Teoria de Maslow

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Q U I A D E N E C E SIDA

R A R D E
J E S

TEORIA DE
MASLOW
POR LUCIA CHOQUEGONZA
ABRAHAM
MASLOW
¿QUIEN FUE?

ABRAHAM MASLOW FUE UN DESTACADO PSICÓLOGO ESTADOUNIDENSE, CONOCIDO


POR SU ENFOQUE EN LA PSICOLOGÍA HUMANISTA. NACIÓ EN 1908 NUEVA YORK Y
DESTACÓ POR SU INTERÉS EN COMPRENDER LO QUE IMPULSA A LAS PERSONAS A
ALCANZAR SU MÁXIMO POTENCIAL.

MASLOW DESAFIÓ LAS CORRIENTES MÁS TRADICIONALES DE LA PSICOLOGÍA AL


CENTRARSE EN LOS ASPECTOS POSITIVOS Y EN EL ESTUDIO DE INDIVIDUOS
EXCEPCIONALES, EN LUGAR DE CENTRARSE ÚNICAMENTE EN LAS ENFERMEDADES
MENTALES. SU OBRA PRINCIPAL, "MOTIVACIÓN Y PERSONALIDAD", PUBLICADA EN
1954, PRESENTÓ LA FAMOSA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW.
JERARQUÍA
DE NECESIDADES DE MASLOW
1. NECESIDADES FISIOLÓGICAS:
EN LA BASE DE LA PIRÁMIDE SE ENCUENTRAN LAS
NECESIDADES MÁS BÁSICAS E INDISPENSABLES PARA
LA SUPERVIVENCIA. ESTO INCLUYE:

ALIMENTOS: COMO LA NUTRICIÓN ES VITAL PARA


EL FUNCIONAMIENTO DEL CUERPO.
AGUA: ESENCIAL PARA LA HIDRATACIÓN Y
PROCESOS FISIOLÓGICOS.
REFUGIO: BUSCAR PROTECCIÓN CONTRA
ELEMENTOS Y PELIGROS.
SUEÑO: NECESARIO PARA EL DESCANSO Y
RECUPERACIÓN.
2. NECESIDADES DE SEGURIDAD:
UNA VEZ QUE LAS NECESIDADES
FISIOLÓGICAS ESTÁN SATISFECHAS,
LAS PERSONAS BUSCAN SEGURIDAD
Y ESTABILIDAD:

SEGURIDAD FÍSICA: PROTECCIÓN


CONTRA PELIGROS Y AMENAZAS.
SEGURIDAD FINANCIERA: BUSCAR
EMPLEO, ESTABILIDAD
ECONÓMICA.
SEGURIDAD EMOCIONAL:
NECESIDAD DE ESTABILIDAD
EMOCIONAL Y AUSENCIA DE
TEMORES.
3. NECESIDADES SOCIALES O
DE PERTENENCIA:

ESTE NIVEL SE CENTRA EN LA CONEXIÓN INTERPERSONAL Y LA


PERTENENCIA A GRUPOS:

AMISTAD: BUSCAR RELACIONES SOCIALES, AMISTADES


CERCANAS.
FAMILIA: LA NECESIDAD DE CONEXIÓN CON LA FAMILIA Y
RELACIONES ÍNTIMAS.
PERTENENCIA A GRUPOS: FORMAR PARTE DE COMUNIDADES,
YA SEAN LABORALES O SOCIALES.
4. NECESIDADES DE
5.
ESTIMA: AUTORREALIZACIÓN:
EN LA CIMA DE LA PIRÁMIDE SE
UNA VEZ SATISFECHAS LAS ENCUENTRA LA AUTORREALIZACIÓN,
NECESIDADES SOCIALES, LAS DONDE LAS PERSONAS BUSCAN
PERSONAS BUSCAN EL
ALCANZAR SU MÁXIMO POTENCIAL:
RECONOCIMIENTO Y LA AUTOESTIMA:

CRECIMIENTO PERSONAL:
AUTOESTIMA: DESARROLLAR LA
DESARROLLO DE HABILIDADES Y
AUTOCONFIANZA Y LA SENSACIÓN DE
VALÍA PERSONAL. CONOCIMIENTOS.
RECONOCIMIENTO: SER APRECIADO LOGRO PERSONAL: CUMPLIMIENTO
POR LOS DEMÁS, RECIBIR RESPETO. DE METAS Y ASPIRACIONES.
LOGROS: BUSCAR EL ÉXITO Y EL CONTRIBUCIÓN: AYUDAR A LOS
RECONOCIMIENTO POR LOGROS DEMÁS, ALCANZANDO LA PLENITUD
PERSONALES. Y LA REALIZACIÓN PERSONAL.
IMPACTO CONCLUSIÓN
LA JERARQUÍA DE EN RESUMEN, ABRAHAM MASLOW
NECESIDADES DE MASLOW HA HA DEJADO UN LEGADO
INFLUIDO EN LA PSICOLOGÍA, PERDURABLE EN LA PSICOLOGÍA
LA EDUCACIÓN, LA GESTIÓN CON SU ENFOQUE HUMANISTA Y
EMPRESARIAL Y MUCHOS LA JERARQUÍA DE NECESIDADES.
OTROS CAMPOS. SU ENFOQUE EXPLORAREMOS CÓMO ESTAS
HUMANISTA NOS RECORDÓ LA IDEAS PUEDEN APLICARSE A
IMPORTANCIA DE CENTRARNOS NUESTRAS VIDAS Y ENTORNOS
EN EL CRECIMIENTO PERSONAL PROFESIONALES EN LA
Y EL DESARROLLO DE CONTINUACIÓN DE NUESTRA
NUESTRO POTENCIAL. PRESENTACIÓN.
¡MUCHAS
GRACIAS!

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