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    Requerimiento - Emil José Patron Medrano - Dealer Taqueria

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    Emil Jose Patron Medrano
    El Ministerio de Trabajo colombiano requirió a la empresa DEALER TAQUERIA que acredite el pago de salarios, auxilio de transporte, auxilio de cesantías, intereses a la cesantía, prima de servicios y vacaciones adeudados a un exempleado. La empresa tiene 3 días para enviar la documentación que acredite dichos pagos al Ministerio de Trabajo, de lo contrario se iniciará una investigación y se impondrán multas.

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    El Ministerio de Trabajo colombiano requirió a la empresa DEALER TAQUERIA que acredite el pago de salarios, auxilio de transporte, auxilio de cesantías, intereses a la cesantía, prima de servicios y vacaciones adeudados a un exempleado. La empresa tiene 3 días para enviar la documentación que acredite dichos pagos al Ministerio de Trabajo, de lo contrario se iniciará una investigación y se impondrán multas.

    Título original

    REQUERIMIENTO - EMIL JOSÉ PATRON MEDRANO - DEALER TAQUERIA

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    El Ministerio de Trabajo colombiano requirió a la empresa DEALER TAQUERIA que acredite el pago de salarios, auxilio de transporte, auxilio de cesantías, intereses a la cesantía, prima de servicios y vacaciones adeudados a un exempleado. La empresa tiene 3 días para enviar la documentación que acredite dichos pagos al Ministerio de Trabajo, de lo contrario se iniciará una investigación y se impondrán multas.

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    El Ministerio de Trabajo colombiano requirió a la empresa DEALER TAQUERIA que acredite el pago de salarios, auxilio de transporte, auxilio de cesantías, intereses a la cesantía, prima de servicios y vacaciones adeudados a un exempleado. La empresa tiene 3 días para enviar la documentación que acredite dichos pagos al Ministerio de Trabajo, de lo contrario se iniciará una investigación y se impondrán multas.

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    Santa marta, 09 de febrero de 2024

    Señor:
    DEALER TAQUERIA.
    DIRECCION: CALLE 30 # 4ª – 206
    SANTA MARTA.

    ASUNTO: REQUERIMIENTO.

    El Ministerio del Trabajo recibió comunicación del señor EMIL JOSÉ


    PATRON MEDRANO, identificada con cedula de ciudadanía N
    1052999778, quien manifestó haber laborado en DEALER TAQUERIA,
    desde el 09 de septiembre 2022, hasta 17 de enero del 2024, le adeudan
    los siguientes derechos laborales marcados con una X así:

    RECLAMA MARQUE X
    Salarios
    Auxilio de Transporte X
    Auxilio de Cesantías x
    Intereses a la Cesantías x
    Prima de Servicios x
    Vacaciones x
    Dotación

    El artículo 6 del Código Sustantivo del Trabajo, establece que el trabajo


    goza de la protección del Estado, en la forma prevista en la Constitución
    Nacional y las leyes, siendo obligación de los funcionarios públicos prestar
    a los trabajadores una debida y oportuna protección para la garantía y
    eficacia de sus derechos, de acuerdo con sus atribuciones.

    NORMA QUE SE ESTARIA


    CONCEPTO
    INFRINGIENDO
    Articulo 27 Código Sustantivo del
    Salarios
    Trabajo
    Ley 15 de 1959
    Auxilio de Transporte Reglamentada por el Decreto 1258 de
    1959

    Ministerio del Trabajo Atención presencial Línea nacional gratuita, Página | 1


    Sede Administrativa Con cita previa en cada Dirección desde teléfono fijo:
    Dirección: Calle 26 No. 2B-28 Territorial o Inspección Municipal 018000 112518
    Sector El Prado del Trabajo. www.mintrabajo.gov.co
    Teléfonos PBX
    (57-1) 5186868
    Artículo 249, 250, 253 Código
    Auxilio de Cesantías Sustantivo del Trabajo.
    Artículo 99 de la ley 50 de 1990
    Intereses a la Cesantías Artículo 99 de la ley 50 de 1990
    Articulo 306 Código Sustantivo del
    Prima de Servicios Trabajo
    Articulo 186 Código Sustantivo del
    Vacaciones Trabajo
    Artículo 230, 232, 233 Código
    Dotación Sustantivo del Trabajo

    De acuerdo con lo anteriormente expuesto, se hace necesario sea


    allegado dentro de los tres (3) días hábiles al siguiente al recibo de la
    presente solicitud, al email: [email protected] la siguiente
    documentación de la señora: EMIL JOSÉ PATRON MEDRANO.

    CONCEPTO SE REQUIERE ACREDITAR EL PAGO


    Salarios
    Auxilio de Transporte X
    Auxilio de Cesantías X
    Intereses a la Cesantías X
    Prima de Servicios X
    Vacaciones X
    Dotación

    La anterior solicitud, se fundamenta en lo establecido en el artículo 3 de


    la Ley 1610 de 2013, básicamente en la función preventiva que propende
    porque todas las normas de carácter socio laboral se cumplan a cabalidad,
    adoptando medidas que garanticen los derechos del trabajo y eviten
    posibles conflictos entre empleadores y trabajadores.

    Así como el artículo 486 del Código Sustantivo del Trabajo que establece,
    los funcionarios del Ministerio de Trabajo podrán exigir las informaciones
    pertinentes a su misión, la exhibición de libros, registros, planillas y
    demás documentos, la obtención de copias o extractos de los mismos, de
    no responder este requerimiento dentro del término de tres días apertura
    averiguación preliminar, y se tramitara la incidencia por renuencia y se
    impondrá multa a la que haya lugar.

    Ministerio del Trabajo Atención presencial Línea nacional gratuita, Página | 2


    Sede Administrativa Con cita previa en cada Dirección desde teléfono fijo:
    Dirección: Calle 26 No. 2B-28 Territorial o Inspección Municipal 018000 112518
    Sector El Prado del Trabajo. www.mintrabajo.gov.co
    Teléfonos PBX
    (57-1) 5186868
    Finalmente, en caso de establecerse la presunta violación de una norma
    laboral, se adelantará la correspondiente averiguación preliminar, si fuere
    del caso y la eventual imposición de multa a la que hubiere lugar.

    Cordialmente,

    FELIPE JOSÉ CAMPO FERNÁNDEZ


    Inspector de Trabajo y S. S.

    Nota: Se deja constancia que el trabajador fue informado y entiende el


    procedimiento a realizar dentro del lineamiento de “reacción inmediata”
    por lo que se compromete a informar al Ministerio del Trabajo cualquier
    novedad que acontezca con su empleador, ya sea con relación al pago de
    los derechos reclamados o la negativa de estos. Si transcurridos 10 días
    hábiles siguientes a este requerimiento el trabajador no comparece o
    comunica nuevamente, ya sea para solicitar un nuevo requerimiento o
    informar sobre el pago, se entenderá que no le asiste interés jurídico, por
    lo cual se procederá al cierre de la actuación.

    Igualmente, si el trabajador no se pronuncia sobre el traslado de


    respuesta del empleador, dentro del término antes señalado, se dará
    cierre al caso, sin perjuicio de que en cualquier momento pueda volver a
    realizar el proceso.

    El usuario

    Nombre:

    Cedula y/o pep:

    Firma:

    Fecha:

    Hora:

    Tel:

    e-mail:

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