Actividad Evaluativa - Eje 2 Nuestro Reto, Ser Mejores
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4 de septiembre de 2023
Resumen
La relaciona el ser humano y la caracterización del liderazgo colectivo nos muestra que todos
los miembros de un grupo o equipo se empoderan para hacer y conseguir los objetivos con su
desempeño, a la vez que lo hacen fácil sumando a los otros. Las claves para que ocurra sin
individuos en un mundo en constante cambio. Cada día nos presenta la oportunidad de superarnos
Quien Eres:
aceptarme a mí mismo como un individuo que posee dignidad y además aceptar a los demás
con respeto, responsabilidad y tolerancia son mis principales términos para tener armonía, el
pensamiento crítico me hace saber que esperar de los demás y no la fé, considero tener una
destrezas de mis compañeros incentivándolos a dar su mejor versión, el ayudar a los demás y la
pasión por las actividades que realizo me ayudado abrirme puertas en el campo laborar, día día
lucho por mis ideales y trato de poder alcanzar mis sueños y metas. Padre cabeza de familia con 2
Me encanta jugar futbol, irme de viaje a conocer, Salir con mi grupo de amigas/os a bailar y
Actualmente en el talento humano es una de las carreras con mayor oferta laboral en el país
por ende me brindaría más oportunidades de poder ingresar a una gran empresa. El requerimiento
y demanda de esta carrera en la empresa que laboro me motivo a capacitarme para poder escalar
la mano con la eficacia. Aplicable tanto en la vida cotidiana como a nivel laboral. La efectividad
profesionalmente hablando me ayudaría a ser más competitivo y a ser tenido en cuenta para
eficiencia (medios y recursos) para alcanzar un objetivo, es el beneficio de ser una persona que
Soy Rita Isabel Zambrano Camargo, de la ciudad de Valledupar casada con Jesualdo Mejía. De
los cuales nacen unos maravillosos hijos, formándose día a día bajo principios, mujer temerosa de
Dios y convencida de su existencia, mujer que le gusta influenciar a otros y llevarlos a otras
dimensiones con propósitos de crecimiento integral, en fin, amo servir a la gente; mujer
familia, amigos; me gustaría viajar mucho para enriquecerme con otras culturas e instruirme y
poder disfrutar de lo que Dios nos ha regalado; también amo desaprender y aprender cada día
cosas nuevas,
Mis expectativas son crecimiento personal y profesional teniendo como foco el aporte a la
ampliar mis conocimientos Por ende reaccionar de manera practica en todos los ámbitos.
Aspectos por mejorar en mi vida, cada día me preocupo por fortalecer mi liderazgo hay
debilidades en ello; por tal razón me exijo y busco formas para mejorar y cumplir efectivamente
con roles que tengo, tanto en el campo profesional como personal, aunque me considero una
mujer con mucha paciencia, también debo trabajar más en ello; ya que el ser humano está en
continuo cambio hasta el último momento de su vida ; De esa manera lograr ese objetivo de hacer
Soy Angie Lizeth Márquez Romero de la ciudad de Bucaramanga Santander, tengo 23 años, soy
pequeño, me gusta mucho estar con mi familia y más con mi bebe ya que es una etapa que pasa
volando y es muy lindo poder estar presente en ella y poder vivirla al máximo, decidí estudiar
porque quiero seguir escalando, soy Tecnóloga en Gestión Empresarial y mi siguiente paso era
este poder culminar mi carrera profesional para obtener más conocimientos y habilidades y poder
ayudar a los otros con mis conocimientos, poder ejercer con pasión dedicación con amor.
hago, e incluso cuando hago las cosas de la mejor manera, en el estudio siento inseguridades si es
así, o si no, si lo mejoro no me siento segura con lo que realizo y siempre soy excelente en ello.
Es como ese cuestionamiento interno que en ocasiones causas que uno mismo se frustre e incluso
dude de sus capacidades, es una lucha interior porque siempre se hace las cosas trabajos etc. Con
la mejor intención o de la forma mejor posible y a veces es uno de los mejores, pero es ese
cuestionamiento si soy capaz de ello, porque lo escogí, porque hago eso si al fin no sé si estará
bien.
Nosotros queremos mejorar como equipo, sobre el aspecto:
obligaciones puntualmente, además de tomar las decisiones correctas y ser capaces de responder
por nuestros actos. una persona responsable es consciente del mundo que le rodea y tiene claros
sus objetivos. Actuar de forma responsable lleva consigo el decidir y asumir los valores conforme
a los cuales deseamos vivir. Los valores, es decir, los aspectos que realmente nos motivan, nos
impulsan en nuestra vida, influyen decisivamente sobre nuestra forma de comportarnos y sobre
nuestro sentido de integridad. El poder lograr nuestros objetivos y nuestras metas depende de
muy diversos factores, pero el principal de todos ellos es ser conscientes de la responsabilidad
que tenemos sobre nuestras propias vidas, sobre nuestro bienestar y sobre nuestra felicidad
personal. Todo esto implica como personas a ser más honestos: Cuando tendemos a decir la
Es por ello que debe agudizar su sentido de responsabilidad, tanto en amplitud, como en
profundidad, pero de una manera en la que se garantice el mayor bien posible para todas las
partes.
El error más frecuente que ocurre en este proceso es el espejismo de creer que todo lo que le
beneficie al liderazgo será benéfico para su colectivo y para su entorno. Nada más alejado de la
realidad. Por el contrario, el razonamiento debe hacerse exactamente al revés: primero buscar el
Con toda seguridad podemos identificar fácilmente decisiones en cualquier ámbito, público y
privado, que fueron tomadas con un criterio equivocado: anteponiendo los intereses del liderazgo
colectivo. Esta es la razón por la que existen muy pocos grandes líderes. Porque solo muy pocos
personal.
colaboradores informados sobre los logros de la organización, pero también sobre sus retos y
oportunidades, por lo que alienta sus preguntas sobre todo aquello que consideran relevante en el
Humanismo: filosofía de la vida democrática y ética, que afirma que los seres humanos tienen el
Ser biopsicosocial: enfoque participativo de salud y enfermedad que postula que el factor
Procesos Psicológicos: etapas mentales que permiten a la persona tomar conciencia de sí misma
momento.
Procesos Sociales: denota la dinámica de interacción de los individuos y los distintos grupos que
conforman una sociedad, a medida que entablan y reajustan sus patrones de conducta,
Liderazgo Colectivo: El liderazgo colectivo supone que todos los miembros del equipo se
empoderan para hacer y conseguir los objetivos con su desempeño, a la vez que lo hacen fácil
sumando a los otros. Las claves para que ocurra sin estragos son mantener una comunicación
fluida y de calidad.
Conclusión
Siempre desea lo mejor para los demás y actúa en consecuencia. Cuando una persona
reconoce a otra como un par y la respeta, puede actuar de manera compasiva, bondadosa y
humilde (ya que no se considera superior a otro ser). Abrir una puerta y ceder el paso. Apoyar y
escuchar a alguien que lo necesita. Elogiar y dar las gracias a alguien por su trabajo. Pedir perdón
si haces daño a alguien. También implica el saber ser justos con los demás y con nosotros
mismos. Esta área conductual y actitudinal es el reflejo de quien sabe lo que está bien y lo que
está mal, siendo capaz a su vez, de defender unos buenos valores éticos.
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Bibliografía
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%20filosof%C3%ADa,forma%20a%20sus%20propias%20vidas.
https://www.euroinnova.co/blog/que-son-los-procesos-psicologicos-basicos#:~:text=Los
%20procesos%20psicol%C3%B3gicos%20se%20tratan,te%20encuentras%20a%20cada
%20momento.
https://concepto.de/procesos-sociales/#:~:text=Los%20procesos%20sociales%20son
%20un,los%20otros%20de%20manera%20rec%C3%ADproca.
https://www.esic.edu/rethink/management/cultura-de-liderazgo-colectivo#:~:text=
%C2%BFEn%20qu%C3%A9%20consiste%20el%20liderazgo,comunicaci%C3%B3n%20fluida
%20y%20de%20calidad.