productos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica.

DISEÑADORES INDUSTRIALES: Los diseñadores industriales pueden colaborar en la

creación de diseños estéticos y funcionales para las cajas y módulos eléctricos, teniendo en
cuenta tanto la apariencia como la ergonomía.
TÉCNICOS DE PRODUCCIÓN: Los técnicos de producción son necesarios para la fabricación
y ensamblaje de las soluciones eléctricas. Se encargan de la operación de equipos y maquinaria,
así como de garantizar la calidad y la eficiencia de la producción.
ESPECIALISTAS EN AUTOMATIZACIÓN: En casos donde se fabriquen soluciones de
automatización eléctrica, los especialistas en automatización pueden ser esenciales para la
programación y el mantenimiento de sistemas de control.

PERSONAL DE CONTROL DE CALIDAD: El personal de control de calidad se encarga de

inspeccionar los productos fabricados para garantizar que cumplan con los estándares de calidad
y seguridad.
ESPECIALISTAS EN CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Aquellos que se especializan en
regulaciones y normativas de seguridad eléctrica pueden ayudar a garantizar que los productos
cumplan con los requisitos legales y de seguridad.

ESPECIALISTAS EN LOGÍSTICA Y ALMACENAMIENTO: Profesionales que gestionan la

logística y el almacenamiento de materias primas, productos en proceso y productos terminados,
asegurando una gestión eficiente de inventario y entregas oportunas.
PERSONAL DE VENTAS Y MARKETING: El personal de ventas y marketing es fundamental
para identificar oportunidades de negocio, atraer clientes y promocionar los productos y servicios
de la empresa.
CONTADORES Y FINANCIEROS: Los contadores y profesionales financieros pueden manejar
la contabilidad, la gestión de costos y las finanzas de la empresa, asegurando una gestión
financiera sólida.
ESPECIALISTAS EN RECURSOS HUMANOS: Si la empresa tiene empleados, los
profesionales de recursos humanos pueden gestionar aspectos como la contratación, capacitación
y desarrollo del personal.

ABOGADOS Y ASESORES LEGALES: Los abogados y asesores legales pueden proporcionar

orientación en asuntos legales, como contratos, acuerdos de propiedad intelectual y cumplimiento
normativo.
SERVICIOS EXTERNOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA: En ocasiones, puede ser
necesario recurrir a servicios de capacitación y consultoría para mantener al personal actualizado
y mejorar la eficiencia operativa.