Informe Grupo 7 Proyecto Empático Personal Tutoria Iv
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TEMA:
PROYECTO EMPÁTICO PERSONAL
INTEGRANTES:
● GARCÍA MEJÍA, MARICIELO
● LÁZARO PINGUS, NIXON RÓGER
● REQUEJO ARAUJO, EDUARDO FABRICIO
● SAAVEDRA TIMANA, YEHUDE VICTOR ANDREE
● VILLANUEVA GARCIA, LIZETTI JULIETTE
● GARCÍA DÍAZ EVELYN
DOCENTE:
Mg. Morales Rojas, Rosa Yovana
CURSO:
TUTORÍA IV:EMPATÍA
GRUPO:
Nº 07
TRUJILLO -PERÚ
2023
I. TÍTULO DEL PROYECTO:
II. FUNDAMENTACIÓN:
Conceptualización
III. OBJETIVOS:
GENERAL:
ESPECÍFICOS:
CASOS:
Egoísmo Ponerse en el lugar de la otra Lograr ser una persona que no solo
persona. piensa en ella misma y vela por su
bienestar, sino también por el de su
semejante.
No ser compasiva Reconocer el dolor ajeno y Lograr ser un individuo que sea justo
hacerlo propio. y tolerante con su prójimo.
No saber escuchar Escuchar, en lugar de solo Ser una persona que escuche, luego
atacar o hablar sin tomar en comprenda y recién emita un juicio,
cuenta la opinión de la otra en lugar de dejarse llevar por sus
persona. prejuicios sin escuchar a la otra parte,
como es que se siente o qué piensa.
VII. MATRIZ DE COMPORTAMIENTOS Y ESTRATEGIAS:
Comportamien Estrategias Acción Objetivos Nº de Escala de Escala Evidencia Comentarios
to no empático sesion valoración de
es inicial valoraci
ón Final
Egoísmo Reconocer Ponerse en los Lograr ser una 03 05 10 Capturas de Las personas
que no zapatos de la persona que logre sesione (En (Logro) pantalla de las mediante estas
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las opiniones acciones empáticas.
y formas de podemos
pensar de las dañar a los
demás demás.
personas
deben ser
respetadas.
No ser Aprender que Realizar actos Lograr ser un 03 05 10 Capturas de Las personas se
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frágiles y que que nos justo y tolerante s proceso) conversacione reacias a ayudar a
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susceptibles dolor ajeno zoom. mejor consigo
a accidentes para hacernos mismas.
o situaciones más tolerantes
adversas es y más
por ello que humanizados.
debemos ser
compasivos
con los
demás.
2. La empatía nos ayuda a ponerse en el lugar del otro, lo que nos permite
comprender mejor sus perspectivas y necesidades. Esto facilita la
comunicación efectiva, promueve la resolución de conflictos y contribuye al
bienestar emocional de las personas involucradas.
IX. RECOMENDACIONES:
X. EVIDENCIAS:
XI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS: