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    Portafolio de Experiencias - Formato-2

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    El documento describe las experiencias y cursos que el autor completó como parte de su formación en liderazgo. A lo largo de cinco ciclos, el autor tomó cursos sobre gestión responsable, comportamiento organizacional, liderazgo y habilidades directivas, y desarrollo personal. El autor también describe actividades cocurriculares y experiencias personales que contribuyeron a su comprensión del liderazgo, incluyendo unificar un grupo de trabajo y confrontar conflictos internos. El aprendizaje principal del autor incluyó mejorar la comunicación y delegación, así como gener

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    Ruta de Liderazgo - Portafolio de Experiencias

    Completa la siguiente tabla registrando las experiencias vividas en tu ruta de formación en Liderazgo. H

    Ciclo 1
    Curso de la malla asociado a competencias
    de Liderazgo Gestión Responsable
    (si hubo)

    El aprender a gestionar
    ¿Cuál fue el principal aprendizaje para ti en adecuadamente nuestras
    dicho curso? emociones, con nuestros
    colaboradores y organización.

    Mejorar el rendimiento como


    ¿Qué opórtunidades de mejora descubriste a
    líder y delegar efectivamente
    partir del curso?
    funciones al equipo de trabajo.

    Las actividades cocurriculares no ocurren en los ciclos necesariamente pero se dan a lo largo del programa. Desc

    Actividades Cocurriculares Actividad 1

    ¿En qué consistió la actividad?

    ¿Cuál fue el aprendizaje principal?

    ¿Cuál fue la contribución a tu ser líder?


    (¿Nueva perspectiva? ¿Habilidad? ¿Análisis
    de situación? ¿Desarrollo de alguna
    dimensión personal?)

    En dicha actividad ¿descubriste alguna


    oportunidad de mejora como líder?

    Puedes referirte a lo que alojaste en la plataforma CENTRUM X o tus reflexiones respecto de tus tareas y trabajos
    Las experiencias laborales o personales también contribuyen a que cuestiones tu forma de liderar. Durante el pe
    forma de actuar como tal

    Experiencias laborales o personales Ciclo 1


    ¿Cuál fue esa experiencia? (no tienes que Se unificó el grupo de trabajo, y
    entrar a detalle pero descríbela en un atribuir las funciones para cada
    párrafo) uno de los miembros.

    ¿Qué aspecto de tu ser líder impactó? La empatía


    en tu ruta de formación en Liderazgo. Haz que sea un ejercicio honesto de reflexión y aprendizaje

    Ciclo 2 Ciclo 3

    Comportamiento Organizacional Liderazgo y Habilidades Directivas

    Reconocer y entender las emociones y


    Generar planes de acción para un
    sentimientos detrás de las personas
    liderazgo ético y comprometido.
    utilizando la Inteligencia emocional

    Mejorar mi comunicación con mis


    La oportunidad de mejorar las estrategias
    colaborares, relaciones sociales y
    de liderazgo en el equipo de trabajo y
    semejantes, para que el mensaje
    persuadir en ellos.
    trasnmitdio llegue efectivamente.

    te pero se dan a lo largo del programa. Describe la actividad y analiza su contribución a tu formación como líder.

    Actividad 2 Actividad 3

    reflexiones respecto de tus tareas y trabajos en los cursos de Liderazgo.


    cuestiones tu forma de liderar. Durante el período del MBA quizás hubo alguna experiencia que tuvo un impacto en tu forma de entender

    Ciclo 2 Ciclo 3
    Confrontar ciertos conflictos internos Mejoramos la organización de elaborar
    del grupo de trabajo, el cual, con una trabajos, con disciplina y compromisos,
    buena comunicación, empatizamos. nos unificamos mucho más.

    Confiabilidad Compromiso
    flexión y aprendizaje

    Ciclo 4 Ciclo 5

    Desarrollo personal 2

    Servir como líder.

    Optimizar la conexión con los


    colaborares y descubrir mis
    fuerzas emocionales.

    ón a tu formación como líder.

    Actividad 4 Actividad 5
    eriencia que tuvo un impacto en tu forma de entender tu ser líder o en tu

    Ciclo 4 Ciclo 5
    Desequilibrio emocional Apoyo en conjunto de mis
    profundo por la pérdida de mi compañeros de maestría en
    padre. cotinuar adelante.

    Aceptación Solidaridad

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