FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

AUTORES:

CARLOS ALBERTO CALBAY BANCES

JOSE LUIS FARCEQUE BALDERA
JOSE LUIS VELASQUEZ MEZA
KEVIN PAUL HERNANDEZ BURGA
MARCELA ELIZABETH HUAMAN ACOSTA
YAJAIRA MAILY CENTURION LLONTOP

DOCTORA:

MAGALI JANETH CONDOR VILLALTA

TITULO:

DEMANDA

PERÚ - CHICLAYO
2023-II
 Expediente N°:

Secretario:

Escrito: 01

Sumilla: Demanda de Pago de adeudos

laborales

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE CHICLAYO

SEGUNDO VICENTE SANTIESTEBAN VIDAURRE

con DNI N°07422525, con domicilio real en calle El
Dorado N° 528 – Distrito de José Leonardo Ortiz-
Chiclayo, con domicilio procesal en Av. Saénz Peña
N°1129 y con casilla electrónica N° 55024; a Ud.;
respetuosamente digo:

I. DE LOS DEMANDADOS Y SU DIRECCIÓN DOMICILIARIA

Interpongo la presente demanda en contra de la JUNTA DE USUARIOS DEL

DISTRITO DE RIEGO CHANCAY - LAMBAYEQUE, con domicilio legal en Calle
Francisco Cúneo N° 302, Chiclayo; representado por su Administrador Legal Dr. Juan
Carlos Castro Sosa, a quién deberá notificarse la presente demanda con sus anexos

II. PETITORIO

Me apersono a su despacho para interponer la demanda de a) el pago de horas extras

desde el 01 de febrero del 2005 al 31 de diciembre del 2014; b) el reintegro de
beneficios sociales consistentes en: compensación de tiempo de servicios,
gratificaciones y vacaciones, como efecto del pago de horas extras; y c) el pago de los
honorarios profesionales respectivos. La suma adeudada asciende a la suma de S/.
47430.58 (cuarenta y siete mil cuatrocientos treinta y cincuenta y ocho céntimos), tal
como lo paso a sustentar:
Situación laboral

Situación actual de la demandante: Inactiva.

Fecha de ingreso: 01 de febrero del 2005

Fecha de cese: 31 de diciembre del 2014

Cargo desempeñado: Tomero de Estación

A. EL PAGO DE HORAS EXTRAS DESDE EL 01 DE FEBRERO DEL 2005 AL

31 DE DICIEMBRE DEL 2014

Acciono contra la Junta de usuarios del distrito de riego Chancay – Lambayeque, la cual
se encuentra obligada de realizar el pago correspondiente de las horas extras que mi
representado ha dejado de percibir desde el 01/02/2005 hasta el 31/12/2014 monto
ascendente a S/. 5951.40 tal como se detalla:

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO FEBRERO-DICIEMBRE 2005

Días al Mes: 15 días
Horas Extras diarias= 2h + 1.20h
Total horas extras diarias= 3.20
Total horas extras mensuales: 15 X 3.20= 48 h
Remuneración= S/ 800.00
Valor Hora extra
Valor Hora extra= 3.33
Total mensual S/. horas extras
48 h X 3.33X 0.25%
39.96
Periodo febrero-diciembre 2005
=11 (meses) X 39.96 (valor mensual horas extras) = S/. 439.56
HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO ENERO-DICIEMBRE 2006
Remuneración= S/ 800.00
Periodo enero-diciembre 2006
=12 (meses) X 39.96 (valor mensual horas extras) = S/. 479.52

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO ENERO-DICIEMBRE 2007

Remuneración= S/ 885.00
Periodo enero-diciembre 2007
Valor Hora extra= 3.69
Total mensual S/. horas extras
48 h X 3.69X 0.25%
44.28
=12 (meses) X 44.28 (valor mensual horas extras) = S/. 531.36

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO ENERO-NOVIEMBRE 2008

Remuneración= S/ 885.00
Periodo enero-noviembre 2008
=11 (meses) X 44.28 (valor mensual horas extras) = S/. 487.08

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO DICIEMBRE 2008 DICIEMBRE 2009

Remuneración= S/ 1028.50
Periodo diciembre 2008- diciembre 2009
Valor Hora extra= 4.29
Total mensual S/. horas extras
48 h X 4.29X 0.25%
51.49
=13 (meses) X 51.49 (valor mensual horas extras) = S/. 669.37

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO ENERO 2010 NOVIEMBRE 2010

Remuneración= S/ 1028.50
Periodo enero 2010 noviembre 2010
Valor Hora extra= 4.29
Total mensual S/. horas extras
48 h X 4.29X 0.25%
51.49
=11 (meses) X 51.49 (valor mensual horas extras) = S/. 566.39

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO DICIEMBRE 2010 AGOSTO 2011

Remuneración= S/ 1033.50
Periodo diciembre 2010- agosto 2011
Valor Hora extra= 4.31
Total mensual S/. horas extras
48 h X 4.31X 0.25%
51.72
=9 (meses) X 51.72 (valor mensual horas extras) = S/. 465.48

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO SETIEMBRE 2011 MAYO 2012

Remuneración= S/ 1041.00
Periodo setiembre 2011 mayo 2012
Valor Hora extra= 4.34
Total mensual S/. horas extras
48 h X 4.34X 0.25%
52.08
=9 (meses) X 52.08 (valor mensual horas extras) = S/. 468.72

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO JUNIO 2012 DICIEMBRE 2012

Remuneración= S/ 1048.50
Periodo junio 2012 diciembre 2012
Valor Hora extra= 4.37
Total mensual S/. horas extras
 48 h X 4.37X 0.25%
52.44
=6 (meses) X 52.44 (valor mensual horas extras) = S/. 314.64

HORAS DE SOBRETIEMPO PERIODO ENERO 2013 DICIEMBRE 2014

Remuneración= S/ 1275.00
Periodo enero 2013 diciembre 2014
Valor Hora extra= 5.31
Total mensual S/. horas extras
48 h X 5.31X 0.25%
63.72
=24 (meses) X 63.72 (valor mensual horas extras) = S/. 1529.28
TOTAL= S/. 5951.40

B. PAGO DE REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS

De igual forma acciono contra la Junta de usuarios del distrito de riego Chancay –
Lambayeque la misma que deberá de realizar el pago correspondiente de S/. 41,479.18
monto que dejó de percibirse por conceptos de compensación por tiempo de servicios,
gratificaciones, vacaciones, domingos y feriado desde el 01/02/2005 hasta el 31/12/2014
el mismo que quede mostrado de la siguiente manera:

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

Periodo/ Total CTS

Periodo comprendido Horas extras Gratificación Total S/.
Meses S/.
1/02/2005 30/04/2005 3 13.73 13.73 3.43
1/05/2005 31/10/2005 6 13.73 2.29 16.02 8.01
1/11/2005 30/04/2006 6 13.73 2.29 16.02 8.01
1/05/2006 31/10/2006 6 13.73 2.29 16.02 8.01
1/11/2006 30/04/2007 6 15.19 2.53 17.72 8.85
1/05/2007 31/10/2007 6 15.19 2.53 17.72 8.85
1/11/2007 30/04/2008 6 15.19 2.53 17.72 8.85
1/05/2008 31/10/2008 6 15.19 2.53 17.72 8.85
1/11/2008 30/04/2009 6 17.66 2.94 20.60 10.3
1/05/2009 31/10/2009 6 17.66 2.94 20.60 10.3
1/11/2009 30/04/2010 6 17.66 2.94 20.60 10.3
1/05/2010 31/10/2010 6 17.66 2.94 20.60 10.3
1/11/2010 30/04/2011 6 17.74 2.96 20.70 10.35
1/05/2011 31/10/2011 6 17.87 2.98 20.85 10.4
1/11/2011 30/04/2012 6 17.87 2.98 20.85 10.4
1/05/2012 31/10/2012 6 18 3.00 21.00 10.54
1/11/2012 30/04/2013 6 21.9 3.65 25.55 12.8
1/05/2013 31/10/2013 6 21.9 3.65 25.55 12.8
1/11/2013 30/04/2014 6 21.9 3.65 25.55 12.8
1/05/2014 31/10/2014 6 21.9 3.65 25.55 12.8
1/11/2014 31/12/2014 6 21.9 3.65 25.55 12.8
Total 426.23 209.75

GRATIFICACIONES

Concepto/
Año Periodo/Meses Remuneración Monto S/.
Gratificación

Fiestas Patrias 6 13.73 13.73

2005
Navidad 6 13.73 13.73
Fiestas Patrias 6 13.73 13.73
2006
Navidad 6 13.73 13.73
Fiestas Patrias 6 15.2 15.2
2007
Navidad 6 15.2 15.2
Fiestas Patrias 6 15.2 15.2
2008
Navidad 6 17.8 17.8
Fiestas Patrias 6 17.8 17.8
2009
Navidad 6 17.8 17.8
Fiestas Patrias 6 17.8 17.8
2010
Navidad 6 17.95 17.95
Fiestas Patrias 6 17.95 17.95
2011
Navidad 6 17.95 17.95
Fiestas Patrias 6 18.35 18.35
2012
Navidad 6 18.35 18.35
Fiestas Patrias 6 21.92 21.92
2013
Navidad 6 21.92 21.92
Fiestas Patrias 6 21.92 21.92
2014
Navidad 6 21.92 21.92
TOTAL 349.95

VACACIONES

Total H. Remuneración Total a

Año Monto Monto *2
Extras Computable Pagar
Año 2005 96 800 8.33 16.67 16.67
Año 2006 96 800 8.33 16.67 16.67
 Año 2007 96 885 9.22 18.44 18.44
Año 2008 96 885 9.22 18.44 18.44
Año 2009 96 1,028.50 10.71 21.43 21.43
Año 2010 96 1,028.50 10.71 21.43 21.43
Año 2011 96 1,041.00 10.84 21.69 21.69
Año 2012 96 1,048.50 10.92 21.84 21.84
Año 2013 96 1,275.00 13.28 26.56 26.56
Año 2014 96 1,275.00 13.28 26.56 26.56
Total 209.72

DOMINGOS

Domingos Horas Remuneración Valor Hora Total a

Periodo Total mensual Valor Hora
Trabajados trabajadas Computable *2 Pagar

Feb-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12

Mar-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Abr-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
May-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Jun-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Jul-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Ago-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
sep-2005 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Oct-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Nov-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Dic-05 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Ene-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Feb-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Mar-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Abr-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
May-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Jun-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Jul-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Ago-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
sep-2006 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Oct-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Nov-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Dic-06 2 16 32 800 3.33 6.66 213.12
Ene-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Feb-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Mar-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Abr-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
May-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Jun-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
 Jul-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Ago-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
sep-2007 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Oct-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Nov-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Dic-07 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Ene-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Feb-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Mar-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Abr-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
May-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Jun-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Jul-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Ago-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
sep-2008 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Oct-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Nov-08 2 16 32 885 3.8 7.6 243.2
Dic-08 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Ene-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Feb-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Mar-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Abr-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
May-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Jun-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Jul-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Ago-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
sep-2009 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Oct-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Nov-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Dic-09 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Ene-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Feb-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Mar-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Abr-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
May-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Jun-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Jul-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Ago-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
sep-2010 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Oct-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Nov-10 2 16 32 1,028.50 4.29 8.58 274.56
Dic-10 2 16 32 1,031.50 4.4 8.8 281.6
Ene-11 2 16 32 1,031.50 4.4 8.8 281.6
Feb-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
Mar-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
Abr-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
 May-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
Jun-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
Jul-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
Ago-11 2 16 32 1,033.50 4.4 8.8 281.6
sep-2011 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Oct-11 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Nov-11 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Dic-11 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Ene-12 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Feb-12 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Mar-12 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Abr-12 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
May-12 2 16 32 1,041.00 4.4 8.8 281.6
Jun-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Jul-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Ago-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
sep-2012 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Oct-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Nov-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Dic-12 2 16 32 1,048.50 4.52 9.04 289.28
Ene-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Feb-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Mar-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Abr-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
May-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Jun-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Jul-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Ago-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
sep-2013 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Oct-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Nov-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Dic-13 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Ene-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Feb-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Mar-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Abr-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
May-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Jun-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Jul-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Ago-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
sep-2014 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Oct-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Nov-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Dic-14 2 16 32 1,275.00 5.4 10.8 345.6
Total 32,472.96
 FERIADOS

Días Horas Total H. Remuneración Valor Hora

Año Valor Hora Total a Pagar
Feriados laboradas Extras Computable *2
Año 2005 6 16 96 800 3.33 6.66 639.36
Año 2006 6 16 96 800 3.33 6.66 639.36
Año 2007 6 16 96 885 3.8 7.6 729.6
Año 2008 6 16 96 885 3.8 7.6 729.6
Año 2009 6 16 96 1,028.50 4.4 8.8 844.8
Año 2010 6 16 96 1,028.50 4.4 8.8 844.8
Año 2011 6 16 96 1,041.00 4.52 9.04 867.84
Año 2012 6 16 96 1,048.50 4.52 9.04 867.84
Año 2013 6 16 96 1,275.00 5.4 10.8 1036.8
Año 2014 6 16 96 1,275.00 5.4 10.8 1036.8
Total 8,236.80

III. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. Que, mi representado inicia sus labores en la Junta de Usuarios Del Distrito De

Riego Chancay - Lambayeque el día 01/02/2005 terminando su labor el
31/12/2014, desempeñándose como Tomero de Estación.
2. Que, el demandante ha realizado jornadas de trabajo durante 24 horas en 3 días
consecutivos, los cuales fueron permanentes dentro de una semana, a la vez que
laboraba sábados, domingos y feriados, teniendo 3 días de descanso durante el
mes.
3. Que, la alimentación de mi representado; es decir, desde su desayuno, almuerzo
y cena las realizaba en su centro laboral, sin que la empresa, Junta De Usuarios
Del Distrito De Riego Chancay – Lambayeque, le cancelará un monto por dicha
alimentación.
4. Que, la actividad realizada por mi representado es atípica al requerimiento de la
Junta De Usuarios Del Distrito De Riego Chancay - Lambayeque por los
requerimientos de las actividades de la empresa, debido a que solamente se
limitaba al control y distribución del agua en los sistemas de riego mayor y
menor del valle Chancay – Lambayeque.
5. Que, la jornada laboral del demandante se encuentra registrado y acreditado en
las planillas y cronogramas de sus labores en la Jefatura de Operación de la
 Junta de usuarios del distrito de riego Chancay – Lambayeque, las cuales se
encuentra detalladas de manera mensual.
6. Que, demandada se encuentra en la obligación de pagarle un remuneración
ordinaria correspondiente a un día de trabajo feriado y descansos semanales
remunerados, independientemente a su remuneración ordinaria.

V. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Fundamento mi pretensión en las normas legales siguientes:

1. Constitución Política del Estado

Artículo 23.

…….

Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento.

Artículo24

……

El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad

sobre cualquiera otra obligación del empleador

2. Decreto Legislativo N° 728

Artículo 1.- Son objetivos de la presente Ley

d) Unificar las normas sobre contratación laboral y consolidar los beneficios sociales
existentes.

Artículo 79.

Los trabajadores contratados conforme al presente Título tienen derecho a percibir los
mismos beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados
a un contrato de duración indeterminado, del respectivo centro de trabajo y a la
estabilidad laboral durante el tiempo que dure el contrato, una vez superado el periodo
de prueba.

3. Ley 27735.
Artículo 1º.

Tienen derecho a percibir gratificaciones legales todos los trabajadores sujetos al

régimen laboral de la actividad privada.

Artículo 2.- Monto de las gratificaciones

El monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la remuneración que

perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio.

Artículo 6.- Requisitos para percibir el derecho

Para tener derecho a la gratificación es requisito que el trabajador se encuentre

laborando en la oportunidad en que corresponda percibir el beneficio o estar en uso del
descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones percibiendo subsidios de
la seguridad social o por accidentes de trabajo,

4. Reglamento D. S. 005-2002-TR

Artículo 1.- Ámbito de aplicación

La Ley se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada,

entendiéndose por las modalidades de contrato de trabajo referidos por el Artículo 1 de
la Ley, a los contratos de trabajo a plazo indeterminado, los contratos de trabajo sujetos
a modalidad y de tiempo parcial. También tienen derecho los socios - trabajadores de las
cooperativas de trabajadores.

4. Decreto Supremo N° 007-2002-TR y su modificatoria regulada por Ley N° 27671

artículo 10°

Establece que el tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se abona con
un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podrá ser inferior al
veinticinco por ciento (25%) por hora calculado sobre la remuneración percibida por el
trabajador en función del valor hora correspondiente y treinta y cinco por ciento (35%)
para las horas restantes

5. Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497

Artículo 16.- Requisitos de la demanda

La demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos establecidos
en la norma procesal civil, con las siguientes precisiones:

a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto total del petitorio, así
como el monto de cada uno de los extremos que integren la demanda;

b) No debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los testigos o los peritos;
sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba. El demandante puede
incluir de modo expreso su pretensión de reconocimiento de los honorarios que se
pagan con ocasión del proceso.

Artículo 21.- Oportunidad

Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes únicamente en la demanda y
en la contestación. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el momento previo
a la actuación probatoria, siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o hubiesen
sido conocidos u obtenidos con posterioridad.

VI. MONTO DEL PETITORIO:

La suma de S/. 47430.58, más intereses legales, costos y costas del proceso.

VII. VIA PROCEDIMENTAL:

Deberá tramitarse en la vía del proceso ordinario laboral.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:

Constancia de trabajo emitida por la Junta de usuarios del distrito de riego Chancay –
Lambayeque, en donde se demuestra mi relación laboral con dicha entidad.

Constancia de pagos realizados por la Junta de usuarios del distrito de riego Chancay –
Lambayeque a mi representado desde el 01/02/2005 hasta el 31/12/2014, los mismo que
se encuentran acreditados en la Jefatura de Operación de la Junta de usuarios del distrito
de riego Chancay – Lambayeque

Exhibición del libro de planillas de pago realizado por la Junta de usuarios del distrito
de riego Chancay – Lambayeque a mi representado desde el 01/02/2005 hasta el
31/12/2014, bajo apercibimiento de tenerse por válidas todas mis afirmaciones en caso
de incumplimiento.

IX. ANEXOS:
1-A. Copia de Documento Nacional de Identidad de la recurrente.

1-B. Constancia de pagos realizados por la Junta de usuarios del distrito de riego
Chancay – Lambayeque a mi representado desde el 01/02/2005 hasta el 31/12/2014.

1-C. Constancia de Trabajo emitida por la Junta de usuarios del distrito de riego
Chancay – Lambayeque

POR TANTO:

A Ud. pido señor Juez, admita esta demanda, la misma que deberá ser tramitada debido
a su naturaleza y declararla fundada en su oportunidad de acuerdo a mi derecho y a la
ley, la misma que deberá de contener las costas y costos del presente proceso.

PRIMÉR OTROSI DIGO:

Que, en mérito mis facultades de representación según lo señalado por el artículo 74 de

Código Procesal Civil, nombro al abogado Dr. Luis Gerardo Vera Castillo ICAL N°
6594 al cual autorizó al realizar la presente demanda tal como se señala en el Art. 80°
del citado Código adjetivo, además, declaro estar al tanto de los pormenores de dicha
representación hasta la ejecución de la sentencia y el cobro de costas y costos,.

Chiclayo, 30 de agosto de 2016.