República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas
Extensión UNEFA – Hospital Militar Dr. Carlos Arvelo
Cátedra: ética de la Enfermería
Licenciatura en Enfermería
Sección: D01
Semestre: 3er

Unidad 4: Proceso de enfermería en la Ética y el derecho del

cuidado Humano
4.1 Proceso de la enfermería en la ética y el derecho humano.

Para regular la conducta humana en los aspectos relacionados con los actos que
afectan la vida de las personas y el cuidado de la salud surge la bioética, la cual provee
los principios para distinguir entre lo que “debe ser o debe hacerse y lo que no debe ser
o no debe hacerse. Este surgimiento ha venido a dar un cambio a la ética en salud,
aportando principios de argumentación basados en competencias profesionales y
evidencia científica fundamental para la toma de decisiones morales en el ámbito de la
vida y la salud.
Es de vital relevancia la ética profesional, porque permite regular los
comportamientos en la práctica de la profesión, sobre todo en un mundo en el cual los
avances tecnológicos y descubrimientos científicos evolucionan de forma vertiginosa
abriendo múltiples posibilidades de acción, pero el hecho de que existan, no significa
“que todas ellas deban implementarse”. Se debe hacer uso racional de principios que
regulen las conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los
cambios y transformaciones que surgen a través del tiempo.
La ética profesional permite juzgar la acción de los actos médicos y de otros
profesionales, incluido el personal de enfermería, quienes realizan cuidados
encaminados al mejoramiento y recuperación del paciente, siempre guiándose por los
principios fundamentales de la bioética que son autonomía, beneficencia, no
maleficencia y justicia.
Desde sus inicios como profesión, la enfermería, en la mitad del siglo XIX,
incorporó dos principios éticos a su actuar: la fidelidad al paciente (establecer
compromisos y obligaciones al sujeto del cuidado), en la que se incluye el secreto
profesional y la veracidad al cumplimiento de sus actos en el paciente (permite admitir
errores por omisión o por acción). Dos enfoques fundamentales de la ética para la
profesión, el primero hace referencia a una ética de la virtud, que permite conocer las
actitudes que debe poseer una persona para llegar a actuar como “buena (o) enfermera
(o)” y el segundo es la ética de los principios, que indaga acerca de la actuación y el
respeto de los principio para ser “buen profesional”. Ambos enfoques no son
excluyentes, debido a que una persona con buenas actitudes realizará actos correctos.
Para integrar ambos enfoques, y sobre todo lograr ser un buen profesional, es necesario
adquirir experiencia, la cual se desarrolla en la práctica profesional, donde se integra la
ética de enfermería, juicio clínico y valores morales que en conjunto permiten integrar
una actuación ética propia de la profesión. Cuando la enfermera (o) debe tomar una
decisión, ésta debe estar sustentada en la ética profesional, la cual permite hacer un
análisis del juicio y del discernimiento, debido a que involucra los valores que son parte
esencial de la personalidad del ser humano y a los cuales nunca renunciaría.
Desde su formación académica el profesional de enfermería va adquiriendo una sólida
formación, sustentada por fundamentos teóricos (técnico-científicos), humanísticos y
éticos que le permite desempeñarse con calidad y conciencia profesional. El enfermero
debe establecer un compromiso de observar normativas éticas y legales que regulen su
desempeño en sus acciones, decisiones y opiniones, dentro del marco del deber ser de la
profesión, respetando lo que se considera deseable y conveniente para los pacientes, la
profesión y la sociedad.

Decisiones Fundamentales: Decisiones angustiantes y el derecho a la vida, el

resguardo de la salud y la vida, estándares de enfermería, eutanasia y formas de vida.

Las decisiones fundamentales en el ámbito de la enfermería incluyen aquellas

relacionadas con el resguardo de la salud y la vida de los pacientes. Los enfermeros se
enfrentan a decisiones angustiantes en situaciones donde el cuidado y el tratamiento
plantean dilemas éticos, como es el caso de la eutanasia.

En la práctica de la enfermería, se aplican estándares éticos y legales para

asegurar el resguardo de la salud y la vida de los pacientes. Esto implica respetar su
autonomía, promover su bienestar y proporcionar cuidados de calidad de acuerdo con
las normas profesionales y las leyes aplicables.

En relación con la eutanasia, es importante tener en cuenta que las opiniones y

regulaciones sobre este tema pueden variar según el país y la cultura. La eutanasia
plantea cuestiones sobre el final de la vida de un paciente. Los enfermeros deben actuar
de acuerdo con los estándares éticos y legales establecidos, respetando la dignidad y los
derechos del paciente, así como las regulaciones especificas en su lugar de trabajo.

En cuanto las de vida, los enfermeros tienen la responsabilidad de respetar y

valorar la diversidad de perspectivas culturales, religiosas y personales de los pacientes.
Esto implica proporcionar cuidados que respeten las creencias y valores individuales,
siempre que no pongan en peligro la seguridad o el bienestar del paciente.
4.2 Responsabilidades del equipo sanitario: Ley del Ejercicio de enfermería, Código
Deontológico.

Las responsabilidades del equipo sanitario, incluyendo los enfermeros, están

regidas por:

Legislación en Enfermería y Código Deontológico. Ley del Ejercicio

Profesional de la Enfermería. Código Deontológico de Enfermería en Venezuela, los
cuales establecen normas directrices para la práctica profesional.

El 26 de julio de 2005 fue sancionada en la Asamblea Nacional y,

posteriormente publicada en la Gaceta Oficial Nº 38263 del 1 de septiembre del mismo
año, la Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería; con el objeto de regular
efectivamente el ejercicio profesional en todo el territorio nacional. Por otro lado, un
código deontológico, según Fritz, S. 2005 “es un conjunto de normas éticas adoptadas
por un grupo profesional con el fin de dirigir la toma de decisiones y la conducta
profesional de forma coherente con las responsabilidades profesionales”. Al igual que
las leyes, el código persigue regular la conducta, pero desde una perspectiva ética, de tal
manera que exista homogeneidad de criterios morales que rijan el sentir y pensar común
de los profesionales de una ciencia específica.

Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería Es un documento jurídico

publicado en la Gaceta Oficial Nº 38263 del 1 de septiembre, cuyo objetivo es, según su
art.1

“Regular el ejercicio de la enfermería en el país. Además permite disponer de un

instrumento legal que evite el empirismo y las acciones inescrupulosas con que actúan
en Venezuela personas carentes de idoneidad para el ejercicio de la enfermería,
amparados por la ausencia de regulaciones específicas, tanto en los centros de salud
públicos como en los privados.”

Esta Ley de ejercicio permite evitar la improvisación en el área de la salud,

incluso en los centros de salud privados, los cuales están invadidos por enfermeros y
enfermeras sin ningún tipo de control ni preparación académica, los cuales brindan
atención a los enfermos, haciendo práctica habitual del ejercicio de la profesión, sin
poseer título universitario debidamente registrado e inscrito en las oficinas públicas que
establecen las leyes.
 Por otra parte, es un hecho que las agrupaciones profesionales requieren de una
legislación que refiera normas relativas a la ética. La existencia de un instrumento legal
permite normar la actuación de las enfermeras y los enfermeros, de tal manera que
asegure el fiel cumplimiento de las disposiciones, que en materia de salud exige la
población venezolana.

La Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería está compuesta por 14

Capítulos, compuestos por 62 artículos, 5 disposiciones transitorias y una disposición
final.

Código Deontológico de Enfermería en Venezuela

El Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes,

derechos, normas éticas y morales que debe conocer el Profesional de Enfermería para
aplicarlos a la práctica diaria. Este código se atiene el deber formal y objetivo resaltando
los valores que tomará en cuenta el Profesional de Enfermería al brindar los cuidados al
individuo sano y enfermo.

La Ética de Enfermería se deriva de la vocación, que conjuga los valores por

encima del usufructo; dándole a la profesión un enfoque muy especial dentro de una
inmensa gama de características en la prestación del servicio y que solo compete a los
Profesionales de la Enfermería, no permitiendo que se promulgue, paralelamente
ninguna disposición de este carácter. (Código Deontológico de Enfermería), el
documento puntualiza su alcance ético,moral en el ejercicio de la profesión de
enfermería, así como la razón de ser de enfermería; el Cuidado Humano.

Los Principios en los que se fundamenta el Código Deontológico:

1.-VALOR FUNDAMENTAL DE LA VIDA HUMANA .Este principio se

refiere a la inviolabilidad de la vida humana.

2.-BENEFICIENCIA Y NO MALEFICIENCIA. Se entiende como la obligación

de hacer el bien y evitar el mal.

3.-TERAPEUTICO DE TOTALIDAD. A nivel individual debe reconocerse que

cada parte del cuerpo humano tiene un valor y está ordenado por el bien de todo el
cuerpo y ahí radica la razón de su ser.
 4.-DOBLE EFECTO. Este principio orienta el razonamiento ético cuando al
realizar un acto se derivan consecuencias buenas y malas.

5.-JUSTICIA.La justicia en la atención de enfermería no se refiere solamente a

la disponibilidad y utilización de recursos físicos y biológicos, sino a la satisfacción de
las necesidades básicas de las personas.

6.-AUTONOMIA. Significa respetar a las personas como individuos libres y

tener en cuentas que sus decisiones son el producto de sus valores y convicciones
personales.

7.-CONFIABILIDAD. El profesional de enfermería se hace merecedor de

confianza y respeto por sus conocimientos y honestidad trasmitir información de
enseñanza, realizar los procedimientos propios de su profesión y ofrecer ayuda a las
personas.

8.-SOLIDARIDAD. Es un derecho humano fundamental de unión y asociación,

en el reconocimiento de unas raíces, unos medios y unos fines comunes de los seres
humanos entre sí.

9.-TOLERANCIA. Valor de la dignidad humana, respetar a las personas en sus

diferencias, sin hacerse cómplice de sus errores en sus decisiones y actuaciones.

10.-PRIVACIDAD.El fundamento de este principio es la intimidad. La

privacidad consiste en no divulgar, ni permitir que se conozca la intimidad corporal o la
información confidencial de una persona, familia o grupo.

11.-VERACIDAD. Es la obligación a decir la verdad, y no permitir o engañar a

otro.

12.-FIDELIDAD. Cumplimiento de promesas y el mantenimiento de la

confidencialidad. Pueden hacerse excepciones cuando el bien que se produce es mayor
que el cumplimiento de las misma o cuando el bienestar de la persona misma o de un
tercero es amenazado.

El Código Deontológico de Enfermería en Venezuela está estructurado por una

Declaración de Principios, Juramento de la Enfermera, seis Títulos; divididos a su vez
en dieciséis Capítulos y estos en 78 Artículos.
4.3 Responsabilidades legales del personal de enfermería

Las responsabilidades legales del personal de enfermería son de suma importancia

para garantiza la seguridad, el bienestar y los derechos de los pacientes. La enfermería
abarca los cuidados autónomos y en colaboración que se prestan a las personas de todas
las edades familias, grupos y comunidades, enfermos sanos, en todos los contextos, e
incluye la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, y los cuidados de los
enfermos, discapacitados y personas con alto riesgo a la muerte. Algunas de las
responsabilidades son:

1. Práctica del centro del alcance legal y competencia.

2. Cumplimiento de normativas y estándares.
3. Documentación precisa.
4. Consentimiento Informado
5. Confidencialidad
6. Notificar de situaciones críticas

Proporcionar cuidados seguros y pertinentes: Los enfermeros deben prestar cuidados

de acuerdo con las normas legales y regulaciones aplicables. Esto incluye cumplir con
los estándares profesionales, protocolos clínicos, y cualquier otra normativa específica
que rija la práctica.

Prestación de cuidados definidos por las normas legales: Los enfermeros deben
prestar cuidados de acuerdo con las normas legales y regulaciones aplicables.

Aplicación de normas que salvaguarden los derechos de los enfermos: Los

enfermeros tienen la responsabilidad de aplicar normas que salvaguarden los derechos
de los pacientes, incluyendo el respeto a la autonomía, la confidencialidad, el
consentimiento informado y el respeto a la dignidad de cada individuo.

4.4 Responsabilidades y derechos de los enfermos Civil, pena, disciplinario y

administrativo

Derechos y responsabilidades civiles: Derecho a recibir atención médica adecuada y

de calidad, Responsabilidad de seguir las indicaciones médicas y participar activamente
en su propio cuidado, Derecho a ser informado sobre su diagnóstico tratamiento y
pronostico.
Derechos y responsabilidades penales: Derecho a denunciar cualquier tipo de abuso o
negligencia por parte del personal sanitario, Responsabilidad de no agredir ni física ni
verbalmente al personal sanitario, Derecho a recibir una atención médica sin
discriminación, Responsabilidad de no cometer actos que pongan en peligro la vida o la
salud de otras personas.

Derecho y responsabilidades disciplinarios y administrativos: Derecho a presentar

quejas o reclamaciones sobre la atención recibida, Derecho a ser tratado con respeto y
dignidad durante su estadía en el hospital, responsabilidad de informar al personal
sanitario sobre cualquier cambio en su estado de salud.

CONCLUSION

Los derechos fundamentales de los pacientes en el ámbito de la atención sanitaria deben

ser salvaguardados por el equipo sanitario, incluidos los enfermeros, a través del respeto a la
vida, la integridad, la confidencialidad, la autonomía y otros derechos inherentes a la dignidad
humana.
 En cuanto a las responsabilidades del personal de enfermería, estas incluyen proporcionar
cuidados seguros y efectivos, mantener registros precisos, respetar la confidencialidad del
paciente, colaborar con otros profesionales de la salud, y seguir las normativas y protocolos
establecidos.

Además, es crucial que el personal de enfermería cumpla con sus responsabilidades legales,
que pueden variar según las leyes y regulaciones de cada jurisdicción. Esto puede implicar
obtener consentimiento informado para procedimientos médicos, reportar situaciones de abuso o
negligencia, y actuar dentro del alcance de su práctica profesional.

En cuanto a los derechos de los enfermeros, estos incluyen el derecho a un entorno laboral
seguro, el derecho a recibir formación continua para mantener y mejorar sus habilidades
profesionales, el derecho a participar en la toma de decisiones relacionadas con la atención al
paciente y el derecho a ser tratados con respeto y equidad en el lugar de trabajo.

En resumen, es fundamental que los enfermeros reconozcan y cumplan con sus

responsabilidades legales y profesionales, al tiempo que defiendan sus propios derechos como
profesionales de la salud.

BIBLIOGRAFIA

1. Deontología y derecho de la enfermería: principios éticos y normativos. Autores: M.ª

Luisa Pascual Martínez, José Manuel López-González. Editorial: Elsevier España,
2018.

2. Ética y responsabilidad en enfermería. Autor: Ricardo Ruiz Rodríguez. Editorial:

Elsevier España, 2013.
3. Código Deontológico de la Enfermería Española. Consejo General de Enfermería de
España. Disponible en:
https://www.consejogeneralenfermeria.org/servicios/consejo-general-de-enfermeria/codi
go-deontologico

4. Los derechos y deberes del personal de enfermería en el ámbito laboral. Autor: María
José Rodríguez Jaén. Revista de Enfermería Legal, Vol. 38, No. 1, 2016.

5. Responsabilidad legal del personal de enfermería en la atención al paciente. Autor:

Carmen Gómez Segovia. Revista de Enfermería Legal, Vol. 42, No. 2, 2019.