El documento trata sobre conceptos generales del derecho empresarial como las características de las empresas, la definición de derecho comercial y los principios del derecho comercial. También cubre el reconocimiento constitucional de la empresa en la Constitución Política del Perú.
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El documento trata sobre conceptos generales del derecho empresarial como las características de las empresas, la definición de derecho comercial y los principios del derecho comercial. También cubre el reconocimiento constitucional de la empresa en la Constitución Política del Perú.
El documento trata sobre conceptos generales del derecho empresarial como las características de las empresas, la definición de derecho comercial y los principios del derecho comercial. También cubre el reconocimiento constitucional de la empresa en la Constitución Política del Perú.
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Derecho
Empresarial y Laboral
Conceptos Generales y Formas de la Empresa Cuestiones previas
• En esta sesión entenderás los conceptos básicos del derecho
empresarial y el tratamiento legal de las mismas
• Entenderemos los conceptos de persona natural y jurídica, su
aplicación practica de cara a ejercer la actividad comercial. Características de la empresa
• Satisfacen una necesidad: las empresas nacen
como forma organizacional para cubrir una demanda. • Buscan un beneficio económico: El principal motivo de una empresa es el animo de lucro. Las PJ que no lucran se llaman asociaciones. • Poseen un staff de personas bajo su subordinación: Para lograr los objetivos de la empresa se tiene trabajadores de diversos tipos en diferentes puestos y estamentos empresariales. • Poseen capital, activos y recursos financieros: Los mismos que son utilizados para satisfacer una necesidad y obtener beneficio. • Funcionan para cumplir metas: Los objetivos de las empresas deben cumplirse en un determinado plazo, buscando su continua mejora. Definición de Derecho Comercial
• El Derecho Empresarial es el área o campo
de estudio que regula el quehacer de las empresas desde un punto de vista de normas jurídicas, pero también de valores organizacionales, principios de acción e incluso usos y costumbres de las empresas y del actuar jurídico de la figura del empresario.
• Principio Dignidad Persona Humana • Principio de Buena Fe • Principio de Soberanía Nacional • Principio de Propiedad Privada • Principio de Función Social de la Empresa • Principio de Libre Competencia • Principio de Defensa del Consumidor • Principio de tratamiento preferencial a las MYPE Reconocimiento Constitucional de la Empresa
• Regulado en el Capitulo I del Titulo III de la
CPP, de los artículos 58° al 65°. • Artículo 58° .- La iniciativa privada es libre. Se ejerce en una economía social de mercado. Bajo este régimen, el Estado orienta el desarrollo del país, y actúa principalmente en las áreas de promoción de empleo, salud, educación, seguridad, servicios públicos e infraestructura. • Artículo 59° .- El Estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la seguridad públicas. El Estado brinda oportunidades de superación a los sectores que sufren cualquier desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeñas empresas en todas sus modalidades. Reconocimiento Constitucional de la Empresa
• Artículo 60°.- El Estado reconoce el pluralismo
económico. La economía nacional se sustenta en la coexistencia de diversas formas de propiedad y de empresa. Sólo autorizado por ley expresa, el Estado puede realizar subsidiariamente actividad empresarial, directa o indirecta, por razón de alto interés público o de manifiesta conveniencia nacional. La actividad empresarial, pública o no pública, recibe el mismo tratamiento legal. • Artículo 61° .- El Estado facilita y vigila la libre competencia. Combate toda práctica que la limite y el abuso de posiciones dominantes o monopólicas. Ninguna ley ni concertación puede autorizar ni establecer monopolios. La prensa, la radio, la televisión y los demás medios de expresión y comunicación social; y, en general, las empresas, los bienes y servicios relacionados con la libertad de expresión y de comunicación, no pueden ser objeto de exclusividad, monopolio ni acaparamiento, directa ni indirectamente, por parte del Estado ni de particulares. Reconocimiento Constitucional de la Empresa
• Artículo 62° .- La libertad de contratar
garantiza que las partes pueden pactar válidamente según las normas vigentes al tiempo del contrato. Los términos contractuales no pueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. Los conflictos derivados de la relación contractual sólo se solucionan en la vía arbitral o en la judicial, según los mecanismos de protección previstos en el contrato o contemplados en la ley. Mediante contratos-ley, el Estado puede establecer garantías y otorgar seguridades. No pueden ser modificados legislativamente, sin perjuicio de la protección a que se refiere el párrafo precedente. Reconocimiento Constitucional de la Empresa
• Artículo 62° .- La libertad de contratar
garantiza que las partes pueden pactar válidamente según las normas vigentes al tiempo del contrato. Los términos contractuales no pueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. Los conflictos derivados de la relación contractual sólo se solucionan en la vía arbitral o en la judicial, según los mecanismos de protección previstos en el contrato o contemplados en la ley. Mediante contratos-ley, el Estado puede establecer garantías y otorgar seguridades. No pueden ser modificados legislativamente, sin perjuicio de la protección a que se refiere el párrafo precedente. • Artículo 65°.- El Estado defiende el interés de los consumidores y usuarios. Para tal efecto garantiza el derecho a la información sobre los bienes y servicios que se encuentran a su disposición en el mercado. Asimismo vela, en particular, por la salud y la seguridad de la población. •