Demanda Laboral
Demanda Laboral
Demanda Laboral
BABAHOYO:
RAFAEL DAMIÁN ORTIZ MUÑOZ, de estado civil soltero, con cédula de
ciudadanía No. 120558394-9, de 33 años de edad, de oficio trabajador privado,
con domicilio en Sector "Las Juntas" y calle "K", de la parroquia Febres Cordero,
de la ciudad de Babahoyo, Cantón del mismo nombre, de la Provincia de Los Ríos
y dirección electrónica personal ortizdamian26(5)outlook.com. señalo como casilla
judicial la numero 176 de mi defensora la Abgda. Rosa Albán Obando, y correo
electrónico de la misma [email protected] para futuras notificaciones, ante
usted con las debidas consideraciones comparezco como mejor proceda en
derecho para exponer y solicitar la presente demanda laboral en los siguientes
términos.
QUINTO.- ANTECEDENTES
2. Instaurados los dos pliegos de peticiones los dos fueron resueltos por la
Inspectoría del Trabajo, lográndose que en el pliego de peticiones Numero
254708-2016 del Comité de trabajadores se me cancelen la cantidad de $2.645,00
en los se incluyeron los beneficios del Contrato colectivo del Trabajo, sueldo del
mes de noviembre y diciembre del año 2016.-
4. Es de anotar señor Juez que desde mediados del mes de noviembre del 2016,
la empresa dejo de funcionar, lo que trajo como consecuencia que se dejó de
pagarnos a todos los trabajadores del Ingenio Isabel María, por lo que se iniciaron
los proceso de conflicto colectivo antes mencionados, y nos mantuvimos en la
lucha, yendo a firmar el control de ingreso al ingenio hasta el día en que por la
falta de ingresos por más de 8 meses nos vimos obligados a firmar un acta de
finiquito, en la que recibí la suma de $ 6.253,92 liquidación de la que se desprende
se me pagaron los meses de Febrero, Marzo, y Abril del año 2017, un proporcional
de décimo cuarto sueldo y las Vacaciones del último periodo laborado, así como
una BONIFICACIÓN ESPECIAL en la suma de $4.433,11 por la terminación de la
relación laboral; sin que obre en dicha acta el pago de los meses de mayo, junio,
julio y los 17 días de agosto en que firme el acta de finiquito.-
5. Debo de indicar señor juez que la lucha por la defensa de nuestros derechos
laborales, ha sido ardua desde la fecha en que se nos dejó de pagar nuestros
sueldos, ya que tuvimos que ir a la empresa todos los días sin que se nos pague
sueldo alguno, razón ésta por la tuvimos que presentar inclusive visto bueno por la
falta de pago de nuestros haberes; pero una vez que presentamos estos vistos
buenos la empresa, a través de un correo electrónico de fecha 02 de Agosto del
2017, dirigido, por el abogado de la Empresa el Dr. Ecuador Santa Cruz, a nuestro
abogado defensor; dijo que nos liquidarían y procederían a pagar todos nuestros
haberes impagos inclusive el Despido Intempestivos; jubilación patronal,
proporcional de jubilación patronal a los compañeros que tenían más de 20 años
en la empresa, en razón del despido que había sido objeto, la dirigencia sindical, y
la discapacidad de algunos de nuestros compañeros de trabajo; y es así que con
fecha 02/08/17, mediante correo electrónico a nuestro defensor, la empresa nos
comunicó, el valor que recibiríamos por liquidación en el acta de finiquito, valores
que pese a que no eran los correctos los aceptamos con el fin de dar por
terminado el conflicto colectivo, y poder llevar el bocado de comida a nuestros
hijos toda vez que no teníamos ingresos por más de 8 meses, y estábamos
endeudados en todas las tiendas de la ciudad, y solo por este motivo
aceptamos firmar el acta de finiquito que estamos adjuntado.
6. Sucede señor Juez, que pese a que la liquidación practicada por la empresa no
estaba acorde a la ley, pues por despido intempestivo me reconoció el pago de
una Bonificación Especial que no es la totalidad del pago del Despido
Intempestivo, por nuestra parte aceptamos en un principio la liquidación practicada
por la empresa, la cual adjuntamos, en la cual yo por mi tiempo de trabajo recibiría
la cantidad de $6.508,28, y por sueldos impagos de los mes de febrero marzo y
abril la suma de $ 1.207,99 sumado todo esto da la cantidad de $7.662,48 la
empresa al momento de traer el cheque para pago solo me pago la cantidad de
$6.201,97, obligándome a que firme una carta de desahucio, para proceder con el
pago de mis valores adeudados, valores que como lo indico los recibí porque no
tenía otra opción, debido a las deudas que mantenía, por la falta de pago de
mis haberes.-
7. Mi última remuneración completa que recibí fue la del mes de Octubre el 2016,
en la suma de TRESCIENTOS OCHENTA Y DOS CON 17/100 DÓLARES,
($382.17), de los Estados Unidos de América, lo que se desprende del histórico de
Aportes al IESS que estoy adjuntando, toda vez que la del mes de noviembre me
pagaron solamente la primera quincena del mes, y los valores que SE Me pagaron
en el finiquito no se rigen por el valor real de mi ultimo sueldo completo.
Por lo que solicito a su autoridad reconozca el despido intempestivo que fui objeto
y disponga que mi ex empleadora la compañía "La Familiar S.A. propietaria del
Ingenio Isabel María, al haberme pagado en el finiquito una bonificación especial
por concepto de despido la misma que no esta de acuerdo al último sueldo
completo recibido que dispone el artículo 188, y la jurisprudencia ecuatoriana, por
lo que pido que en sentencia mi empleador asea condenada a pagar las
indemnizaciones y bonificaciones de conformidad con la ley, a su vez realice una
reliquidación del acta de finiquito en la que se me reconozcan todos los valores
por sueldo e indemnizaciones de acuerdo a la Ley.-
Los medios de prueba que ofrezco para acreditar los hechos narrados en esta
demanda, son los que a continuación describimos: -
1. PRUEBA TESTIMONIAL:
A) ANEXO 1.- historia laboral del IESS en donde obra que he venido trabajando
desde la fecha que indicó en mi demanda. –
C) ANEXO 3.- se. Anexo 3 roles de pago donde consta mi última remuneración
del mes de octubre del 2016.
G) ANEXO 7.- contrato colectivo de trabajo donde constan las cláusulas de que mi
empleador ha incumplido
H) ANEXO 8.- resolución del pliego de peticiones número 2542 58-2 1006
presentadas por el Sindicato de trabajadores donde dispone el pago de Los
sueldos de los meses de noviembre y diciembre enero y febrero valores que lo
que lo liquidará en el mencionado conflicto.
I) ANEXO 9.- Documento bajado de la página del IESS en donde obra que mi
estado es cesante y el motivo por el que salí del trabajo es otras causas
justificadas por el empleador
J) ANEXO 10.- aviso de salida donde consta mi estado cesante por motivos de
otras causas justificadas por el empleador
K) ANEXO 11, Petición de visto bueno presentado en la inspectoría del trabajo por
falta de pago de mis haberes, con fecha 7 de junio del 2016; Visto bueno que lo
deje de impulsar debido a que mi empleador, en documento enviado a mi defensor
acepto el hecho del despido intempestivo.
M) ANEXO 13, Acta de finiquito en que recibí la suma de $6.253, 92 la misma que
no está pormenorizada, razón por la cual, la impugno en la presente acción.
Dando asi cumplimiento a lo qu dispone el articulo 142.7 ibidem.
Documentos que no están en poder el actor y que se encuentran en poder de la
parte accionada, y que se requieren como acceso a la prueba conforme al artículo
142.8 del COGEP.
1)Que mi empleadora presente el rol de pago del mes de octubre del año 2016,
para determinar cuál fue el valor del último sueldo completo percibido.-
NOVENO.- PRETENSIÓN:
SUEDOS NO PAGADOS
SUMAN................................. $1.363,07
Menos el valor que recibí del finiquito en la suma de $6.253,92 se llega un total de
$11.651,75.
Es justicia.-
2.- Mis nombres y apellidos son: Carlos Ernesto Ponce Guzmán, con cédula de
ciudadana No. 0901989673, de estado civil casado, de 66 años de edad, de
profesión ejecutivo, con domicilio en la ciudad de Guayaquil, con correo
electrónico [email protected], y casilla judicial No. 20 de mi defensor
técnico y correo electrónico [email protected] donde recibiré las
notificaciones que me correspondan. Actúo en representación de La Familiar S.A.,
persona jurídica que es una compañía anónima y que tiene su sede en la ciudad
de Guayaquil. El RUC de la institución es el 1290003616001.
Es cierto que el actor laboró para la institución que represento bajo la modalidad
de AUXILIAR DE LIMPIEZA, pero la relación laboral fue ininterrumpida desde el
26 de octubre de 2012 hasta el día 30 de abril del 2017 bajo la modalidad de
contrato de trabajo, cuando mediante comunicación escrita el señor RAFAEL
DAMIÁN ORTIZ MUÑOZ, presentó su petición de desahucio, amparándose en el
Art. 184 del Código del Trabajo y en la cual expresaba su voluntad unilateral de
dar por finalizada su relación laboral con mi representada.
Es preciso indicar dichas puntualizaciones debido a que en la demanda el actor
pretende deformar la realidad procesal de los hechos tal como sucedieron,
aduciendo hechos incorrectos y que no ocurrieron, señalando fechas inexactas en
cuanto a la terminación de la relación laboral y aún más señalando una forma de
terminación laboral que nunca ocurrió como es el despido intempestivo, cuando la
relación laboral culminó por motivo de un desahucio presentado por el propio actor
y al cual se le dio el trámite previsto en el Art. 624 del Código del Trabajo.
Al referir dichas puntualizaciones, se debe enfatizar que las pretensiones del actor
son equivocadas y alejadas de toda realidad procesal y sin ningún fundamento
jurídico que las sustente, llegando a realizar liquidaciones erróneas y exorbitantes
por hechos que nunca ocurrieron.
Una vez que se ha hecho una sucinta referencia a la realidad de los hechos,
procedo a efectuar un pronunciamiento expreso de las pretensiones realizadas por
el actor en su demanda en su considerando NOVENO, siendo el siguiente:
NIEGO que exista una obligación pendiente de pago hacia el actor por
concepto de uniformes desde el año 2010 hasta el año 2016, ya que los
mismos fueron entregados en su debida oportunidad;
NIEGO que exista una obligación pendiente de pago hacia el actor por
concepto de subsidio de antigüedad por el año 2016, ya que dicho subsidio
fue cancelado a la totalidad de empleados de mi representada en el pliego
de peticiones presentado ante el Ministerio del Trabajo;
NIEGO que exista el derecho para que se reclame el pago por la condena
al empleador moroso, ya que no existe ninguna remuneración pendiente de
pago al actor, así como tampoco se ha necesitado la acción judicial para
que se cancele remuneración alguna en favor del actor;
NIEGO que exista una obligación pendiente de pago por los meses de
mayo, junio, Julio y agosto de 2017 como manifiesta el actor en su
demanda, ya que el laboró para mi representada hasta el mes de abril del
año 2017.
- Los documentos que versan sobre correos electrónicos recibidos, que el actor
ha enunciado como medios probatorios debo indicar que no cumplen con lo
señalado en el Art. 195, puesto que dichos correos corresponden a
conversaciones que se han mantenido entre dos personas ajenas a los
intervinientes en la relación laboral, tanto más que quien se dice remitió el
presunto correo electrónico no ostenta ningún cargo administrativo ni de
representación y no es empleado dentro de la compañía La Familiar S. A.;
5.- La contestación a esta demanda la fundamento en los Arts. 142, 151, 152,
159, 332 y 333 del COGEP, los Arts. 169 numeral 9, 184, 624 del Código del
Trabajo y demás normas legales pertinentes.
6.- Los medios probatorios que anuncio a mi favor y que pretendo hacer valer a
mi favor son los siguientes:
Prueba Documental:
Prueba Testimonial;
8.- En base a la contestación dada a esta demanda y en base a las pruebas que
se practicaran en el momento procesal oportuno solicito que se declare sin lugar
esta demanda y se ordene el pago de costas y honorarios profesionales de mi
abogado defensor por habérseme obligado a litigar sin asistirle el derecho al actor
para reclamar indemnización laboral de alguna índole.