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    Universidad Autónoma del Estado de México

    Centro Universitario Atlacomulco


    Licenciatura en psicología
    Instrumentos psicológicos
    Iasi Sherlyn Pérez Román

    DATOS PERSONALES

    NOMBRE: Iasi Sherlyn Pérez Román

    EDAD: 19 años 9 meses

    FECHA DE NACIMIENTO: 05 de agosto 2004

    SEXO: Femenino ESCOLARIDAD:4to semestre universidad

    ESCUELA: Centro universitario Atlacomulco

    FECHA DE EVALUACIÓN: 09 Mayo 2024

    Motivo de la evaluación: Evaluar las habilidades de adaptabilidad social y capacidad de


    supervisión del candidato.

    Actitud durante la prueba: se mostró paciente y optimista ante la prueba aplicada, el


    aspirante se veía acorde a la situación, alineada, cooperativa y dispuesta.

    Mantiene una imagen limpia, acudió sin maquillaje, ropa cómoda, mide aproximadamente
    1.58 pesando 54 kg

    resultados:
    Interpretación:

    El aspirante se encuentra ubicado en tiempo lugar y persona, de acuerdo con los


    resultados obtenidos de esta prueba podemos decir que la relación con la habilidad para
    establecer relaciones interpersonales es su área más desarrollada ya que tiene cierta
    facilidad para iniciar relaciones cordiales, armoniosas y duraderas con las personas a su
    cargo. Capacidad de aceptar por personas desconocidas. Capacidad para socializar y
    mantener buenas relaciones interpersonales comunic y mouvando en forma positiva a la
    gente

    En la prueba capacidad de decisión de las relaciones humanas está ubicado en el


    percentil 60 media superior, esto quiere decir que tiene la capacidad para tomar
    decisiones correctas para la solución de problemas relacionados con el trato humano y
    puede actuar asertivamente defendiendo los propios derechos y autoafirmarse ante los
    demas.

    El aspirante tuvo 3 pruebas en un nivel Medio-Medio estas pruebas son habilidad de


    supervisión teniendo como resultado que si tiene la capacidad para atender asuntos
    relacionados con la dirección de personal en el trabajo ayudando así con el cumplimiento
    de los objetivos y la productividad.

    Capacidad de evaluación de problemas interpersonales donde podemos decir que puede


    preveer posibles problemas potenciales o conflictos derivados del trato entre las personas
    procurando actuar de manera prudente.

    Por último en Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales, aquí podemos
    decir que tiene cierta facilidad para comunicarse diplomáticamente con la gente.
    Capacidad de armonizar y conciliar conflictos entre personas.

    Como resultado final tenemos que el aspirante se encuentra ubicado en el percentil 44


    ubicándose en un nivel medio medio y podríamos decir que muestra la habilidad para la
    adaptabilidad social, lo que nos dice que comprende en un nivel adecuado las nuevas
    necesidades que se generan en la empresa y que podría tener la habilidad para generar
    respuestas nuevas o adaptar soluciones conocidas frente a nuevas situaciones.

    IASI Sherlyn Pérez Román

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