ADM Semana 9

Universidad Abierta para Adultos
Escuela de Negocios
Carrera
Contabilidad Empresarial
Asignatura
Administración de Empresas
ADM101
Tarea:
Semana 9 La Innovación
Participante:
Marta María Román González
Matricula:
100070241
Facilitador:
Mercedes Heredia Ozuna
INTRODUCCIÓN
El entorno empresarial que mueve la economía está formado por

organizaciones que han de mantenerse competitivas para sobrevivir. En este
nuevo y intenso entorno, una empresa necesita ser capaz de adaptarse a los
constantes cambios del mercado.
En general, las empresas se han diseñado y dirigido en base a modelos de
negocio donde la mayoría de los empleados se dedican a ejecutar procesos
definidos, sin apenas tiempo para poder pensar, definir nuevas estrategias o
modelos de negocio.
Sin embargo, esto no marca la diferencia; la innovación es un catalizador para
que las empresas puedan explorar de manera continua nuevas oportunidades,
tanto en el ámbito de la eficiencia interna como en el fomento de nuevos
negocios.
La innovación constituye una herramienta clave para que las empresas
mejoren sus niveles de competitividad y los países gocen de elevados niveles
de bienestar.
Numerosos trabajos han puesto de manifiesto los efectos de la innovación en la
productividad, las ventas y el nivel de beneficios de la empresa, pero han
pasado por alto que cuando las empresas llevan a cabo sus proyectos
persiguen una serie de objetivos y estrategias que determinan sus inversiones
y su conducta.
Algunas de las claves que distinguen a las personas innovadoras son que
conectan, cuestionan, colaboran, experimentan, aprenden, y empatizan.
No obstante, la innovación en cada organización se desarrolla y gestiona de
manera muy diversa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Las empresas pueden iniciar sus actividades de innovación por diversos

motivos.
Por otro lado, las empresas también pueden emprender nuevos proyectos
innovadores con el objetivo de mejorar su eficiencia, eficacia y flexibilidad, es
decir, implementando una estrategia de producción o de reducción de costes
para aumentar el éxito de las innovaciones de proceso.
Todo negocio necesita una comprensión clara de los objetivos que se
persiguen al momento de realizar este tipo de implementaciones.
Los objetivos claramente definidos acompañados de una hoja de ruta
estratégica son fundamentales para el éxito de la innovación.
 Incrementar los beneficios de la empresa.
 Mejorar la satisfacción del cliente.
 Agilidad.
 Nuevos modelos comerciales.
 Desempeños de los colaboradores.
 Ventaja competitiva.
 Aumentar la eficiencia del producto.
 Adaptar la solución a las necesidades del presente.
CONTENIDO
Después de haber visto el recurso digital de la unidad, conteste
las siguientes preguntas del video.
1. Defina el concepto de Innovación y que nos ha generado
La innovación es un motor de crecimiento y sostenibilidad más poderoso

que tiene una sociedad es las formas más efectiva de mejorar las
condiciones socioeconómicas de nuestra población.
La innovación nos ha permitido generar alimentos para siete mil millones

de personas, subir la expectativa de vida hasta noventa años en muchas
sociedades.
2. ¿Qué se necesita para que a una nueva idea se le llame innovación?
Necesitamos que la idea transforme la realidad, beneficie a muchas

personas y se incorpore a la vida cotidiana.
3. ¿Cuándo ocurre la Innovación?
La innovación ocurre cuando los emprendedores crean nuevos productos,

abren otras áreas de negocios en compañía de asistentes y cuando crean
empresas completamente nueva generando bienestar para muchas
personas creando nuevos puestos de trabajo y pagando más impuestos.
4. ¿Por quienes pueden ser generadas las innovaciones?
Las innovaciones puede ser generada por cualquier persona, empresa u

otro tipo de organización incluyendo el sector público.
5. ¿Quiénes pueden participar en un proceso de innovación?
En el proceso de innovar pueden participar distintas personas por ejemplo

científicos, inventores, diseñadores, abogados, ingenieros y muchos más.
6. ¿Qué es una innovación abierta?
Una innovación abierta es cuando está rompe barreras, tumba muros y se

efectúa por personas de diferentes organizaciones, lugares, razas y
países y estatus sociales, logrando concretar grandes cambios de
innovaciones sustentadas y la diversidad.
7. ¿Que debe combinar un innovador?
Un innovador debe combinar muchos saberes y conocimientos

relacionados con la ciencia y la tecnología, también habilidades del
mercado, logística, ventas, conocimientos financieros entre muchos otros.
8. ¿Qué impacto tiene la ciencia y la tecnología en una innovación?
Son el mejor sistema para producir nuevas ideas, quien desee estimular
la innovación en una región deberá primero fortalecer los sistemas de
ciencias y tecnologías para que genere nuevos conocimientos.
9. ¿Cómo los problemas sociales pueden ser un punto de partida en nuevas

investigaciones científicas?
Los problemas sociales pueden ser un punto de partida poderoso para las
investigaciones científicas y para nuevos procesos de innovación que
generen nuevas oportunidades empresariales que produzcan soluciones
auto sostenibles y cura con sus beneficios a muchos más personas.
CONCLUSIÓN
La innovación figura como un mecanismo de bienestar tanto para las empresas

como para los individuos que la ponen en funcionamiento y que consumen de
ella los nuevos productos y servicios que esta genera.
Se resalta el papel que se le da a la innovación como resultado de un proceso
de aprendizaje y cómo este proceso requiere de una institucionalización para
favorecer la sostenibilidad de la actividad empresarial.
La generación de nuevas ideas como un proceso cognitivo que requiere de
estímulos y que no se da en el vacío, por el contrario, requiere instituciones que
manden señales para su realización y para su Ku protección.
La innovación es el mayor es el mayor generador de equidad social y es el
productor de bienestar más grande para cualquier sistema socioeconómico.
OPINION PERSONAL
Para mi la innovación es de mucha importancia en el sector empresarial debido

a que trae mejores resultados y facilita un mejor servicio y cobertura en las
necesidades de los clientes, tener nuevas ideas es una actitud positiva dentro
de un negocio puede haber riesgos y errores de los cuales no deben ser
considerados un fracaso sino que de ellos se aprende algo.
Innovar es lo que impulsa al crecimiento de las personas y las empresas.
BIBLIOGRAFIA
https://eva.uapa.edu.do/mod/book/view.php?id=859690
OPINIONES PERSONALES

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El entorno empresarial que mueve la economía está formado por

Las empresas pueden iniciar sus actividades de innovación por diversos

1. Defina el concepto de Innovación y que nos ha generado

La innovación es un motor de crecimiento y sostenibilidad más poderoso

La innovación nos ha permitido generar alimentos para siete mil millones

2. ¿Qué se necesita para que a una nueva idea se le llame innovación?

Necesitamos que la idea transforme la realidad, beneficie a muchas

3. ¿Cuándo ocurre la Innovación?

La innovación ocurre cuando los emprendedores crean nuevos productos,

4. ¿Por quienes pueden ser generadas las innovaciones?

Las innovaciones puede ser generada por cualquier persona, empresa u

5. ¿Quiénes pueden participar en un proceso de innovación?

En el proceso de innovar pueden participar distintas personas por ejemplo

Una innovación abierta es cuando está rompe barreras, tumba muros y se

7. ¿Que debe combinar un innovador?

Un innovador debe combinar muchos saberes y conocimientos

8. ¿Qué impacto tiene la ciencia y la tecnología en una innovación?

9. ¿Cómo los problemas sociales pueden ser un punto de partida en nuevas

La innovación figura como un mecanismo de bienestar tanto para las empresas

Para mi la innovación es de mucha importancia en el sector empresarial debido

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