Gestión Cultural

Gestión cultural
Esta debe entenderse como la acción que se lleva a cabo para administrar un aspecto específico.
Ejecutar diligencias para hacer posibles resultados en torno a una inquietud personal. Realizar una
diligencia para el logro de un objetivo.
La Gestión Cultural:
Es el conjunto de acciones que un individuo o grupos de individuos ejecutan para desarrollar una
programación cultural a través de proyectos, involucrando el área educativa y la comunidad. Esta
gestión o diligencia se da de acuerdo a una programación cultural basada en proyectos que ha sido
previamente estudiado de acuerdo a las posibilidades espaciales, económicas e interés por parte
de la comunidad o público al cual va dirigido. En ese sentido, una gestión cultural va acompañada
de estrategias que van a facilitar el acceso de quienes se van a servir de ella, en este caso, la
comunidad o grupo determinado.
Cuando se comienza a desarrollar un plan de acción debe considerarse siempre el uso de la

planificación para garantizar que involucra el poder adquisitivo, los insumos y el recurso humano.
Esto por supuesto va a generar una sociedad activa, con pensamiento crítico que es el instrumento
esencial para la distribución social permitiendo el equilibrio territorial. Un buen gestor cultural
hace estudios de mercado ante su potencial demanda que es la comunidad que le rodea
atendiendo a las diferentes políticas culturales de acuerdo a su contexto espacial.
Las bases fundamentales de una Gestión Cultural son: el apoyo del público (lo colectivo). Los
Modelos de desarrollo determinado y el Trabajo por la autenticidad.
Agenda cultural
Es un sistema que fomenta y promueve actividades de índole cultural a través del uso de la
lectura, el arte y mecanismos motivadores para generar espacios de encuentro, debate e
intercambio con las distintas manifestaciones artísticas que van a estar involucradas junto a los
patrimonios, avances tecnológicos y científicos con un enfoque multidisciplinario beneficiando a
sus protagonistas.
Elementos y características
Elementos
Cabe destacar los siguientes:
Funciones: estas se subdividen en tres grupos bien determinados donde se perciben:
1.- las normativas, que están destinadas a regular las relaciones que existen entre el proyecto
cultural y su contexto geográfico.
2.- Las de servicio que regulan las relaciones existentes entre el proyecto y sus usuarios.
3.- Las de fomento, son aquellas que establecen sistemas y condiciones para la interacción de los
agentes involucrados.
Estrategias: estas responden a la posibilidad de producir instrumentos de validez universal para
establecer sus líneas de gestión. Entre estas destacan:
1.- La formación de creadores en el sector público y privado.
2.- La difusión cultural para acercar a la comunidad al hecho cultural y
3.- Apoyo a la creación artística.
Características
Las agendas culturales están determinadas con características específicas como:
El tiempo. Pueden ser a corto, mediano o largo plazo para su ejecución.
Perdurabilidad. Por lo general estas se diseñan para ser ejecutadas a largo tiempo por lo que se
debe prever que se mantenga en el tiempo.
La participación interactiva. Una agenda cultural supone la participación directa e indirecta de una
comunidad donde se desarrolla. Las personas son las beneficiadas en el desarrollo de sus
actividades.
Sustentabilidad. Para su desarrollo es necesario conocer y tener claro los costos para la ejecución
de las actividades.
Importancia
Las agendas culturales permiten organizar la necesidad de ciertos grupos sociales en torno al
hecho artístico y cultural. Esto permitirá el conocimiento y crecimiento social ya que la cultura
permite elevar la idiosincrasia de los pueblos, comunidades e individuos en general. Es por ello
que el encargado, en este caso el gestor cultural, debe conocer a profundidad el valor real del
lugar donde se encuentra ubicado. La cultura siempre va a generar valores, actitudes y una visión
del mundo, esto contribuye a desarrollar la mentalidad de los beneficiados en un tiempo y lugar
determinado.

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Cabe destacar los siguientes:

Funciones: estas se subdividen en tres grupos bien determinados donde se perciben:

1.- La formación de creadores en el sector público y privado.

2.- La difusión cultural para acercar a la comunidad al hecho cultural y

3.- Apoyo a la creación artística.

Las agendas culturales están determinadas con características específicas como:

El tiempo. Pueden ser a corto, mediano o largo plazo para su ejecución.

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