INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO JUAN BAUTISTA AGUIRRE

DAULE - GUAYAS - ECUADOR

TAREA Nº1
PERÍODO: III POERIODO 2024 CARRERA: SEGURIDAD Y PRENVENCION DE
RIESGOS LABORALES

SEMESTRE: 4º JORNADA: PARALELO: A ASIGNATURA

MATUTINA Plan de emergencia y
simulacro

TEMA DE LA TAREA: ELABORAR UNA INVESTIGACIÓN SOBRE QUE ES EL PLAN DE

EMERGENCIA, PLAN DE CONTINGENCIA Y CUALES SON LOS TIPOS DE BRIGADAS

DOCENTE: ING. JOSÉ LUIS ALCÍVAR FECHA: 22/04/2024 Keisy Ruperti

¿Qué es plan de emergencia?

El plan de emergencia es un conjunto de procedimientos definidos y documentados a llevar a
cabo en caso de amenazas graves que pongan en peligro la integridad de las personas. (UNIR
REVISTA, 2021)
El plan de emergencia describe las acciones y medidas para prevenir o mitigar riesgos para las
personas en las instalaciones de una organización, así como los procedimientos a seguir en caso
de una emergencia. Esto incluye cualquier situación no deseada que pueda poner en peligro la
seguridad de las personas o de los edificios que las albergan y requiera una atención especial.

imagen 1 alerta

Cualquier organización que emplee trabajadores está obligada a identificar y analizar los riesgos
que podrían provocar una situación de emergencia e implementar las medidas necesarias para
prevenirlos o mitigarlos, especialmente en las áreas de primeros auxilios y seguridad contra
incendios. Además, deberán desarrollar un plan de evacuación del personal de las instalaciones
afectadas. Esta es una cuestión fundamental que siempre deben considerar los profesionales o
equipos responsables de la seguridad laboral.
El artículo 20 de las Medidas de Emergencia reguladas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de prevención de riesgos laborales (LPRL), establece que el empresario deberá "analizar las
posibles situaciones de emergencia y tomar las medidas necesarias en materia de primeros
auxilios, extinción de incendios y evacuación". de los trabajadores, designando personal
responsable de implementar estas medidas y verificando periódicamente su buen
funcionamiento si fuera necesario." (Laborales., 1995, pág. 22)

PLAN DE EMERGENCIA PARA CADA SITUACIÓN

El desarrollo de planes de emergencia se basará en el tipo de riesgo identificado, su gravedad,
así como en la ocupación y recursos humanos disponibles en el centro.
Se detallan a continuación:

Dependiendo del tipo de riesgo: debe contener una lista de riesgos relacionados con la salud
humana, dentro del edificio y sus alrededores.

Según la gravedad: dependerá de la dificultad de controlar la situación de emergencia, así

como de las posibles consecuencias.

Dependiendo de la experiencia y los recursos humanos disponibles: se pueden

clasificar en diurnos (tanto en turnos como en condiciones normales de funcionamiento),
nocturnos, festivos y festivos.
Por tanto, se deben tener en cuenta las diferentes situaciones y la disponibilidad de recursos
humanos en el centro. (arancibia, 2020)

Características
Todo Plan de Emergencia debe ser básico, flexible, conocido y ejercitado, debiendo haber sido
probado y actualizado.
El plan de emergencia debe definir claramente los roles, responsabilidades y funciones de los
diferentes grupos que actuarán en cada situación de emergencia (gerentes de emergencia,
gerentes de intervención, etc.).
Asimismo, se deberá determinar la disponibilidad de las personas que desempeñan estas
funciones en distintos horarios (mañanas, tardes, noches, festivos, etc.), expresando sus
funciones, nombres de la persona que asume esa función y su reemplazo en caso de ausencia.
(ingeneria de prevencion de riesgo, s.f.)
 Básico Flexible Conocido Ejercitado
Cualquier Plan de La respuesta del plan a cada Si los socorristas no conocen un Si se pretende que una
Emergencia debe brindar la aspecto bajo consideración es plan de emergencia, es menos determinada persona
capacidad de brindar una flexible a las necesidades probable que sea eficaz. realice una acción es
respuesta de emergencia actuales y permite una rápida Se trata del conocido concepto necesario, aparte de que
inicial a cualquier situación transferencia de recursos a americano del "plan de papel", un esta persona conozca su
que se considere otros aspectos que pueden hermoso libro de planos bien función en el Plan,
razonablemente posible. requerir recursos, otros tipos encuadernado que se exhibe para formarle para que sea
Esta respuesta debería ser de recursos o simplemente más decorar estanterías e impresionar capaz de llevarla a cabo
completa, aunque sea recursos deben ser posibles. a los visitantes, pero que, sin con la eficacia necesaria.
simple, o en otras palabras, Esto significa que, si en algún embargo, sin que las partes
debería funcionar por sí momento no hubo incendio en involucradas lo sepan, no provoca
sola. una zona crítica, la brigada ninguna reacción.
Esto significa que debe debe comenzar a rescatar a las .
considerar las tareas de víctimas desde el principio y Por tanto, cualquier plan de
rescatar, clasificar, tratar y ayudar en la tarea de clasificar emergencia que se precie debe
evacuar a los heridos. y tratar a los heridos. considerar cómo se comunicará a
las personas que actúan en él y la
frecuencia de esa acción.

Fases del
plan de

emergencia

imagen 2 fases del plan de emergencia

primera fase: “análisis de vulnerabilidad” Se trata de una determinación del nivel de

riesgo, una estrategia utilizada para identificar la amenaza en una ubicación particular e indicar
si es externa o interna.
También determina la probabilidad de que ocurra una amenaza ya localizada y su impacto en las
personas, los recursos, los sistemas y los procesos.
Esto requiere identificar y determinar las siguientes amenazas: Elementos en riesgo (personas,
recursos, procesos, sistemas).
segunda fase: “organización y estructuración del plan, conformación de la brigada
de emergencias”
Se establecerá un cronograma de las actividades de la Brigada de Emergencia y la
implementación de las operaciones planificadas.

 Nivel organizacional y asignación de responsabilidades: Gerente o ejecutivo.

 Técnico : es el responsable de la salud ocupacional.
 activos: brigadas de ambulancias de cada empresa.
 Implementación del Plan y brigadas de emergencia: La brigada de emergencia será
parcialmente responsable de contribuir a respetar y/o establecer las políticas, normas y
procedimientos de seguridad necesarios en el sector público.
Algunas medidas de intervención se especifican en el apartado de análisis de brechas en el
apartado correspondiente a estrategias de intervención.

 Formación de Brigada de Emergencia: Emergencia general.

1. Primeros auxilios.
2. Evacuación.
3. Atención primaria y/o secundaria.
4. Prevención de incendios y explosiones.

tercera fase: “aplicación del plan de emergencias ” Este debe incluir el plan de
entrenamiento, el entrenamiento de la Brigada y de toda la población registrada en el plan.
Implementación de procedimientos operativos: Gestión de rutas de evacuación Qué hacer en
caso de incendio Terremotos, ataques terroristas y otros

cuarta fase: “plan de evacuación” Es la acción de desocupar de manera ordenada y

planificada, un lugar predefinido libre de amenazas (zona de seguridad), a través de las vías de
evacuación. Esto es realizado por todos los ocupantes por razones de seguridad ante un peligro
potencial o inminente. (losada, s.f., pág. 9)

imagen 3 rutas de evacuación

¿Qué es plan de contingencia?

La planificación de contingencias es una herramienta de gestión que involucra a todas las partes
de la organización.
Esto puede ayudar a garantizar una asistencia humanitaria rápida y eficaz para quienes más la
necesitan. Desarrollar un plan de emergencia implica tomar una serie de decisiones como
organización antes de que ocurra una emergencia.
 Estas decisiones van desde cómo gestionar los recursos humanos y financieros, cómo coordinar
mejor internamente y con los socios, y qué procedimientos de comunicación implementar.
(contingencias, s.f.)

¿En qué consiste el Plan de Contingencia?

Se trata de predecir posibles situaciones de riesgo, con el objetivo de minimizar el impacto
negativo de estos riesgos en la empresa. Su función es diseñar una serie de procedimientos e
instructivos alternativos para las condiciones normales de operación de la empresa, mediante los
cuales se autorizan las operaciones de la empresa luego de cualquier tipo de incidente. (anton,
2023)
Es fundamental que cualquier empresa cuente con un plan de contingencia para responder a
situaciones inesperadas y adversas, como desastres naturales, ciberataques, interrupciones en la
cadena de suministro y más.
Para desarrollar un plan de emergencia efectivo se deben seguir una serie de pasos esenciales:
Análisis de riesgos: Identificar y evaluar posibles eventos que podrían impactar negativamente
en las operaciones comerciales, como desastres naturales, ataques cibernéticos, cambios
regulatorios.
Plan de comunicación y capacitación: Establecer canales de comunicación internos y
externos, así como capacitar al personal sobre el plan de emergencia, sus roles y los
procedimientos a seguir. (alvarez, 2023)

imagen 4 plan de contingencia

Contenidos de un Plan de Contingencia

Para que cumpla con su función, un Plan de Contingencia debe prevenir y plantear acciones que
establezcan procedimientos de contingencia.

Lo más habitual es dividir su contenido en la siguiente estructura:

 Objetivos
 Alcance
 Análisis y clasificación de los posibles riesgos
 Plan de respaldo
 Plan de emergencias
o Organización del personal, identificación de roles y liderazgo en la puesta en
marcha del plan
o Medidas y procedimientos que garanticen minimizar el impacto de la incidencia
sobre la empresa
 Plan de recuperación
Fases de plan de contingencia
Identificación de recursos. Las empresas tienen recursos que nunca pueden fallar y otros que
son prescindibles. Debemos examinar la organización desde su interior para identificarlos.
Identificación de riesgos clave. Consiste básicamente en una evaluación de riesgos, buscando
cuales son los que podrían atentar contra los recursos esenciales.
Clasificación de los riesgos según la prioridad. Los riesgos se clasificarán en función del
impacto que estos generen a la compañía.
Plan de acción (respaldo, emergencias y recuperación). En esta fase se consideran y definen
los diferentes planes de acción y las acciones que se llevaran a cabo en las diferentes fases de la
incidencia (antes, durante y después) para contrarrestar el efecto negativo.
Difusión del Plan de Contingencia. Es un mecanismo que toda la empresa deberá conocer para
que su utilidad sea real. Es imprescindible asegurarse de que la plantilla conoce cuáles son los
pasos a seguir, con sesiones de formación y simulacros donde se pongan en marcha estos
procedimientos. (prosegur, 2023)

Diferencia en plan de
emergencia y contingencia

 el plan de emergencia se
establece el marco general de la
planificación de cómo afrontar
una situación de emergencia
por parte de toda la empresa o
institución, en este plan
encontramos extensa
información como políticas,
responsabilidades, recursos,
organización, revisión, sistemas
de comunicación etc.
 el plan de contingencia
determina los procedimientos
operacionales específicos a
realizar cuando una emergencia
en particular (incendio, sismo,
derrames, etc.) se manifieste.
entre un plan de contingencia y
un plan de emergencia, es
relación parte-todo, es decir el
plan de contingencia es parte
del plan de emergencia.
(Barbarán, 2019)
¿cuáles son los tipos de brigadas?

imagen 5brigadas

Son brigadas voluntarias, y profesional rentada (empresas con algo nivel de

riesgos), además estos tienen niveles que se componen por:
• Brigada Incipiente: constituida por empleados o colaboradores voluntarios de
diversas áreas de la empresa, quienes son los encargados de generar una repuesta de
control inicial, mientras llegan los organismos de socorro.

imagen 6 incipiente

• Brigada Intermedia: La brigada intermedia o nivel II es un grupo de empleados en

ejercicio que, dependiendo de las actividades económicas de la empresa, se encuentran
capacitados, calificados y capacitados para prevenir y responder a situaciones internas y/o
de emergencia o externas a la empresa, relacionadas con riesgos existentes.
Estas brigadas intermedias están equipadas con los elementos, herramientas, equipos y
accesorios necesarios para responder a emergencias desde las etapas iniciales de desarrollo.
(districtal, 2014)

imagen 7 intermedias

• Brigada Estructural: integrado por personal contratado exclusivamente para

trabajar en la brigada y cuyas funciones están referidas a esta actividad
 imagen 8 estructurales

• Brigada Avanzada: Estas brigadas suelen estar compuestas por profesionales

altamente capacitados y equipados con herramientas y conocimientos especializados para
llevar a cabo tareas específicas de forma eficiente y efectiva. Por ejemplo, en el ámbito
médico, las brigadas avanzadas pueden ser equipos de atención de emergencias médicas
que brindan atención médica especializada en situaciones críticas o desastres. (muñoz,
2015)

Bibliografía
alvarez, k. (24 de abril de 2023). edworking. Obtenido de Qué Es Un Plan De Contingencia Y Ejemplo:
https://edworking.com/es/blog/startups/que-es-un-plan-de-contingencia-y-ejemplo

anton, b. (17 de abril de 2023). bitrix24. Obtenido de ¿Qué es un plan de contingencia? 7 pasos para una
planificación de contingencia sólida para tu empresa: https://www.bitrix24.es/articles/que-es-un-
plan-de-contingencia-7-pasos-para-una-planificacion-de-contingencia-solida-para-tu-
empresa.php

arancibia, g. (2020). 5 pasos para hacer plan de emergencia. Obtenido de

https://www.youtube.com/watch?v=9PUB5GuwVCs&ab_channel=GricelArancibia

Barbarán, R. S. (22 de mayo de 2019). ¿Cuál es la diferencia entre un Plan de Emergencia y Plan de
Contingencia? likedin.

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crisis/preparacion-para-desastres/planificacion-contingencias

districtal, s. j. (21 de 10 de 2014). Resolución 256 de 2014 Dirección Nacional de Bomberos. Obtenido de
bogota: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=87955

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