Actividad evaluativa eje 2 SER

Presentado por:

Keiler Barrios Alarcón

Cesar Palacio Reyes
Bleidy Camila Tovar
Sebastián Ospino Sotelo
Hernán Huergo Salgado
Angeline Zambrano Flórez

SER (BE IT)

Sandra Milena Beltrán

Fundación Universitaria Área Andina

Administración de Empresas
Diciembre 2023
 INTRODUCCIÓN

En nuestra diversidad como equipo, exploraremos quiénes somos, conectando las

razones individuales que nos impulsan a estudiar administración de empresas.
Analizaremos también los aspectos que identificamos como áreas de mejora,
buscando potenciar nuestras habilidades colectivas para alcanzar el éxito en este
desafío académico y personal.
A lo largo de este trabajo, reflexionaremos sobre las experiencias y valores que
cada miembro aporta al grupo, entendiendo cómo estas diferencias enriquecen
nuestra perspectiva colectiva. Asimismo, nos sumergiremos en el propósito común
que nos motiva a dedicarnos al estudio de la administración de empresas y cómo
este conocimiento moldeará nuestro futuro profesional.

Keiler Barrios
Keiler David Barrios Alarcón nacido el 6 de abril de 1999 en la ciudad de montería,
hijo de Alex Barrios y Olga Alarcón, único hijo, toda mi vida he vivido en montería,
me considero una persona muy respetuosa, humilde y colaboradora con las
demás personas, valores enseñados por mis padres y abuelos, soy un joven
enfocado y con metas trazadas, he trabajado desde los 12 años y siempre he sido
una persona independiente y luchadora por mis ideales, termine mi bachillerato y
junto a él un técnico de asistente en servicio psicosocial comunitario,
empíricamente aprendí con mi voz el tema de publicidad a negocios comerciales
en el centro de la ciudad, un mercado que me acogió muy bien, luego se me dio
la oportunidad de representar a una marca de colchones , no continúe por fallas
de las partes y luego seguí intentándolo, hoy día gracias a Dios ya que
actualmente tengo 24 años vivo en unión libre y tengo un hijo de 1 año de edad,
estas son las personas que me motivan a seguir adelante, me desempeño como
asesor comercial en industrias Spring hace más de 5 años, a Industrias Spring le
debo mucho ya que me ha ayudado en el crecimiento personal y profesional, soy
tecnólogo en gestión de mercados, entre a la universidad ya que fue una gran
oportunidad el tema de la homologación y las facilidades que maneja la
universidad, decidí estudiar administración de empresas porque me quiero
superar, darle una mejor calidad de vida a mi familia, crecer como persona y lo
más importante me apasiona, el ser profesional es una promesa que tengo con
mis padres ya que se los promete en mi etapa de rebeldía en la adolescencia,
estoy en el proceso y valoro cada paso de este, sigo enfocado mirando a la meta
para cumplir la promesa a mis padres.
Aspecto a mejorar: paciencia
Este aspecto es el que más trabajo en día a día y se me hace complicado, quiero
mejorarlo para poder vivir un poco más tranquilo y sin cargas, también disfrutar de
las pequeñas cosas que nos dejan las jornada de trabajo o bien sea de estudio, es
de vital importancia trabajar en este aspecto para que las cosas se materialicen de
una mejor manera.

Cesar Palacio

Cesar Orlando Palacio Reyes: Nací en 25 de enero de 1994 en Bogotá, mis

padres son Luz Marina Reyes y Julio Palacio, somos dos hermanos soy el menor,
mi hermano trabaja en el sector farmacéutico y vive con su familia hace 9 años
aproximadamente, viví toda mi vida en Bogotá, comencé mi vida laboral desde los
11 años en el centro de Bogotá en las temporadas de diciembre y enero cargando
bultos, recibiendo mercancía y ordenándola, esta experiencia me sirvió para poder
entender el esfuerzo que se tiene que hacer para poder tener un plato de comida
con tu propio esfuerzo o poder comprar algo, he trabajado en diferentes sectores
de la industria farmacéutica, ortodoncia, eventos, recreación, construcción,
seguridad electrónica y actualmente me encuentro laborando en un banco como
asesor comercial, soy técnico en línea de aviones con especialización en
materiales compuestos, técnico en gestión empresarial y en este momento
cursando la profesional nuevamente ya que me toco aplazarla en el 2019 y me
toco volver a empezar la profesional por el tiempo transcurrido, escogí esta carrera
porque me gusta tomar decisiones, ser analítico y estratégico siento que en esta
carrera puedo fortalecer y desenvolverme en estos aspectos que me emocionan,
me gusta la natación y la el ciclo montañismo, siempre he querido conocer
diferentes países y aprender de sus culturas, vivo con mi esposa y mi hijo,
llevamos viviendo aproximadamente 8 años, conocí a mi esposa a través de un
amigo, ella me envió después la invitación de amista en redes sociales, ella me
escribió una vez porque me vio saliendo de una discoteca que no tenía idea que
compartíamos en común y ya me había visto varias veces, comenzamos a hablar
esto fue más o menos después de 4 meses de la solicitud de amistad y después
de conocernos decidimos tener una relación y todo ha sido un aprendizaje
constante.

Mi aspecto a mejorar es el equilibrio, poder sacar tiempo para dedicarle a mi hijo,

mi esposa, la universidad y el trabajo, se debe organizar todo para poder dedicar
tiempo a cada cosa de una manera equilibrada pero hay veces que una tarea o
aspecto puede ocupar todo tu tiempo.

Bleidy Camila Tovar

Mi nombre es Bleidy Camila Tovar soy una joven de 21 años, actualmente
desempeñándome en la alcaldía de Yopal, Casanare. Mi título como tecnóloga en
talento humano ha sido el pilar que sustenta mi camino profesional. Desde
temprana edad, me descubrí como una chica emprendedora, siempre buscando
oportunidades para crecer y aprender; Mi día a día en la alcaldía no es solo un
trabajo, sino una forma de contribuir al desarrollo de mi comunidad. Ser parte del
área de talento humano me brinda la oportunidad de impactar directamente en la
calidad de vida de las personas, al facilitar un entorno laboral saludable y
promover el crecimiento personal y profesional.
Lo que más disfruto es la capacidad de influir positivamente en la vida de otros, de
ser un puente para que las personas alcancen su máximo potencial. La resiliencia
y la empatía son rasgos que definen mi enfoque en este campo. Creo en el poder
de las conexiones humanas y en cómo estas pueden transformar realidades.
Decidí estudiar talento humano porque veo en la gestión del recurso humano la
clave para construir organizaciones sólidas y comunidades prósperas. Mi
motivación radica en el deseo de ser agente de cambio, de ser la voz que impulsa
a otros a superar desafíos y alcanzar metas que parecían inalcanzables. Al
homologar Administración de Empresas, busco no solo enriquecer mis habilidades
técnicas, sino también desarrollar un enfoque analítico y crítico que me permita
enfrentar los retos empresariales con confianza y eficacia.
Esta decisión refleja mi compromiso con el aprendizaje continuo y mi ambición de
contribuir de manera significativa al éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
Mi esencia se nutre de la pasión por el servicio a los demás y la convicción de
que, a través de la gestión efectiva del talento, podemos construir un futuro más
equitativo y lleno de oportunidades. Cada día es una nueva oportunidad para
aprender, crecer y hacer una diferencia, y esa es la brújula que guía mi trayectoria
en el ámbito del talento humano.

Aspectos a mejorar
Impaciente: Una chica que todo lo quiere rápido, sé que lo tengo que controlar, no
apresurarme en las cosas porque todo no sale como lo planeado; Reconozco mi
impaciencia como un aspecto a mejorar, comprometiéndome a controlarla para
garantizar resultados más sólidos y planificados en su camino hacia el éxito

Sebastián Ospino
Mi nombre es Sebastián Ospino Sotelo un joven de 23 años nacido en Aguachica
Cesar en el año 2000 el segundo de cuatro hermanos, desde niño siempre he
tenido pasión por el futbol y las motos me ha caracterizado mi carisma, mi alegría,
la pasión, la honestidad, el respeto, la caballerosidad.
soy de piel morena, cabello castaño con 1.80 de estatura, termine mi bachillerato a
mis 17 años en pelaya cesar en la institución educativa José María Torty Soriano
de Pelaya Cesar a mis 19 años me trasladé a la ciudad de Popayán Cauca en
busca de nuevas oportunidades tanto laboralmente como de educación, siempre
he querido tener mi empresa pero sabía que antes tenía que aprender a gerencia
por esa razón en el mes de febrero de 2020 inicie mi Tecnólogo en Gestión
Empresarial en el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA quienes al ver mi
compromiso, trabajo en equipo, madures, apropiación, conocimientos amabilidad,
honestidad, respeto, entre otras me dieron la oportunidad de ser parte de esa
institución a la cual pertenezco hoy en día, pero no me sentía satisfecho con lo
que había alcanzado hasta el momento por eso y más hoy en día me encuentro
realizando la carrera como profesional en administración de empresas para así en
un futuro cercano poder dar inicio a mi proyecto empresarial y de esa manera
generar empleo a toda Colombia.
Cuando me preguntan quién o quienes me motivan para seguir cada día adelante
y poder seguir superando cada uno de los obstáculos es fácil mi respuesta mi
familia Ospino Sotelo mi padre y mi madre dos personas luchadoras que siempre
nos quieren ver feliz y echados pa delante y tres hermanos de los cuales me
siento orgullosos y ellos de mí. ¿Que cual es mi motivación? mi familia.
Hernán Huergo Salgado
Mi nombre es Hernán Huergo Salgado tengo 32 años, actualmente vivo en la
ciudad de Cali, hace más de 25 años; soy un ser compuesto de muchas células
bilógicas.
Soy una persona muy cariñosa, colaborativa, muy sensible ante las situaciones de
las demás personas, me gusta ayudar a las personas que necesitan de algo en
especial en su debido momento, desde niño siempre mi familia me inculco los
valores, me enseñaron a ser una persona trabajadora, a ganarme las cosas por mi
propio esfuerzo y sin hacerle daño a los demás.
Actualmente trabajo en el área de la salud, en la parte de droguerías, soy técnico
en servicios farmacéuticos, también estudie enfermería, siempre me he
apasionado por el don de servicio a las personas que lo necesitan y siento que de
esta manera aporto y contribuyo con esta laborar tan bonita que es el servir a las
personas que necesitan de cariño, afecto en momentos de enfermedad y
necesidad.
Lo que más me gusta hacer es estar en familia, poder compartir y sentir ese afecto
y cariño familiar, también disfruto mucho compartir con mis amigos, conversar,
salir a pasear disfrutar de un buen tiempo estar tranquilo y poder reflexionar sobre
todo lo que la vida me ha brindado durante este tiempo de vida.
Decide estudiar administración de empresas ya que termine la tecnología de
gestión de mercados en el Sena y se abrió esta gran oportunidad de lograr ser
profesional, además considero que la administración nos brinda conocimientos
que pueden ser útiles para nuestra vida personal como nuestra vida laboral y de
esta manera abrir más oportunidades de crecimiento en mi vida. En nuestro
entorno siempre vamos a estar enfrentados a asumir retos y por esto debemos
estar cada vez más preparados para de esta manera poder asumir estas
posibilidades como un crecimiento personal y aportar a la sociedad en la que vivo.
Aspecto a mejorar: equilibrio
Mi aspecto del ser a mejorar es el equilibrio, ya que muchas veces por
circunstancias de la vida o bajones que he tenido siento que muchas veces me
desestabilizo muy fácil; pero gracias a Dios, a mi familia retomo de nuevo y no me
dejo vencer por adversidades que nos la vida, considero que, como persona,
como ser viviente estamos en este plano terrenal para afrontar retos y debemos
estar preparados cuando tengamos caídas y tener esa fuerza interna para
volvernos a levantar y comenzar de nuevo.
Angeline Zambrano Flórez
Mi nombre es angeline Zambrano Flórez tengo 26 años nací en Guamal -
Magdalena el 24 de julio de 1997, actualmente vivo en la ciudad de Bucaramanga,
trabajo en una empresa control de plagas llamada palmera junior sas, en esta
empresa he tenido la oportunidad de crecer ya que ingrese a realizar unas
prácticas de la tecnología en gestión documental que estudie en el SENA, ingrese
como auxiliar de archivo ya que estudie algo de eso, luego me pasaron a líder de
compras y soy la encargada de realizar todas las compras de las 8 sedes que
manejamos que son
Barranquilla,medellin,bogota,cucuta,barranca,pereira,cali,bucaramanga , ha sido
un gran reto ya que cada día salen nuevas cosas y me toca de realizar procesos
internacionales como lo es la importación de mecanismos de captura de
animales , decide estudiar en la universidad área andina porque me brinda la
oportunidad de estudiar y trabajar al mismo tiempo y me brinda muchos
oportunidades en los horarios de estudio, tengo un hijo y es un poco complejo a
veces manejar todo a la vez, pero gracias a esta universidad estoy cumpliendo mis
sueños y poder terminar la carrera, escogí administración de empresas porque
quiero tener mi propio negocio y sé que esto me puede ayudar mucho para
empiece a crear un negocio, espero poder culminar con éxito mi carrera y seguir
cumpliendo mis sueños, a veces me cuesta manejar todo a la vez ya que manejar
muchas sedes me quita mucho tiempo y toca de estar pendiente de todos los
requerimientos que hay en cada una, cada vez son más cosas, me gusta de
escuchar música, caminar en las mañanas, pasar tiempo con mi familia y
compartir con ellos viajar y conocer lugares nuevos que me permitan conocer cada
día más nuestra riqueza, ya que tenemos tanto y no sabemos lo rico que somos
en nuestro país, las culturas y los diferentes regiones.
Quiero mejorar y poder organizar mi tiempo, para estar con mi hijo y poder cumplir
en el trabajo y en la universidad ya que a veces son muchas cosas y siento que no
me da el tiempo para tanto, por eso quiero poder organizar para tener el control.
Las razones por las que quiero mejorar son porque quiero ser grande y poder
brindarle un bienestar a mi familia, mi hijo, mi esposo, quiero que ellos puedan
disfrutar los éxito conmigo y que me acompañen en todo el camino que me falta
por recorrer, quiero ser autónoma, decidida, los aspectos a mejorar serian
Equilibrio físico: para mejorar este equilibrio físico ya que a veces siento cansancio
en las jornadas y las etapas por las que paso y es como agotamiento en el cuerpo

Paciencia: Esta mucho lo que necesito ya que me falta paciencia en los procesos
de la empresa y de mi vida, a veces siento que se agota cuando mi hijo me pide el
tiempo para compartir con él y siento que a veces no comparto como quisiera.
Aspecto grupal

Como equipo, hemos decidido enfocarnos en mejorar nuestro equilibrio colectivo.

Esta elección surge de un análisis profundo de nuestras fortalezas y áreas de
mejora. Reconocemos que el equilibrio no solo se refiere a la distribución de
tareas, sino también a la armonía emocional y la gestión del tiempo.
En primer lugar, identificamos que algunos miembros del equipo han
experimentado desafíos para equilibrar sus responsabilidades profesionales y
personales. Esta falta de equilibrio ha afectado la calidad de su trabajo y su
bienestar general. Al abordar este aspecto, buscamos garantizar que cada
miembro pueda dedicar tiempo y energía adecuada a sus responsabilidades sin
sentirse abrumado, el equilibrio emocional es esencial para un equipo eficiente.
Reconocemos que los altibajos emocionales pueden afectar la colaboración y la
comunicación. Al mejorar nuestro equilibrio emocional colectivo, aspiramos a crear
un entorno de trabajo más positivo y colaborativo, donde cada miembro se sienta
apoyado y motivado.

Conceptualización

Como equipo, hemos optado por mejorar la armonía colectiva, fundamentándonos

en una comprensión que fusiona conocimientos esenciales de los ejes 1 y 2, junto
con documentos académicos pertinentes. Desde la perspectiva humanista,
consideramos al ser humano como un ente biopsicosocial, una entidad compleja
que se desarrolla no solo a nivel biológico, sino también a través de dimensiones
psicológicas y sociales interconectadas.

Desde el enfoque biopsicosocial, reconocemos que el equilibrio afecta

directamente estos tres aspectos del ser. En términos biológicos, la falta de
equilibrio puede reflejarse en problemas de salud debido al estrés constante y a la
escasez de tiempo para actividades físicas. Desde la perspectiva psicológica, los
desequilibrios pueden desencadenar problemas emocionales y cognitivos,
impactando la calidad del pensamiento y la toma de decisiones. Socialmente, el
desequilibrio puede generar tensiones en las relaciones interpersonales y afectar
la dinámica del equipo.
El equilibrio, como proceso psicológico, implica la gestión consciente de recursos
individuales y colectivos. Conlleva una distribución eficiente de tareas, la
optimización del tiempo y el reconocimiento de las necesidades emocionales de
cada miembro. Al abordar el equilibrio, buscamos mejorar la salud mental y
emocional de cada integrante del equipo, fomentando un entorno que propicie el
desarrollo personal y colectivo.

En el ámbito social, el equilibrio está estrechamente ligado a procesos sociales. La

colaboración efectiva y la comunicación abierta son fundamentales para lograr una
armonía colectiva. La capacidad para comprender y respaldar las necesidades de
otros miembros del equipo contribuye a fortalecer los lazos sociales y a construir
una red de apoyo mutuo. Además, el equilibrio social implica la instauración de
una cultura organizacional que aprecie la diversidad y fomente la inclusión.

La relación entre equilibrio y liderazgo colectivo es esencial. Un líder eficaz no solo

busca su propio equilibrio, sino también el equilibrio del equipo, fomentando una
cultura organizacional inclusiva y de apoyo mutuo.

El aspecto emocional en el ser humano tiene mucha relación con el bienestar

emocional que se puede concebir como el grado en que una persona juzga
favorablemente la calidad global de su vida; en otras palabras esto quiere
significar como le gusta la vida que lleva ( Bisquerra 2008,p 22).