Proyecto Integrador, Etapa 1. Competencias Socioemocionales
Proyecto Integrador, Etapa 1. Competencias Socioemocionales
Proyecto Integrador, Etapa 1. Competencias Socioemocionales
COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES
PROYECTO INTEGRADOR
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
MARCO TEÓRICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
OBJETIVO GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Objetivos particulares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
DESARROLLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
EVALUACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
CONCLUSIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
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INTRODUCCIÓN
Todo esto puede contribuir a prevenir la violencia familiar y de género, ya que las
mujeres que tienen competencias socioemocionales fuertes son más capaces de
reconocer y rechazar comportamientos violentos y dañinos, buscar ayuda y apoyo
si son víctimas de violencia, y ser defensoras efectivas contra la violencia en sus
comunidades.
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herramienta que les permita poder generar un ingreso, promoviendo la autonomía
económica.
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MARCO TEÓRICO
Para el desarrollo del presente trabajo, es preciso analizar ciertos conceptos que se
describirán a continuación, los cuales nos permitan tener un mayor entendimiento
de la propuesta de trabajo.
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• La sorpresa, es una emoción que nos ayuda a estar alertas y preparados
para una situación inesperada.
• El asco, nos sirve para evitarnos de situaciones desagradables, actúa como
una señal de advertencia que algo no es bueno para nosotros y tratar de
evitarlo, también nos ayuda a establecer límites ante aquello que no es bueno
para nuestra integridad emocional.
Diferentes autores como Howard Gardner (1998), han explicado cómo se construye
la inteligencia humana, él propone que hay 7 tipos de inteligencia: Inteligencia
lingüística, matemática, musical, espacial, cinestésicocorporal, interpersonal e
intrapersonal y cómo estas intervienen en la formación de las personas y la relación
que establecen con el mundo que les rodea.
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la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales
en uno mismo y en los demás. Y el manejar de manera adecuada las emociones,
nos permite construir relaciones interpersonales más productivas.
Más adelante y con el ingreso a la educación formal, vamos siendo más conscientes
de lo que implica vivir en sociedad y las reglas que son precisas seguir para vivir
con mayor armonía. Vamos aprendiendo todas aquellas cuestiones académicas
que alimentan nuestros saberes, vamos enfrentando problemáticas y aprendiendo
las maneras de resolverlas.
Recupero un fragmento del texto, el cual nos dice que “la inteligencia emocional es
una herramienta fundamental para el crecimiento de la vida profesional, para ser
auténtico, para demostrar y expresar los sentimientos sin egoísmo, sin temor de
correr el riesgo frente a las decisiones de la vida y la manera de enfrentar conflictos
cotidianos” (Villa, M., 2013). Y esto justamente reafirma lo que comentaba en
párrafos anteriores, de nada sirve el cúmulo de conocimientos, sino contamos con
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un control adecuado de nuestras emociones que nos permita resolver los conflictos
a los que nos enfrentamos en el día a día.
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* Componente de
estado de ánimo y
componente de
adaptabilidad y
ajuste, habilidad para
regular los estados
anímicos a partir de la
adaptación a
diferentes situaciones,
al resolver
problemáticas de
orden contextual o
personal.
Mayer & Modelo de La inteligencia Se dan distintas * Percepción de Las personas al entender sus
Salovey habilidades emocional se manifiesta formas de emociones propias y emociones, no sólo
en las personas a través conceptualizar la de otras personas, la identificarlas, permite que se
de 4 destrezas, las que inteligencia percepción emocional puedan discriminar las
al ser manifestadas emocional en no se limita solo al emociones negativas, y
ponen en evidencia el relación al liderazgo plano personal, sino potencializar las positivas para
desarrollo de este tipo organizacional, las que incluye la la consecución de logros, esto
de inteligencia en el relaciones identificación de las sin dejar de lado las
sujeto interpersonales y en emociones de emociones de las personas de
el campo educativo. personas que se alrededor.
encuentran alrededor.
Las personas * Uso de emociones
utilizan las para la facilitación
emociones para del pensamiento, las
resolver problemas. emociones
previamente
identificadas
posibilitan la
capacidad para
generar
pensamientos,
tomando decisiones
frente a una realidad
particular.
* Comprensión
emocional, entender
las emociones, no
solo identificarlas.
* Gestión emocional,
capacidad de
discriminar emociones
negativas y
potencializar las
positivas,
encaminando las
emociones positivas a
la consecución de
objetivos en el ámbito
académico.
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no solo la consecución de logros individuales, sino metas colectivas, generando la
construcción de mejores sociedades.
OBJETIVOS
Objetivos particulares:
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DESARROLLO
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A continuación, se describen las actividades que se desarrollarán.
La importancia del Generar un espacio 1. Se realizará la presentación del taller, ✓ Presentación digital de
fortalecimiento de de escucha y socializando los aspectos que estaremos las competencias
las competencias aprendizaje para la trabajando tanto del fortalecimiento de socioemocionales.
socioemocionales práctica de las las competencias socioemocionales, ✓ Computadora.
competencias proponiendo la elaboración de distintos ✓ Proyector.
socioemocionales en artículos de bisutería, como una
un grupo de mujeres.
alternativa para emprender un negocio,
que posibilite la autonomía económica en ✓ Madeja de estambre,
las mujeres, coadyuvando en la para dinámica de
prevención y atención de la violencia presentación.
familiar y de género.
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encuentran en ellas y que quisieran
destacar.
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también la propuesta de utilizar el tiempo
libre para la realización de una actividad
socio-productiva, como lo es la bisutería.
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Toma de decisiones Considerar la 1. Se indagará qué elementos ✓ Cajas de cartón de
importancia de consideran que son importantes de tener diferentes tamaños
reflexionar antes de presentes para tomar una decisión. forradas como regalos
tomar decisiones
2. Se realizará un juego en donde en la
mesa de enfrente tendrán una serie de
cajas forradas como regalos, ellas ✓ Hilo de bisutería
tendrán que elegir cuál quieren, una vez ✓ Piedras de fantasía
que lo hayan elegido, explicarán qué ✓ Broches para pulsera
consideraron antes de tomar una ✓ Aros para llaveros
decisión y porqué decidieron de esa ✓ Ganchos para aretes
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manera.
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Resolución pacífica Promover distintos 1. Se iniciará la sesión con la ✓ Cortometraje de “El
de conflictos elementos a presentación de un cortometraje titulado Puente”.
considerar para “El puente”, en el cual se muestra un ✓ Presentación digital
llevar a cabo la conflicto y las maneras de enfrentarlo y sobre los elementos
resolución de cómo se puede o no resolver. necesarios para la
conflictos de manera resolución pacífica de
pacífica. 2. En plenaria comentarán de manera conflictos.
voluntaria lo que piensan en relación al ✓ Computadora.
cortometraje presentado. ✓ Proyector.
3. Formarán equipos de 4 personas o ✓ Bocinas.
más, dependiendo la cantidad de
participantes que haya, a cada equipo se
le entregará cierta cantidad de hojas ✓ Hilo de bisutería.
(distinta cantidad por equipo) y se les ✓ Piedras de fantasía de
pedirá que se formen detrás de una línea distintos colores y
previamente identificada, la instrucción tamaños.
es que imaginen que están en la orilla de ✓ Grapas de bisutería.
un río y las hojas otorgadas son piedras ✓ Piedras separadoras de
que podrán utilizar para cruzar dicho río, bisutería.
cada equipo tendrá que pensar cómo ✓ Aros de bisutería.
resolver la situación de acuerdo al ✓ Broches.
material con el que cuenten.
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Gestión del tiempo Promover la gestión 1. Se indagará acerca de cuál creen que ✓ Presentación digital
del tiempo que sea la importancia de la gestión del sobre técnicas de la
ayude a la tiempo y cómo puede impactar en el gestión del tiempo.
organización de las mejoramiento de nuestra vida diaria. ✓ Computadora.
actividades que ✓ Proyector.
realizamos en el día 2. Se presentarán algunas técnicas que
a día. promuevan la gestión del tiempo, como
la elaboración de agendas o calendarios
en donde se pueda visualizar las ✓ Hoja de colores.
actividades a realizar e incluso poder ✓ Plumones.
colocarlas en orden de prioridades, ✓ Tijeras.
promoviendo el poder tener tiempos ✓ Pegamento.
libres que les permitan realizar cosas ✓ Listones.
9 / 15 Artículos para decorar.
para ellas mismas.
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Iniciativa Fomentar el 1. Mostrar las fortalezas y los retos a los ✓ Presentación digital de
emprendimiento para que se pueden enfrentar al emprender y cómo emprender.
generar la autonomía como las habilidades psicosociales ✓ Computadora.
económica en las pueden ayudar a hacer frente a estos ✓ Proyector.
mujeres. retos.
Perseverancia Reflexionar sobre la 1. Reflexionar acerca cómo se van ✓ Videos para reflexionar
importancia de la enfrentando retos a lo largo de las sobre la perseverancia.
perseverancia circunstancias vividas y cómo la ✓ Computadora.
perseverancia ayuda a irles haciendo ✓ Proyector.
frente a esos retos, y en la cuestión del
emprendimiento es una habilidad que se
pone en juego. ✓ Material distinto de
13 / 15 2. Realizarán el producto que ellas elijan, bisutería.
pensando en algo que sea muy atractivo
y que sobresalga en la exposición de
trabajos.
FIN DEL CURSO Analizar lo aprendido 1. Realizar evaluación final, que dé ✓ Diplomas de
durante el desarrollo cuenta de lo aprendido durante el participación,
del curso. desarrollo del taller. destacando alguna
competencia
2. Entrega de diplomas a cada una de las socioemocional que
participantes. hayan desarrollado o
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3. Reflexión sobre los aprendizajes que fortalecido.
cada una se lleva, los cuales compartirán
en plenaria.
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seguimiento a los casos de violencia
familiar y de género.
EVALUACIÓN
Para concluir se realizará una evaluación final, de igual manera por medio de un
cuestionario, que permita realizar la comparativa de los aprendizajes con los que
llegaron las participantes y con los que se van.
CONCLUSIONES
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investigación de Inteligencia Emocional y las 5 dimensiones que forman parte de
ella, y cómo estas intervienen en la formación y desarrollo de las personas, y desde
mi área de profesional en la psicología y en la prevención social de la violencia y la
delincuencia, las puedo retomar para el trabajo con las mujeres en la prevención y
atención de la violencia familiar y de género, coadyuvando a la construcción de
mejores sociedades.
Las mujeres que tienen autonomía económica tienen más opciones y oportunidades
para tomar decisiones que les permitan vivir una vida libre de violencia. Cuando una
mujer es económicamente independiente puede tomar decisiones sobre si
abandonar o no una relación abusiva, solicitar ayuda si es víctima de violencia,
obtener una orden de restricción, entre otras acciones para hacer frente a la
situación. Además, la autonomía económica también puede disminuir la
dependencia en las relaciones abusivas y mejorar la autoestima, lo que puede
contribuir a prevenir la violencia.
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construcción de relaciones más saludables y equitativas, así como a una sociedad
más justa y pacífica.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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• González, C. (2014) Las habilidades sociales como herramientas para el
afrontamiento, diferencias entre mujeres trabajadoras y no trabajadoras.
México. Disponible en:
https://www.uaeh.edu.mx/xiii_congreso_empoderamiento_fem/documentos/pdf
/C029.pdf
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