TEORIA PIRAMIDE Maslow

LA TEORIA DE MASLOW SOBRE LAS NECESIDADES HUMANAS
Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente

por demostración e imitación, por lo que pueden ser creadas y, mediante técnicas
publicitarias, puede provocarse que sean fuertemente sentidas por grandes masas de
población.
Las necesidades humanas tienen dos caracteristicas de gran importancia

económica:
a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del

inicialmente apetecido
b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son

múltiples, se reproducen y aparecen otras nuevas.
La existencia de necesidades insatisfechas es por una parte causa de malestar

individual y social pero por otra es también un estímulo para el progreso material, es
decir, para la producción de nuevos medios que satisfagan necesidades..
Según este Abraham Maslow, las necesidades del ser humano están
jerarquizadas y escalonadas de forma tal que cuando quedan cubiertas las necesidades
de un orden es cuando se empiezan a sentir las necesidades del orden superior.
La Pirámide de Maslow
La jerarquía de necesidades de Maslow o Pirámide de Maslow es una teoría
psicológica propuesta por Abraham Maslow en su trabajo de 1943: una teoría sobre la
motivación humana, posteriormente ampliada. Maslow formuló una jerarquía de las
necesidades humanas y su teoría defiende que conforme se satisfacen las necesidades
básicas, los humanos, desarrollamos necesidades y deseos más altos.
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La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una
pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados
como necesidades del déficit; el nivel superior se le denomina como una necesidad del
ser. La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser
satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica
de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una
vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento
dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas
regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía.
El escalón básico de Maslow es el de las necesidades fisiológicas, hambre y sed.

Cuando el ser humano tiene ya cubiertas estas necesidades empieza a preocuparse por
la seguridad de que las va a seguir teniendo cubiertas en el futuro y por la seguridad
frente a cualquier daño. Una vez que el individuo se siente físicamente seguro,
empieza a buscar la aceptación social; quiere identificarse y compartir las aficiones de
un grupo social y quiere que este grupo lo acepte como miembro. Cuando el individuo
está integrado en grupos sociales empieza a sentir la necesidad de obtener prestigio,
éxito, alabanza de los demás. Finalmente, los individuos que tienen cubiertos todos
estos escalones, llegan a la culminación y desean sentir que están dando de sí todo lo
que pueden, desean crear.
En los países desarrollados las necesidades fisiológicas y de seguridad están

cubiertas para la mayoría de los miembros. Es por eso que las empresas producen y
ofrecen medios de satisfacer las necesidades de pertenencia a grupo o de prestigio
social. La Coca-Cola no es un producto para satisfacer la sed sino para satisfacer la
necesidad de pertenecer al grupo de jóvenes que se divierten. El Mercedes Benz trata
de satisfacer la necesidad de éxito y prestigio social.
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de
2
Necesidades fisiológicas básicas
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis, dentro de estas se

incluyen:
 Necesidad de respirar
 Necesidad de beber agua
 Necesidad de dormir
 Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)
 Necesidad de comer
 Necesidad de liberar desechos corporales
 Necesidad sexual
Seguridad
Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas

se encuentran:
 Seguridad física
 Seguridad de empleo
 Seguridad de ingresos y recursos
 Seguridad moral y fisiológica
 Seguridad familiar
 Seguridad de salud
 Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
 Seguridad de autoestima
Afiliación
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de
asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se
encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de
servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Reconocimiento
Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la

autoestima.
Autorrealización
Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción

personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en
una actividad.

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Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales, principalmente

Las necesidades humanas tienen dos caracteristicas de gran importancia

a) pueden ser mitigadas o satisfechas por objetos diferentes del

b) es imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son

La existencia de necesidades insatisfechas es por una parte causa de malestar

El escalón básico de Maslow es el de las necesidades fisiológicas, hambre y sed.

En los países desarrollados las necesidades fisiológicas y de seguridad están

Según la pirámide de Maslow dispondríamos de

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis, dentro de estas se

Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas

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