Neurodiversidad
Neurodiversidad
Neurodiversidad
Metáfora de como nuestra cultura trata actualmente las diferencias neurológicas entre los seres
humanos:
*Imagine por un momento que nuestra sociedad se ha transformado en una cultura de flores*
En la misma compara tres tipos diferentes de personas con diferentes desafíos en la vida,
utilizando la analogía de flores que visitan a un Medico –psiquiatra- (una rosa):
Un girasol gigantesco, es dx con gigantismo. La rosa le ofrece algunas estrategias para ayudar,
pero dice que no hay mucho que pueda hacer en ese momento. Una flor de aciano pequeña es
dx por la rosa con trastorno de crecimiento, requiere tratamiento y atención para vivir una vida
productiva. Esto generó un sentimiento de inferioridad y perdida de autoconfianza. Un tulipán
ingresa al consultorio de la rosa, y tan solo necesitó cinco minutos para decidir cuál es su
problema, trastorno de déficit de pétalos le comenta que lo puede controlar, aunque no curarse,
con una fórmula magistral especialmente diseñada. Esta situación puede reflejar desafíos más
específicos o limitados en la vida de alguien.
Conclusiones:
En lugar de celebrar la natural diversidad inherente a los cerebros humanos, con demasiada
frecuencia medicalizamos y consideramos patológicas esas diferencias.
Frase:
La diversidad entre cerebros es tan maravillosamente enriquecedora como la biodivesidad y la
diversidad entre culturas y razas.
Contexto
Introducción:
En los últimos sesenta años hemos observado un espectacular crecimiento en el número de
nuevas enfermedades psiquiátricas diagnosticadas que ha desembocado en una cultura asolada
por la discapacidad.
Conclusión:
En 1950 aprox El National Institute of Mental Health (NIMH) ha informado que más de una
cuarta parte de los adultos padecen un trastorno mental diagnosticable en algún momento
determinado de su vida.
(Archives of General Psychiatry)Las investigaciones indican que aproximadamente la mitad de
todos los norteamericanos sufrirán una enfermedad mental durante sus vidas.
El problema es que los investigadores y/o médicos tienen por lo general una perspectiva en todo
lo relativo al cerebro se basa en la enfermedad, y no en la salud y el bienestar.
Hay una tendencia a resaltar los rasgos negativos, disfunciones, carencias, discapacidades.
1- El cerebro humano funciona como un ecosistema más que como una máquina
Es como una especie de jungla darwiniana, donde conjuntos de neuronas compiten con otros
grupos por el predominio a la hora de responder a los estímulos del entornos. El cerebro no es
una máquina que recibe instrucciones, como un ordenador, que responde a un modelo
mecanicista. El cerebro es más como una selva tropical en la que abundan el crecimiento, la
decadencia, la competición, la diversidad y la selección; y al mismo tiempo esto produce
diferencias individuales.
2- Los seres humanos y los cerebros humanos existen a lo largo de espectros continuos de
competencia
Ej: Imagina que estas viajando desde un lugar de una ciudad de la costa a otra ciudad cercana,
pasas por distintas zonas. Durante el viaje, se observa cómo cambian los paisajes, las
condiciones, el terreno. Todo sucede gradualmente, de forma continua.
Del mismo modo, se observan diferencias humanas con respecto a una cualidad particular. Si
pensamos en la sociabilidad, podemos encontrar en un extremo a personas que se encuentran
en un total aislamiento, y en el otro a personas con grandes niveles de sociabilidad, y entre estos
una variedad infinita de personas con distintos niveles de sociablilidad.
3- La competencia del ser humano se define a partir de los valores de la cultura a la que
pertenece
La percepción de lo que son los “trastornos mentales” refleja los valores de un periodo social e
histórico determinado. En la actualidad se encuentra una colección de diagnósticos y en algunos
años podremos observar las huellas de nuestros prejuicios sobre los mismos.
Cuando determinado comportamiento es definido como anormal por nuestra sociedad, tiene
una correlación directa con la transgresión de uno o más valores o virtudes sociales importantes
(ej: sociabilizar).
4- El hecho de ser considerado discapacitado o dotado depende, en gran medida, de cuando y
donde has nacido
-Un ejemplo a este enunciado podría ser una persona zurda hace 50-100 años en contraposición
a hoy-
5- El éxito en la vida se basa en la adaptación del cerebro a las necesidades del entorno
Asociar a la metáfora de la biodiversidad.
Los enfoques tradicionales, ayudan a los individuos diagnosticados a adaptarse a los
neurotípicos que les rodean. Sin embargo, por lo general faltan estrategias para intentar
descubrir entornos compatibles con los cerebros neurodiversos.
Ej: Quienes trabajen con personas con un dx de TEA, deberían considerar la construcción de
nichos como una forma de trato especial para que el cerebro de los niños maximice sus aspectos
positivos y minimice los negativos, tanto para ajustarse al mundo como para alcanzar su más
alto potencial.
Al organizar una gran campaña centrada en las capacidades; centrada en lo positivo más que en
lo negativo. Considerar nuestras capacidades interiores refuerza nuestra confianza, nos infunde
valor a perseguir nuestros sueños y fomenta el desarrollo de habilidades específicas que pueden
reportarnos una profunda satisfacción en la vida. Esto nos proporciona un bucle de
retroalimentación que ayuda a contrarrestar el circulo vicioso en el que caen muchas personas
con diferentes dx como resultado de sus “discapacidades”.
Se busca que las minorías oprimidas alcancen su libertad en el mundo, que las personas con
cerebros neurodiversos sean liberadas de todo prejuicio y reciba ayuda para lograr dignidad,
integridad y plenitud en sus vidas.